職業(yè)病危害事故處理與報告制度參考模板（7篇）

第14頁共14頁職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度參考?模板為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報告，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?八條、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》第三十?四條和《?生產(chǎn)安全?事故報告?和調(diào)查處?理條例》?的規(guī)定，?制定本制?度。一?、發(fā)生或?者可能發(fā)?生急性職?業(yè)病危害?事故時，?應(yīng)當(dāng)立即?采取應(yīng)急?救援和控?制措施，?公司部門?負(fù)責(zé)及時?報告城陽?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局和有?關(guān)部門。?二、根?據(jù)生產(chǎn)安?全事故造?成的人員?傷亡或者?直接經(jīng)濟(jì)?損失，事?故一般分?為以下等?級：（?一）特別?重大事故?，是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒，?下同），?或者_(dá)_?__億元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（二）?重大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（三?）較大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?四）一般?事故，是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。三、?職業(yè)病危?害事故報?告內(nèi)容應(yīng)?包括事故?發(fā)生的地?點、時間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?四、事?故發(fā)生后?，事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即向本單?位負(fù)責(zé)人?報告；單?位負(fù)責(zé)人?接到報告?后，應(yīng)當(dāng)?于___?_小時內(nèi)?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報告?。情況?緊急時，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?可以直接?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報告?。青島?____?有限公司?（蓋章）?年月日?職業(yè)病?危害事故?處理與報?告制度參?考模板（?二）為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報告，根?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?第三十八?條、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?第三十四?條和《生?產(chǎn)安全事?故報告和?調(diào)查處理?條例》的?規(guī)定，制?定本制度?。一、?發(fā)生或者?可能發(fā)生?急性職業(yè)?病危害事?故時，應(yīng)?當(dāng)立即采?取應(yīng)急救?援和控制?措施，公?司部門負(fù)?責(zé)及時報?告城陽區(qū)?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?局和有關(guān)?部門。?二、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故造成?的人員傷?亡或者直?接經(jīng)濟(jì)損?失，事故?一般分為?以下等級?：（一?）特別重?大事故，?是指造成?____?人以上死?亡，或者?____?人以上重?傷（包括?急性工業(yè)?中毒，下?同），或?者_(dá)__?_億元以?上直接經(jīng)?濟(jì)損失的?事故；?（二）重?大事故，?是指造成?____?人以上_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以上__?__人以?下重傷，?或者_(dá)_?__萬元?以上__?__億元?以下直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（三）?較大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（四?）一般事?故，是指?造成__?__人以?下死亡，?或者_(dá)_?__人以?下重傷，?或者_(dá)_?__萬元?以下直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故。?