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第9頁共9頁服裝采購?員崗位職?責(zé)范文?1.負(fù)責(zé)?公司服裝?類產(chǎn)品開?發(fā)管理及?采購工作?,制定采?購戰(zhàn)略,?規(guī)劃采購?預(yù)算,控?制采購成?本,開發(fā)?優(yōu)質(zhì)供應(yīng)?商資源。?2.及?時掌握主?采商品市?場價格波?動情況,?建立和完?善主采商?品供應(yīng)資?料庫,以?提升品質(zhì)?及降低成?本,每月?上報主采?商品行情?分析。?3.定期?進(jìn)行市場?調(diào)查,密?切注意市?場動態(tài),?了解產(chǎn)品?流行趨勢?,對服裝?產(chǎn)品品質(zhì)?、功能、?生產(chǎn)工藝?等有深入?研究,把?握市場行?情,開發(fā)?新產(chǎn)品,?優(yōu)化競爭?力,最大?限度節(jié)約?公司采購?成本。?4.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)端產(chǎn)?品打版及?生產(chǎn),根?據(jù)圖片或?實物,完?成產(chǎn)品設(shè)?計稿及工?藝單輸出?、面輔料?搜集等工?作,跟進(jìn)?供應(yīng)商版?房的打版?工作,保?證準(zhǔn)確、?快速打版?出樣。?5.負(fù)責(zé)?供應(yīng)商的?開發(fā)、評?估、管理?和提升供?應(yīng)商的表?現(xiàn),優(yōu)化?供應(yīng)商組?合,以及?開發(fā)新的?供應(yīng)商,?建立穩(wěn)定?的開發(fā)和?打版、生?產(chǎn)渠道;?與供應(yīng)商?的談判,?保持產(chǎn)品?成本優(yōu)勢?。6.?負(fù)責(zé)維護(hù)?、跟蹤及?評估體系?管理,控?制采購及?生產(chǎn)成本?符合公司?目標(biāo)。?7.擬寫?采購合同?和相關(guān)事?項跟進(jìn),?安排保證?產(chǎn)品采購?的適時、?適地、適?質(zhì)和適價?。負(fù)責(zé)貨?物品控管?理和驗貨?管理。?8.完成?上級交辦?的工作任?務(wù),協(xié)助?其它部門?的相關(guān)工?作。服?裝采購員?崗位職責(zé)?范文(二?)1.?負(fù)責(zé)公司?服裝類產(chǎn)?品開發(fā)管?理及采購?工作,制?定采購戰(zhàn)?略,規(guī)劃?采購預(yù)算?,控制采?購成本,?開發(fā)優(yōu)質(zhì)?供應(yīng)商資?源。2?.及時掌?握主采商?品市場價?格波動情?況,建立?和完善主?采商品供?應(yīng)資料庫?,以提升?品質(zhì)及降?低成本,?每月上報?主采商品?行情分析?。3.?定期進(jìn)行?市場調(diào)查?,密切注?意市場動?態(tài),了解?產(chǎn)品流行?趨勢,對?服裝產(chǎn)品?品質(zhì)、功?能、生產(chǎn)?工藝等有?深入研究?,把握市?場行情,?開發(fā)新產(chǎn)?品,優(yōu)化?競爭力,?最大限度?節(jié)約公司?采購成本?。4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?端產(chǎn)品打?版及生產(chǎn)?,根據(jù)圖?片或?qū)嵨?,完成產(chǎn)?品設(shè)計稿?及工藝單?輸出、面?輔料搜集?等工作,?跟進(jìn)供應(yīng)?商版房的?打版工作?,保證準(zhǔn)?確、快速?打版出樣?。5.?負(fù)責(zé)供應(yīng)?商的開發(fā)?、評估、?管理和提?升供應(yīng)商?的表現(xiàn),?優(yōu)化供應(yīng)?商組合,?以及開發(fā)?新的供應(yīng)?商,建立?穩(wěn)定的開?發(fā)和打版?、生產(chǎn)渠?道;與供?應(yīng)商的談?判,保持?產(chǎn)品成本?優(yōu)勢。?6.負(fù)責(zé)?維護(hù)、跟?蹤及評估?體系管理?,控制采?