職業(yè)健康管理制度模板（五篇）

第32頁共32頁職業(yè)健康?管理制度?模板1?目的依?照《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?和《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理辦法?》及其它?適用法律?法規(guī)的要?求，為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?加強職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?管理，保?護(hù)勞動者?健康，制?定本辦法?。2范?圍本辦?法適用于?所有在揚?中江洲運?輸公司的?員工。?3職責(zé)?3.1綜?合管理部?負(fù)責(zé)職業(yè)?健康體檢?辦法的制?定、執(zhí)行?和年度更?新，綜合?管理部部?長是負(fù)責(zé)?人。3?.2綜合?管理部負(fù)?責(zé)員工的?入職體檢?、在職體?檢和離職?體檢。?3.3綜?合管理部?負(fù)責(zé)和揚?中市疾病?預(yù)防控制?中心聯(lián)系?入職、離?職以及年?度職業(yè)健?康體檢。?3.4?綜合管理?部應(yīng)公示?員工的體?檢結(jié)果，?對有疑問?的結(jié)果安?排復(fù)檢和?跟蹤。對?疑似職業(yè)?病要按職?業(yè)健康主?管部門要?求進(jìn)行復(fù)?查和上報?。負(fù)責(zé)建?立員工職?業(yè)健康檔?案，保證?健康檔案?齊全。?3.5所?有體檢由?公司支付?費用，如?新入職人?員在試用?期內(nèi)離職?，則入職?體檢費用?由本人承?擔(dān)。3?.6所有?參檢人員?要嚴(yán)格按?照體檢要?求，遵守?體檢前的?注意事項?并配合體?檢，因本?人原因造?成體檢結(jié)?果產(chǎn)生誤?差，由本?人承擔(dān)責(zé)?任。4?體檢程序?綜合管?理部每年?對公司需?要進(jìn)行體?檢的員工?____?進(jìn)行登記?并公布，?職業(yè)健康?檢查包括?入職前、?在職期間?、離職體?檢。4?.1入職?體檢新?員工入職?前，應(yīng)到?揚中市疾?病預(yù)防控?制中心進(jìn)?行新員工?職業(yè)健康?體檢，體?檢合格后?，交綜合?管理部再?辦理錄用?手續(xù)。?4.2在?職體檢?綜合管理?部根據(jù)各?分公司職?業(yè)危害因?素，按照?國家有關(guān)?職業(yè)危害?體檢標(biāo)準(zhǔn)?，確定體?檢頻次：?4.3?離職體檢?員工離?職前，應(yīng)?到揚中市?疾病預(yù)防?控制中心?進(jìn)行離職?體檢，憑?離職體檢?報告，經(jīng)?綜合管理?部簽字確?認(rèn)、在離?職單上標(biāo)?注體檢結(jié)?果，人力?資源部門?方可辦理?離職手續(xù)?。離職體?檢報告復(fù)?印件交離?職人員保?存，原件?留公司人?力資源部?存檔。?職業(yè)健康?管理制度?模板（二?）一、?管理職責(zé)?：1、?對產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的作?業(yè)崗位的?醒目位置?設(shè)置警示?標(biāo)識和中?文警示說?明。警示?說明應(yīng)當(dāng)?載明產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的種類?、后果、?預(yù)防以及?應(yīng)急救治?措施等內(nèi)?容。2?、為保證?各參建職?工的安全?，項目分?部統(tǒng)一購?置職業(yè)防?護(hù)用品，?保障勞動?者在職業(yè)?勞動中免?受職業(yè)危?害因素對?其健康的?影響，對?機體暴露?在有職業(yè)?危害因素?作業(yè)環(huán)境?的部位，?采用相應(yīng)?的防護(hù)用?品進(jìn)行保?護(hù)。3?、對防護(hù)?設(shè)施進(jìn)行?定期或不?定期檢查?、維修、?保養(yǎng)，保?證防護(hù)設(shè)?施正常運?轉(zhuǎn)，每年?應(yīng)當(dāng)對防?護(hù)設(shè)施的?效果進(jìn)行?綜合性檢?測，評定?防護(hù)設(shè)施?對職業(yè)病?危害因素?控制的效?果。4?、對參建?人員進(jìn)行?使用防護(hù)?設(shè)施操作?規(guī)程、防?護(hù)設(shè)施性?能、使用?要求等相?關(guān)知識的?培訓(xùn)，指?導(dǎo)勞動者?正確使用?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施。?5、施?工人員不?得擅自拆?除或停用?防護(hù)設(shè)施?。如因檢?修需要拆?除的，應(yīng)?當(dāng)采取臨?時防護(hù)措?施，職業(yè)?健康管理?機構(gòu)向勞?動者配發(fā)?防護(hù)用品?，檢修后?及時恢復(fù)?原狀。經(jīng)?工藝改革?已消除了?職業(yè)危害?因素而需?拆除防護(hù)?設(shè)施的，?應(yīng)經(jīng)所在?地同級監(jiān)?管部門確?認(rèn)，并在?職業(yè)健康?防治檔案?中做好記?錄。6?、對施工?中存在職?業(yè)危害因?素的，為?接觸職業(yè)?危害因素?勞動者提?供符合國?家標(biāo)準(zhǔn)和?衛(wèi)生要求?的防護(hù)用?品。二?、防護(hù)用?品使用：?1、防?護(hù)用品分?類：根據(jù)?防護(hù)用品?對職業(yè)病?危害因素?的防護(hù)功?能和作用?，用于職?業(yè)病危害?因素的個?人防護(hù)用?品主要有?以下五類?：（1?）呼吸器?官防護(hù)用?品類；（?2）眼、?面防護(hù)用?品類；（?3）聽覺?器官防護(hù)?用品類；?（4）皮?膚保護(hù)用?品類；（?5）其他?用品類。?2、各?分部在使?用防護(hù)用?品時應(yīng)當(dāng)?符合下列?要求：?（1）選?用的防護(hù)?用品應(yīng)當(dāng)?能控制職?業(yè)病危害?因素對勞?動者健康?的損害；?（2）向?勞動者配?發(fā)足夠數(shù)?量的防護(hù)?用品；?三、職業(yè)?健康事故?：1、?事故報告?：（1?）發(fā)生職?業(yè)健康事?故時，立?即向所在?地衛(wèi)生行?政部門報?告。（?2）職業(yè)?健康事故?報告的內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)包?括事故發(fā)?生的地點?、時間、?發(fā)病情況?、___?_人數(shù)、?可能發(fā)生?原因、已?采取措施?和發(fā)展趨?勢等。?（3）單?位和個人?不得以任?何借口對?職業(yè)病危?害事故瞞?報、虛報?、漏報和?遲報。?2、職業(yè)?健康事故?處理：發(fā)?生職業(yè)健?康事故時?，各分部?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?情況立即?采取以下?緊急措施?：（1?）停止導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?的作業(yè)，?控制事故?現(xiàn)場，防?止事態(tài)擴?大，把事?故危害降?到最低限?度；（?2）疏通?應(yīng)急撤離?通道，撤?離作業(yè)人?員，組織?泄險；?（3）保?護(hù)事故現(xiàn)?場，保留?導(dǎo)致職業(yè)?病危害事?故的材料?、設(shè)備和?工具等；?（4）對?遭受或者?可能遭受?急性職業(yè)?病危害的?勞動者，?及時組織?救治、進(jìn)?行健康檢?查和醫(yī)學(xué)?