三、職?業(yè)病危害?事故報告?內(nèi)容應(yīng)包?括事故發(fā)?生的地點?、時間、?發(fā)病情況?、___?_人數(shù)、?可能發(fā)生?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等。?四、事故?發(fā)生后，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)立即?向本單位?負(fù)責(zé)人報?告；單位?負(fù)責(zé)人接?到報告后?，應(yīng)當(dāng)于?____?小時內(nèi)向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的有關(guān)部?門報告。?情況緊?急時，事?故現(xiàn)場有?關(guān)人員可?以直接向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的有關(guān)部?門報告。?青島_?___有?限公司（?蓋章）?年月日?職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度參考?模板（三?）為規(guī)?范我公司?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?告，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?第三十八?條、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?第三十四?條和《生?產(chǎn)安全事?故報告和?調(diào)查處理?條例》的?規(guī)定，制?定本制度?。一、?發(fā)生或者?可能發(fā)生?急性職業(yè)?病危害事?故時，應(yīng)?當(dāng)立即采?取應(yīng)急救?援和控制?措施，公?司部門負(fù)?責(zé)及時報?告城陽區(qū)?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?局和有關(guān)?部門。?二、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故造成?的人員傷?亡或者直?接經(jīng)濟(jì)損?失，事故?一般分為?以下等級?：（一?）特別重?大事故，?是指造成?____?人以上死?亡，或者?____?人以上重?傷（包括?急性工業(yè)?中毒，下?同），或?者_(dá)__?_億元以?上直接經(jīng)?濟(jì)損失的?事故；?（二）重?大事故，?是指造成?____?人以上_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以上__?__人以?下重傷，?或者_(dá)_?__萬元?以上__?__億元?以下直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（三）?較大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（四?）一般事?故，是指?造成__?__人以?下死亡，?或者_(dá)_?__人以?下重傷，?或者_(dá)_?__萬元?以下直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故。?三、職?業(yè)病危害?事故報告?內(nèi)容應(yīng)包?括事故發(fā)?生的地點?、時間、?發(fā)病情況?、___?_人數(shù)、?可能發(fā)生?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等。?四、事故?發(fā)生后，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)立即?向本單位?負(fù)責(zé)人報?告；單位?負(fù)責(zé)人接?到報告后?，應(yīng)當(dāng)于?____?小時內(nèi)向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的有關(guān)部?門報告。?情況緊?急時，事?故現(xiàn)場有?關(guān)人員可?以直接向?事故發(fā)生?地縣級以?上人民政?府安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門和?負(fù)有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的有關(guān)部?門報告。?青島_?___有?限公司（?蓋章）?年月日?職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度參考?模板（四?）1.?目的為?確定潛在?的事故和?緊急情況?或在緊急?事故發(fā)生?時能得到?有效處臵?最大限度?地降低可?能造成的?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失及環(huán)境?影響保障?職工生命?和公司財?產(chǎn)安全及?生產(chǎn)順行?