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寧波市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用管理辦法修訂說明一、修訂的必要性我市安全生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位信用體系建設起步較早,早在2011年,寧波市安監(jiān)局就初步建立起“以五項制度為核心、以標準化為基礎、以信用系統(tǒng)為支撐”的安全生產(chǎn)信用機制,積極探索生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用體系建設,取得了積極的進展與初步成效。黨的十八大以來,黨中央、國務院高度重視社會信用體系建設并作出一系列決策部署,將社會信用體系建設作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容。深化推進的“放管服”改革倒逼政府部門轉(zhuǎn)變職能,要求從以往忙于事前審批中“跳出來”,在“放”的同時做到“管”得住。李克強總理在2018年6月28日全國深化“放管服”改革轉(zhuǎn)變政府職能電視電話會議講話中強調(diào),五年內(nèi)要健全以“雙隨機一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制。寧波市在不斷探索、穩(wěn)步推進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用體系建設方面,《寧波市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定暫行辦法》(甬安監(jiān)管辦〔2011〕43號)已有效運行多年,取得了積極成效,但還是存在一些問題。一是安全生產(chǎn)信用機制建設對大中型生產(chǎn)經(jīng)營單位具有良好的導向作用,但對小微生產(chǎn)經(jīng)營單位的帶動和促進作用不夠明顯,覆蓋范圍不夠,眾多的小微生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有納入。二是信用機制建設政策性強,涉及面廣,評價指標體系及指標設計經(jīng)多年的運行及社會發(fā)展,有待優(yōu)化。三是隨著國家和上級部門有關信用體系建設的政策文件發(fā)布,寧波市安全生產(chǎn)信用相關管理制度已不符合國家最新規(guī)定要求。四是守信激勵和失信懲戒機制尚不健全,守信激勵不足,失信成本偏低的現(xiàn)象依然存在。五是隨著應急管理局職能的調(diào)整,有關管理事項對信用的影響發(fā)生了變化。當前安全生產(chǎn)信用體系建設已進入信用結(jié)果應用階段,守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒等相關信用制度成為運用社會共治思維構(gòu)建以信用為基礎的新型監(jiān)管模式,既對衡量生產(chǎn)經(jīng)營單位信用等級水平的有關信用評價機制提出更加精準和量化要求,也成為推動生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任和改進安全生產(chǎn)工作的方向和著力點。因此,建立完善安全生產(chǎn)信用管理辦法是適應社會信用體系建設深化發(fā)展的迫切要求。二、《辦法》修訂的主要內(nèi)容《辦法》編制從安全生產(chǎn)信用涵義本質(zhì)(安全生產(chǎn)保障能力和履約意愿)出發(fā),深入推進安全生產(chǎn)信用機制和安全生產(chǎn)標準化的建設和融合,以生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用評價機制為核心,研究搜集反映生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障能力和意愿的指標、信息評價生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用標準,制定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用信息歸集制度、信用評價制度、信用信息公開制度、信用激勵懲戒制度等一系列機制,以促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任和持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平。擴大了《辦法》適用范圍。原《寧波市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級評定暫行辦法》僅僅適用于本市行政區(qū)域內(nèi)危險化學品生產(chǎn)(儲存)企業(yè)、礦山企業(yè)、煙花爆竹(批發(fā))經(jīng)營及規(guī)模以上一般工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)信用等級評定。新《辦法》擴大到適用于寧波市行政區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)信用等級評定及監(jiān)督管理工作。修訂了承諾履諾公示適用范圍和時間。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用承諾表明履行安全生產(chǎn)工作主體責任的意愿,是生產(chǎn)經(jīng)營單位負責任的表現(xiàn)形式,沒有一定形式的信用承諾,就意味著沒有守信的意愿,更談不上生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)信用;《辦法》第六條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位應向社會和全體員工公開安全生產(chǎn)承諾和履諾情況,接受各方監(jiān)督。