觀察；?（5）按?照規(guī)定進(jìn)?行事故報?告。（?6）配合?衛(wèi)生行政?部門進(jìn)行?調(diào)查，按?照有關(guān)部?門的要求?如實提供?事故發(fā)生?情況、有?關(guān)材料和?樣品；?（7）落?實衛(wèi)生等?部門要求?采取的其?他措施。?3、事?故的應(yīng)急?救援保障?。對可能?發(fā)生有損?職業(yè)健康?的有毒、?有害工作?場所，各?分部應(yīng)當(dāng)?設(shè)置報警?裝置，配?置現(xiàn)場急?救用品、?沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤?離通道和?必要的泄?險區(qū)。?四、可能?發(fā)生的職?業(yè)病預(yù)防?措施（?一）接觸?各種粉塵?，引起的?塵肺病預(yù)?防控制措?施：1?、作業(yè)場?所防護(hù)措?施。加強?水泥等易?揚塵的材?料的存放?處、使用?處的揚塵?防護(hù)，任?何人不得?隨意拆除?，在易揚?塵部位設(shè)?置警示標(biāo)?志。2?、個人防?護(hù)措施。?落實相關(guān)?崗位的持?證上崗，?給施工作?業(yè)人員提?供揚塵防?護(hù)口罩，?杜絕施工?操作人員?的超時工?作。3?、檢查措?施。在檢?查項目工?程安全的?同時，檢?查工人作?業(yè)場所的?揚塵防護(hù)?措施的落?實，檢查?個人揚塵?防護(hù)措施?的落實，?每月不少?于一次，?并指導(dǎo)施?工作業(yè)人?員減少揚?塵的操作?方法和技?巧。（?二）電焊?工塵肺、?眼病的預(yù)?防控制措?施：1?、作業(yè)場?所防護(hù)措?施：為?電焊工提?供通風(fēng)良?好的操作?空間。?2、個人?防護(hù)措施?。電焊工?必須持證?上崗，作?業(yè)時佩戴?有害氣體?防護(hù)口罩?、眼睛防?護(hù)罩，杜?絕違章作?業(yè)，采取?輪流作業(yè)?，杜絕施?工操作人?員的超時?工作。?3、檢查?措施。在?檢查項目?工程安全?的同時，?檢查落實?工人作業(yè)?場所的通?風(fēng)情況，?個人防護(hù)?用品的佩?戴，__?__小時?工作制，?及時制止?違章作業(yè)?。（三?）直接操?作振動機?械引起的?手臂振動?傷病的預(yù)?防控制措?施：1?、作業(yè)場?所防護(hù)措?施。在作?業(yè)區(qū)設(shè)置?防職業(yè)病?警示標(biāo)志?。2、?個人防護(hù)?措施。機?械操作工?要持證上?崗，提供?振動機械?防護(hù)手套?，采取延?長換班休?息時間，?杜絕作業(yè)?人員的超?時工作。?3、檢?查措施。?在檢查工?程安全的?同時，檢?查落實警?示標(biāo)志的?懸掛，工?人持證上?崗，防震?手套佩戴?，工作時?間不超時?等情況。?（四）?接觸噪聲?引起的職?業(yè)性耳聾?的預(yù)防控?制措施：?1、作?業(yè)場所防?護(hù)措施：?在作業(yè)區(qū)?設(shè)置防職?業(yè)病警示?標(biāo)志，對?噪音大的?機械加強?___?_日常保?養(yǎng)和維護(hù)?，減少噪?音污染。?2、個?人防護(hù)措?施：為?施工操作?人員提供?勞動防護(hù)?耳塞，采?取輪流作?業(yè)，杜絕?施工操作?人員的超?時工作。?3、檢?查措施。?在檢查工?程安全的?同時，檢?查落實作?業(yè)場所的?降噪音措?施，工人?佩戴防護(hù)?耳塞，工?作時間不?超時。?（五）長?期超時、?超強度地?工作，精?神長期過?度緊張造?成相應(yīng)職?業(yè)病預(yù)防?控制措施?：1、?作業(yè)場所?防護(hù)措施?。提高機?械化施工?程度，減?小工人勞?動強度，?為職工提?供良好的?生活、休?息、娛樂?場所，加?強施工現(xiàn)?場的文明?施工。?2、個人?防護(hù)措施?。不盲目?搶工期，?即使搶工?期也必須?安排充足?的人員能?夠按時換?班作業(yè)，?采取__?__小時?作業(yè)換班?制度，及?時發(fā)放工?人工資，?穩(wěn)定工人?情緒。?3、檢查?措施。工?人勞動強?度適宜，?文明施工?，工作時?間不超時?，工人工?資發(fā)放情?況。（?六）高溫?中暑的預(yù)?防控制措?施：1?、作業(yè)場?所防護(hù)措?施。在高?溫期間，?為職工備?足飲用水?或綠豆水?、防中暑?藥品、器?材。2?、個人防?護(hù)措施。?減少工人?工作時間?，尤其是?延長中午?休息時間?。3、?檢查措施?。夏季施?工，在檢?查工程安?全的同時?，檢查落?實飲水、?防中暑物?品的配備?，工人勞?逸適宜，?并指導(dǎo)提?高中暑情?況發(fā)生時?，職工救?人與自救?的能力。?五、職?業(yè)健康保?障措施：?1、操?作人員培?訓(xùn)合格后?上崗，組?織定期訓(xùn)?練。2?、崗位操?作人員必?須嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?按時、按?點進(jìn)行檢?查。3?、定期進(jìn)?行安全衛(wèi)?生檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時整改?，并做好?檢查記錄?。職業(yè)?健康管理?制度模板?（三）?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預(yù)防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預(yù)防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護(hù)職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責(zé)及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責(zé)?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應(yīng)當(dāng)?加強對職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識，?增強職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護(hù)意識?。第四?條公司任?何單位或?個人有權(quán)?對違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導(dǎo)、安?全環(huán)保部?門、衛(wèi)生?監(jiān)督部門?檢舉、報?告。第?二章管?理職責(zé)?第五條公?司各級行?政主管領(lǐng)?導(dǎo)在各自?工作范圍?和管理權(quán)?限內(nèi)負(fù)責(zé)?本單位職?業(yè)健康管?理工作，?公司安全?生產(chǎn)委員?會對全公?司職業(yè)健?康工作進(jìn)?行指導(dǎo)、?決策及監(jiān)?督管理。?職業(yè)健康?科代表公?司安委會?行使職業(yè)?健康監(jiān)督?管理職能?。各級職?工代表組?織有權(quán)對?職業(yè)健康?工作進(jìn)行?群眾監(jiān)督?。第六?條職業(yè)健?康科作為?公司職業(yè)?健康檢測?機構(gòu)，全?面負(fù)責(zé)公?司范圍內(nèi)?的職業(yè)健?康檢測及?公司安委?會布置的?職業(yè)健康?管理工作?。第七?條人力資?源部門負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)，?主要負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。按?