高級數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁高級數(shù)據(jù)?分析師的?主要職責(zé)?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)日常銷?售和運營?端數(shù)據(jù)分?析，能快?速響應(yīng)業(yè)?務(wù)端需求?，進行數(shù)?據(jù)的梳理?匯總和跟?蹤監(jiān)控;?2、結(jié)?合業(yè)務(wù)需?求，對數(shù)?據(jù)進行定?性和定量?分析;基?于平臺效?果方面的?數(shù)據(jù)建立?業(yè)務(wù)分層?數(shù)據(jù)模型?;3、?能從數(shù)據(jù)?分析角度?支撐業(yè)務(wù)?運營的決?策，并對?效果進行?評估分析?，不斷推?動業(yè)務(wù)優(yōu)?化。職?位要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，計?算機、統(tǒng)?計學(xué)、數(shù)?學(xué)等相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;三年以?上數(shù)據(jù)相?關(guān)工作經(jīng)?驗，有一?線互聯(lián)網(wǎng)?公司數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗?者優(yōu)先;?2、精?通e__?__ce?l和pp?t，熟練?使用SQ?L，熟悉?主流數(shù)據(jù)?庫;3?、有較強?的抗壓能?力、溝通?能力和團?隊合作精?神，有一?年以上的?管理經(jīng)驗?者優(yōu)先。?高級數(shù)?據(jù)分析師?的主要職?責(zé)（二）?職責(zé)：?___?_對既有?業(yè)務(wù)的數(shù)?據(jù)的搜集?、整理、?提取、分?配、統(tǒng)計?、分析、?預(yù)測、報?告、挖掘?，提交有?效的分析?報告;?____?對產(chǎn)品生?命周期以?及相關(guān)數(shù)?據(jù)等進行?深度的分?析和挖掘?;__?__對日?常業(yè)務(wù)團?隊過程、?結(jié)果分析?，發(fā)現(xiàn)問?題，給出?解決方案?，推動業(yè)?務(wù)發(fā)展;?___?_支持業(yè)?務(wù)部門的?報表處理?及數(shù)據(jù)需?求;挖掘?分析主題?，開展數(shù)?據(jù)分析工?作，基于?數(shù)據(jù)分析?成果，為?管理層和?業(yè)務(wù)部門?提供商業(yè)?策略分析?、業(yè)務(wù)優(yōu)?化以及開?發(fā)產(chǎn)品改?善建議，?持續(xù)改進?運營效果?;5.?制定數(shù)據(jù)?分析的工?作流程和?規(guī)范，確?保數(shù)據(jù)信?息安全;?___?_具備底?層數(shù)據(jù)維?護經(jīng)驗，?能夠獨立?完成常規(guī)?數(shù)據(jù)庫維?護;7?.檢測所?有投放渠?道廣告效?果并對其?投放數(shù)據(jù)?進行分析?，總結(jié)投?放問題，?提出并優(yōu)?化策略。?我們對?您的期待?：__?__本科?及以上學(xué)?歷，三年?以上數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗?，經(jīng)驗資?深，有跨?境行業(yè)優(yōu)?先考慮;?熟悉倉儲?物流，銷?售分析;?___?_對數(shù)據(jù)?敏感、有?較強的邏?輯分析能?力、文字?表達能力?和學(xué)習(xí)能?力;4?.思維縝?密、思路?清晰，注?重細(xì)節(jié)，?較好的邏?輯分析能?力;5?.良好的?文檔撰寫?能力、口?頭表達能?力和溝通?能力;?6、對t?able?au或者?帆軟有一?定的基礎(chǔ)?，能夠帶?作品過來?演示面談?。高級?數(shù)據(jù)分析?師的主要?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)主營?業(yè)務(wù)的財?務(wù)數(shù)據(jù)模?型與動態(tài)?定價模型?設(shè)計;?2.負(fù)責(zé)?創(chuàng)新業(yè)務(wù)?的用戶行?為數(shù)據(jù)整?理與分析?;3.?負(fù)責(zé)運營?支撐相關(guān)?