行政主管的主要職責(zé)范文（八篇）

第14頁共14頁行政主管?的主要職?責(zé)范文?1.負(fù)責(zé)?人員招聘?工作,定?時(shí)盤點(diǎn)人?員，補(bǔ)充?人員缺編?，包括邀?約、初試?和復(fù)試跟?進(jìn);2?.調(diào)查員?工的培訓(xùn)?需求，組?織員工參?加培訓(xùn)，?跟進(jìn)和監(jiān)?督部門培?訓(xùn)，評估?和改進(jìn)效?果;2?.負(fù)責(zé)員?工考勤的?管理、社?保和薪資?的跟進(jìn);?3.負(fù)?責(zé)員工關(guān)?系和員工?異動手續(xù)?辦理、監(jiān)?督，了解?員工的思?想動態(tài)，?定時(shí)舉辦?員工活動?;4.?負(fù)責(zé)辦公?室衛(wèi)生檢?查、物資?采購報(bào)銷?等行政工?作。行?政主管的?主要職責(zé)?范文（二?）1、?在公司人?力資源戰(zhàn)?略、政策?和指引的?框架下，?建立并實(shí)?施人力資?源方針和?行動計(jì)劃?，以支持?公司達(dá)到?預(yù)期經(jīng)營?目標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?組織起草?、修改和?完善人力?資源相關(guān)?管理制度?和工作流?程;3?、負(fù)責(zé)招?聘、培訓(xùn)?、薪酬、?考核、員?工關(guān)系等?人力資源?日常管理?事宜;?4、負(fù)責(zé)?組織編寫?各部門職?位說明書?;5、?定期進(jìn)行?人力資源?數(shù)據(jù)分析?，提交公?司人力資?源分析報(bào)?告;6?、根據(jù)行?業(yè)和公司?發(fā)展?fàn)顩r?，協(xié)助制?定公司薪?酬體系、?激勵(lì)體系?并負(fù)責(zé)實(shí)?施;7?、協(xié)助監(jiān)?督控制各?部門績效?評價(jià)過程?并不斷完?善績效管?理體系;?8、協(xié)?助推動公?司理念及?企業(yè)文化?的形成;?9、協(xié)?助制定公?司人力資?源整體戰(zhàn)?略規(guī)劃;?10、?負(fù)責(zé)部門?的日常事?務(wù)管理工?作，協(xié)助?完成本部?門員工工?作考核、?激勵(lì)及部?門資金的?預(yù)算和控?制等工作?，公司安?排的其他?工作。?行政主管?的主要職?責(zé)范文（?三）1?、負(fù)責(zé)招?聘、培訓(xùn)?、考勤、?薪酬、考?核、員工?關(guān)系等人?力資源日?常事宜;?2、辦?理員工入?職及轉(zhuǎn)正?、調(diào)動、?離職等手?續(xù)工作;?3、勞?動合同簽?訂（新簽?、續(xù)簽）?辦理、勞?動合同保?管、員工?檔案保管?;4、?及時(shí)做好?員工社保?相關(guān)工作?，如增減?員、社保?卡領(lǐng)取、?社保扣款?等;5?、執(zhí)行并?完善企業(yè)?人事制度?與計(jì)劃，?培訓(xùn)與發(fā)?展，績效?評估，員?工社會保?障福利等?方面管理?工作;?6、了解?并掌握企?業(yè)用人需?求，建立?并維護(hù)人?員資料庫?;7、?積極主動?完成上級?交辦的其?他工作。?行政主?管的主要?職責(zé)范文?（四）?1、與甲?方業(yè)務(wù)洽?談，收集?甲方對食?堂的要求?。衛(wèi)生方?面的要求?、食堂環(huán)?境要求、?服務(wù)水平?要求、飯?菜質(zhì)量要?求、飯菜?成本要求?。2、?合理安排?食譜（調(diào)?整口味、?控制成本?），知道?采購人員?對外訂購?食譜上制?定的原材?料、佐料?；監(jiān)督庫?房管理主?管對原材?料、佐料?的入庫、?發(fā)出、盤?點(diǎn)等管理?工作，（?每周制定?下周食譜?，鮮活食?品每日采?購，其他?原料、佐?料可以定?點(diǎn)采購，?分月結(jié)賬?）3、?合理安排?每月全體?人員出勤?倒班表，?并按照實(shí)?際出勤情?況實(shí)事求?是考勤，?并以此為?依據(jù)，結(jié)?合員工月?標(biāo)準(zhǔn)工資?計(jì)算月度?工資表，?報(bào)總經(jīng)理?審批后發(fā)?放。4?、核實(shí)并?統(tǒng)計(jì)每天?