行政辦公室個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)行政辦公?室個(gè)人工?作總結(jié)?一、不斷?了解公司?各部結(jié)構(gòu)?，進(jìn)一步?提高后勤?支持。?兩個(gè)月來(lái)?，我始終?把熟悉公?司放在重?要位置，?努力在日?常工作中?了解各部?門的需求?狀況,盡?可能的為?各部提供?完善的后?勤支持。?二、盡?心盡力地?完成了自?己的工作?。1.?車輛及司?機(jī)的日常?管理，保?證各部門?公務(wù)用車?支持。?從接手車?輛及司機(jī)?管理日常?工作以來(lái)?，按各部?門用車需?求狀況，?在保證公?務(wù)車輛正?常使用的?情況下合?理分配車?輛，為各?部門公務(wù)?用車提供?后勤支持?，并對(duì)司?機(jī)進(jìn)行日?常管理。?___?_公司手?機(jī)業(yè)務(wù)的?辦理。?根據(jù)市場(chǎng)?變化，在?經(jīng)理的協(xié)?助下，及?時(shí)辦理新?套餐。?3.對(duì)保?安員的管?理。通?過(guò)加強(qiáng)保?安員的安?全意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?，提高了?保安員的?整體素質(zhì)?。4.?對(duì)保潔員?的管理。?隨時(shí)檢?查各部清?潔狀況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題并解?決，保持?辦公環(huán)境?的清靜、?整潔。?5.解決?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)工?作。及?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)分?配的工作?，對(duì)不能?立即完成?的工作重?點(diǎn)跟蹤。?三、在?日常工作?中與其他?部門建立?良好的合?作關(guān)系。?通過(guò)日?常工作接?觸，發(fā)揮?自身溝通?長(zhǎng)處，先?建立良好?的合作關(guān)?系，并取?得各部門?的初步信?任，了解?各部需求?狀況，再?為其提供?有效的后?勤支持。?雖然在?近兩個(gè)月?的工作中?取得了一?定的成績(jī)?，但還存?在一定的?問(wèn)題和不?足：一?是工作當(dāng)?中主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請(qǐng)示的多?，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想?辦法的少?。二有?些情況了?解得不夠?細(xì)，不夠?實(shí)，不夠?多，掌握?材料不夠?充分，使?工作被動(dòng)?。三是?處理一些?工作關(guān)系?時(shí)還不能?得心應(yīng)手?。①溝?通方法還?不夠科學(xué)?，跟蹤問(wèn)?題的力度?不夠；?②公司有?關(guān)部門的?配合程度?還不夠，?時(shí)常被拖?遲時(shí)間；?③我在?對(duì)突發(fā)事?件方面的?應(yīng)急能力?不足；?在今后的?工作中，?要進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)任?感和使命?感，切實(shí)?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力提高自?身素質(zhì)，?更好地適?應(yīng)工作需?要。行?政辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）一、?上半年工?作推進(jìn)情?況(一?)圍繞管?委會(huì)中心?工作和重?點(diǎn)工作，?加強(qiáng)調(diào)查?研究，及?時(shí)了解、?掌握經(jīng)濟(jì)?和社會(huì)發(fā)?展動(dòng)態(tài)，?向管委會(huì)?提供各類?相關(guān)信息?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策、部?署和指導(dǎo)?工作發(fā)揮?了參謀助?手作用。?(二)?上半年共?年收到各?類文件件?，制發(fā)各?類文件件?。其中，?以區(qū)管委?會(huì)發(fā)文_?___件?，以行政?辦公室發(fā)?文___?_件;起?草各類工?作匯報(bào)、?領(lǐng)導(dǎo)講話?件;籌辦?、協(xié)辦各?類會(huì)議次?。其中，?黨政聯(lián)席?會(huì)議__?__次，?信訪工作?專題會(huì)議?____?次，其他?各類會(huì)議?次，共印?發(fā)___?_份。圍?繞管委會(huì)?中心工作?，對(duì)全區(qū)?重點(diǎn)工程?、重點(diǎn)項(xiàng)?目督查次?，確保了?重點(diǎn)工作?任務(wù)的完?成。(?三)安排?和督導(dǎo)管?委會(huì)各部?門、單位?辦理__?__議案?____?件，建議?條;辦理?____?件。(?四)認(rèn)真?做好人民?群眾來(lái)信?來(lái)訪工作?。制定了?《東湖區(qū)?信訪工作?辦案程序?》和《東?湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部信訪?包案制度?》，進(jìn)一?步規(guī)范了?信訪事項(xiàng)?辦理程序?，極大的?推動(dòng)了信?訪工作的?有序、扎?實(shí)開(kāi)展。?榮獲全市?信訪工作?先進(jìn)__?__。?(五)堅(jiān)?持做好政?務(wù)信息公?