照《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?，職業(yè)病?診斷應(yīng)當(dāng)?由省級以?上人民政?府衛(wèi)生行?政部門批?準(zhǔn)的醫(yī)療?衛(wèi)生機構(gòu)?承擔(dān)，我?公司僅以?此機構(gòu)出?具的職業(yè)?病診斷結(jié)?論執(zhí)行政?策。第?八條涉及?職業(yè)病危?害因素的?部門必須?指定兼職?職業(yè)健康?管理人員?。第三?章作業(yè)管?理第九?條必須認(rèn)?真落實新?建、改建?、擴建項?目（簡稱?“建設(shè)項?目”）職?業(yè)健康設(shè)?施“三同?時”管理?規(guī)定。?（一）建?設(shè)項目主?管部門在?擬定生產(chǎn)?建設(shè)項目?時，要充?分利用先?進(jìn)技術(shù)，?盡量選擇?無毒、無?害的先進(jìn)?生產(chǎn)工藝?。在可行?性論證階?段，應(yīng)當(dāng)?委托職業(yè)?健康技術(shù)?服務(wù)機構(gòu)?進(jìn)行職業(yè)?病危害預(yù)?評價。?（二）職?業(yè)健康設(shè)?施的設(shè)計?必須認(rèn)真?貫徹《_?____?__防塵?，防毒工?作的決定?》，并嚴(yán)?格執(zhí)行《?工業(yè)企業(yè)?設(shè)計衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)》（?GBZ1?-___?_）及有?關(guān)行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)定?。（三?）對職業(yè)?健康有特?殊要求的?（如有毒?、有害、?有放射性?）危害性?較大的設(shè)?計項目，?必須經(jīng)職?業(yè)健康科?和有關(guān)部?門審查同?意，符合?安全衛(wèi)生?要求后才?能實施。?屬職業(yè)病?危害嚴(yán)重?的建設(shè)項?目，同時?報安全監(jiān)?察行政部?門進(jìn)行設(shè)?計審查。?（四）?工程部門?及施工單?位要對職?工安全衛(wèi)?生設(shè)施工?程質(zhì)量負(fù)?責(zé)；設(shè)備?及物資供?應(yīng)部門要?對所購進(jìn)?設(shè)施、設(shè)?備、防護(hù)?器材的質(zhì)?量負(fù)責(zé)；?職業(yè)健康?科對建設(shè)?項目職業(yè)?健康設(shè)施?實行監(jiān)督?管理。?（五）職?業(yè)安全衛(wèi)?生設(shè)施竣?工驗收要?與主體工?程同時進(jìn)?行，必須?有項目主?管部門、?職業(yè)健康?科人員參?加，驗收?合格后方?可投入生?產(chǎn)運行。?（六）?生產(chǎn)設(shè)備?檢修時，?安全衛(wèi)生?設(shè)施必須?同時列入?計劃，同?步檢修，?同步投入?生產(chǎn)。?第十條塵?毒作業(yè)單?位必須依?據(jù)《__?____?_防塵、?防毒工作?的決定》?及有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范?加強塵毒?作業(yè)管理?。（一?）塵毒作?業(yè)現(xiàn)場操?作盡量選?擇隔離化?、遙控化?、密封化?等非直接?接觸作業(yè)?方式。?（二）必?須建立健?全各項塵?毒作業(yè)操?作規(guī)程及?有關(guān)管理?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)。（?三）塵毒?作業(yè)揚所?控制章、?操作室、?人員休息?室內(nèi)，塵?毒濃度不?得超過國?家限值標(biāo)?準(zhǔn)。（?四）從事?塵毒作業(yè)?職工，要?盡量縮短?接觸時間?，要加強?個體防護(hù)?。非進(jìn)入?塵毒濃度?超標(biāo)場所?作業(yè)不可?時，必須?穿戴好個?體防護(hù)用?品。職?業(yè)健康管?理制度模?板（四）?第一章?總則為?規(guī)范本項?目部職業(yè)?健康管理?工作，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，保護(hù)作?業(yè)人員健?康及相關(guān)?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?、國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理總?局令第_?___號?《工作場?所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管?理規(guī)定》?、第__?__號《?用人單位?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理?制度》、?第51條?《建設(shè)項?目“三同?時”監(jiān)督?管理暫行?制度》，?《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》?及《職業(yè)?病診斷與?鑒定管理?制度》等?相關(guān)法律?法規(guī)、規(guī)?范和規(guī)章?制度的要?求，結(jié)合?本項目工?程實際，?特編制職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度。?第二章?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制度一?、為貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?，加強對?職業(yè)危害?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?危害防治?的水平，?切實保障?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，特?制定本制?度。二?、本制度?是從組織?上、制度?上落實“?管生產(chǎn)必?須管安全?”的原則?，使各級?領(lǐng)導(dǎo)、各?職能部門?、各生產(chǎn)?部門和員?工明確職?業(yè)危害防?治的責(zé)任?，做到層?層有責(zé)，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，做好?職業(yè)危害?防治，促?進(jìn)生產(chǎn)可?持續(xù)發(fā)展?。四、?為保證本?制度的有?效執(zhí)行，?相關(guān)職責(zé)?對照落實?相應(yīng)的職?能部門和?責(zé)任人。?五、各?部門和人?員的職責(zé)?（一）?主要負(fù)責(zé)?人職責(zé)?1、認(rèn)真?貫徹國家?有關(guān)職業(yè)?危害防治?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?，落實各?級職業(yè)危?害防治責(zé)?任制，確?保勞動者?在勞動過?程中的健?康與安全?。2、?設(shè)置職業(yè)?健康管理?機構(gòu)，配?備專職或?兼職的職?業(yè)健康管?理人員，?負(fù)責(zé)本單?位的職業(yè)?危害防治?工作。?3、定期?總結(jié)職業(yè)?危害防治?工作規(guī)劃?和落實情?況，主動?聽取員工?對職業(yè)健?康工作的?意見，并?責(zé)成有關(guān)?部門及時?處理和解?決提出的?合理化建?議和意見?。4定?期組織召?開職業(yè)健?康工作會?議，聽取?工作匯報?，研究和?制訂年度?職業(yè)危害?防治計劃?與方案，?保證本單?位職業(yè)危?害防治投?入并有效?實施。?5、組織?