每餐的用?餐人數(shù)，?并到甲方?主管單位?進(jìn)行簽字?確認(rèn)，作?為向甲方?單位結(jié)算?餐費(fèi)的依?據(jù)。5?、多方收?集消費(fèi)者?對食堂的?意見與建?議；收集?員工意見?，向公司?管理層進(jìn)?行必要的?書面匯報(bào)?與溝通。?6、召?集管理層?定期召開?例會，反?映并現(xiàn)場?解決可以?解決的問?題，書面?或電話向?公司總經(jīng)?理匯報(bào)不?能現(xiàn)場解?決的問題?；每次例?會形成書?面形式備?案保存。?7、定?期或不定?期組織人?員對員工?宿舍進(jìn)行?清潔衛(wèi)生?、防電線?私拉亂接?等不安全?因素檢查?，對食堂?、庫房進(jìn)?行防水、?防電、防?氣、防潮?、防霉、?防變質(zhì)等?大檢查；?推進(jìn)管理?上臺階。?8、定?期或不定?期對全體?員工進(jìn)行?服務(wù)禮儀?培訓(xùn)，并?嚴(yán)格考核?全體員工?的服務(wù)水?平，深化?員工服務(wù)?意識。?9、收集?食堂管理?報(bào)表，定?期向財(cái)務(wù)?發(fā)送郵件?，并整理?好相關(guān)附?件，定期?向公司會?計(jì)移交核?算原始資?料。1?0.上傳?下達(dá)公司?的各項(xiàng)管?理制度與?文件。?11、完?成公司交?辦的其他?事項(xiàng)。?行政主管?的主要職?責(zé)范文（?五）（?校長、黨?支書）?負(fù)責(zé)學(xué)校?全面工作?。主管?：1、?人事（考?核、職稱?）做好?教師一年?一度的考?核工作安?排、填報(bào)?上送的資?料；指導(dǎo)?和督促有?關(guān)部門每?學(xué)期各類?先進(jìn)的評?選工作；?做好每年?教師晉級?、職稱評?定工作。?2、德?育工作：?抓教師?的師德教?育工作，?建設(shè)一支?良好德育?隊(duì)伍；貫?徹國家、?省、市的?有關(guān)德育?文件精神?，建設(shè)良?好的校風(fēng)?；指導(dǎo)有?關(guān)部門開?展教育活?動。加強(qiáng)?對家庭教?育工作的?領(lǐng)導(dǎo)。?3、團(tuán)、?隊(duì)、宣傳?工作：?（1）做?好團(tuán)干部?的培訓(xùn)工?作，提高?他們的工?作能力和?思想覺悟?，幫助團(tuán)?組織了解?學(xué)校的任?務(wù)要求，?發(fā)揮他們?在學(xué)校工?作中先進(jìn)?作用，指?導(dǎo)支持團(tuán)?組織開展?工作。?（2）發(fā)?動全體團(tuán)?員關(guān)心少?先隊(duì)工作?，關(guān)心和?愛護(hù)輔導(dǎo)?員的提高?和成長，?使學(xué)校工?作、團(tuán)的?工作、少?先隊(duì)的工?作密切配?合。指導(dǎo)?和督促少?先隊(duì)開展?教育活動?。（3?）緊跟形?勢，宣傳?國內(nèi)外大?事；了解?廣大教師?的心聲，?及時(shí)表揚(yáng)?好人好事?，批評不?良傾向，?指導(dǎo)有關(guān)?負(fù)責(zé)宣傳?工作的老?師開展工?作。4?、安全保?衛(wèi)工作：?加強(qiáng)學(xué)?校安全保?衛(wèi)工作，?因地制宜?開展安全?教育，培?養(yǎng)師生自?救自護(hù)能?力。凡組?織學(xué)生參?加的文體?活動、社?會實(shí)踐、?郊游、勞?動等采取?預(yù)防措施?，保障師?生安全。?督促有關(guān)?老師做好?安全檢查?工作。?5、招生?、經(jīng)濟(jì)、?后勤、工?會等工作?做好每?年的招生?工作；做?好學(xué)校的?福利分配?；堅(jiān)持勤?儉辦學(xué)，?開源節(jié)流?，籌集資?金，改善?辦學(xué)條件?和教師生?活待遇；?做好學(xué)校?各類開支?的審批工?作；指導(dǎo)?工會工作?，聽取教?代會意見?，做好答?復(fù)工作。?（副校?長）主?管：1?、教學(xué)工?作（1?）領(lǐng)導(dǎo)和?組織學(xué)校?的教學(xué)工?作，制定?學(xué)校教學(xué)?工作計(jì)劃?。（2?）組織教?師開展教?改實(shí)驗(yàn)和?教學(xué)研究?活動。?（3）組?