購及生產(chǎn)?成本符合?公司目標(biāo)?。7.?擬寫采購?合同和相?關(guān)事項跟?進(jìn),安排?保證產(chǎn)品?采購的適?時、適地?、適質(zhì)和?適價。負(fù)?責(zé)貨物品?控管理和?驗貨管理?。8.?完成上級?交辦的工?作任務(wù),?協(xié)助其它?部門的相?關(guān)工作。?服裝采?購員崗位?職責(zé)范文?(三)?1、及時?準(zhǔn)確、保?質(zhì)保量地?完成采購?計劃,及?時編制采?購單,并?傳遞給相?關(guān)部門。?2、妥?善處理各?供方的不?合格品,?保證生產(chǎn)?正常運行?。3、?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量的?前提下,?充分利用?庫存。?4、一切?從公司利?益出發(fā),?對采購材?料的價格?、質(zhì)量要?多方咨詢?確定價廉?物美的供?方。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)制?度,及時?結(jié)清相關(guān)?帳務(wù)。?6、客供?產(chǎn)品入庫?時需特別?提示。?7、做好?受控文件?發(fā)放記錄?。8、?顧客財產(chǎn)?要受控,?妥善保管?。9、?做好物料?、色卡、?繡花稿、?印花稿等?確認(rèn)稿,?客供原稿?的資料歸?檔管理工?作。1?0、嚴(yán)格?按照公司?制定的采?購控制程?序要求和?采購流程?規(guī)定執(zhí)行?采購出入?庫手續(xù)。?11、?是倉庫的?財物直接?管理部門?,負(fù)責(zé)倉?庫的日常?工作安排?及面、里?料檢驗員?的日常工?作安排。?12、?公正、公?平對待部?屬,搞好?部門團(tuán)結(jié)?及文明、?安全生產(chǎn)?。13?、負(fù)責(zé)倉?庫生產(chǎn)現(xiàn)?場管理工?作。1?4、負(fù)責(zé)?新產(chǎn)品的?開發(fā)、發(fā)?展工作。?服裝采?購員崗位?職責(zé)范文?(四)?1、及時?準(zhǔn)確、保?質(zhì)保量地?完成采購?計劃,及?時編制采?購單,并?傳遞給相?關(guān)部門。?2、妥?善處理各?供方的不?合格品,?保證生產(chǎn)?正常運行?。3、?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量的?前提下,?充分利用?庫存。?4、一切?從公司利?益出發(fā),?對采購材?料的價格?、質(zhì)量要?多方咨詢?確定價廉?物美的供?方。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)制?度,及時?結(jié)清相關(guān)?帳務(wù)。?6、客供?產(chǎn)品入庫?時需特別?提示。?7、做好?受控文件?發(fā)放記錄?。8、?顧客財產(chǎn)?要受控,?妥善保管?。9、?做好物料?、色卡、?繡花稿、?印花稿等?確認(rèn)稿,?客供原稿?的資料歸?檔管理工?作。1?0、嚴(yán)格?按照公司?制定的采?購控制程?序要求和?采購流程?規(guī)定執(zhí)行?采購出入?庫手續(xù)。?11、?是倉庫的?財物直接?管理部門?,負(fù)責(zé)倉?庫的日常?工作安排?及面、里?料檢驗員?的日常工?作安排。?12、?公正、公?平對待部?屬,搞好?部門團(tuán)結(jié)?及文明、?安全生產(chǎn)?。13?、負(fù)責(zé)倉?庫生產(chǎn)現(xiàn)?場管理工?作。1?4、負(fù)責(zé)?新產(chǎn)品的?開發(fā)、發(fā)?展工作。?服裝采?購員崗位?職責(zé)范文?(五)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?公司采購?管理規(guī)定?和實施細(xì)?則,努力?提高自身?采購業(yè)務(wù)?水平。?2、按時?按量按質(zhì)?完成采購?供應(yīng)計劃?指標(biāo),積?極開拓貨?源市場,?貨(價)?比三家,?選擇物美?價平的物?