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文檔簡介
北京逸佳汽車供給鏈管理公司黃金心態(tài)課程主線第一講心態(tài)決定人生成敗第二講陽光心態(tài)——快樂工作第三講積極心態(tài)——自動自發(fā)第四講老板心態(tài)——多快好省第五講共贏心態(tài)——修煉情商第六講感恩心態(tài)——珍惜擁有第一講心態(tài)決定人生成敗改革郁悶3620333062.28%職場人的快樂指數(shù)令人擔憂
37.72%的網(wǎng)友選擇了"總的來說是快樂的"41.64%的網(wǎng)友表示"不快樂的時候多"20.64%的網(wǎng)友表示"很痛苦,想換工作"逸佳汽車供給鏈管理為什么越來越郁悶了?工資增加了——快樂越來越少了;認識的人多了——朋友越來越少了;溝通工具多了——越來越寂寞了;管理的人多了——交心的人越來越少了;物質(zhì)豐富了——精神越來越匱乏了。太和殿:天地祥瑞,喻人與自然和諧中和殿:中庸平和,喻人世和諧保和殿:心態(tài)和順,身體安閑,喻人的身心和諧關于心態(tài)的三種體驗簡單地說,心態(tài)就是我們對自己、對他人、對社會、對事情、對問題的看法和觀點,就是我們對工作、對事業(yè)、對家庭、對朋友、對同事等方面所持的觀點和態(tài)度。1、不同的人,對待同一個事物會有不同的心態(tài);2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生;3、同一個人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面;“你有什么樣的命運,取決于你想要什么樣的命運;你是什么樣的人取決于你想做什么樣的人。〞“兩個人從監(jiān)獄的窗戶往外看,一個看到的是地上的泥土,另一個卻看到的是天上的星星。〞成功學大師拿波侖·希爾的忠告“人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是——成功與失敗。〞職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型我好大家好陽光心態(tài)、積極心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)小結:好心情才能欣賞到好風光第一:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣。第二:心態(tài)可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂;天堂、地獄由心造。第三:好心情才能欣賞到好風光。你內(nèi)心如果是一團火,才能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是化了也還是零度。逸佳汽車供給鏈管理小結:心態(tài)是人生最根本的競爭力——心態(tài)比知識重要,心態(tài)比能力重要。從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢,不是權力,甚至不是知識,也不是能力,而是心態(tài)!態(tài)度是人與人競爭制勝的最核心、最根本的競爭力?!蛡€人而言,職業(yè)競爭外表上看是知識、能力、職位、權力、業(yè)績、關系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;逸佳汽車供給鏈管理第二講陽光心態(tài)“心情愉快,工作順利,人生幸福!〞高官不如高薪;高薪不如高壽;高壽不如快樂!逸佳汽車供給鏈管理改變不了事情,就改變對待事情的態(tài)度很多事情是無法改變的美國前總統(tǒng)羅斯福家中被盜“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。〞逸佳汽車供給鏈管理試著改變一下看法,如何?領導批評了自己——孩子這次沒有考好——老婆沒有別人的漂亮——自己掙的錢沒有別人的多——這次提拔沒有自己的份兒——領導這次沒有表揚自己——小劉比自己年輕能干——女友離自己而去。。。。。