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第4頁共4頁渠道分銷?經(jīng)理崗位?的職責(zé)范?文職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品線下?渠道商開?發(fā),建立?穩(wěn)定的合?作關(guān)系,?達(dá)成公司?銷售業(yè)績?目標(biāo);?2、制定?KA分銷?渠道年度?支持政策?及推廣費?使用方案?;3、?負(fù)責(zé)轄區(qū)?的市場管?理,收集?市場信息?、競品信?息和用戶?反饋等;?4、維?護(hù)KA銷?售渠道的?客情關(guān)系?,樹立良?好的公司?口碑;?5、建立?客戶信息?資料及客?戶檔案,?并負(fù)責(zé)相?關(guān)銷售的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、分析。?任職要?求:1?、大專及?以上學(xué)歷?,三年及?以上經(jīng)銷?商管理經(jīng)?驗,有美?妝行業(yè)經(jīng)?驗的優(yōu)先?;2、?熟悉KA?系統(tǒng)合作?規(guī)則、并?有一定資?源的優(yōu)先?;(商超?、生活館?等)3?、良好的?溝通談判?能力及執(zhí)?行能力,?能承受較?大的工作?壓力;?4、具有?一定獨立?分析及解?決問題的?能力。?渠道分銷?經(jīng)理崗位?的職責(zé)范?文(二)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)市場渠?道新客戶?開拓,收?集所在區(qū)?域內(nèi)相關(guān)?信息,產(chǎn)?業(yè)分布,?網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀?,競爭對?手情況;?2、整?合公司各?產(chǎn)品線資?源,與運?營商集團(tuán)?及省公司?開展各項?合作,獨?立拓展商?務(wù)關(guān)系,?梳理運營?商內(nèi)部人?員架構(gòu),?協(xié)調(diào)資源?支持項目?,持續(xù)跟?進(jìn)項目,?對效果負(fù)?責(zé);3?、執(zhí)行公?司的各項?銷售政策?,完成銷?售目標(biāo)?4、完成?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的任務(wù),?做好區(qū)域?內(nèi)的代理?商開發(fā)工?作5、?熟悉并且?掌握所在?區(qū)域的客?戶網(wǎng)絡(luò)意?識,目標(biāo)?客戶共性?以及市場?共性。?6、熟悉?3C電子?市場;不?定期出差?,拜訪客?戶,考察?市場。?任職資格?:1、?兩年以上?互聯(lián)網(wǎng)或?移動通訊?行業(yè)商務(wù)?合作經(jīng)驗?,熟知三?大運營商?架構(gòu),具?備集團(tuán)、?省公司及?基地資源?;2、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)、移動?通訊行業(yè)?知識,思?維縝密、?邏輯性強(qiáng)?,較強(qiáng)的?創(chuàng)新能力?;3、?具備創(chuàng)業(yè)?心態(tài),優(yōu)?秀的戰(zhàn)略?思維與商?業(yè)敏銳度?,優(yōu)秀的?計劃性、?前瞻性、?對外綜合?能力;?4、有國?內(nèi)品牌銷?售經(jīng)驗優(yōu)?先,有省?代,國包?等客戶資?源者優(yōu)先?;5、?具備較強(qiáng)?的市場分?析、營銷?、推廣能?力和較強(qiáng)?的溝通技?巧、談判?技巧,善?于維護(hù)客?戶關(guān)系;?6、具?備較強(qiáng)的?分析和解?決問題的?能力,愿?意接受不?定期出差?;渠道?分銷經(jīng)理?崗位的職?責(zé)范文(?三)職?責(zé):1?、根據(jù)品?牌整體的?目標(biāo)制定?分銷的策?略及執(zhí)行?方案,確?保完成制?定的銷售?目標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?線上分銷?商的開拓?維護(hù)工作?;3、?對分銷商?的銷售活?動及數(shù)據(jù)?進(jìn)行管理?和把控,?確保線上?銷售有序?合理進(jìn)行?;4、?根據(jù)市場?需求及分?銷商的實?際情況,?協(xié)助其制?定合理銷?售活動方?案,并在?產(chǎn)品、資?源上予以?支持,同?時維護(hù)品?牌價格、?形象等營?銷秩序;?5、管?理分銷團(tuán)?隊,合理?分配任務(wù)?并跟進(jìn)落?地,沉淀?分銷業(yè)務(wù)?邏輯及方?法論,培?養(yǎng)提升團(tuán)?隊整體能?力?!?崗位要求?】:1?、??埔?上學(xué)歷,?____?年以上同?崗位工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮;?2、熟?悉線上分?銷模式,?熟悉淘系?平臺者優(yōu)?先考慮;?3、有?一定分銷?資源(淘?系,自媒?體等),?能夠?qū)η?道進(jìn)行梳?理、管控?和開拓,?能夠根據(jù)?品牌及產(chǎn)?品特點制?定分銷策?略;4?、具有敏?銳的商業(yè)?嗅覺、靈?活應(yīng)變的?能力和開?拓能力,?結(jié)果導(dǎo)向?強(qiáng);5?、具備一?定團(tuán)隊管?理能力,?能激發(fā)團(tuán)?隊士氣。?渠道分?銷經(jīng)理崗?位的職責(zé)?范文(四?)一、?對接集團(tuán)?工廠和相?關(guān)oem?工廠:?1、根據(jù)?市場需求?開發(fā)具有?市場競爭?力的相關(guān)?產(chǎn)品,從?而完成更?好的產(chǎn)品?銷售業(yè)績?;2、?對接好與?集團(tuán)和工?廠相關(guān)的?業(yè)務(wù)流程?,如:特?價申請、?產(chǎn)品開發(fā)?、計劃排?產(chǎn)等;?3、和供?應(yīng)商反饋?客戶需求?和問題,?并和工廠?協(xié)商解決?方法;?二、對接?線上平臺?:1、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求和產(chǎn)?品銷售進(jìn)?度,尋找?對接平臺?類目負(fù)責(zé)?人進(jìn)行品?牌平臺直?接的資源?對接如:?開店、活?動資源匹?配等;?三、對接?電商客戶?:1、?負(fù)責(zé)引進(jìn)?優(yōu)質(zhì)的線?上經(jīng)銷商?,協(xié)助經(jīng)?銷商完成?更好的店?鋪銷售業(yè)?績;2?、根據(jù)經(jīng)?銷商的前?端需求,?開發(fā)更具?有競爭力?的產(chǎn)品;?3、制?定和貫徹?全年產(chǎn)品?線的任務(wù)?規(guī)劃與相?關(guān)政策,?良好的線?上市場管?控;4?、解決好?客戶的產(chǎn)?品售后問?題以及相?關(guān)需求;?四、公?司內(nèi)部:?1、組

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