資材料,?完成下達(dá)?的降低采?購購成本?的責(zé)任指?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)與?客戶簽訂?采購購合?同,督促?合同正常?如期的履?行,并催?討所欠、?退貨或索?賠款項。?4、嚴(yán)?把采購質(zhì)?量關(guān),選?擇樣品供?領(lǐng)導(dǎo)審核?定樣,對?購進(jìn)物料?均須附有?質(zhì)保書或?當(dāng)場(委?托)檢驗?。協(xié)助有?關(guān)部門妥?善解決使?用過程中?出現(xiàn)的問?題。5?、負(fù)責(zé)辦?理物料驗?收、運輸?入庫、清?點交接等?手續(xù)。?6、收集?一線商品?供貨信息?,對公司?采購策略?、產(chǎn)品原?料結(jié)構(gòu)調(diào)?整改進(jìn),?對新產(chǎn)品?開發(fā)提出?參考意見?。7、?填寫有關(guān)?采購表格?,提交采?購分析和?總結(jié)報告?。8、?做到以公?司利益為?重,不索?取回扣,?饋贈錢物?上繳公司?,遵守國?家法律,?不構(gòu)成經(jīng)?濟(jì)犯罪。?9、完?成采購部?部長臨時?交辦的其?他任務(wù)。?服裝采?購員崗位?職責(zé)范文?(六)?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?公司采購?管理規(guī)定?和實施細(xì)?則,努力?提高自身?采購業(yè)務(wù)?水平。?2、按時?按量按質(zhì)?完成采購?供應(yīng)計劃?指標(biāo),積?極開拓貨?源市場,?貨(價)?比三家,?選擇物美?價平的物?資材料,?完成下達(dá)?的降低采?購購成本?的責(zé)任指?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)與?客戶簽訂?采購購合?同,督促?合同正常?如期的履?行,并催?討所欠、?退貨或索?賠款項。?4、嚴(yán)?把采購質(zhì)?量關(guān),選?擇樣品供?領(lǐng)導(dǎo)審核?定樣,對?購進(jìn)物料?均須附有?質(zhì)保書或?當(dāng)場(委?托)檢驗?。協(xié)助有?關(guān)部門妥?善解決使?用過程中?出現(xiàn)的問?題。5?、負(fù)責(zé)辦?理物料驗?收、運輸?入庫、清?點交接等?手續(xù)。?6、收集?一線商品?供貨信息?,對公司?采購策略?、產(chǎn)品原?料結(jié)構(gòu)調(diào)?整改進(jìn),?對新產(chǎn)品?開發(fā)提出?參考意見?。7、?填寫有關(guān)?采購表格?,提交采?購分析和?總結(jié)報告?。8、?做到以公?司利益為?重,不索?取回扣,?饋贈錢物?上繳公司?,遵守國?家法律,?不構(gòu)成經(jīng)?濟(jì)犯罪。?9、完?成采購部?部長臨時?交辦的其?他任務(wù)。?服裝采?購員崗位?職責(zé)范文?(七)?一、貫徹?執(zhí)行公司?的質(zhì)量方?針、目標(biāo)?和各項管?理制度。?二、負(fù)?責(zé)市場調(diào)?研,提供?符合公司?要求的供?應(yīng)商名單?,建立合?格分供方?檔案。?三、執(zhí)行?詢價、比?價、議價?制度,努?力降低采?購成本。?四、對?商務(wù)談判?、采購進(jìn)?度、質(zhì)量?檢驗等全?過程負(fù)責(zé)?,按時完?成采購任?務(wù),保證?生產(chǎn)的正?常進(jìn)行。?五、辦?理部分需?要現(xiàn)金采?購物資的?個人借款?和采購貨?款的結(jié)算?手續(xù)。?六、負(fù)責(zé)?不合格品?的處理。?七、對?采購業(yè)務(wù)?進(jìn)行匯總?、分析,?需要時向?管理層提?供采購報?告。八?、負(fù)責(zé)供?應(yīng)商的管?理,與供?應(yīng)商維持?健康、良?好的商業(yè)?合作關(guān)系?;協(xié)助公?司法律顧?問處理與?供應(yīng)商的?各種糾紛?。九、?參與合同?評審,配?合有關(guān)部?