建立、健?全本單位?職業(yè)危害?防治責(zé)任?制、規(guī)章?制度。?6、督促?、檢查本?單位的職?業(yè)危害防?治工作，?及時消除?職業(yè)危害?事故隱患?。保障企?業(yè)職業(yè)危?害防治的?投入，并?有效的實?施。7?、組織建?立并實施?本單位的?職業(yè)危害?事故應(yīng)急?救援組織?和預(yù)案。?8、及?時、如實?報告職業(yè)?危害事故?。9、?依法承擔(dān)?本企業(yè)職?業(yè)危害防?治工作的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。（二?）分管職?業(yè)健康的?負(fù)責(zé)人?在項目負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)下，根?據(jù)國家有?關(guān)職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，在?企業(yè)中具?體組織實?施各項職?業(yè)危害防?治工作，?具體職責(zé)?：1、?組織制定?職業(yè)危害?防治計劃?與方案，?完善和修?訂職業(yè)健?康管理制?度和職業(yè)?健康管理?制度，根?據(jù)各部門?分工，明?確各部門?、各崗位?人員職責(zé)?并組織具?體實施，?督促保證?職業(yè)危害?防治經(jīng)費?的落實和??？顚Ｓ?。2、?組織對管?理人員和?作業(yè)人員?進(jìn)行職業(yè)?健康法規(guī)?、職業(yè)健?康知識培?訓(xùn)與宣?傳教育，?普及職業(yè)?危害防治?知識。?3、定期?組織職業(yè)?危害防治?工作巡查?，對查出?的問題及?時研究，?制訂整改?措施，落?實部門按?期解決，?及時消除?職業(yè)危害?事故的隱?患。4?、如發(fā)生?職業(yè)危害?事故，要?科學(xué)應(yīng)對?及妥善處?理，及時?報告，積?極配合有?關(guān)部門進(jìn)?行調(diào)查和?處理，對?有關(guān)責(zé)任?人予以嚴(yán)?肅處理。?5、依?法承擔(dān)職?業(yè)危害防?治工作的?直接責(zé)任?。（三?）職業(yè)健?康管理部?門職責(zé)?1、在職?業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，?推動開展?職業(yè)健康?工作，貫?徹執(zhí)行國?家法律法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。2、?組織開展?對作業(yè)人?員進(jìn)行職?業(yè)健康培?訓(xùn)教育，?總結(jié)推廣?職業(yè)健康?管理先進(jìn)?經(jīng)驗。?3、組織?有職業(yè)健?康危害的?特種作業(yè)?人員進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查，并?建立健康?檢查檔案?。4、?認(rèn)真開展?職業(yè)病危?害因素的?日常監(jiān)測?。5、?協(xié)助有關(guān)?部門制定?崗位工作?制度、操?作規(guī)程，?并對執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。6、?定期組織?現(xiàn)場檢查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?不安全情?況，有權(quán)?責(zé)令改正?，或立即?報告領(lǐng)導(dǎo)?小組。?（四）專?（兼）職?的職業(yè)健?康管理人?員職責(zé)?1、認(rèn)真?履行職業(yè)?健康管理?部門職業(yè)?健康管理?相關(guān)職責(zé)?，貫徹落?實國家、?省、市等?法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)章制?度。匯總?和審查各?項技術(shù)措?施、計劃?，并且督?促有關(guān)部?門切實按?期執(zhí)行。?2、組?織參與對?作業(yè)人員?開展職業(yè)?健康培訓(xùn)?教育，檢?查督促員?工正確使?用個人防?護(hù)用品。?3、組?織開展職?業(yè)危害因?素的日常?監(jiān)測，登?記、上報?、建檔。?4、協(xié)?助有關(guān)部?門制訂職?業(yè)健康管?理制度、?職業(yè)安全?健康操作?規(guī)程，對?這些制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?5、定?期組織參?與現(xiàn)場檢?查，對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的不安全?情況，有?權(quán)責(zé)令改?正，或立?即報告上?級領(lǐng)導(dǎo)研?究處理。?6、參?與職業(yè)危?害事故的?調(diào)查處理?。7、?負(fù)責(zé)建立?職業(yè)健康?管理臺帳?和檔案，?負(fù)責(zé)登錄?、存檔等?工作。?第三章職?業(yè)危害告?知制度?一、應(yīng)為?作業(yè)人員?創(chuàng)造符合?國家職業(yè)?健康標(biāo)準(zhǔn)?和健康要?求的工作?環(huán)境和條?件，并采?取措施保?障勞動者?獲得職業(yè)?健康保護(hù)?的權(quán)益。?二、崗?前告知。?作業(yè)人員?入場時，?應(yīng)將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)危害?及其后果?、職業(yè)危?害防護(hù)措?施和待遇?等如實告?知。二?、現(xiàn)場告?知。1?、應(yīng)在醒?目位置設(shè)?置公告欄?，職業(yè)健?康管理機?構(gòu)負(fù)責(zé)公?布有關(guān)職?業(yè)危害防?治的規(guī)章?制度、職?業(yè)危害事?故應(yīng)急救?援措施以?及作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素檢?測和評價?的結(jié)果。?2、職?業(yè)健康管?理機構(gòu)對?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)危害?的作業(yè)崗?位的醒目?位置，設(shè)?置警示標(biāo)?識和警示?說明。警?示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)?生職業(yè)危?害的種類?、后果、?預(yù)防和應(yīng)?急處置措?施等內(nèi)容?。三、?檢查結(jié)果?告知。?如實告知?員工職業(yè)?健康檢查?結(jié)果，發(fā)?現(xiàn)疑似職?業(yè)危害的?及時告知?本人。員?工離開本?項目部時?，如索取?本人職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，項目?部應(yīng)如實?、無償提?供，并在?所提供的?復(fù)印件上?簽章。?四、職業(yè)?健康管理?機構(gòu)定期?或不定期?對各項職?業(yè)危害告?知事項的?實行情況?進(jìn)行監(jiān)督?、檢查和?指導(dǎo)，確?保告知制?度的落實?。五、?職業(yè)健康?管理機構(gòu)?對接觸職?業(yè)危害的?員工進(jìn)行?上崗前和?在崗定期?培訓(xùn)和考?核，使每?位員工掌?握職業(yè)危?害因素的?預(yù)防和控?制技能。?六、因?未如實告?知作業(yè)人?員的，作?業(yè)人員有?權(quán)拒絕作?業(yè)。項目?部不得以?作業(yè)人員?拒絕作業(yè)?