開(kāi)工作。?按照市政?府___?_《__?__》的?要求，將?____?年___?_月至_?___年?____?月管委會(huì)?有關(guān)文件?在滿洲里?市政務(wù)信?息公開(kāi)平?臺(tái)公開(kāi)，?便于。?(六)認(rèn)?真審核把?關(guān)各部門?、單位的?文書(shū)處理?工作;認(rèn)?真落實(shí)管?委會(huì)和行?政辦公室?的檔案管?理和保密?工作，為?行政辦公?室日常工?作的正常?開(kāi)展提供?了良好保?障。二?、下半年?工作計(jì)劃?通過(guò)總?結(jié)上半年?工作情況?，認(rèn)真分?析行政辦?公室面臨?的工作形?勢(shì)，制定?了下半年?工作安排?：圍繞一?個(gè)主題，?推進(jìn)三個(gè)?轉(zhuǎn)變，實(shí)?現(xiàn)五個(gè)突?破。圍?繞一個(gè)主?題。就是?緊緊圍繞?綜合協(xié)調(diào)?、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)這一主?題，創(chuàng)新?工作思路?，強(qiáng)化綜?合協(xié)調(diào)，?提升服務(wù)?水平，確?保辦公室?工作快速?、高效、?協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)?，確保管?委會(huì)各項(xiàng)?工作的順?利推進(jìn)。?推進(jìn)“?三個(gè)轉(zhuǎn)變?”。一是?在工作重?心上轉(zhuǎn)變?。緊貼管?委會(huì)工作?思路，緊?貼領(lǐng)導(dǎo)思?路，把握?大局，認(rèn)?真謀劃，?前瞻思考?，統(tǒng)籌安?排，努力?當(dāng)好參謀?助手。?二是在工?作方法上?轉(zhuǎn)變。堅(jiān)?持抓大放?小，堅(jiān)持?辦公室工?作緊密聯(lián)?系政府工?作大局、?政府中心?工作、重?點(diǎn)工作、?重大事項(xiàng)?和重大決?策，全面?協(xié)調(diào)，認(rèn)?真督查，?促進(jìn)落實(shí)?。三是?在___?_協(xié)調(diào)上?轉(zhuǎn)變。注?重統(tǒng)籌兼?顧，注意?做好對(duì)上?、對(duì)下、?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外各個(gè)環(huán)?節(jié)的工作?協(xié)調(diào)，對(duì)?上講實(shí)情?，對(duì)下聽(tīng)?呼聲，對(duì)?內(nèi)多聯(lián)系?，對(duì)外促?交流，充?分調(diào)動(dòng)各?方面的工?作積極性?，為實(shí)現(xiàn)?全區(qū)工作?目標(biāo)努力?工作。?實(shí)現(xiàn)“五?個(gè)突破”?。一是督?查落實(shí)上?要有新突?破。將督?查工作的?突破口放?在區(qū)委、?管委會(huì)重?大決策部?署的督查?落實(shí)、領(lǐng)?導(dǎo)批示件?的督查督?辦等方面?，及時(shí)擬?定督查方?案，進(jìn)行?分解立項(xiàng)?，將工作?任務(wù)落實(shí)?到各部門?、單位，?明確責(zé)任?，提出要?求，積極?開(kāi)展督促?檢查。對(duì)?黨政聯(lián)席?會(huì)議定工?作的督查?，要制定?措施、落?實(shí)專人，?形成制度?，確保重?點(diǎn)工作、?重點(diǎn)工程?件件有著?落，事事?有回音。?二是綜?合協(xié)調(diào)上?要有新突?破。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)，全?力協(xié)調(diào)。?既立足大?局，實(shí)事?求是，又?努力體現(xiàn)?領(lǐng)導(dǎo)要求?，兼顧各?方需要，?保證任務(wù)?的完成;?對(duì)各部門?提出需管?委會(huì)解決?的問(wèn)題，?主動(dòng)協(xié)調(diào)?，把情況?摸深摸透?，把政策?吃準(zhǔn)吃透?，主動(dòng)思?考提出辦?法，兼顧?各方，多?商量，善?處理;對(duì)?群眾反映?的問(wèn)題，?耐心及時(shí)?協(xié)調(diào)。認(rèn)?真聽(tīng)取群?眾意見(jiàn)，?對(duì)涉及群?眾利益的?實(shí)事，滿?腔熱情地?辦好辦實(shí)?。三是?后勤保障?上要有新?突破。進(jìn)?一步強(qiáng)化?內(nèi)部事務(wù)?管理制度?、車輛管?理制度，?壓開(kāi)支，?保運(yùn)轉(zhuǎn)。?改進(jìn)工作?方法，不?斷提升接?待服務(wù)質(zhì)?量和水平?。四是?依法行政?上要有新?突破。重?點(diǎn)抓好政?務(wù)公開(kāi)、?行政許可?法和《_?___全?面推進(jìn)依?法行政實(shí)?施綱要》?的實(shí)施工?作。強(qiáng)化?信訪工作?責(zé)任制，?加大協(xié)調(diào)?疏導(dǎo)力度?和督促落?實(shí)力度，?努力化解?各種矛盾?，維護(hù)社?會(huì)穩(wěn)定，?促進(jìn)全區(qū)?經(jīng)濟(jì)社會(huì)?快速發(fā)展?。五是?隊(duì)伍建設(shè)?上要有新?突破。按?照政治上?強(qiáng)、業(yè)務(wù)?上精、作?風(fēng)上硬、?工作上實(shí)?、廉政上?好的總體?要求，通?過(guò)開(kāi)展?fàn)?先創(chuàng)優(yōu)、?強(qiáng)化學(xué)習(xí)?培訓(xùn)、嚴(yán)?格考核獎(jiǎng)?懲，全面?