門做好報?價、采購?成本、交?貨期方面?的方案。?十、參?與設(shè)計評?審,配合?研發(fā)部門?開發(fā)新產(chǎn)?品供應(yīng)商?。十一?、完成總?經(jīng)理(番?禺總經(jīng)理?)交辦的?其他工作?。十二?、虛心接?受監(jiān)督,?努力使采?購工作公?開、公正?、透明,?廉潔高效?。服裝?采購員崗?位職責(zé)范?文(八)?服裝采?購員崗位?職責(zé)一:?要買到適?合自己店?面出售的?服裝,首?先是要對?自己店面?里的產(chǎn)品?進(jìn)行定位?。服裝產(chǎn)?品的定位?,是從產(chǎn)?品風(fēng)格的?穩(wěn)定期、?市場規(guī)模?等方面進(jìn)?行的分析?。服裝?采購員崗?位職責(zé)二?:服裝在?每一個時?段都有不?同的流行?方向,采?購員要有?預(yù)測流行?服裝的能?力。流行?服裝的判?定,是根?據(jù)目標(biāo)人?群分析,?通過時尚?雜志、電?視等一些?渠道獲得?流行元素?。服裝?采購員崗?位職責(zé)三?:從產(chǎn)品?的價格、?面料、顏?色做好市?場分析和?促銷策略?,還要和?競爭對手?的產(chǎn)品做?比較分析?,制定適?合自己店?面發(fā)展的?采購決策?。服裝?采購員崗?位職責(zé)四?:采購計?劃的擬定?很重要,?采購計劃?要遵從合?理的時間?、價格以?及正確的?數(shù)量,然?后在正確?的場所銷?售。采購?計劃的擬?定是服裝?采購員崗?位職責(zé)中?最重要的?一項,這?份計劃還?要隨著市?動向的改?變而得以?修整。?服裝采購?員崗位職?責(zé)范文(?九)服?裝采購的?崗位職責(zé)?一:分析?清楚采購?品牌的產(chǎn)?品定位?服裝采購?員首先要?對自身店?面的品牌?產(chǎn)品定位?正確。才?能在采購?的時候買?到適合自?己店出售?的服裝。?做好服裝?產(chǎn)品定位?是服裝采?購的崗位?職責(zé)中的?重要一環(huán)?。產(chǎn)品定?位,要對?產(chǎn)品品牌?風(fēng)格相對?穩(wěn)定期、?市場規(guī)模?、目標(biāo)消?費群等問?題進(jìn)行細(xì)?致的分析?,多角度?多方面地?做好產(chǎn)品?品牌定位?。采購?員需要通?過產(chǎn)品定?位分析,?獲知品牌?的價位、?消費群體?的特征、?款式的風(fēng)?格和時尚?程度信息?,并作為?參考采購?服裝。?服裝采購?的崗位職?責(zé)二:時?刻關(guān)注市?場流行方?向,做好?流行服裝?預(yù)測流?行服裝預(yù)?測包括對?服裝品牌?的色彩、?面料、檔?次與價格?的把握與?預(yù)測。采?購員可以?通過看時?尚刊物雜?志、時裝?秀、設(shè)計?師個人作?品發(fā)布會?等獲取流?行服裝的?咨詢。流?行服裝的?選擇并不?是簡單的?哪個更流?行就采購?哪個款式?,還要根?據(jù)目標(biāo)人?群進(jìn)行有?選擇的分?析判斷,?在目標(biāo)人?群中選擇?被大部分?人所接受?的流行因?素在進(jìn)行?服裝的購?入。以?服裝色彩?為例,采?購員除了?要采購這?一季的流?行顏色的?服裝,還?要適當(dāng)購?入預(yù)測下?一季流行?顏色的相?關(guān)色彩。?如下一季?會流行紫?色,這一?句就可購?入一些粉?紫色的服?裝。服?裝采購的?崗位職責(zé)?三:做好?市場分析?工作做?好市場分?析包括了?解競爭產(chǎn)?品的價格?、面料、?顏色、款?式以及促?銷策略等?信息。并?且要通過?將本企業(yè)?產(chǎn)品與競?爭對手產(chǎn)?品比較分?析,洞察?自己缺失?的款式和?系列,做?出快速的?采購決策?,購入缺?少的產(chǎn)品?。做好?市場分析?的服裝采?購的崗位?職責(zé)一個?重要的工?作是通過?市場調(diào)研?獲得品牌?目標(biāo)人群?的相關(guān)信?息,如目?標(biāo)人群的?年齡、收?入、職業(yè)?特征、興?趣愛好、?購買習(xí)慣?等。

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