逸佳汽車供給鏈管理態(tài)度變了,事情就變了一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害,不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要,重要的是人對這個事情的態(tài)度。所以,如果改變不了事情,就改變對這個事情的態(tài)度。你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態(tài)度;你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可以掌握自己。逸佳汽車供給鏈管理發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達人眼與照相機、攝影機;創(chuàng)造家愛迪生想從植物體中找出天然橡膠的新原料;大哲學家蘇格拉底與老婆。逸佳汽車供給鏈管理為自己戴上美麗的眼鏡發(fā)現(xiàn)配偶的美好;發(fā)現(xiàn)孩子的美好;發(fā)現(xiàn)企業(yè)的美好;發(fā)現(xiàn)上司的美好;發(fā)現(xiàn)同事的美好;發(fā)現(xiàn)朋友的美好;…………逸佳汽車供給鏈管理提示……第一:美好是世界存在的根本形式,關鍵在于我們要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美好的眼睛;第二:如果我們自己心中有佛,我們看到的都是佛;如果我們心中有魔鬼,我們看到的都是魔鬼;第三:同樣是一杯水,積極的人看到的是半滿的,至少還有半杯水,因此,他很滿足;消極的人看到的卻是半空的,他抱怨為什么只有半杯水,因此,他不滿足,他心生怨恨,他為此而煩惱。第四:有句格言說得好:“日出東海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不鉆牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。〞逸佳汽車供給鏈管理知足常樂,正確比較
不要和蓋茨比錢;不要和布什比權;不要和兔子比賽跑。逸佳汽車供給鏈管理比上肯定缺乏,比下肯定有余你并非一無所有〔青年與方丈關于財富的對話〕;錢不多,但是有健康,有清閑;權力小,但是有自由,有自在,不勞神費心,不作難,可以睡個安穩(wěn)覺。一群猴子在爬樹,往上看全是猴子屁股,往下看全是猴子笑臉。這個例子啟示我們,向上比較,“人比人,氣死人〞,一定要學會向下比較,向下比較,“人比人,樂死人〞。逸佳汽車供給鏈管理日本經(jīng)濟專家森永卓郎的三級人生論A級人生是“有錢沒閑〞;B級人生是“錢少一點,但是有閑〞;C級人生那么是“因為缺錢,閑得太狠,沒有質(zhì)量也沒有人生的意義〞。他主張:降低對物質(zhì)欲望及社會成就的追求,給自己更多休閑時間,享受生活質(zhì)量。逸佳汽車供給鏈管理只看自己擁有的,不看自己沒有的擁有陽光已經(jīng)足夠!〔1972〕逸佳汽車供給鏈管理酸甜苦辣才是真正的人生黑點思維;富有的國王與快樂的農(nóng)夫;塞翁失馬,風水流轉(zhuǎn)的故事……人的命運其實就如春夏秋冬、四季更替、日出日落、陰晴圓缺……福禍相依、成敗相連;雞與牛的對話。逸佳汽車供給鏈管理再別康橋——悄悄的我走了正如我悄悄的來我揮一揮衣袖不帶走一片云彩逸佳汽車供給鏈管理和諧平衡,多元成功逸佳汽車供給鏈管理中外不同的成功觀同樣是小學三年級的學生,在作文中說他們將來的志愿是當小丑。中國的老師斥之為:“胸無大志,孺子不可教也!〞外國的老師那么會說:“愿你把歡笑帶給全世界!〞競選小組長:中國人當官情結。逸佳汽車供給鏈管理規(guī)劃平衡和諧的人生目標系統(tǒng)個人發(fā)展目標:健康發(fā)展事業(yè)經(jīng)濟目標:理財事業(yè)和諧關系目標:家庭人脈興趣愛好目標:休閑心靈逸佳汽車供給鏈管理不必要求別人的成認如果成認來臨,你就接受它;如果它沒有來臨,那么你就不要去想它,你的滿足應該是在你的工作和你的生活本身。20歲時,我們在意別人對我們的想法;40歲時,我們不理會別人對我們的想法;60歲時,我們發(fā)現(xiàn)別人根本就沒有在意我們。逸佳汽車供給鏈管理小結:快樂生活每一天知道自己幸福的人是最幸福的,以為自己不幸的人是最不幸的。我們應該學會發(fā)現(xiàn)自己平凡生命中的精彩和美好。生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài),每天的心態(tài)取決于你每一個片刻的心情。