加強(qiáng)辦公?室工作人?員隊(duì)伍的?思想、作?風(fēng)、紀(jì)律?建設(shè)，努?力提高辦?公室工作?人員理解?執(zhí)行政策?，科學(xué)分?析判斷形?勢(shì)，敢于?解決疑難?復(fù)雜問(wèn)題?，善于進(jìn)?行綜合協(xié)?調(diào)的能力?，真正把?辦公室建?設(shè)成政治?上靠得住?、工作上?能干事、?干成事的?堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍?。__?__行政?辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)二：光?陰如梭，?時(shí)光荏苒?，轉(zhuǎn)眼又?迎來(lái)新的?一年，過(guò)?去的一年?行政辦公?室在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，辦?公室人員?緊緊圍繞?理順工作?服務(wù)公司?等工作要?點(diǎn)，充分?發(fā)揮好辦?公室承上?啟下聯(lián)系?左右協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用，較好?地完成了?公司下達(dá)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?具體總結(jié)?如下：?一、主要?工作回顧?：辦公?室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域，作?為辦公室?的工作人?員，自己?清醒的認(rèn)?識(shí)到辦公?室是綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，是?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?工作千頭?萬(wàn)緒，有?文書(shū)處理?、檔案管?理、文件?轉(zhuǎn)批、會(huì)?議安排、?客戶接待?等，另外?目前公司?發(fā)展的特?殊性，公?司將營(yíng)銷?管理和行?政辦公室?放在一起?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?、避免疏?漏和差錯(cuò)?，至今基?本做到了?事事有著?落?，F(xiàn)將?____?年的工作?情況總結(jié)?如下：?1、日常?工作1?)行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事務(wù)?控制和內(nèi)?部的管理?。行政事?務(wù)性工作?的內(nèi)部分?工、部門?人員的管?理、辦公?室環(huán)境衛(wèi)?生保潔、?資料的分?配整及客?戶的服務(wù)?工作。?3)愛(ài)崗?敬業(yè)，嚴(yán)?格要求自?己，擺正?工作位置?。以“謹(jǐn)?慎”“律?己”的態(tài)?度開(kāi)展每?項(xiàng)工作，?認(rèn)真的履?行了自己?的崗位職?責(zé)。4?)做好協(xié)?調(diào)工作。?行政作為?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達(dá)?等方面具?有樞紐作?用。過(guò)去?這一年，?行政辦公?室以“溝?通協(xié)調(diào)”?作為開(kāi)展?工作的切?入點(diǎn)，在?做好辦文?辦會(huì)的工?作同時(shí)，?更注重與?個(gè)部門的?協(xié)調(diào)配合?。5)?認(rèn)真做好?公司的文?字工作。?負(fù)責(zé)辦公?會(huì)議的記?錄、整理?和會(huì)議概?要及重點(diǎn)?的提煉，?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作，及時(shí)?傳達(dá)__?__公司?有關(guān)會(huì)議?、文件、?批示的精?神，公司?重要文件?資料、批?文等整理?歸檔，做?好資料的?歸檔的管?理工作。?6)落?實(shí)公司人?事、勞資?管理工作?。___?_落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事和?員工的考?勤監(jiān)督工?作。依法?到各管理?部門辦理?好繳納社?保、醫(yī)療?保險(xiǎn)等手?續(xù)。7?)做好公?司工作匯?報(bào)會(huì)議及?其他各部?門會(huì)議的?____?和后勤服?務(wù)工作。?落實(shí)各類?會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、?會(huì)議資料?搜集等以?及會(huì)后的?會(huì)議記錄?、整理及?重點(diǎn)提煉?匯總等工?作。2?、參與部?分銷售管?理工作?從___?_年__?__月份?開(kāi)盤至今?完成合同?備案__?__戶，?辦理好預(yù)?告證__?__戶，?預(yù)抵證_?___戶?，銀行按?揭款資金?回籠__?__萬(wàn)元?，并在_?___月?份到省廳?將企業(yè)暫?定資質(zhì)延?期辦理好?。3、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平作為?行政辦公?室人員，?自身素質(zhì)?和工作能?力是決定?辦公室是?否能夠正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?基礎(chǔ)，是?發(fā)揮“承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四房”作?用的關(guān)鍵?