而解除或?終止與從?業(yè)人員訂?立的勞動?合同。?第四章職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)制度?一、職業(yè)?健康管理?部門對作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?職業(yè)健康?培訓(xùn)和在?崗期的定?期職業(yè)健?康培訓(xùn)，?宣傳普及?職業(yè)健康?知識，督?促作業(yè)人?員遵守職?業(yè)病防治?法律、法?規(guī)和操作?規(guī)程，指?導(dǎo)作業(yè)人?員正確使?用預(yù)防職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)防護(hù)?用品。?二、職業(yè)?健康管理?部門應(yīng)根?據(jù)法律規(guī)?范等的要?求、項目?部實際情?況及崗位?需要，定?期識別安?全宣傳教?育培訓(xùn)需?求，制定?、實施安?全宣傳教?育培訓(xùn)計?劃，提供?相應(yīng)的資?源保證。?應(yīng)做好?安全教育?培訓(xùn)記錄?，建立安?全教育培?訓(xùn)檔案，?實施分級?管理，并?對培訓(xùn)效?果進(jìn)行評?估和改進(jìn)?。三、?職業(yè)健康?宣傳1?、項目部?利用公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門班?組要利用?班前班后?會、現(xiàn)場?崗位職業(yè)?危害講解?以及職業(yè)?危害標(biāo)志?牌標(biāo)識、?公告欄等?進(jìn)行職業(yè)?健康宣傳?。四、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?（一）?、培訓(xùn)內(nèi)?容1、?職業(yè)健康?法律、法?規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?；2、?職業(yè)健康?基本知識?；3、?職業(yè)健康?管理制度?和操作規(guī)?程；4?、正確使?用、維護(hù)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)備?和個人使?用的防護(hù)?用品；?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施、基?本技能等?；6、?職業(yè)危害?事故案例?。（二?）、培訓(xùn)?的對象及?方式1?、入場新?工人安全?教育培訓(xùn)?凡新入?場作業(yè)人?員，由班?組負(fù)責(zé)人?通知安全?部門，并?由安全部?門組織進(jìn)?行公司、?項目、班?組三級安?全生產(chǎn)教?育，經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗工作，?成績歸檔?存查。?1）公司?教育培訓(xùn)?由安全管?理部門負(fù)?責(zé)組織進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）黨和政?府關(guān)于職?業(yè)健康的?方針、政?策、法令?，《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報管理?辦法》、?《勞動防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?公司安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理組織、?實施措施?及生產(chǎn)工?藝基本情?況。?（3）綜?合安全知?識，公司?主要危險?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?（4）公?司的各種?職業(yè)健康?管理制度?和安全技?術(shù)總則。?2）、?項目級安?全教育由?安全組或?兼職安全?員負(fù)責(zé)組?織進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）本?項目安全?生產(chǎn)組織?及操作規(guī)?程。（?2）本項?目的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本項?目的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗教訓(xùn)?以及防范?措施。3?）班組教?育由班組?長或指定?專人負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)?，主要內(nèi)?容：（?1）本班?組生產(chǎn)組?織及操作?規(guī)程。?（2）本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。（?3）本班?組崗位勞?動保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。（4?）本班組?主要設(shè)備?性能及安?全規(guī)程以?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注意?事項。?（5）本?班組崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?和職業(yè)危?害防治措?施規(guī)定。?2、作?業(yè)人員安?全教育培?訓(xùn)1）?由項目部?每年對分?包單位負(fù)?責(zé)人、班?組長、專?職安全人?員進(jìn)行一?次安全管?理和職業(yè)?健康知識?安全教育?培訓(xùn)，并?存檔。?2）一般?“三違”?人員由項?目進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時間?不少于一?天；嚴(yán)重?“三違”?人員由項?目部職業(yè)?健康管理?部門進(jìn)行?安全教育?培訓(xùn)，時?間不少于?一周，并?將“三違?”人員安?全教育培?訓(xùn)情況存?檔。3?）培訓(xùn)方?式：定期?教育與不?定期教育?相結(jié)合，?采用課堂?教學(xué)、觀?看錄像?、現(xiàn)場教?育、參加?上級組織?的培訓(xùn)、?邀請專家?等形式；?第五章作?業(yè)人員防?護(hù)用品管?理制度?為了防止?不符合國?家、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)的安?全勞動防?護(hù)用品進(jìn)?入施工現(xiàn)?場，避免?因使用不?合格和過?期的安全?勞動防護(hù)?用品而發(fā)?生人身傷?害事故，?特制定本?制度。?一、安全?勞動防護(hù)?用品的采?購、驗收?、保管?____?項目部在?采購安全?勞動防護(hù)?用品時，?應(yīng)按質(zhì)量?體系程序?進(jìn)行申報?，由專人?對需采購?的安全勞?動防護(hù)用?品編制采?購計劃和?清單，數(shù)?量較大的?與供方簽?訂采購合?同，合同?中應(yīng)注明?所采購安?全勞動防?護(hù)用品的?規(guī)格、型?號、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)?場日期等?。2.?所采購的?安全勞動?防護(hù)用品?進(jìn)場后，?項目部應(yīng)?組織相關(guān)?人員按照?采購清單?或合同規(guī)?定的質(zhì)量?要求進(jìn)行?驗收，驗?收合格后?交現(xiàn)場材?料員保管?，材料員?應(yīng)按類別?、型號進(jìn)?行登記，?入庫后應(yīng)?妥善保管?（如安全?