如果你能保證眼下心情好,你就能保證今天一天心情好;你能保證每天心情好,你就會獲得很好的生命質(zhì)量,體驗別人體驗不到的幸福生活。逸佳汽車供給鏈管理小結:心情愉快,工作順利未來是由現(xiàn)在所產(chǎn)生出來的。如果我們能夠照顧現(xiàn)在,那么我們就是照顧了未來。保持心情快樂的途徑有兩條:第一,發(fā)現(xiàn)使你快樂的東西增加它;第二,發(fā)現(xiàn)使你不快樂的東西減少它;逸佳汽車供給鏈管理積極心態(tài):弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)刺激自覺想象力良知獨立意志選擇自由刺激回應逸佳汽車供給鏈管理成就你人生的十大積極心態(tài)〔PAM〕〔1〕執(zhí)著:對個人、企業(yè)和團隊目標、價值觀堅決不移的信念?!?〕挑戰(zhàn):勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務?!?〕熱情:對自己的工作以及公司的產(chǎn)品、效勞、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣?!?〕奉獻:全心全意完成工作或處理事務?!?〕激情:始終對未來充滿憧憬和希望,對現(xiàn)在全力以赴地投入。〔6〕愉快:樂于接受微笑、樂趣,并分享成功?!?〕愛心:助人為樂,感恩心態(tài)?!?〕自豪:因為自身價值或團隊成績而深感榮耀?!?〕渴望:強烈的成功欲望?!?0〕信賴:相信他人和集體的素質(zhì)、價值和可靠性。逸佳汽車供給鏈管理毀壞你人生的十大消極心態(tài)〔NMA〕〔1〕畏懼:面對困難縮頭縮腳,沒有目標或?qū)ψ约?、公司的目標缺乏信心,不敢接受任務和挑?zhàn)。〔2〕憤怒:因假想的對立或莫名的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意?!?〕冷漠:事不關己,高高掛起,臉色整天陰云密布?!?〕緊張:頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態(tài)?!?〕憂慮:對可能出現(xiàn)的困難、任務或問題感到寢食難安。〔6〕敵意:對立或?qū)沟男袨?,過于強烈的厭反感?!?〕嫉妒:對團隊、他人的成就或優(yōu)秀素質(zhì)心生不滿甚至感到氣憤?!?〕貪婪:無休止、無節(jié)制地追求享受、金錢、地位、名譽或權力?!?〕自私:從自身利益出發(fā),全然不顧他人的感受?!?0〕麻木:得過且過,沒有興趣和熱情。逸佳汽車供給鏈管理不要說“我辦不到〞——積極與消極語態(tài)對照試試看其他可能性我可以控制自己的情緒我可以選擇不同的作風我能選擇恰當?shù)幕貞疫x擇我打算我能我已無能為力我就是這樣的人他把我快給氣死了老板肯定不會同意我被迫我不能如果都是因為逸佳汽車供給鏈管理正確處理好三件事
世界上只有三件事:——“自己的事〞;——“別人的事〞;——“老天爺?shù)氖篓暋?/p>
逸佳汽車供給鏈管理積極的人與消極的人積極的人—打理好“自己的事〞;不去管“別人的事〞;不操心“老天爺?shù)氖篓暋?/p>
消極的人—管不好“自己的事〞;愛管“別人的事〞;操心“老天爺?shù)氖篓曇菁哑嚬┙o鏈管理關注圈與影響圈——人生兩大圈
積極主動消極被動影響圈影響圈關注圈關注圈逸佳汽車供給鏈管理積極行動,拒絕拖延
【案例】藤田田的故事逸佳汽車供給鏈管理【案例】唐駿的故事
【案例】只是多說了一句話主動與不主動相差30倍!【案例】唐駿的故事
【案例】只是多說了一句話積極行動,拒絕拖延
逸佳汽車供給鏈管理執(zhí)著追求,死皮賴臉【案例】推銷員、董事長與名片下雨了、下雪了、刮風了、天熱了、天冷了、拒絕了、固定沒人接了、感冒了、發(fā)燒了、停電了、堵車了……逸佳汽車供給鏈管理我瘋狂所以我成功!執(zhí)著追求,死皮賴臉“瘋狂〞就是表揚我時我清醒,批評我時我感謝,把失望變?yōu)閯恿Γ汛驌糇優(yōu)橛柧??!隘偪瘿暰褪前俜种俚耐度耄⊥?、忘物、忘時!排除一切雜念,克服害怕,樹立信心!打破傳統(tǒng),突破極限,淋漓盡致地挑戰(zhàn)自己的潛能!“瘋狂〞就是以苦為樂、以苦為甜、苦盡甘來!