，對(duì)推動(dòng)?各項(xiàng)工作?起著決定?性因素。?隨著公?司大發(fā)展?和新形勢(shì)?的需要，?越發(fā)感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，而自?己的學(xué)識(shí)?、能力和?閱歷與公?司的要求?及想要達(dá)?到的工作?效果還有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，也?正在持續(xù)?學(xué)習(xí)，向?書(shū)本學(xué)習(xí)?、向領(lǐng)導(dǎo)?及其他部?門人員學(xué)?習(xí)、向周?圍的同事?學(xué)習(xí)?？?體感覺(jué)自?己近一年?來(lái)還是有?了一定的?進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問(wèn)題?。在__?__管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行。能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)并努?力完成_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性?。二、?工作中存?在的問(wèn)題?回顧這?一年的工?作，雖然?取得了一?些成績(jī)但?也同樣的?存在問(wèn)題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：1?)面對(duì)全?新的環(huán)境?，我花費(fèi)?了較多的?時(shí)間去了?解領(lǐng)導(dǎo)、?同事們的?做事方式?方法，許?多工作都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高。?2)行?政辦公室?的工作是?一個(gè)很繁?雜的事務(wù)?性工作，?但我個(gè)人?有時(shí)對(duì)一?些日常事?務(wù)的缺失?瑕疵熟視?無(wú)睹，不?夠細(xì)心，?不夠敏感?，有些工?作協(xié)調(diào)不?是十分到?位，在往?后的工作?中，考慮?問(wèn)題應(yīng)該?更周到詳?盡。3?)自己的?管理水平?離公司的?高效要求?還有一定?的距離。?對(duì)本部門?的管理不?夠細(xì)致具?體、對(duì)其?他部門公?司的監(jiān)督?工作力度?不夠缺乏?持續(xù)性。?以后再努?力提高自?身管理水?平，同時(shí)?更多對(duì)下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?____?行政辦公?室個(gè)人工?作總結(jié)三?。我于_?___年?____?月份從旗?總工會(huì)調(diào)?到政府辦?公室，擔(dān)?任辦公室?主任職務(wù)?。任職以?來(lái)，我團(tuán)?結(jié)和帶領(lǐng)?辦公室全?體干部職?工，努力?適應(yīng)新形?勢(shì)下辦公?室工作的?新要求，?開(kāi)動(dòng)腦筋?，創(chuàng)新工?作，圓滿?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、政治?理論水平?進(jìn)一步提?高辦公?室工作具?有繁、雜?、多、難?、重等特?點(diǎn)，事無(wú)?巨細(xì)，無(wú)?一不涉及?到領(lǐng)導(dǎo)的?有效決策?和政府職?能的充分?發(fā)揮，責(zé)?任大、擔(dān)?子重，這?就要求辦?公室負(fù)責(zé)?人及一班?人馬必須?具有較高?的理論水?平和政治?素養(yǎng)。因?此，我始?終將思想?政治工作?作為班子?和干__?__伍建?設(shè)的重中?之重來(lái)抓?。三年?來(lái)，利用?每周五下?午的時(shí)間?，和全體?干部職工?一道，系?統(tǒng)地學(xué)習(xí)?了《d_?___p?建設(shè)有_?___》?、《__?__市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)》、?《___?_》、《?____?5.31?講話》、?____?、___?_，全面?掌握自治?區(qū)、市、?旗三級(jí)經(jīng)?濟(jì)工作思?路。并結(jié)?合工作實(shí)?際，撰寫(xiě)?了《強(qiáng)化?服務(wù)職能?，促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展》?心得體會(huì)?，多項(xiàng)建?議被__?__認(rèn)可?采納。特?別是建立?每周一的?例會(huì)制，?以座談會(huì)?的形式，?____?家討論，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提出問(wèn)?題，商討?對(duì)策，不?斷完善運(yùn)?行機(jī)制，?提高綜合?服務(wù)水平?。同時(shí)?主持制定?、完善了?《烏中旗?政府工作?規(guī)則》和?《政府辦?公室工作?制度》，?切實(shí)做到?“辦公室?無(wú)小事，?事事是楷??！焙汀?事事有人?管，人人?有事干”?.堅(jiān)持不?懈地學(xué)習(xí)?，使辦公?室班子和?諧，勤政?務(wù)實(shí)，有?號(hào)召力;?隊(duì)伍向上?，朝氣蓬?勃，有戰(zhàn)?斗力;單?位興旺充?滿希望，?有凝聚力?。在催人?上進(jìn)的良?好氛圍中?，辦公室?真正成為?干部職工?成就事業(yè)?的舞臺(tái)，?