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1/1外派打工個人總結(jié)

今年,我有幸成為南下打工體驗生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他名外派干部一道,來到了經(jīng)濟特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

在深圳這個經(jīng)濟非?;钴S的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應聘,尷尬的事情發(fā)生了,雖然我所到的公司對學歷比較看重,但更為注重的確是應聘者的實際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心??诖飶某霭l(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的恐懼;但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強烈的自尊心又讓我恢復了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗,同時在同學的幫助下,我在一家森和物業(yè)管理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)于我們西部經(jīng)濟比較落后的現(xiàn)實比較中悟出了一些認識:一是充分認識到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟不平衡的原因就我個人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進先進的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外來資本到本地的投資,充分利用西部特有的環(huán)境和資源優(yōu)勢,找好自己的發(fā)展定位。作為船山就要充分利用便利的交通來定位,大力發(fā)展旅游業(yè)和物流業(yè)。二是深深地體會到在外打工的不易;特別是在打工中找工作的不易,這樣就讓我在思想上繃緊了“今天工作不努力,明天努力找工作”的這根弦,促使自己在以后的工作中要有勇破敢闖的精神,自加壓力,敢于創(chuàng)新,自重自強,提高工作效率,把自己置身于為創(chuàng)造發(fā)展和諧船山努力中。

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今年,我有幸成為南下打工體驗生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他名外派干部一道,來到了經(jīng)濟特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

在深圳這個經(jīng)濟非?;钴S的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應聘,尷尬的事情發(fā)生了

雖然我所到的公司對學歷比較看重,但更為注重的確是應聘者的實際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心。口袋里從出發(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的恐懼

但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強烈的自尊心又讓我恢復了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗,同時在同學的幫助下,我在一家森和物業(yè)管理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

在公司工作期間,我深深牢記張書記提出要求:既要謀一份職業(yè),又要為家鄉(xiāng)帶出一批務工者,帶回一批資金,引進一批項目,提出一套發(fā)展的建議,宣傳船山。

一是自己利用空閑的時間向自己周圍的朋友和通過自己業(yè)務認識的企業(yè)老板,宣傳我們船山,讓外商從深層了解船山,從而堅定他們來船山投資的信心,積極地為我區(qū)的招商引資工作貢獻自己微薄的力量。

同時自己在這段打工的期間,在公司努力地學習他們這里先進的管理模式:注重效率,辦事絕對不拖拉,這與我們內(nèi)地機關(guān)的工作效率不同;對員工的管理是嚴格以制度管理,獎懲分明,利用現(xiàn)代管理中的激勵機制,鼓勵員工努力工作。

二是通過自己的大力推薦,為船山區(qū)薦出10名農(nóng)民工到公司打工

三是在外派打工期間,經(jīng)常于單位聯(lián)系,匯報自己的學習和思想,努力學習鎮(zhèn)黨委給我寄來的“先教”資料,認真學習先進個人的典型事跡,也正是組織的關(guān)懷、幫助,使自己在外打工期間,沒有忘記自己是一名黨員,積極撰寫學習心得,按照組織的要求,寫了1500余字的學習筆記,努力提高自身的思想素質(zhì),用黨員的標準嚴格要求自己。我的業(yè)績也逐步上升,公司提升為辦公室副主任,工資由原來的800元漲到1200元,加上獎勵工資,有時達到1400元。

半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)于我們西部經(jīng)濟比較落后的現(xiàn)實比較中悟出了一些認識:

一是充分認識到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟不平衡的原因就我個人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進先進的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外來資本到本地的投資,充分利用西部特有的環(huán)境和資源優(yōu)勢,找好自己的發(fā)展定位。作為船山就要充分利用便利的交通來定位,大力發(fā)展旅游業(yè)和物流業(yè)。

二是深深地體會到在外打工的不易;特別是在打工中找工作的不易,這樣就讓我在思想上繃緊了“今天工作不努力,明天努力找工作”的這根弦,促使自己在以后工作中要有勇破敢闖的精神,自加壓力,敢于創(chuàng)新,自重自強,提高工作效率,把自己置身于為創(chuàng)造發(fā)展和諧船山努力中。