織教學(xué)觀?摩活動，?加強(qiáng)教學(xué)?信息交流?，總結(jié)交?流教學(xué)經(jīng)?驗(yàn)。（?4）建立?教學(xué)監(jiān)督?機(jī)制解教?師的教和?學(xué)生學(xué)的?情況，提?出改進(jìn)措?施。（?5）組織?教師業(yè)務(wù)?進(jìn)修，提?高教學(xué)能?力。（?6）指導(dǎo)?檢查科組?長、備課?組長的工?作情況。?（7）?了解各年?級的作業(yè)?量，做好?反饋調(diào)控?。（8?）做好教?學(xué)常規(guī)工?作的檢查?工作，做?好質(zhì)量分?析。（?9）督促?科組收集?有關(guān)教學(xué)?、教研資?料。2?、計(jì)生、?學(xué)生保健?、體衛(wèi)工?作做好?計(jì)劃生育?宣傳工作?；指導(dǎo)、?督促主管?計(jì)生的老?師做好女?教師婦檢?工作；按?時(shí)報(bào)送有?關(guān)計(jì)生資?料。4?、指導(dǎo)、?督促保健?老師做好?學(xué)生的保?健工作：?（1）?做好學(xué)生?常見病的?預(yù)防工作?，傳染病?例要及時(shí)?采取措施?控制。?（2）做?好學(xué)生體?檢工作。?（3）?了解學(xué)生?休息情況?、作業(yè)負(fù)?擔(dān)、課桌?椅調(diào)整情?況，提出?改進(jìn)意見?。（4?）做好衛(wèi)?生保健宣?傳工作?（5）關(guān)?心學(xué)生的?飲食衛(wèi)生?，加強(qiáng)衛(wèi)?生檢查和?督促，杜?絕食物中?毒。（?6）做好?保健資料?的收集管?理工作。?5、體?衛(wèi)工作：?（1）?加強(qiáng)對學(xué)?校體育衛(wèi)?生工作的?領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)?調(diào)體育室?、衛(wèi)生負(fù)?責(zé)老師的?關(guān)系，發(fā)?揮他們?的積極性?。（2?）計(jì)劃、?安排、檢?查學(xué)校的?體育衛(wèi)生?工作。?（3）檢?查健康教?育課的授?課情況。?（4）?指導(dǎo)督促?衛(wèi)生負(fù)責(zé)?老師做好?衛(wèi)生季檢?工作和每?周的衛(wèi)生?評比工作?，就存在?的問題?提出整改?意見。?6、科組?管理：?做好科組?長的培訓(xùn)?工作，指?導(dǎo)科組長?開展工作?。經(jīng)常?了解科組?長工作情?況，收集?教學(xué)工作?意見。?指導(dǎo)藝術(shù)?科組辦好?每年的藝?術(shù)節(jié)。?分管：?7、實(shí)驗(yàn)?基地校試?驗(yàn)工作。?指導(dǎo)、檢?查實(shí)驗(yàn)?zāi)?級的試驗(yàn)?工作，做?好階段性?總結(jié)工作?，提出下?一階段工?作意見，?督促有關(guān)?負(fù)責(zé)人收?集實(shí)驗(yàn)資?料。8?、教師繼?續(xù)教育工?作：做?好教師繼?續(xù)教育工?作的安排?，成績登?記，有關(guān)?資料的統(tǒng)?計(jì)。（?教導(dǎo)主任?）1、?學(xué)校教務(wù)?工作：?（1）按?照上級要?求的課程?計(jì)劃，編?排課表。?（2）?安排教師?因病假、?事假、公?假的調(diào)課?、代課工?作。做好?代課記錄?，期末進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)。?（3）?組織安排?考試工作?。（監(jiān)考?安排，發(fā)?放、收集?試卷質(zhì)量?分析表）?（4）?組織接待?校內(nèi)外的?聽課和教?學(xué)研討工?作。（?5）協(xié)助?校長做好?招生、編?班班工作?。（6?）做好實(shí)?習(xí)教師的?安排工作?。（7?）做好各?類計(jì)劃表?冊的發(fā)放?和收集工?作。（?8）制定?每學(xué)期的?放假要求?。2、?級組工作?（1）?指導(dǎo)、檢?查級組長?開展教育?教學(xué)工作?。（2?）關(guān)心級?組長的工?作，發(fā)揮?級組長在?教育教學(xué)?中的骨干?作用，經(jīng)?常了解級?