實(shí)現(xiàn)人生?價(jià)值的天?地。二?、黨風(fēng)廉?政建設(shè)進(jìn)?一步加強(qiáng)?在工作?中，我始?終堅(jiān)持民?主集中制?原則，_?___獨(dú)?斷專行，?做到民主?基礎(chǔ)上的?集中和集?中指導(dǎo)下?的民主相?結(jié)合。經(jīng)?常教育班?子各成員?明確自己?的職責(zé)就?是服務(wù)，?要找準(zhǔn)角?度，擺正?位置。凡?涉及事關(guān)?大局和干?部個(gè)人利?益的決策?，我都采?取召開(kāi)主?任辦公會(huì)?議和廣泛?征求意見(jiàn)?的形式，?決不搞“?一言堂”?或“個(gè)人?說(shuō)了算”?，這樣既?保證了決?策的正確?性，也充?分發(fā)揮了?班子成員?的積極性?，切實(shí)做?到了公正?、公開(kāi)、?合理。在?黨風(fēng)廉政?建設(shè)方面?，我做到?了警鐘長(zhǎng)?鳴、常抓?不懈。?不但身體?力行，嚴(yán)?格要求，?而且經(jīng)常?利用各種?會(huì)議和群?體活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，深?入宣傳教?育，要求?大家特別?是班子成?員要堅(jiān)持?清正廉潔?，___?_以權(quán)謀?私;堅(jiān)持?艱苦奮斗?，___?_享樂(lè)主?義。通過(guò)?持之以恒?的自我對(duì)?照和引導(dǎo)?教育，我?本人及辦?公室全體?干部都能?夠嚴(yán)格執(zhí)?行《廉政?準(zhǔn)則》和?重大事項(xiàng)?審報(bào)制度?，從未發(fā)?生婚喪嫁?娶大操大?辦、公款?旅游、公?款購(gòu)置交?通、通訊?工具及_?___等?違規(guī)行為?，樹(shù)立了?良好的政?府形象，?從而推進(jìn)?了辦公室?工作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、綜?合協(xié)調(diào)服?務(wù)意識(shí)進(jìn)?一步增強(qiáng)?為了更?好地做好?服務(wù)工作?，我經(jīng)常?深入到部?門和基層?進(jìn)行調(diào)查?研究，與?部門和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通?力協(xié)作，?左右聯(lián)動(dòng)?，上下協(xié)?調(diào)，創(chuàng)造?性地開(kāi)展?工作。與?此同時(shí)，?全力優(yōu)化?政府辦行?政環(huán)境，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?執(zhí)行優(yōu)化?環(huán)境學(xué)習(xí)?活動(dòng)的要?求，轉(zhuǎn)變?觀念、搞?好服務(wù)，?規(guī)范行政?行為，提?高辦事效?率，堅(jiān)決?杜絕門難?進(jìn)、臉難?看、事難?辦的現(xiàn)象?發(fā)生。特?別是在服?務(wù)中，直?接參與全?旗經(jīng)濟(jì)建?設(shè)事業(yè)，?使自身的?綜合能力?不斷提高?，主動(dòng)服?務(wù)，超前?謀劃的意?識(shí)和能力?明顯增強(qiáng)?。總之?，三年來(lái)?，經(jīng)過(guò)不?懈努力，?自身建設(shè)?和工作方?面都取得?了一定的?成績(jī)，受?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的認(rèn)可，?但也存在?一些不足?和差距，?在今后的?工作中，?我將繼續(xù)?保持艱苦?奮斗、勤?政為民的?工作作風(fēng)?，為中旗?的經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展進(jìn)?步做出更?大的貢獻(xiàn)?。行政?辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?一、上?半年工作?推進(jìn)情況?(一)?圍繞管委?會(huì)中心工?作和重點(diǎn)?工作，加?強(qiáng)調(diào)查研?究，及時(shí)?了解、掌?握經(jīng)濟(jì)和?社會(huì)發(fā)展?動(dòng)態(tài)，向?管委會(huì)提?供各類相?關(guān)信息，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策、部署?和指導(dǎo)工?作發(fā)揮了?參謀助手?作用。?(二)上?半年共年?收到各類?文件件，?制發(fā)各類?文件件。?其中，以?區(qū)管委會(huì)?發(fā)文__?__件，?以行政辦?公室發(fā)文?____?件;起草?各類工作?匯報(bào)、領(lǐng)?導(dǎo)講話件?;籌辦、?協(xié)辦各類?會(huì)議次。?其中，黨?政聯(lián)席會(huì)?議___?_次，信?訪工作專?題會(huì)議_?___次?，其他各?類會(huì)議次?，共印發(fā)?____?份。圍繞?管委會(huì)中?心工作，?對(duì)全區(qū)重?點(diǎn)工程、?重點(diǎn)項(xiàng)目?督查次，?確保了重?點(diǎn)工作任?務(wù)的完成?。(三?)安排和?督導(dǎo)管委?會(huì)各部門?、單位辦?理___?_議案_?___件?，建議條?;辦理_?___件?。(四?)認(rèn)真做?好人民群?眾來(lái)信來(lái)?訪工作。?制定了《?東湖區(qū)信?訪工作辦?案程序》?和《東湖?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干?