會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)

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會(huì)計(jì)一周工作總結(jié)1

1、依據(jù)省市職改小組相關(guān)文件，組織各部門、子集團(tuán)職稱申報(bào)、年審工作，學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問；

2、依據(jù)區(qū)人才辦要求，組織各部門子集團(tuán)開展20**年貴陽(yáng)市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào)；

3、依據(jù)區(qū)人才辦要求，結(jié)合高科集團(tuán)實(shí)際狀況，上報(bào)海外專家貴陽(yáng)行活動(dòng)人才及項(xiàng)目需求；

二、員工關(guān)系管理工作

1、實(shí)時(shí)更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等人員變動(dòng)狀況；

2、辦理*名職工離職手續(xù)；

3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息；

4、按勞動(dòng)合同管理方法續(xù)簽*名員工勞動(dòng)合同；

三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作

1、核算*名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；

2、與**醫(yī)科高校附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202*年度職工體檢；

3、領(lǐng)取本月度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù)；

4、領(lǐng)取集團(tuán)*季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費(fèi)用；

四、檔案管理

1、依據(jù)干部人事檔案專項(xiàng)審核要求，整理復(fù)核干部人事檔案；

2、**市機(jī)要通信局領(lǐng)取*名職工人事檔案；

五、人力資源規(guī)劃

1、依據(jù)公開選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國(guó)高公司董事長(zhǎng)崗位公開選撥通知，收集整理匯總公開選撥報(bào)名狀況；

2、依據(jù)部門職能優(yōu)化狀況，組織經(jīng)營(yíng)管理部、前期工作部、金融資管部部門負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)行研討；

3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》；

4、修訂完善集團(tuán)總部、建設(shè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配狀況；

六、其他工作

1、依據(jù)區(qū)人才辦要求，開展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項(xiàng)整治工作；

2、剛好報(bào)送部門內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展?fàn)顩r簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)作各職能部門對(duì)征求看法稿進(jìn)行探討并反饋相關(guān)看法，剛好精確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。

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上周工作：

1、協(xié)作稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。

2、協(xié)作銷售部和選購(gòu)部收發(fā)貨款，日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。

3、財(cái)務(wù)部憑證制作，倉(cāng)庫(kù)、銷售出入庫(kù)對(duì)賬完整，做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。

5、工資核算并發(fā)放。

6、國(guó)地稅納稅申報(bào)，稅款解繳，申報(bào)表打印裝訂。

7、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)。

下周工作：

1、貸款卡年檢。

2、財(cái)務(wù)部參于倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)庫(kù)存，監(jiān)盤，做到賬實(shí)相符，如有不符，調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。

3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本。

4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表。