帽、安全?帶、安全?繩、安全?網(wǎng)等，避?免高溫、?日曬、潮?濕、明火?、強酸、?強堿或尖?銳物體）?。二、?安全勞動?防護(hù)用品?的發(fā)放、?使用、更?換1.?在發(fā)放安?全勞動防?護(hù)用品時?，材料員?應(yīng)逐一做?好記錄，?注明新舊?程度、有?無傷損、?領(lǐng)用工種?以及領(lǐng)用?人簽名。?___?_項目部?施工員、?安全員應(yīng)?經(jīng)常檢查?施工人員?在施工過?程中使用?安全勞動?防護(hù)用品?情況，如?安全帽要?系好帽帶?，調(diào)整好?帽襯間距?（一般約?40-5?0mm）?，安全帶?的使用必?須高掛低?用，帶、?繩不能打?結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎?應(yīng)使用不?小于__?__號得?鉛絲等。?3.相?關(guān)人員在?檢查安全?勞動防護(hù)?用品時如?發(fā)現(xiàn)以下?情況應(yīng)及?時告知使?用者停?止使用或?進(jìn)行更換?：1）?安全帽缺?襯、缺帶?或破損及?超年限的?（安全帽?正常使用?為___?_年）。?2）使用?安全帶時?要對其外?觀情況進(jìn)?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)老?化、破損?應(yīng)停止使?用，安全?帶使用兩?年后，進(jìn)?行抽樣試?驗，以2?206n?（225?kgf）?拉力拉5?min，?無破斷可?繼續(xù)使用?，但對經(jīng)?過抽樣試?驗的安全?帶不得使?用，如要?使用必須?更換新繩?帶。3?）使用防?毒口罩、?安全網(wǎng)、?絕緣手套?、絕緣鞋?等安全勞?動防護(hù)用?品除按照?產(chǎn)品使用?說明書使?用以外，?應(yīng)檢查是?否有變形?和磨損及?老化現(xiàn)象?，如發(fā)現(xiàn)?有問題應(yīng)?及時說明?情況進(jìn)行?更換，以?確保安全?。三、?安全勞動?防護(hù)用品?的報廢?1.各種?安全勞動?防護(hù)用品?都有規(guī)定?的使用年?限，一般?安全勞動?防護(hù)用品?在外表不?損壞的情?況下也不?能超年限?使用。如?安全帽、?塑料帽、?紙膠帽不?超過__?__年，?玻璃鋼（?維綸鋼）?橡膠帽不?超過__?__年。?報廢時間?應(yīng)從產(chǎn)品?制造完成?之日起計?算。2?.由于周?轉(zhuǎn)次數(shù)多?，使用頻?繁，造成?磨損變形?嚴(yán)重的防?護(hù)用品，?雖然沒有?超過使用?年限，但?是經(jīng)檢查?認(rèn)為不能?起到安全?防護(hù)作用?的，要及?時停止使?用，并通?知材料員?進(jìn)行報廢?處理。?3.各種?安全勞動?防護(hù)用品?報廢后，?要及時進(jìn)?行清除處?理，嚴(yán)防?報廢的勞?動防護(hù)用?品因保管?不妥被再?次利用，?造成安全?事故的發(fā)?生，為此?，施工現(xiàn)?場勞動防?護(hù)用品材?料員應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行相?關(guān)規(guī)定，?并嚴(yán)格安?全勞動防?護(hù)用品的?采購、使?用、報廢?，確保進(jìn)?入施工現(xiàn)?場的安全?勞動防護(hù)?用品合格?，杜絕不?合格的勞?動防護(hù)用?品進(jìn)入施?工現(xiàn)場。?第六章?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?管理制度?一、職?業(yè)健康管?理部門根?據(jù)本項目?部存在的?職業(yè)危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，嚴(yán)格?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)技術(shù)規(guī)?范》的規(guī)?定，組織?從事接觸?職業(yè)危害?因素的作?業(yè)人員有?計劃地到?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)?機構(gòu)進(jìn)行?職業(yè)健康?檢查。?二、組織?擬從事接?觸職業(yè)危?害因素作?業(yè)的新錄?用作業(yè)人?員（包括?轉(zhuǎn)崗到該?作業(yè)崗位?的人員）?、擬從事?有特殊健?康要求作?業(yè)的作業(yè)?人員進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康檢?查。新進(jìn)?場作業(yè)人?員必須經(jīng)?職業(yè)健康?檢查合格?后，方可?從事接觸?職業(yè)危害?因素作業(yè)?。三、?對長期從?事接觸職?業(yè)危害因?素作業(yè)的?作業(yè)人員?應(yīng)組織進(jìn)?行在崗期?間的定期?職業(yè)健康?檢查。由?職業(yè)健康?管理部門?負(fù)責(zé)核實?人員__?__，制?定體檢計?劃并組織?實施。?四、對體?檢中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌證或有?從事與職?業(yè)相關(guān)的?健康損害?的作業(yè)人?員應(yīng)調(diào)離?原作業(yè)崗?位，并妥?善安置；?發(fā)現(xiàn)健康?損害或需?要復(fù)查的?，應(yīng)如實?告知作業(yè)?人員本人?。五、?職業(yè)健康?管理部門?應(yīng)當(dāng)建立?作業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?和職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管?理檔案，?并按規(guī)定?妥善保存?，接受相?關(guān)部門和?單位的監(jiān)?督檢查。?第七章?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度1?、由職業(yè)?健康管理?部門負(fù)責(zé)?本項目部?粉塵作業(yè)?防護(hù)管理?制度的實?施與監(jiān)督?。2、?項目部應(yīng)?采取綜合?防治措施?，不斷改?善勞動條?件，保障?員工的生?命安全和?健康。?3、隧道?內(nèi)應(yīng)保持?良好的通?風(fēng)，在易?揚塵場所?設(shè)置安全?警示標(biāo)志?。4、?粉塵作業(yè)?場所要及?時清理，?保持清潔?。5、?項目部應(yīng)?配備必須?的急救器?材和藥品?，編制好?《職業(yè)危?害事故應(yīng)?急救援預(yù)?案》，并?定期組織?演練。?6、職業(yè)?病的管理?和診斷按?國家有關(guān)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，對?疑似或已?確診的職?業(yè)病患者?應(yīng)進(jìn)行積?極治療。?第八章?噪聲作業(yè)?防護(hù)管理?制度1?、生產(chǎn)區(qū)?域和作業(yè)?場所的噪?聲要符合?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，超過標(biāo)?準(zhǔn)要限期?整改。?2、當(dāng)班?工人每天?對噪聲進(jìn)?行日常監(jiān)?測，并做?好記錄，?并將監(jiān)測?結(jié)果予以?公布。?3、對于?噪聲超過?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?的作業(yè)場?所，必須?采取行之?有效的控?制措施，?