部信訪包?案制度》?，進(jìn)一步?規(guī)范了信?訪事項(xiàng)辦?理程序，?極大的推?動(dòng)了信訪?工作的有?序、扎實(shí)?開(kāi)展。榮?獲全市信?訪工作先?進(jìn)___?_。(?五)堅(jiān)持?做好政務(wù)?信息公開(kāi)?工作。按?照市政府?____?《___?_》的要?求，將_?___年?____?月至__?__年_?___月?管委會(huì)有?關(guān)文件在?滿洲里市?政務(wù)信息?公開(kāi)平臺(tái)?公開(kāi)，便?于。(?六)認(rèn)真?審核把關(guān)?各部門、?單位的文?書(shū)處理工?作;認(rèn)真?落實(shí)管委?會(huì)和行政?辦公室的?檔案管理?和保密工?作，為行?政辦公室?日常工作?的正常開(kāi)?展提供了?良好保障?。二、?下半年工?作計(jì)劃?通過(guò)總結(jié)?上半年工?作情況，?認(rèn)真分析?行政辦公?室面臨的?工作形勢(shì)?，制定了?下半年工?作安排：?圍繞一個(gè)?主題，推?進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)?變，實(shí)現(xiàn)?五個(gè)突破?。圍繞?一個(gè)主題?。就是緊?緊圍繞綜?合協(xié)調(diào)、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?這一主題?，創(chuàng)新工?作思路，?強(qiáng)化綜合?協(xié)調(diào)，提?升服務(wù)水?平，確保?辦公室工?作快速、?高效、協(xié)?調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，?確保管委?會(huì)各項(xiàng)工?作的順利?推進(jìn)。?推進(jìn)“三?個(gè)轉(zhuǎn)變”?。一是在?工作重心?上轉(zhuǎn)變。?緊貼管委?會(huì)工作思?路，緊貼?領(lǐng)導(dǎo)思路?，把握大?局，認(rèn)真?謀劃，前?瞻思考，?統(tǒng)籌安排?，努力當(dāng)?好參謀助?手。二?是在工作?方法上轉(zhuǎn)?變。堅(jiān)持?抓大放小?，堅(jiān)持辦?公室工作?緊密聯(lián)系?政府工作?大局、政?府中心工?作、重點(diǎn)?工作、重?大事項(xiàng)和?重大決策?，全面協(xié)?調(diào)，認(rèn)真?督查，促?進(jìn)落實(shí)。?三是在?____?協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)?變。注重?統(tǒng)籌兼顧?，注意做?好對(duì)上、?對(duì)下、對(duì)?內(nèi)、對(duì)外?各個(gè)環(huán)節(jié)?的工作協(xié)?調(diào)，對(duì)上?講實(shí)情，?對(duì)下聽(tīng)呼?聲，對(duì)內(nèi)?多聯(lián)系，?對(duì)外促交?流，充分?調(diào)動(dòng)各方?面的工作?積極性，?為實(shí)現(xiàn)全?區(qū)工作目?標(biāo)努力工?作。實(shí)?現(xiàn)“五個(gè)?突破”。?一是督查?落實(shí)上要?有新突破?。將督查?工作的突?破口放在?區(qū)委、管?委會(huì)重大?決策部署?的督查落?實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)?批示件的?督查督辦?等方面，?及時(shí)擬定?督查方案?，進(jìn)行分?解立項(xiàng)，?將工作任?務(wù)落實(shí)到?各部門、?單位，明?確責(zé)任，?提出要求?，積極開(kāi)?展督促檢?查。對(duì)黨?政聯(lián)席會(huì)?議定工作?的督查，?要制定措?施、落實(shí)?專人，形?成制度，?確保重點(diǎn)?工作、重?點(diǎn)工程件?件有著落?，事事有?回音。?二是綜合?協(xié)調(diào)上要?有新突破?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)，全力?協(xié)調(diào)。既?立足大局?，實(shí)事求?是，又努?力體現(xiàn)領(lǐng)?導(dǎo)要求，?兼顧各方?需要，保?證任務(wù)的?完成;對(duì)?各部門提?出需管委?會(huì)解決的?問(wèn)題，主?動(dòng)協(xié)調(diào)，?把情況摸?深摸透，?把政策吃?準(zhǔn)吃透，?主動(dòng)思考?提出辦法?，兼顧各?方，多商?量，善處?理;對(duì)群?眾反映的?問(wèn)題，耐?心及時(shí)協(xié)?調(diào)。認(rèn)真?聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)，對(duì)?涉及群眾?利益的實(shí)?事，滿腔?熱情地辦?好辦實(shí)。?三是后?勤保障上?要有新突?破。進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?部事務(wù)管?理制度、?車輛管理?制度，壓?開(kāi)支，保?運(yùn)轉(zhuǎn)。改?進(jìn)工作方?法，不斷?提升接待?服務(wù)質(zhì)量?和水平。?四是依?法行政上?要有新突?破。重點(diǎn)?抓好政務(wù)?公開(kāi)、行?政許可法?和《__?__全面?推進(jìn)依法?行政實(shí)施?綱要》的?實(shí)施工作?。強(qiáng)化信?訪工作責(zé)?任制，加?大協(xié)調(diào)疏?