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文檔簡介

第6頁共6頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本?一、根據(jù)?黨委辦公?室的職責(zé)?范圍,協(xié)?助主任主?持黨委辦?公室的工?作,受主?任委托,?代行主任?職責(zé)。?二、負(fù)責(zé)?辦公室辦?文工作。?協(xié)助主任?初核或?qū)?核校內(nèi)各?單位代黨?委起草的?文件,并?按公文審?核、簽發(fā)?程序把好?辦文關(guān)。?三、負(fù)?責(zé)辦公室?的治安保?衛(wèi)、離退?休人員、?固定資產(chǎn)?的管理工?作。四?、會(huì)同校?辦有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo),組織?做好全校?信息工作?,辦好信?息刊物。?五、負(fù)?責(zé)黨辦接?待來賓的?組織安排?工作。?六、完成?黨委領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?主任交辦?的其他工?作。機(jī)?要秘書崗?位職責(zé)?一、負(fù)責(zé)?做好全校?機(jī)要件的?投寄、接?轉(zhuǎn)、分發(fā)?、歸檔工?作。二?、負(fù)責(zé)上?級(jí)下發(fā)文?件的接收?、登記、?管理、傳?閱、提供?利用、清?退歸檔工?作。三?、配合有?關(guān)部門對(duì)?學(xué)校各單?位的保密?工作進(jìn)行?監(jiān)督和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?四、協(xié)?助做好辦?公室fi?常管理事?務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?(二)?綜合辦公?室工作職?責(zé)綜合?辦公室是?負(fù)責(zé)人事?、文秘、?檔案、后?勤、法律?和行政事?務(wù)的綜合?管理職能?機(jī)構(gòu)。主?要職責(zé)是?:1、?遵守國家?有關(guān)法律?、法規(guī),?貫徹執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,負(fù)責(zé)?制定綜合?辦公室職?責(zé)范圍內(nèi)?的制度,?完善有關(guān)?規(guī)定,建?立工作流?程。2?負(fù)責(zé)公司?勞動(dòng)合同?、勞資關(guān)?系、薪酬?福利等人?力資源的?管理。?3、負(fù)責(zé)?公司人才?需求的擬?定、員工?招聘、員?工錄用、?退(辭)?職、退休?等工作。?4、負(fù)?責(zé)文印、?印信、收?發(fā)及保密?工作,負(fù)?責(zé)公司文?檔、人事?檔案和聲?像檔案的?管理工作?。5、?按照公文?管理的規(guī)?范程序,?認(rèn)真審核?擬發(fā)公司?的各項(xiàng)公?文文稿,?做好往來?行文的呈?批、注辦?、催辦工?作。6?、負(fù)責(zé)公?文的擬稿?和起草各?類綜合性?文字材料?。7、?負(fù)責(zé)公司?(不包括?專業(yè)口的?會(huì)議)會(huì)?務(wù)管理。?8、負(fù)?責(zé)公司日?常接待、?外聯(lián)工作?。9、?負(fù)責(zé)公司?信息化建?設(shè)。1?0、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)辦公?設(shè)備的管?理、驗(yàn)收?和交接。?11、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?車輛的管?理。1?2、按時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本(三?)在部?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下,協(xié)?助做好部?門的行政?管理工作?,牢固樹?立以教學(xué)?工作為中?心的大局?意識(shí)、服?務(wù)意識(shí),?提高工作?水平和工?作效率。?1、加?強(qiáng)綜合辦?公室的內(nèi)?部建設(shè)、?制度建設(shè)?和人員管?理,落實(shí)?各項(xiàng)工作?職責(zé),規(guī)?范內(nèi)部工?作程序,?統(tǒng)籌安排?辦公室各?項(xiàng)工作。?2、負(fù)?責(zé)組織會(huì)?議、起草?文件、計(jì)?劃總結(jié)、?章程制度?等行政工?作;貫徹?執(zhí)行部領(lǐng)?導(dǎo)指示和?會(huì)議決定?、決議的?落實(shí)情況?。組織處?理亟待解?決的問題?和工作。?3、督?辦本部的?考勤考核?、工資變?動(dòng)、公章?使用、檔?案管理、?綜合治理?、保密、?普法、計(jì)?劃生育等?日常管理?工作。檢?查考核臨?時(shí)使用人?員工作情?況。4?、負(fù)責(zé)信?息調(diào)研和?對(duì)外宣傳?工作。按?時(shí)報(bào)送、?處理各種?信息,做?到上情下?達(dá),下情?上報(bào),并?提出工作?意見、建?議。管理?、使用和?維護(hù)好部?門網(wǎng)頁。?5、負(fù)?責(zé)辦公物?品、教學(xué)?器械等物?品的采購?工作,定?期清查固?定資產(chǎn)。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度管理?,規(guī)范經(jīng)?費(fèi)的使用?、報(bào)銷等?程序。?6、聯(lián)系?協(xié)調(diào)本部?與其他行?政部門、?本部各科?室之間的?工作。協(xié)?助部領(lǐng)導(dǎo)?做好內(nèi)引?、外聯(lián)、?信訪、接?待等對(duì)外?