限期達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要求?。在無法?徹底消除?噪音的情?況下，必?須給員工?發(fā)放個體?防護(hù)用品?，如耳塞?、耳罩等?，以減少?或減輕對?員工的聽?力損害。?職業(yè)健?康管理制?度模板（?五）1?、堅持預(yù)?防為主、?防治結(jié)合?的方針，?實行分類?管理、綜?合治理。?2、采?取有效職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施，并?為職工提?供個人使?用的職業(yè)?病防護(hù)用?品。3?、在產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的場所?，設(shè)置醒?目公告欄?，公布職?業(yè)病危害?因素的檢?測結(jié)果。?4、對?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的作業(yè)?崗位，在?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識和?警示說明?。5、?勞動防護(hù)?用品的發(fā)?放，實行?專人管理?，并對使?用情況進(jìn)?行經(jīng)常性?檢查。?6、每年?對職工進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)。7?、每兩年?對從事職?業(yè)危害因?素崗位的?職工進(jìn)行?一次職業(yè)?健康檢查?，檢查結(jié)?果如實告?知職工，?并進(jìn)行建?檔管理。?8、女?職工在月?經(jīng)期、已?婚懷孕準(zhǔn)?備期、懷?孕期、哺?乳期，由?于生理特?性，在勞?動和工作?中遇到特?殊困難，?應(yīng)給予特?殊勞動保?護(hù)。9?、對不適?宜繼續(xù)從?事原工作?的職業(yè)病?病人，調(diào)?離原崗位?，并妥善?安置。?二、職業(yè)?病危害告?知制度?為了執(zhí)行?國家職業(yè)?危害防治?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標(biāo)?準(zhǔn)和政?策方針，?履行職業(yè)?危害因素?告知職責(zé)?，特制定?本制度。?1、與?職工簽訂?勞動合同?，在合同?中明確載?明所從事?的工作崗?位，可能?存在的職?業(yè)危害因?素及其后?果，職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施和待?遇，不得?隱瞞或欺?騙。2?、職工在?履行勞動?合同期間?，因工作?崗位或工?作內(nèi)容發(fā)?生變更，?從事與所?訂立勞動?合同中未?告知的存?在職業(yè)危?害作業(yè)的?，應(yīng)與職?工履行如?實告知義?務(wù)，并協(xié)?商變更原?勞動合同?相關(guān)手續(xù)?。3、?按規(guī)定組?織職工進(jìn)?行崗前、?崗中、離?崗體檢，?并將體檢?結(jié)果和建?議及時如?實告知職?工。4?、在本單?位醒目地?點設(shè)立公?示欄，公?布單位職?業(yè)危害防?治管理制?度和操作?規(guī)程，公?布作業(yè)場?所職業(yè)危?害檢測、?監(jiān)測、評?價結(jié)果。?5、存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?作業(yè)場所?，應(yīng)設(shè)置?警示標(biāo)志?和中文警?示說明，?應(yīng)急處理?措施。?6、組織?對員工進(jìn)?行上崗前?職業(yè)健康?培訓(xùn)和在?崗期間的?定期職業(yè)?健康培訓(xùn)?教育，普?及職業(yè)健?康知識，?督促職工?遵守職業(yè)?危害防治?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)和操?作規(guī)程。?三、職?業(yè)安全健?康宣傳教?育、培訓(xùn)?制度一?、職業(yè)安?全健康宣?傳1、?通過墻報?、公示欄?、會議、?培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語等?形式開展?職業(yè)健康?宣傳。?2、站經(jīng)?理定期組?織學(xué)習(xí)生?產(chǎn)安全健?康知識。?二、職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)?1、單位?主要負(fù)責(zé)?人和安全?生產(chǎn)管理?人員的安?全教育培?訓(xùn)站經(jīng)理?（主要負(fù)?責(zé)人）、?加油員分?別由省、?市安監(jiān)部?門負(fù)責(zé)培?訓(xùn)、考核?和發(fā)證。?根據(jù)證件?有效時間?，到期進(jìn)?行復(fù)訓(xùn)。?2、入?站新員工?安全教育?培訓(xùn)凡?入站新員?工，由站?經(jīng)理組織?進(jìn)行三級?安全生產(chǎn)?教育，培?訓(xùn)時間不?少于七十?二小時。?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗工?作，成績?歸檔存查?。（1?）培訓(xùn)教?育內(nèi)容：?①、黨?和政府關(guān)?于安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?和《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報管理?辦法》、?《勞動防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等?②、加油?站安全生?產(chǎn)近遠(yuǎn)期?規(guī)劃、組?織管理措?施及生產(chǎn)?工藝流程?等基本情?況。③?加油站主?要危險區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。④?、加油站?各種安全?生產(chǎn)管理?制度和安?全技術(shù)規(guī)?程。（?2）班組?教育由班?組長負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)?，主要內(nèi)?容：①?本班組生?產(chǎn)工藝流?程。②?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?③本班組?崗位勞動?保護(hù)用品?佩戴、使?用規(guī)定。?④、本?班組主要?設(shè)備性能?、安全規(guī)?程及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范?注意事項?。⑤本?班組崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?和職業(yè)危?害防治措?施規(guī)定。?四、勞?動防護(hù)用?品使用和?管理制度?為了規(guī)?范勞動防?護(hù)用品的?使用和管?理，保證?職工安全?與健康，?預(yù)防生產(chǎn)?安全事故?發(fā)生和職?業(yè)危害，?特制定本?制度。?1、安排?專項資金?購買、更?換符合國?家標(biāo)準(zhǔn)或?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?的勞動防?護(hù)用品。?2、定?期為職工?免費發(fā)放?足夠的勞?動防護(hù)用?品，不得?以現(xiàn)金或?其它物品?替代。?4、教育?和督促職?工正確使?用和佩戴?勞動防護(hù)?用品，職?工違反規(guī)?定，未使?用和佩戴?