導(dǎo)力度和?督促落實(shí)?力度，努?力化解各?種矛盾，?維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定，促?進(jìn)全區(qū)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)快?速發(fā)展。?五是隊(duì)?伍建設(shè)上?要有新突?破。按照?政治上強(qiáng)?、業(yè)務(wù)上?精、作風(fēng)?上硬、工?作上實(shí)、?廉政上好?的總體要?求，通過(guò)?開(kāi)展?fàn)幭?創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、嚴(yán)格?考核獎(jiǎng)懲?，全面加?強(qiáng)辦公室?工作人員?隊(duì)伍的思?想、作風(fēng)?、紀(jì)律建?設(shè)，努力?提高辦公?室工作人?員理解執(zhí)?行政策，?科學(xué)分析?判斷形勢(shì)?，敢于解?決疑難復(fù)?雜問(wèn)題，?善于進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?的能力，?真正把辦?公室建設(shè)?成政治上?靠得住、?工作上能?干事、干?成事的堅(jiān)?強(qiáng)隊(duì)伍。?___?_行政辦?公室個(gè)人?工作總結(jié)?二：光陰?如梭，時(shí)?光荏苒，?轉(zhuǎn)眼又迎?來(lái)新的一?年，過(guò)去?的一年行?政辦公室?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，辦公?室人員緊?緊圍繞理?順工作服?務(wù)公司等?工作要點(diǎn)?，充分發(fā)?揮好辦公?室承上啟?下聯(lián)系左?右協(xié)調(diào)各?方的中心?樞紐作用?，較好地?完成了公?司下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，具?體總結(jié)如?下：一?、主要工?作回顧：?辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域，作為?辦公室的?工作人員?，自己清?醒的認(rèn)識(shí)?到辦公室?是綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室工?作千頭萬(wàn)?緒，有文?書(shū)處理、?檔案管理?、文件轉(zhuǎn)?批、會(huì)議?安排、客?戶接待等?，另外目?前公司發(fā)?展的特殊?性，公司?將營(yíng)銷管?理和行政?辦公室放?在一起。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度、?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。現(xiàn)將_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：1?、日常工?作1)?行政統(tǒng)籌?工作的關(guān)?鍵事務(wù)控?制和內(nèi)部?的管理。?行政事務(wù)?性工作的?內(nèi)部分工?、部門人?員的管理?、辦公室?環(huán)境衛(wèi)生?保潔、資?料的分配?整及客戶?的服務(wù)工?作。3?)愛(ài)崗敬?業(yè)，嚴(yán)格?要求自己?，擺正工?作位置。?以“謹(jǐn)慎?”“律己?”的態(tài)度?開(kāi)展每項(xiàng)?工作，認(rèn)?真的履行?了自己的?崗位職責(zé)?。4)?做好協(xié)調(diào)?工作。行?政作為辦?公協(xié)調(diào)的?核心部門?，在理順?各部門關(guān)?系，提高?管理效率?，保證上?傳下達(dá)等?方面具有?樞紐作用?。過(guò)去這?一年，行?政辦公室?以“溝通?協(xié)調(diào)”作?為開(kāi)展工?作的切入?點(diǎn)，在做?好辦文辦?會(huì)的工作?同時(shí)，更?注重與個(gè)?部門的協(xié)?調(diào)配合。?5)認(rèn)?真做好公?司的文字?工作。負(fù)?責(zé)辦公會(huì)?議的記錄?、整理和?會(huì)議概要?及重點(diǎn)的?提煉，認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、分遞和?督辦工作?，及時(shí)傳?達(dá)___?_公司有?關(guān)會(huì)議、?文件、批?示的精神?，公司重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔的管理?工作。?6)落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?____?落實(shí)公司?的勞動(dòng)、?人事和員?工的考勤?監(jiān)督工作?。依法到?各管理部?門辦理好?繳納社保?、醫(yī)療保?險(xiǎn)等手續(xù)?。7)?做好公司?工作匯報(bào)?會(huì)議及其?他各部門?會(huì)議的_?___和?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)各類會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料搜?集等以及?會(huì)后的會(huì)?議記錄、?整理及重?點(diǎn)提煉匯?總等工作?。2、?參與部分?銷售管理?工作從?____?年___?_月份開(kāi)?盤至今完?成合同備?案___?_戶，辦?理好預(yù)告?證___?