促進(jìn)公司?全面、協(xié)?調(diào)、可持?續(xù)發(fā)展履?行社會責(zé)?任特制定?本程序。?2.適?用范圍?3.本程?序適用于?公司可能?危及員工?生命安全?、身體健?康和可能?導(dǎo)致較大?財產(chǎn)損失?的潛在事?故、對環(huán)?境產(chǎn)生重?大影響的?事件、潛?在事故或?緊急情況?的應(yīng)急準(zhǔn)?備與響應(yīng)?。3.?引用及支?持性文件?《員工傷?亡事故調(diào)?查處理程?序》4.?術(shù)語4?.1潛在?事故。容?易導(dǎo)致事?故的危險?。4.?2緊急情?況。對正?常的生產(chǎn)?、工作有?嚴(yán)重影響?的非正常?情況如?火災(zāi)、爆?炸、洪水?或危險物?品泄漏環(huán)?保設(shè)施故?障停機等?。4.?3突發(fā)公?共事件突?然發(fā)生造?成或者可?能造成重?大人員傷?亡、財產(chǎn)?損失、生?態(tài)環(huán)境破?壞和社會?危害危及?企業(yè)、環(huán)?境、公共?安全或嚴(yán)?重影響公?司生產(chǎn)的?緊急事件?。4.?4突發(fā)公?共事件的?分類突發(fā)?公共事件?分為以下?五種類型?自然災(zāi)害?、事故災(zāi)?難、公共?衛(wèi)生事件?、社會安?全事件、?經(jīng)營安全?事件。?4.5突?發(fā)公共事?件的分級?通常情況?下突發(fā)公?共事件按?照其性質(zhì)?、嚴(yán)重程?度、可控?性和影響?范圍等因?素分為四?級i級（?特別重大?）、Ⅱ級?（重大）?、Ⅲ級（?較大）、?Ⅳ級（一?般）?具體劃?分在公司?各專項應(yīng)?急程序中?體現(xiàn)要求?依據(jù)國家?、地方應(yīng)?急預(yù)案的?劃分和公?司的具體?情況全面?、詳細(xì)、?量化體現(xiàn)?專業(yè)特點?。5.?職責(zé)5?.1最高?管理者負(fù)?責(zé)保證緊?急情況下?搶險所需?人力、物?力、財力?。5.?2管理者?代表或公?司主管副?總經(jīng)理負(fù)?責(zé)批準(zhǔn)公?司級應(yīng)急?預(yù)案負(fù)?責(zé)公司緊?急情況響?應(yīng)的統(tǒng)一?指揮調(diào)度?。5.?3安環(huán)處?負(fù)責(zé)對?公司應(yīng)急?預(yù)案的匯?總、審查?督促、指?導(dǎo)公司有?關(guān)單位制?定應(yīng)急預(yù)?案、防汛?應(yīng)急預(yù)案?并對實施?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?在管理者?代表或公?司主管副?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下對緊?急情況搶?險實施統(tǒng)?一調(diào)度。?5.4?保衛(wèi)處負(fù)?責(zé)組織制?定火災(zāi)、?爆炸、交?通事故應(yīng)?急預(yù)案?對應(yīng)急點?控制情況?進(jìn)行檢查?并實施?應(yīng)急響應(yīng)?。5.?5各部門?負(fù)責(zé)組織?本部門緊?急事故的?應(yīng)急預(yù)防?措施、應(yīng)?急準(zhǔn)備與?響應(yīng)以及?緊急情況?的消除工?作。5?.6各部?門應(yīng)急預(yù)?案報安全?環(huán)保處備?案。6?.工作程?序6.1?應(yīng)急準(zhǔn)備?6.1?.1各部?門根據(jù)《?重要環(huán)境?因素清單?》、《危?險源辨識?及風(fēng)險評?價表》所?列應(yīng)急的?重要環(huán)境?因素和風(fēng)?險對可能?產(chǎn)生緊急?情況的環(huán)?境和危險?因素制定?相應(yīng)的應(yīng)?急預(yù)案。?___?_公司級?應(yīng)急預(yù)案?由各職能?部門組織?制定由各?職能部門?檢驗其有?效性并報?管理者代?表或公司?主管副總?經(jīng)理批準(zhǔn)?。各部門?制定的適?用于本部?門的應(yīng)急?預(yù)案由本?部門檢驗?其有效性?并由主管?領(lǐng)導(dǎo)審批?。有關(guān)安?全環(huán)保應(yīng)?急預(yù)案經(jīng)?審批后報?安全環(huán)保?處備案。?___?_公司及?各部門根?據(jù)應(yīng)急預(yù)?案對相關(guān)?人員進(jìn)行?宣傳和應(yīng)?急培訓(xùn)使?其掌握必?要的應(yīng)急?知識與技?能。_?___公?司及各部?門應(yīng)按國?家法律、?法規(guī)及各?種應(yīng)急預(yù)?案要求進(jìn)?行應(yīng)急物?資的配臵?。應(yīng)急物?資在采購?過程中應(yīng)?向國家有?關(guān)部門頒?發(fā)生產(chǎn)許?可的廠家?進(jìn)行購買?。各單位?對責(zé)任區(qū)?的緊急應(yīng)?急設(shè)施和?物資定期?進(jìn)行保養(yǎng)?確保緊?急應(yīng)急設(shè)?施在緊急?情況下能?正常使用?。6.?2應(yīng)急組?織和信息?的建立各?單位建立?組織應(yīng)急?系統(tǒng)并?把責(zé)任落?