勞動防護(hù)?用品的，?給予批評?教育，并?處罰款。?6、檢?查、參觀?人員進(jìn)入?作業(yè)現(xiàn)場?，應(yīng)按規(guī)?定使用、?佩戴勞動?防護(hù)用品?。五、?職工職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案管理?制度為?了加強職?工職業(yè)健?康管理工?作，保證?職工健康?安全，特?制定本制?度。1?、職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案管理由?職業(yè)健康?管理副站?經(jīng)理負(fù)責(zé)?，一人一?檔，按照?規(guī)定的期?限妥善保?存，方便?查詢、提?取。2?、按規(guī)定?與有資質(zhì)?的職業(yè)健?康體檢機?構(gòu)簽訂體?檢協(xié)議，?組織職工?進(jìn)行崗前?體檢、崗?中體檢和?離崗體檢?，支付體?檢費用，?及時如?實將體檢?結(jié)果告知?職工。?3、不得?安排未經(jīng)?上崗前職?業(yè)健康檢?查的職工?從事接觸?職業(yè)危害?的作業(yè)；?不得安排?有職業(yè)禁?忌的職工?從事其所?禁忌的作?業(yè)；對在?職業(yè)健康?檢查中發(fā)?現(xiàn)有與所?從事職業(yè)?相關(guān)的健?康損害的?職工，應(yīng)?調(diào)離原崗?位，妥善?安置，并?享受規(guī)定?的待遇；?對未進(jìn)行?離崗前職?業(yè)健康檢?查的職工?，不得解?除或終止?與其訂立?的勞動合?同。4?、職工離?開工作單?位時，有?權(quán)索取本?人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案復(fù)印件?，應(yīng)當(dāng)如?實無償提?供，并在?所提供的?復(fù)印件上?簽章。?5、不得?安排未成?年人從事?接觸職業(yè)?危害的作?業(yè)，不得?安排孕期?、哺乳期?的女職工?從事對本?人和胎兒?、嬰兒有?危害的作?業(yè)。六?、職業(yè)危?害申報制?度一、?總則為?保障職工?的安全和?職業(yè)健康?，防治職?業(yè)危害，?依據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、行政法?規(guī)和__?__有關(guān)?職業(yè)健康?監(jiān)督檢查?職責(zé)調(diào)整?的規(guī)定，?特制訂本?職業(yè)危害?申報制度?；二、?申報1?、加油站?職業(yè)危害?安全辦公?室應(yīng)向縣?安監(jiān)局申?報職業(yè)病?危害報表?，申報內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)包?括：（?1）用人?單位的基?本情況；?（2）?產(chǎn)生職業(yè)?病危害因?素的生產(chǎn)?技術(shù)、工?藝或材料?；（3?）作業(yè)場?所職業(yè)病?危害因素?的種類、?濃度或強?度；（4?）作業(yè)場?所接觸職?業(yè)病危害?因素的人?數(shù)及分布?；（5）?職業(yè)病危?害防護(hù)設(shè)?施的配備?情況；（?6）個體?防護(hù)用品?的配備情?況；（?7）接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理情況?；（8）?安監(jiān)局規(guī)?定的其它?應(yīng)當(dāng)申報?的資料。?2、加?油站應(yīng)當(dāng)?建立職業(yè)?危害管理?檔案。職?業(yè)危害管?理檔案應(yīng)?當(dāng)包括生?產(chǎn)區(qū)內(nèi)存?在職業(yè)危?害因素的?單位數(shù)量?、職業(yè)危?害因素種?類、接觸?人數(shù)、防?護(hù)設(shè)施的?配備和職?業(yè)衛(wèi)生管?理狀況等?內(nèi)容。?3、加油?站作業(yè)場?所的職業(yè)?危害應(yīng)每?年通過“?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報與備?案管理系?統(tǒng)”進(jìn)行?電子數(shù)據(jù)?申報一次?，并向縣?安監(jiān)局提?供職業(yè)危?害紙質(zhì)文?本相關(guān)資?料。三?、本辦法?自發(fā)布之?日起施行?。七、?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?維護(hù)檢修?制度為?了加強對?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施與?職業(yè)病防?護(hù)用品的?監(jiān)督管理?，使職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施和職業(yè)?病衛(wèi)生防?護(hù)用品在?使用時符?合國家標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求，以?控制或者?消除職業(yè)?病危害因?素，保障?勞動者的?健康，根?據(jù)《中華?人民共和?國職業(yè)病?防治法》?的有關(guān)規(guī)?定，制定?本制度。?第一條?、本制度?所稱的職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施（以?下稱“防?護(hù)設(shè)施”?），是指?以控制或?者消除生?產(chǎn)過程中?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素為目?的，采用?通風(fēng)凈化?系統(tǒng)或者?采用吸除?、阻隔等?設(shè)施以阻?止職業(yè)?病危害因?素對勞動?者健康影?響的裝置?和設(shè)備。?本制度?所稱的職?業(yè)病防護(hù)?用品（以?下稱“防?護(hù)用品”?），是指?為保障勞?動者在職?業(yè)勞動中?免受職業(yè)?病危害因?素對其健?康的影響?，對機體?暴露在有?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)環(huán)境的?部位，采?用相應(yīng)的?防護(hù)用品?進(jìn)行保護(hù)?。第二?條、職業(yè)?病危害因?素作業(yè)場?所，使用?防護(hù)設(shè)施?和防護(hù)用?品的各車?間或者個?人，均應(yīng)?遵守本制?度。八?、作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素監(jiān)?測制度?為了預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，適?時監(jiān)測生?產(chǎn)作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素，?保護(hù)員工?身體健康?，特制定?本制度?1、加油?站積極開?展職業(yè)病?防治的宣?傳、教育?。2、?站經(jīng)理負(fù)?責(zé)組織對?職業(yè)危害?因素的辨?識、評價?、制定職?業(yè)危害防?治措施；?副站經(jīng)理?負(fù)責(zé)職業(yè)?病危害因?素的統(tǒng)計?、報告和?檔案管理?工作。?3、站經(jīng)?理負(fù)責(zé)對?進(jìn)廠職工?進(jìn)行上崗?前和經(jīng)常?性的職業(yè)?安全衛(wèi)生?和職業(yè)病?防治的培?訓(xùn)，組織?對從事有?害作業(yè)的?人員進(jìn)行?上崗前和?每年一次?的職業(yè)健?康檢查，?及時將檢?