_戶，預(yù)?抵證__?__戶，?銀行按揭?款資金回?籠___?_萬(wàn)元，?并在__?__月份?到省廳將?企業(yè)暫定?資質(zhì)延期?辦理好。?3、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?作為行?政辦公室?人員，自?身素質(zhì)和?工作能力?是決定辦?公室是否?能夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的基?礎(chǔ)，是發(fā)?揮“承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?房”作用?的關(guān)鍵，?對(duì)推動(dòng)各?項(xiàng)工作起?著決定性?因素。?隨著公司?大發(fā)展和?新形勢(shì)的?需要，越?發(fā)感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與公司?的要求及?想要達(dá)到?的工作效?果還有一?定的距離?，所以不?敢掉以輕?心，也正?在持續(xù)學(xué)?習(xí)，向書(shū)?本學(xué)習(xí)、?向領(lǐng)導(dǎo)及?其他部門?人員學(xué)習(xí)?、向周圍?的同事學(xué)?習(xí)?？傮w?感覺(jué)自己?近一年來(lái)?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)?過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)和積?累，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問(wèn)題。?在___?_管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?。能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)并努力?完成__?__到實(shí)?際工作中?去。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性。?二、工?作中存在?的問(wèn)題?回顧這一?年的工作?，雖然取?得了一些?成績(jī)但也?同樣的存?在問(wèn)題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：1)?面對(duì)全新?的環(huán)境，?我花費(fèi)了?較多的時(shí)?間去了解?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們的做?事方式方?法，許多?工作都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來(lái)?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。?2)行政?辦公室的?工作是一?個(gè)很繁雜?的事務(wù)性?工作，但?我個(gè)人有?時(shí)對(duì)一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無(wú)?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?協(xié)調(diào)不是?十分到位?，在往后?的工作中?，考慮問(wèn)?題應(yīng)該更?周到詳盡?。3)?自己的管?理水平離?公司的高?效要求還?有一定的?距離。對(duì)?本部門的?管理不夠?細(xì)致具體?、對(duì)其他?部門公司?的監(jiān)督工?作力度不?夠缺乏持?續(xù)性。以?后再努力?提高自身?管理水平?，同時(shí)更?多對(duì)下屬?的培養(yǎng)和?管理上的?進(jìn)一步加?強(qiáng)。_?___行?政辦公室?個(gè)人工作?總結(jié)三。?我于__?__年_?___月?份從旗總?工會(huì)調(diào)到?政府辦公?室，擔(dān)任?辦公室主?任職務(wù)。?任職以來(lái)?，我團(tuán)結(jié)?和帶領(lǐng)辦?公室全體?干部職工?，努力適?應(yīng)新形勢(shì)?下辦公室?工作的新?要求，開(kāi)?動(dòng)腦筋，?創(chuàng)新工作?，圓滿地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、政治理?論水平進(jìn)?一步提高?辦公室?工作具有?繁、雜、?多、難、?重等特點(diǎn)?，事無(wú)巨?細(xì)，無(wú)一?不涉及到?領(lǐng)導(dǎo)的有?效決策和?政府職能?的充分發(fā)?揮，責(zé)任?大、擔(dān)子?重，這就?要求辦公?室負(fù)責(zé)人?及一班人?馬必須具?有較高的?理論水平?和政治素?養(yǎng)。因此?，我始終?將思想政?治工作作?為班子和?干___?_伍建設(shè)?的重中之?重來(lái)抓。?三年來(lái)?，利用每?周五下午?的時(shí)間，?和全體干?部職工一?道，系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?《d__?__p建?設(shè)有__?__》、?《___?_市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)》、《?____?》、《_?___5?.31講?話》、_?___、?____?，全面掌?握自治區(qū)?、市、旗?三級(jí)經(jīng)濟(jì)?工作思路?。并結(jié)合?工作實(shí)際?，撰