數(shù)據(jù)系統(tǒng)?的設(shè)計與?實施;?4.負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)需求?對接流程?優(yōu)化;?5.參與?推薦系統(tǒng)?建設(shè)，直?接向CT?O匯報。?任職資?格：1?.全日制?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷，數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計、?計算機等?相關(guān)專業(yè)?;2.?____?年以上數(shù)?據(jù)統(tǒng)計相?關(guān)經(jīng)驗;?3.強?烈的責(zé)任?心，良好?的溝通能?力，細(xì)致?耐心的工?作態(tài)度，?為人開朗?樂觀;?4.良好?的學(xué)習(xí)能?力，邏輯?清晰，對?數(shù)據(jù)敏感?;__?__具有?簡單開發(fā)?與數(shù)據(jù)挖?掘算法基?礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)?先。高?級數(shù)據(jù)分?析師的主?要職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)金?融領(lǐng)域的?大數(shù)據(jù)應(yīng)?用，利用?機器學(xué)習(xí)?建立金融?行業(yè)數(shù)據(jù)?模型，包?括特征工?程、數(shù)據(jù)?建模、模?型測試評?估及模型?應(yīng)用等工?作;2?.建立高?價值客戶?挖掘模型?、產(chǎn)品推?薦模型、?RFM模?型、流失?預(yù)測等業(yè)?務(wù)模型，?基于模型?結(jié)果提升?客戶業(yè)務(wù)?價值;?3.根據(jù)?一方和三?方數(shù)據(jù)源?，對數(shù)據(jù)?進行甄別?、清洗和?整合;?任職資格?：1.?本科及以?上學(xué)歷，?具有統(tǒng)計?、數(shù)學(xué)、?計算機類?專業(yè)背景?，有金融?行業(yè)建模?經(jīng)驗優(yōu)先?;2.?熟悉Py?thon?/R/S?AS，至?少___?_年以上?數(shù)據(jù)挖掘?工作經(jīng)驗?，至少親?身完成一?個中大型?建模項目?;3.?熟悉各類?機器學(xué)習(xí)?算法，包?括分類、?邏輯回歸?、___?_GBo?ot、隨?機森林等?，精通有?監(jiān)督式學(xué)?習(xí)，無監(jiān)?督式學(xué)習(xí)?，并使用?最優(yōu)化理?論提升模?型性能;?4.自?我驅(qū)動能?力很強，?積極學(xué)習(xí)?能力較強?，善于溝?通，團隊?協(xié)作能力?優(yōu)秀;?5.對銀?行業(yè)務(wù)特?別是零售?銀行、風(fēng)?控業(yè)務(wù)了?解優(yōu)先?高級數(shù)據(jù)?分析師的?主要職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1、對公?司app?的整體數(shù)?據(jù)進行分?析并產(chǎn)出?分析報告?;2、?對APP?產(chǎn)品功能?使用數(shù)據(jù)?等各方面?數(shù)據(jù)進行?分析并產(chǎn)?出分析報?告;3?、APP?重要數(shù)據(jù)?監(jiān)控，數(shù)?據(jù)異常波?動需進一?步分析并?查找原因?;4、?管理把控?產(chǎn)品需求?所需上報?數(shù)據(jù);?5、整理?設(shè)計數(shù)據(jù)?可視化報?表，跟進?并完成報?表驗收;?6、向?服務(wù)端大?數(shù)據(jù)團隊?提出數(shù)據(jù)?查詢的需?求，跟進?完成需求?;7、?對接運營?市場等其?他部門，?必要時提?供數(shù)據(jù)支?持;任?職要求：?1.本?科及以上?學(xué)歷，數(shù)?學(xué)、統(tǒng)計?學(xué)、計算?機相關(guān)專?業(yè);2?.___?_年以上?移動互聯(lián)?網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)?據(jù)分析工?作經(jīng)驗，?熟練掌握?E___?_cel?sql，?具備專業(yè)?的數(shù)據(jù)處?理和分析?能力，有?較強的邏?輯性;?3.針對?產(chǎn)