逸佳汽車供給鏈管理充滿熱忱地重復簡單成功前的“推銷之神〞原一平,曾經(jīng)穿破了10000只鞋子,行程相當于繞地球89圈,他說:“我的座右銘是比別人的工作時間多出2——3倍,工作時間假設短,即使推銷能力強也會輸給工作時間長的人,所以,我相信假設比別人多花2——3倍的時間,一定能夠獲勝。我要靠自己的雙腳和時間來賺錢,也就是當別人在玩樂時,我要多利用時間來工作,別人假設一天工作8小時,我就工作14小時。〞逸佳汽車供給鏈管理笑對挫折和磨難——詠梅〔1961〕風雨送春歸飛雪迎春到疑是懸崖百丈冰猶有花枝俏俏也不爭春只把春來報待到山花爛漫時它在叢中笑逸佳汽車供給鏈管理陸游〔南宋〕——詠梅驛外斷橋邊寂寞開無主已是黃昏單獨愁更著風和雨無意苦爭春一任群芳妒零落成泥碾作塵只有香如故逸佳汽車供給鏈管理給自己積極地提問心想事成法那么。【案例】一個叫米契爾的人因飛機失事癱瘓在床,渾身被燒得遍體鱗傷,臉部也被燒變了形;皮革馬力翁效應。逸佳汽車供給鏈管理“我為什么這么倒霉?〞——提出這個問題,其實是你在命令自己的大腦,搜索出你是一個倒霉蛋的結果。與其總是問自己“為什么別人不喜歡我?〞而且,即使你千百次地追問也不會改變這種無奈的狀態(tài),倒不如改問自己“我如何做一個受人歡送和尊敬的人?〞連續(xù)積極地自我提問肯定會有神奇的效果。人腦如電腦:成功與失敗逸佳汽車供給鏈管理當自己面對困難和挫折時,這樣提問自己:〔1〕“這件事有什么好的、積極的方面?〞〔2〕“我要如何來利用?〞〔3〕“我應該如何化不利為有利,化困難為機遇,化悲哀為力量?化被動為主動?〞逸佳汽車供給鏈管理每天早晨提問自己三個問題
〔1〕現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂——?〔2〕現(xiàn)在有什么事情讓我感到振奮——?〔3〕現(xiàn)在有什么事情值得我去追求——?逸佳汽車供給鏈管理每天晚上提問自己三個問題:——“我今天為自己或別人作出了什么奉獻和努力?〞——“我今天最快樂、最自豪的一件事是什么?〞——“明天有什么事情值得我去追求?〞逸佳汽車供給鏈管理有什么樣的想法,就有什么樣的結果
求那么得!只有提出好的問題,才能得到好的答案。逸佳汽車供給鏈管理失去太陽,擁抱星星下棋與人生;漂浮本錢;隨手關上身后的門。不要不停地殘酷地蹂躪和糟蹋自己。不快樂都是自找的!如果你為失去太陽而哭泣,你也將失去星星!——印度詩人泰戈爾
逸佳汽車供給鏈管理追悔過去,只能失掉現(xiàn)在失掉現(xiàn)在,哪有未來!正如俗話所說:“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人,肯定還會錯過下一班火車。〞逸佳汽車供給鏈管理成功人生的三個階段明確目標獨上高樓執(zhí)著追求衣帶漸寬目標實現(xiàn)驀然回首“歷史終將證明,我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是,人類可以經(jīng)由改變態(tài)度而改變自己的生命。〞逸佳汽車供給鏈管理老板心態(tài):假設你是老板你最關心的五個方面是什么?你最喜歡下屬怎么做〔什么樣的下屬〕?你最討厭或反對下屬怎么做〔什么樣的下屬〕?逸佳汽車供給鏈管理把老板當成第一顧客“顧客永遠都是對的〞;老板的需求就是你努力的方向,老板的需要就是你奮斗的目標;有奉獻者得老板,得老板者得舞臺!逸佳汽車供給鏈管理老板與員工的供求關系逸佳汽車供給鏈管理如果你是老板,一定會希望員工能和自己一樣,將公司當成自己的事業(yè),更加努力,更加勤奮,更積極主動。因此,當你的老板向你提出這樣的要求時,請不要拒絕他?!柌亍す?自動自發(fā)?老板與員工的供求關系逸佳汽車供給鏈管理做工作要有老板心態(tài)自己的錢
別人的錢
自己的事
節(jié)約又有效率不節(jié)約但有效率別人的事
節(jié)約但沒有效率不節(jié)約也沒有效率逸佳汽車供給鏈管理像老板那樣思考和行動一個字:四個字:錢多快好省逸佳汽車供給鏈管理結果意識——總是多一點〔1〕以達成目標為原那么,不因為困難而放棄努力;〔2〕以完成結果為最終標準,沒有任何理由和借口,沒有“苦勞〞與“疲勞〞之說,只有:完成,或者沒有完成;〔3〕在過程面前,你可以有一千個理由、一萬個原因、十萬個無能為力、百萬個盡心盡力??墒窃诮Y果面前來講,卻只有一個簡單的結果:銷量完成了嗎?事情按要求做完了嗎?定單拿下來嗎?〔4〕在結果導向面前,放棄就意味著投降和失敗;公司的事情沒有搞定,你也就沒有業(yè)績可言,你可以心安理得的下班嗎?你下班回家靠什么吃飯?