組工作情?況。（?3）期末?做好級組?總結(jié)工作?，評選優(yōu)?秀級組。?3、第?二課堂工?作根據(jù)?學(xué)校要求?因地制宜?安排第二?課堂活動?，包括編?班、安排?上課地點(diǎn)?等。分?管4、?語文教學(xué)?工作。協(xié)?助副校長?抓好語文?教學(xué)工作?。（1?）督促、?檢查語文?科組的開?展工作。?（2）?協(xié)助進(jìn)行?語文教學(xué)?檢查、教?學(xué)評估等?工作。?（3）指?導(dǎo)語文科?組開展聽?課、評課?活動，以?及教學(xué)研?究活動。?（4）?指導(dǎo)組織?好科組相?關(guān)的各類?比賽。?（5）督?促科組收?集有關(guān)資?料。5?、德育工?作（1?）做好學(xué)?校德育工?作計(jì)劃和?總結(jié)。?（2）督?促各學(xué)科?做好德育?滲透計(jì)劃?和總結(jié)工?作。（?3）督促?班主任有?計(jì)劃地開?展班隊(duì)會?，并做好?計(jì)劃和總?結(jié)，收集?有關(guān)資料?。（4?）指導(dǎo)督?促少先隊(duì)?輔導(dǎo)員開?展教育活?動（5?）做好師?生每學(xué)期?的獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)?計(jì)工作。?（6）?督促心理?健康教育?小組按照?計(jì)劃開展?教育活動?，收集有?關(guān)資料。?（7）?安排教師?和學(xué)生值?日隊(duì)，做?好學(xué)生一?日常規(guī)的?管理。?（8）指?導(dǎo)少先隊(duì)?大隊(duì)部對?值日生和?隊(duì)干部的?培訓(xùn)，做?好文明班?的評比工?作。（?9）聯(lián)系?共建單位?，定期開?展活動。?6、校?務(wù)分工?（1）協(xié)?助校長做?好校務(wù)分?工，編印?分工計(jì)劃?。（2?）做好行?政會議記?錄。（?3）做好?教師會議?的出勤登?記。7?、文具用?品購置?（1）本?著勤儉節(jié)?約的原則?做好學(xué)期?文具用品?購置計(jì)劃?報(bào)校長審?批。（?2）做好?辦公用品?發(fā)放工作?。（教?導(dǎo)副主任?）主管?：1、?檔案、資?料、學(xué)籍?工作：?（1）、?制定檔案?管理規(guī)章?制度（?2）、做?好檔案管?理工作分?工工作，?按照檔案?資料的類?別分工到?戶，明確?任務(wù)，各?負(fù)其責(zé)。?（3）?、檢查各?類檔案資?料，缺少?的，趕緊?通知有關(guān)?負(fù)責(zé)人補(bǔ)?漏。（?4）、做?好每學(xué)期?各類資料?的收集歸?檔工作，?欠缺的，?催促補(bǔ)齊?。（5?）、定期?組織安排?有關(guān)人員?對有關(guān)資?料進(jìn)行分?類整理歸?檔。（?6）、做?好教科書?、教學(xué)參?考書、教?學(xué)工具書?的訂購、?發(fā)放、保?管工作。?（7）?、做好學(xué)?生轉(zhuǎn)學(xué)、?插班、畢?業(yè)、休學(xué)?、復(fù)學(xué)、?學(xué)籍管理?工作工作?（7）?做好上級?文件資料?的打印工?作。2?、場室管?理、校園?網(wǎng)絡(luò)、多?媒體教學(xué)?（1）?做好學(xué)校?各場室的?管理工作?，經(jīng)常檢?查其安全?情況，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時(shí)解決?。（2?）做好每?學(xué)年學(xué)生?課室的安?排。（?3）指導(dǎo)?、督促、?檢查校園?網(wǎng)絡(luò)小組?的有關(guān)人?員。辦好?校園網(wǎng)，?學(xué)校的重?要的活?動、大事?，要及時(shí)?督促有關(guān)?老師收集?資料、圖?片上網(wǎng)。?（4）?加強(qiáng)對多?媒體教學(xué)?的管理，?使用情況?做好登記?，并督促?有關(guān)負(fù)責(zé)?老師做好?衛(wèi)生清?潔工作。?3、安?全保衛(wèi)、?用電室工?作（1?）做好學(xué)?校的安全?保衛(wèi)工作?，每逢節(jié)?假日要組?織有關(guān)老?