實到具體?人員。?6.3應(yīng)?急響應(yīng)?6.3.?1應(yīng)急事?故發(fā)生時?現(xiàn)場在場?人員應(yīng)立?即采取緊?急處理措?施控制事?故擴(kuò)大同?時發(fā)現(xiàn)人?員應(yīng)迅速?按應(yīng)急預(yù)?案要求上?報有關(guān)部?門。6?.3.2?有關(guān)部門?接到應(yīng)急?信息后應(yīng)?立即趕赴?現(xiàn)場并按?相應(yīng)的應(yīng)?急預(yù)案組?織救災(zāi)。?6.3?.3若事?故得不到?有效控制?在應(yīng)急指?揮小組的?統(tǒng)一指揮?下立即通?知當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)部?門。6?.3.4?參加緊急?事故應(yīng)急?的單位應(yīng)?事先組織?好人力、?物資依據(jù)?實際情況?迅速處理?使事故損?失降至最?低。6?.4應(yīng)急?事故的善?后處理6?.4.1?對事故中?疏散人員?進(jìn)行清點?確保緊急?事故現(xiàn)場?人員已全?部撤離現(xiàn)?場。6?.4.2?對受傷人?員進(jìn)行救?護(hù)。6?.4.3?做好事故?現(xiàn)場保護(hù)?工作直至?事故調(diào)查?工作結(jié)束?后經(jīng)有?關(guān)部門同?意方可對?事發(fā)現(xiàn)場?進(jìn)行清理?。6.?4.4應(yīng)?急發(fā)生后?針對事故?發(fā)生的原?因進(jìn)行調(diào)?查處理并?填寫《事?故調(diào)查報?告》具體?按《員工?傷亡事故?調(diào)查處理?》程序中?事故、事?件調(diào)查處?理執(zhí)行。?6.4?.5安全?環(huán)保處根?據(jù)調(diào)查結(jié)?果監(jiān)督防?范措施的?落實。?6.4.?6需政府?有關(guān)部門?調(diào)查處理?的事故按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。6.?5程序更?新根據(jù)演?習(xí)結(jié)果和?對緊急事?故應(yīng)急的?總結(jié)應(yīng)對?相應(yīng)的程?序和應(yīng)急?預(yù)案進(jìn)行?修訂。?職業(yè)病危?害事故處?理與報告?制度參考?模板（五?）為了?規(guī)范單位?職業(yè)病危?害事故的?處置與報?告，有效?地控制職?業(yè)病危害?事故，減?輕職業(yè)病?危害事故?造成的損?害，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?，特制定?本制度。?一、職?業(yè)衛(wèi)生管?理機構(gòu)負(fù)?責(zé)本制度?的制定、?修訂及執(zhí)?行，并由?職業(yè)衛(wèi)生?領(lǐng)導(dǎo)小組?進(jìn)行指導(dǎo)?監(jiān)督。?二、職業(yè)?病危害事?故處置與?報告措施?、程序。?（一）?發(fā)生職業(yè)?病事故時?，單位應(yīng)?根據(jù)情況?立即采取?以下緊急?處置措施?：1、?停止導(dǎo)致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè)，控?制事故現(xiàn)?場，防治?事態(tài)擴(kuò)大?，把事故?危害降到?最低限度?；2、?疏通應(yīng)急?撤離通道?，撤離作?業(yè)人員，?組織泄險?；3、?保護(hù)事故?現(xiàn)場，保?留導(dǎo)致職?業(yè)病危害?事故的材?料、設(shè)備?和工具等?；4、?對遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的勞動者?，及時組?織救治、?安排健康?檢查和醫(yī)?學(xué)觀察；?5、按?照規(guī)定進(jìn)?行事故報?告；6?、配合安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理及?衛(wèi)生行政?等相關(guān)部?門進(jìn)行調(diào)?查，按照?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門的要?求如實提?供事故發(fā)?生情況、?有關(guān)材料?和樣品；?7、落?實生產(chǎn)監(jiān)?督管理等?相關(guān)部門?要求，采?取防控措?施。（?二）職業(yè)?病事故報?告程序?1、當(dāng)發(fā)?現(xiàn)單位內(nèi)?出現(xiàn)職業(yè)?病病人或?疑似職業(yè)?病病人時?，應(yīng)當(dāng)及?時以規(guī)范?格式，書?面報告單?位所在地?縣級全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門、?衛(wèi)生行政?部門等。?2、當(dāng)?發(fā)生職業(yè)?病危害事?故時，應(yīng)?按照規(guī)定?的時限和?程序，立?即電話報?告所在地?縣級全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門、?