逸佳汽車供給鏈管理老板最想聽的兩句話:“老板,你放心,我保證完成任務!〞“老板,我回來了,事情已經(jīng)徹底搞定!〞。逸佳汽車供給鏈管理卓越業(yè)績的溫州精神排除千難萬險,想盡千方百計,說出千言萬語,歷盡千辛萬苦!結果業(yè)績逸佳汽車供給鏈管理效率意識——總是快一點把自己的“份兒錢〞掙出來!效率與效果:兩個秘書。【案例】老板出國談判;【案例】技術員小李。逸佳汽車供給鏈管理效率的三大關鍵抓住重點;日清日高;決不拖延!逸佳汽車供給鏈管理質(zhì)量意識——總是好一點質(zhì)量是人的尊嚴!辭別“差不多〞的馬虎時代!逸佳汽車供給鏈管理本錢意識——總是省一點【案例】睡貨堆的千萬富翁;【案例】豐田公司的稿紙與廁所;【案例】老板為什么撒硬幣?要錢、要人、講條件——老板最反感的事情——能不能先不要?本錢存在細節(jié)之中;每時、每地、每件事都有本錢的問題。逸佳汽車供給鏈管理貫徹始終的四個大字多快好省逸佳汽車供給鏈管理在干中想,在想中干!這項工作如何才能做到最好?這項工作如何才能做到讓領導、顧客更滿意?這項工作如何才能更節(jié)約費用?這項工作如何才能更節(jié)約時間提高效率?這項工作如何才能到達結果最大化?這項工作如何才能做到完美?這項工作如何才能不留隱患?這項工作如何才能與眾不同?這項工作如何才能……?逸佳汽車供給鏈管理卓越績效的一個顛撲不破的真理優(yōu)秀和卓越是一種習慣,偉大和成功是熬出來的!逸佳汽車供給鏈管理職業(yè)成功的兩大定律原因結果定律質(zhì)變量變定律逸佳汽車供給鏈管理量變原因結果質(zhì)變職業(yè)成功的兩大定律逸佳汽車供給鏈管理做企業(yè)和老板最放心的那種人
人財人在人災人才能力態(tài)度逸佳汽車供給鏈管理共贏心態(tài):別人和自己一樣重要
人自己的獨立他人的支撐眾森逸佳汽車供給鏈管理人生的三種境界依賴——靠別人完成愿望獨立——自主打天下互賴——群策群力到達成功依賴期獨立期互賴期你我我們逸佳汽車供給鏈管理事業(yè)的三種境界
不成大成小成你為我負責我個人英雄我們合作共贏逸佳汽車供給鏈管理情商比智商重要智商決定錄用情商決定提升逸佳汽車供給鏈管理專家的發(fā)現(xiàn)……“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15%,而其余的85%那么取決于人際關系。〞逸佳汽車供給鏈管理EQ是一種能力〔1〕自我認知能力〔自我覺察〕〔2〕自我控制能力〔情緒控制力〕〔3〕自我鼓勵能力(自我開展)〔4〕認知他人的能力〔同理心〕〔5〕人際關系管理的能力〔領導與影響力〕逸佳汽車供給鏈管理現(xiàn)實中的四中人……春風得意懷才不遇淘汰出局左右逢源智商情商逸佳汽車供給鏈管理人際關系的六種模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游戲壓抑自我委曲求全殺敵一千自傷八百自掃門前雪買賣不成仁義在利人利己贏/贏損人利己贏/輸損己利人輸/贏兩敗俱傷輸/輸獨善其身好聚好散單贏無交易逸佳汽車供給鏈管理人際關系的最高境界土豚與甜瓜;農(nóng)場主的智慧;牙簽鳥與鱷魚;利人就是利己逸佳汽車供給鏈管理學會寬容世界上最寬闊的是海洋比海洋寬闊的是天空比天空寬闊的是人的胸懷逸佳汽車供給鏈管理寬容的五大好處……〔1〕得到更多幫助;〔2〕得到更多快樂;〔3〕擁有更多朋友;〔4〕做成更大事業(yè);〔5〕得到更多幸福。