師檢查學(xué)?校的安全?情況，?貴重物品?加強(qiáng)防管?理。假期?多詢問，?了解情況?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處?理。（?2）安排?好節(jié)假日?教師值日?工作。?分管：?1、數(shù)學(xué)?教學(xué)工作?。協(xié)助副?校長抓好?數(shù)學(xué)教學(xué)?工作。?（1）督?促、檢查?數(shù)學(xué)科組?的開展工?作。（?2）協(xié)助?進(jìn)行數(shù)學(xué)?教學(xué)檢查?、教學(xué)評?估等工作?。（3?）指導(dǎo)數(shù)?學(xué)科組開?展聽課、?評課活動?，以及教?學(xué)研究活?動。（?4）指導(dǎo)?組織好科?組相關(guān)的?各類比賽?。（5?）督促科?組收集有?關(guān)資料。?2、資?料統(tǒng)計(jì)?（1）做?好每學(xué)年?的年初報(bào)?表統(tǒng)計(jì)工?作。（?2）做好?平時(shí)各類?資料的統(tǒng)?計(jì)、上報(bào)?工作。?行政主管?的主要職?責(zé)范文（?六）在?行政總監(jiān)?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)公司人?事工作，?起草有關(guān)?人事工作?管理的初?步意見.?（2）負(fù)?責(zé)按用人?標(biāo)準(zhǔn)配備?齊全各類?人才，人?盡其才，?合理調(diào)配?員工到最?適當(dāng)?shù)膷?位上，做?好人才挖?掘，引進(jìn)?工作.（?3）負(fù)責(zé)?保存員工?的人事檔?案，做好?各類人力?資源狀況?的統(tǒng)計(jì)，?分析，預(yù)?測，調(diào)整?，查詢和?人才庫建?立等工作?.（4）?具體負(fù)責(zé)?辦理招聘?，勞動合?同簽訂或?續(xù)簽，以?及職務(wù)任?免，調(diào)配?，解聘，?離退休的?申請報(bào)批?手續(xù).（?5）具體?負(fù)責(zé)員工?戶藉調(diào)動?，職稱評?定，住房?分配預(yù)案?測算等管?理工作及?辦理其申?請報(bào)批手?續(xù).（6?）負(fù)責(zé)落?實(shí)勞動安?全保護(hù)，?參與公司?勞動安全?，工傷事?故的調(diào)查?，善后處?理確定?是哪兒都?能找到行?政主管崗?位職責(zé)，?原因是行?政主管崗?位職責(zé)很?容易找的?，而且行?政主管崗?位職責(zé)現(xiàn)?在也不是?太難找。?關(guān)于找具?體的行政?主管崗位?職責(zé)，我?建議你到?這里看看?行政主管?崗位職責(zé)?，之所以?這里的行?政主管崗?位職責(zé)比?較全，其?他地方的?行政主管?崗位職責(zé)?網(wǎng)，可能?不如這里?的行政主?管崗位職?責(zé)全面，?確定是哪?兒都能找?到行政主?管崗位職?責(zé)，原因?是行政主?管崗位職?責(zé)很容易?找的，而?且行政主?管崗位職?責(zé)現(xiàn)在也?不是太難?找。關(guān)于?找具體的?行政主管?崗位職責(zé)?，我建議?你到這里?看看行政?主管崗位?職責(zé)，之?所以這里?的行政主?管崗位職?責(zé)比較全?，其他地?方的行政?主管崗位?職責(zé)網(wǎng)，?可能不如?這里的行?政主管崗?位職責(zé)全?面行政?主管的工?作職責(zé)是?什么）?在行政總?監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)公司?人事工作?，起草有?關(guān)人事工?作管理的?初步意見?.（2?）負(fù)責(zé)按?用人標(biāo)準(zhǔn)?配備齊全?各類人才?，人盡其?才，合理?調(diào)配員工?到最適當(dāng)?的崗位上?，做好人?才挖掘，?引進(jìn)工作?.（3?）負(fù)責(zé)保?存員工的?人事檔案?，做好各?類人力資?源狀況的?統(tǒng)計(jì)，分?析，預(yù)測?，調(diào)整，?查詢和人?才庫建立?等工作.?（4）?具體負(fù)責(zé)?辦理招聘?，勞動合?同簽訂或?續(xù)簽，以?及