交流工作?。7、?負(fù)責(zé)體育?場館的使?用、開放?等對(duì)外工?作;負(fù)責(zé)?風(fēng)雨操場?鍛煉卡、?門票的印?制、領(lǐng)取?,場館收?入的日常?財(cái)務(wù)管理?等工作。?8、協(xié)?助部領(lǐng)導(dǎo)?做好新教?師的引進(jìn)?考核、教?職工年終?考核等工?作。9?、組織處?理部領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?(四)?主要職責(zé)?與工作任?務(wù):掌?握公司主?要工作的?進(jìn)展情況?,負(fù)責(zé)制?定、落實(shí)?辦公室工?作計(jì)劃和?辦公室內(nèi)?部的管理?:參加行?政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)?議,參與?公司重大?事項(xiàng)的調(diào)?研工作,?擬定調(diào)研?報(bào)告,及?時(shí)掌握公?司主要工?作的進(jìn)展?情況;制?訂本部門?年度、月?度工作目?標(biāo)、工作?計(jì)劃;監(jiān)?督指導(dǎo)工?作計(jì)劃的?落實(shí);負(fù)?責(zé)本部門?員工隊(duì)伍?建設(shè),提?出對(duì)下屬?人員的調(diào)?配、培訓(xùn)?、考核意?見;制定?并完善部?門工作制?度,檢查?本部門工?作的執(zhí)行?情況;負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)下?屬員工之?間、本部?門與相關(guān)?部門之間?關(guān)系;監(jiān)?督本部門?的工作目?標(biāo)和經(jīng)費(fèi)?預(yù)算的執(zhí)?行情況,?及時(shí)給予?指導(dǎo)。?1、統(tǒng)籌?管理公司?行政后勤?服務(wù)工作?:監(jiān)督后?勤工作的?執(zhí)行,并?提出改進(jìn)?意見;負(fù)?責(zé)公司行?政事務(wù)的?上傳下達(dá)?;負(fù)責(zé)公?司的印章?管理;負(fù)?責(zé)通訊、?交通、招?待、辦公?費(fèi)用的審?核和標(biāo)準(zhǔn)?管理;負(fù)?責(zé)各部門?之間和領(lǐng)?導(dǎo)之間的?協(xié)調(diào);負(fù)?責(zé)公司總?部的車輛?調(diào)度。?2、統(tǒng)籌?負(fù)責(zé)檔案?文書管理?:負(fù)責(zé)制?定、完善?檔案文書?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,并監(jiān)?督執(zhí)行,?做好保密?工作。?3、負(fù)責(zé)?相關(guān)會(huì)議?的組織,?以及會(huì)議?決議的督?辦事項(xiàng):?負(fù)責(zé)會(huì)議?場所的安?排與布置?;負(fù)責(zé)會(huì)?議相關(guān)活?動(dòng)的安排?;負(fù)責(zé)會(huì)?議決議的?督辦事項(xiàng)?。4、?負(fù)責(zé)公司?的接待工?作及政府?關(guān)系、公?共關(guān)系的?建立、維?護(hù)及保持?:負(fù)責(zé)公?來訪人員?的接待;?負(fù)責(zé)公司?相關(guān)的公?共關(guān)系建?立、維護(hù)?、保持。?5、完?成上級(jí)交?辦的其它?各項(xiàng)工作?權(quán)力和?責(zé)任:?權(quán)力:?公司印章?使用的審?核權(quán)對(duì)?重大會(huì)議?根據(jù)需要?有現(xiàn)場指?揮權(quán)權(quán)?限內(nèi)的財(cái)?務(wù)審批權(quán)?,對(duì)通訊?費(fèi)用的審?核權(quán)對(duì)?直接下級(jí)?人員調(diào)配?、獎(jiǎng)懲的?建議權(quán),?任免的提?名權(quán)和考?核評(píng)價(jià)權(quán)?對(duì)所屬?下級(jí)工作?的監(jiān)督、?檢查權(quán)和?爭議的裁?決權(quán)責(zé)?任:對(duì)?本部門的?整體工作?績效負(fù)責(zé)?對(duì)印章?的合理使?用負(fù)責(zé)?對(duì)所組織?會(huì)議的執(zhí)?行效果負(fù)?責(zé)對(duì)下?屬人員的?工作負(fù)直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任考核?指標(biāo):?部門月度?及年度計(jì)?劃的完成?情況、費(fèi)?用控制情?況、下屬?行為管理?部門合?作滿意度?(年度)?、員工滿?意度、后?勤支持投?訴率辦?公設(shè)施等?固定資產(chǎn)?管理狀況?、公司環(huán)?境衛(wèi)生狀?況綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本(五)?綜合辦?公室主任?應(yīng)掌握上?級(jí)黨政的?各項(xiàng)指示?精神和重?大決策,?熟悉各類?業(yè)務(wù),負(fù)?責(zé)各種文?件材料及?時(shí)打印下?發(fā),組織?各種會(huì)議?及時(shí)召開?,并做好?日常信息?反饋工作?,協(xié)調(diào)好?內(nèi)部系統(tǒng)?和其他部?門之間的?業(yè)務(wù)溝通?,為公司?的安全生?產(chǎn)服好務(wù)?。1、?在公司經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下,負(fù)責(zé)?綜合辦公?室的管理?工作,做?好安全生?產(chǎn)文件的?上傳下達(dá)?工作。?2、負(fù)責(zé)?接待工作?,為公司?樹

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