逸佳汽車供給鏈管理善于妥協(xié)……一國兩制我好你也好你好我不好我好你不好我不好你不好我好你好逸佳汽車供給鏈管理什么是成熟?……富足心態(tài)勇氣體諒逸佳汽車供給鏈管理控制憤怒釘子的故事;小不忍那么亂大謀:倉庫主管張三的教訓。逸佳汽車供給鏈管理職場情緒的三大原那么第一,先處理心情,再處理工作。第二,不要把工作中的不良情緒帶回家;第三,不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。逸佳汽車供給鏈管理修煉自己的同理心小豬、綿羊、乳牛的對話;獵狗與兔子的對話;同理心是在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。
逸佳汽車供給鏈管理孔子的忠告己所不欲勿施於人逸佳汽車供給鏈管理逸佳汽車供給鏈管理逸佳汽車供給鏈管理懂得分享你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們交換一下,一人還是一個蘋果;你有一個思想,我有一個思想,我們交換一下,一人就有兩個思想。
逸佳汽車供給鏈管理快樂人生的風景你站在窗子里看別人,別人站在橋上看你;你裝飾了別人的風景,別人裝飾了你的夢。逸佳汽車供給鏈管理放棄是一種智慧:舍那么得!逸佳汽車供給鏈管理團隊精神:唐僧團隊分析啟示錄
?西游記?中的唐僧團隊,盡管存在各種各樣的問題,但整體上來說是個非常成功的團隊,雖然歷經(jīng)九九八十一磨難,但最后修成了正果。1、唐僧團隊的特點:2、唐僧團隊成功的因素:案例:首戰(zhàn)失利的教訓團隊就是瞎子背著瘸子前進。
逸佳汽車供給鏈管理小結:種瓜得瓜,種豆得豆——要想讓別人怎樣對待自己,就要怎樣對待別人;——寬容、理解、贊美、付出是建立良好的現(xiàn)代人際關系的四大大法寶。逸佳汽車供給鏈管理逸佳汽車供給鏈管理感恩心態(tài):感恩是一種幸福生活的方式感恩節(jié)的由來〔1620年9月,102名清教徒登上“五月花〞號帆船,于12月26日到達了美國的普利茅斯港,準備開始新的生活。然而,這些移民根本不適應當?shù)丨h(huán)境,第一年冬天過后,只有50人幸存?;痣u和南瓜餅都是必備的。這兩味“珍品〞表達了美國人民憶及先民開拓艱難、追思第一個感恩節(jié)的懷舊情緒。因此,感恩節(jié)也被稱為“火雞節(jié)〞。每逢11月最后一個星期四〕;一條短信——“所謂幸福,是有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份滿意的工作,一位深愛你的愛人,一幫信賴的朋友。當你收到此信息,一切隨之擁有。〞逸佳汽車供給鏈管理感恩國家和社會飽受戰(zhàn)爭的苦難才知和平環(huán)境的珍貴;各種各樣的問題是開展過程中的正?,F(xiàn)象;為國家的振興盡一份心力。逸佳汽車供給鏈管理感恩家人家庭是幸福的港灣;感恩父母〔一個辛酸的為母親買鞋子的故事〕;配偶之間是一份責任;
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