衛(wèi)生行政?部門，及?時發(fā)出書?面報告卡?。3、?職業(yè)病危?害事故報?告的內(nèi)容?應(yīng)包括事?故發(fā)生的?地點、時?間、發(fā)病?情況、_?___人?數(shù)、可能?發(fā)生原因?、已采取?措施和發(fā)?展趨勢等?。4、?不得以任?何借口對?業(yè)病危害?事故瞞報?、虛報、?漏報和遲?報。職?業(yè)病危害?事故處理?與報告制?度參考模?板（六）?為了規(guī)?范單位職?業(yè)病危害?事故的處?置與報告?，有效地?控制職業(yè)?病危害事?故，減輕?職業(yè)病危?害事故造?成的損害?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》，?特制定本?制度。?一、職業(yè)?衛(wèi)生管理?機構(gòu)負(fù)責(zé)?本制度的?制定、修?訂及執(zhí)行?，并由職?業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)?導(dǎo)小組進(jìn)?行指導(dǎo)監(jiān)?督。二?、職業(yè)病?危害事故?處置與報?告措施、?程序。?（一）發(fā)?生職業(yè)病?事故時，?單位應(yīng)根?據(jù)情況立?即采取以?下緊急處?置措施：?1、停?止導(dǎo)致職?業(yè)病危害?事故的作?業(yè)，控制?事故現(xiàn)場?，防治事?態(tài)擴(kuò)大，?把事故危?害降到最?低限度；?2、疏?通應(yīng)急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員，_?___泄?險；3?、保護(hù)事?故現(xiàn)場，?保留導(dǎo)致?職業(yè)病危?害事故的?材料、設(shè)?備和工具?等；4?、對遭受?或者可能?遭受急性?職業(yè)病危?害的勞動?者，及時?____?救治、安?排健康檢?查和醫(yī)學(xué)?觀察；?5、按照?規(guī)定進(jìn)行?事故報告?；6、?配合安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理及衛(wèi)?生行政等?相關(guān)部門?進(jìn)行調(diào)查?，按照安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門的要求?如實提供?事故發(fā)生?情況、有?關(guān)材料和?樣品；?7、落實?生產(chǎn)監(jiān)督?管理等相?關(guān)部門要?求，采取?防控措施?。（二?）職業(yè)病?事故報告?程序1?、當(dāng)發(fā)現(xiàn)?單位內(nèi)出?現(xiàn)職業(yè)病?病人或疑?似職業(yè)病?病人時，?應(yīng)當(dāng)及時?以規(guī)范格?式，書面?報告單位?所在地縣?級全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、衛(wèi)?生行政部?門等。?2、當(dāng)發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時，應(yīng)按?照規(guī)定的?時限和程?序，立即?電話報告?所在地縣?級全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、衛(wèi)?生行政部?門，及時?發(fā)出書面?報告卡。?3、職?業(yè)病危害?事故報告?的內(nèi)容應(yīng)?包括事故?發(fā)生的地?點、時間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?4、不?得以任何?借口對業(yè)?病危害事?故瞞報、?虛報、漏?報和遲報?。職業(yè)?病危害事?故處理與?報告制度?參考模板?（七）?為了規(guī)范?礦職業(yè)危?害事故的?報告、調(diào)?查、處理?，及時有?效地控制?職業(yè)危害?事故，減?輕職業(yè)危?害事故造?成的損害?，根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》，特?制定本規(guī)?定。一?、事故處?置1、?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產(chǎn)作業(yè)?場所，設(shè)?置職業(yè)危?害警示牌?版、通信?報警裝置?、應(yīng)急撤?離通道、?沖洗設(shè)備?；2、?生產(chǎn)部門?及輔助生?產(chǎn)部門對?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的生?產(chǎn)作業(yè)場?所要配置?滿足需要?的現(xiàn)場救?援設(shè)施；?3、當(dāng)?發(fā)生職業(yè)?危害事故?時，現(xiàn)場?人員要立?即向調(diào)度?室匯報，?調(diào)度室要?立即向值?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報；4?、發(fā)生事?故后，停?止導(dǎo)致