應通過寧波市安全生產(chǎn)信用管理信息系統(tǒng)進行公示申報,一般在每年1月初進行當年度承諾和上年度履諾公示申報。”要求寧波市行政區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位都要進行安全生產(chǎn)承諾履諾公示。修訂了信用等級分值。安全生產(chǎn)信用等級分A、B、C、D四個級別。A級為信用優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營單位,B級為信用良好生產(chǎn)經(jīng)營單位,C級為信用一般生產(chǎn)經(jīng)營單位,D級為信用警示生產(chǎn)經(jīng)營單位。安全生產(chǎn)信用滿分值為100分,其中,得分≥85分,為A級;75分≤得分<85分,為B級;65分≤得分<75分,為C級;得分<65分,為D級。安全生產(chǎn)信用滿分值為100分計,每一信用等級均有相應的區(qū)間值。安全生產(chǎn)信用等級通過采用信息化技術(shù)綜合評定各項評定指標確定。評定結(jié)果實施動態(tài)調(diào)整。安全生產(chǎn)信用等級評定指標分為基本賦分、獎勵加分、責任事故扣分、失信行為扣分等項。工礦商貿(mào)行業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位基本賦分為70分(C級)。優(yōu)化了信用評價指標。一是把安全生產(chǎn)標準化達標等級、安責險投保作為重要加分項。安全生產(chǎn)標準化和安全生產(chǎn)責任保險對于強化生產(chǎn)經(jīng)營事前風險防范,促使企業(yè)進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,加大安全生產(chǎn)投入,加強安全生產(chǎn)管理工作,及時消除事故隱患,預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,具有重要的作用。為切實鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位標準化創(chuàng)建和投保安全生產(chǎn)責任保險,評價指標把安全生產(chǎn)標準化作為加分項進行設置。二是以事故責任失信行為作為重要扣分項。建立健全我市安全生產(chǎn)信用體系,懲戒失信和激勵守信,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任,主要目的就是為了有效防止和減少生產(chǎn)安全責任事故,因此生產(chǎn)經(jīng)營單位事故責任后果作為重要扣分項予以懲戒。三是以日常監(jiān)管獲取的失信行為信息作為評價指標主要來源。應急管理部門日常監(jiān)督管理所掌握的信用信息包括榮譽信用、行政處罰、罰款收繳等不良信息作為評價指標,確定或調(diào)整其信用等級。增加了信用異議處理和信用修復要求?!掇k法》第十二條到十六條對信用異議處理和信用修復進行了明確規(guī)定,鼓勵失信生產(chǎn)經(jīng)營單位主動糾正失信行為,消除不良社會影響。并明確規(guī)定被處以責令停產(chǎn)停業(yè),或吊銷許可證、吊銷執(zhí)照的行政處罰信息不予修復。同時制定了《寧波市應急管理局信用修復指南》。增加了以安全信用為核心的分類監(jiān)管機制。《辦法》第十八條到第二十一條明確規(guī)定了應急管理部門應當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)信用等級,結(jié)合相應監(jiān)管執(zhí)法措施,對不同安全生產(chǎn)信用等級的生產(chǎn)經(jīng)營單位實行分類監(jiān)管,采取對應的激勵與懲戒措施,有效提升執(zhí)法的針對性、精準性和科學性。增加了“黑名單”制度的相關內(nèi)容?!秶鴦赵宏P于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》(國發(fā)【2016】33號)和《國家安全監(jiān)管總局辦公廳進一步加強安全生產(chǎn)誠信體系建設的通知》(安監(jiān)總廳【2018】10號)明確要求建立規(guī)范信用紅黑名單制度,著力提升安全生產(chǎn)“紅黑名單”管理水平?!掇k法》第二十二條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位符合應急管理部和浙江省應急管理廳規(guī)定的安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”條件的,將其納入安全生產(chǎn)“黑名單”管理,并將其信用等級直接降為D級?!蓖瑫r二十三條、二十四條對納入“黑名單”生產(chǎn)經(jīng)營單位的懲戒措施和納入程序進行了規(guī)定。三、《辦法》內(nèi)容框架《辦法》由一個正文和五個附件構(gòu)成。正文共五章二十九條,分別為總則、分級分類和評定、信用管理及修復、激勵約束、附則。附件《寧波市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)信用等級評分標準(2020版)》為《辦法》信用等級評定的標準。主要內(nèi)容:(一)總則,第一至六條共六條。規(guī)定了編制的目的和依據(jù)、《辦法》適用范圍、名字解釋、職責分工、工作原則、承諾公示等。(二)分級分類和評定,第七至十一條,共五條。說明了信用等級分類、調(diào)整手段、評定原則、評分標準、信息推送等。(三)信用管理及異議修復,第十二至

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