個人崗責任書

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Word第第頁個人崗責任書個人崗位的目標責任書

個人崗位的目標責任書

為了充分發(fā)揮集團各部門〔單位〕的管理職能，增添責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調動全體員工的工作主動性，根據xx集團公司20xx年度的統一部署和打算實施方案的詳細要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內容：

各部門〔單位〕依據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核根據。

三、獎懲罰法：

在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，革職調崗；被評為不良等級的部門〔單位〕將根據集團公司的相關績效考核制度進行懲罰，但屬客觀緣由造成的可酌情而定。

四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

本責任書由集團董事長和下屬單位〔部門〕負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

五、本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位〔部門〕各持一份。

董事長：_______________部門〔單位〕負責人：_____________

日期：____年___月____日日期：______年________月_______日

個人崗位責任書

在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名員法律救援律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現結合崗位實際，制訂以下崗位職責并仔細遵守。

一、遵規(guī)守紀，勤勉敬業(yè)，依法履職，仔細做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，準時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務質量，確保為受援人供應優(yōu)質高效的法律服務和無微不至的人文關心。

四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱忱、耐煩的接待每一位來訪者，仔細做好接待登記。

五、仔細準時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會供應有償的法律服務。

七、仔細總結辦案閱歷

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