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今年,我有幸成為南下打工體驗生活的干部之一。帶著些許的希望和組織的托付同其他名外派干部一道,來到了經(jīng)濟特區(qū)――深圳。剛到深圳的那一刻,我對這里的一切都感到新奇;帶著這種新奇的心情,開始了為期半年的打工生活。

在深圳這個經(jīng)濟非常活躍的城市,要找一份工作說難也難,說易也易,但對于我這個深居在西部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說,自己心理總有著那么一股清高勁,心理想:要找也得找一份既清閑、薪金高的工作,應該沒有問題,但正是這種心理的作祟,給我后來找工作碰壁埋下了伏筆;我經(jīng)過簡單的休整,帶上自己的學歷和工作簡歷開始了自己找工作的經(jīng)歷,我先后到了當?shù)氐膸准移髽I(yè)和公司應聘,尷尬的事情發(fā)生了,雖然我所到的公司對學歷比較看重,但更為注重的確是應聘者的實際能力,諸如電腦的操作、汽車駕駛等等的要求,這些都是我始料為極的,也是我工作所為極的,經(jīng)過幾個回合,我已失去了剛到深圳的那份信心和耐心??诖飶某霭l(fā)那天帶來的人民幣不斷的減少,讓我從內(nèi)心對在這里能否生存下去也產(chǎn)生了少許的懼怕;但既然來了,就要想法生存下去啊。求生是人的本能,想想自己在家里的那種衣食不憂的生活,我開始后悔自己為什么要來參加這次打工,但強烈的自尊心又讓我恢復了自信,吸取前幾次的經(jīng)驗,同時在同學的幫助下,我在一家森和物業(yè)治理有限公司找到了一份工作,直到自己離開深圳。

在公司工作期間,我深深牢記張書記提出要求:既要謀一份職業(yè),又要為家鄉(xiāng)帶出一批務工者,帶回一批資金,引進一批項目,提出一套發(fā)展的建議,宣傳船山。一是自己利用空閑的時間向自己四周的朋友和通過自己業(yè)務熟悉的企業(yè)老板,宣傳我們船山,讓外商從深層了解船山,從而堅定他們來船山投資的信心,積極地為我區(qū)的招商引資工作貢獻自己微薄的力量。同時自己在這段打工的期間,在公司努力地學習他們這里先進的治理模式:注重效率,辦事絕對不拖拉,這與我們內(nèi)地機關(guān)的工作效率不同;對員工的治理是嚴格以制度治理,獎懲分明,利用現(xiàn)代治理中的激勵機制,鼓勵員工努力工作。二是通過自己的大力推薦,為船山區(qū)薦出10名農(nóng)民工到公司打工。三是在外派打工期間,經(jīng)常于單位聯(lián)系,匯報自己的學習和思想,努力學習鎮(zhèn)黨委給我寄來的“先教”資料,認真學習先進個人的典型事跡,也正是組織的關(guān)懷、幫助,使自己在外打工期間,沒有忘記自己是一名黨員,積極撰寫學習心得,按照組織的要求,寫了1500余字的學習筆記,努力提高自身的思想素質(zhì),用黨員的標準嚴格要求自己。我的業(yè)績也逐步上升,公司提升為辦公室副主任,工資由原來的800元漲到1200元,加上獎勵工資,有時達到1400元。

半年的打工生活雖然不是很長,但自己也深深地從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)于我們西部經(jīng)濟比較落后的現(xiàn)實比較中悟出了一些熟悉:一是充分熟悉到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與西部地區(qū)經(jīng)濟不平衡的原因就我個人的看法那就是兩者在科技、人才和資本市場的不平衡。那么作為我們西部地區(qū)要展開發(fā)展的雙翼,就必須要加快對科技、人才和資本市場的觀念改變,為投資商榮造了一個軟、硬件都良好的投資環(huán)境,積極引進先進的科技和優(yōu)秀人才,大力吸引外

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