企業(yè)知識(shí)管理的案例_第1頁
企業(yè)知識(shí)管理的案例_第2頁
企業(yè)知識(shí)管理的案例_第3頁
企業(yè)知識(shí)管理的案例_第4頁
企業(yè)知識(shí)管理的案例_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)知識(shí)管理的案例企業(yè)知識(shí)管理是指企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)企業(yè)知識(shí)資源,調(diào)動(dòng)人力資源的學(xué)習(xí)潛能,并建立與之相適應(yīng)的組織模式,推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益的過程。并對(duì)知識(shí)管理的內(nèi)涵做了進(jìn)一步的解釋。企業(yè)知識(shí)管理是以知識(shí)為核心的不同于信息管理的通過知識(shí)共享來實(shí)現(xiàn)的企業(yè)管理活動(dòng)。其目的在于通過知識(shí)共享,運(yùn)用集體智慧提高組織的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。上面我們了解了企業(yè)知識(shí)管理的含義,下面我們解讀下企業(yè)知識(shí)管理的案例應(yīng)該怎么做?案例背景無敵科技有限公司,隸屬英業(yè)達(dá)集團(tuán),公司主要致力于隨身學(xué)習(xí)平臺(tái)、手持設(shè)備、PC軟件及硬件研發(fā)。市場(chǎng)涉及韓、臺(tái)、港、日、新、馬、美、加、中東、印度、印尼、土耳其、越南與大陸。經(jīng)過20余年的精心經(jīng)營(yíng),西安公司已成為無敵科技具有一定規(guī)模的、成熟度高的研發(fā)團(tuán)隊(duì),公司擁有大量的中小學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán),以及兩百多件軟硬件專利,是一個(gè)典型的知識(shí)密集型企業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,無敵從傳統(tǒng)的知識(shí)管理模式改革到移動(dòng)化的知識(shí)庫管理模式,通過企微云平臺(tái),無敵將公司內(nèi)部知識(shí)實(shí)時(shí)推送到員工手機(jī)上,員工可以隨時(shí)隨地接收、獲取知識(shí),快捷方便。從而提升公司業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量以及技術(shù)創(chuàng)新能力。無敵前期使用的傳統(tǒng)的企業(yè)知識(shí)管理,公司大量的知識(shí)數(shù)據(jù)主要存儲(chǔ)在舊MLotus系統(tǒng)上,日常的交流和知識(shí)的傳輸使用的是Email&MSN工具,主要適用于PC端處理。對(duì)于業(yè)務(wù)資料和知識(shí)方面,同事通過Email分組正式交流,相關(guān)工作流程和知識(shí)成果通過Lotus實(shí)現(xiàn)管理,包括會(huì)議筆錄,創(chuàng)意提案,學(xué)習(xí)資料產(chǎn)品,都用郵件做媒介,后期查找和管理不太方便。

在移動(dòng)設(shè)備快速發(fā)展的今天,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)的快速滲透,大中小型企業(yè)的移動(dòng)辦公需求正在急劇上升,無敵微平臺(tái)加入,極大的方便了公司知識(shí)管理,微平臺(tái)帶來的成效,讓我們明白,必須重視企業(yè)知識(shí)管理模式的與時(shí)俱進(jìn)。一、公司內(nèi)部全員參與方便微信現(xiàn)在是公司員工之間使用最廣泛的社交工具,企微云以微信作為載體,其體驗(yàn)跟微信類似,員工只要打開微信,就可以看到企微云平臺(tái)的推送,簡(jiǎn)單快捷,易于被接受。員工只需要掃描公司的二維碼,類似企業(yè)公眾號(hào),驗(yàn)證之后,就可以進(jìn)入企微云頁面,進(jìn)行操作。*■*的國(guó)44?J4Q上午咨UL日瞰■?|.*■*的國(guó)44?J4Q上午咨UL日瞰■?|.tawkk心《祖焜〔9建璘云平臺(tái)+應(yīng)用提醒在點(diǎn)倍上使用企微在企業(yè)微指上使用企微企業(yè)氏度琮麹便甜£駐i時(shí)聞汕息檢嚇麻竹周滴新聞依M通訊熨W2F在舊荷季I*企同事特區(qū)*仙聲門金調(diào)擊尸出?%作牝?qū)⒑故铝?訊土.的睢?IFf作牝?qū)⒑故铝?訊土.的睢?IFf通礎(chǔ)|^J ■- ,豚工作日志企業(yè)活助cy在企1瞄中抒?f考Id打平同事社區(qū)-L1:?%.暗戶策產(chǎn)dWdHDSTZ企業(yè)落M舞1識(shí)白聚I|#一必罰尋^使酷日玲2口17>』明加二、知識(shí)資料共享方便快捷無敵不定期會(huì)有培訓(xùn)計(jì)劃,以往的模式是公司管理人員組織相關(guān)培訓(xùn)人員到會(huì)議室參加培訓(xùn),或者把培訓(xùn)資料上傳到自己的內(nèi)部平臺(tái),員工再下載進(jìn)行培訓(xùn)。員工必須到電腦上下載培訓(xùn)資料才能進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過微品臺(tái)的知識(shí)百科應(yīng)用,公司管理者可以講培訓(xùn)資料編輯成圖文信息、音頻或者視頻等文件形式上傳到知識(shí)百科,員工只要登錄微信,就可以看到最新的培訓(xùn)資料推送,隨時(shí)隨地可查看培訓(xùn)資料,實(shí)現(xiàn)碎片化學(xué)習(xí)。微平臺(tái)還能記下閱讀記錄和書簽,方便下次使用。同時(shí),該功能還支持開啟保密水印功能,只有內(nèi)部員工才能查看,保證了資料的安全性。中國(guó)移動(dòng)導(dǎo)企41AM所有客戶<返回企微云中國(guó)移動(dòng)導(dǎo)企41AM所有客戶<返回企微云CRM公海池聯(lián)系人拜訪張建國(guó)客戶炎別:終綏普戶Q曜子物削懿時(shí)間:2017-09-2614:4&44合同a故據(jù)看板昊浩客戶支別:塔曜客戶張建國(guó)客戶炎別:終綏普戶Q曜子物削懿時(shí)間:2017-09-2614:4&44合同a故據(jù)看板昊浩客戶支別:塔曜客戶骨張掃A爵罪?戲-2017-09-2410:36:05企微云小站毯植劫態(tài)張三洲舞了產(chǎn)品列我10:26?李四瀏覽了產(chǎn)品-企微云平臺(tái)金卡平臺(tái)限酎的…馮寶寶保存了你的名片8^18010:25Bb莆世客戶211238Bb莆世客戶211238三、員工協(xié)作互動(dòng)高效便捷知識(shí)的目的在于共享,前期公司員工發(fā)表了新的創(chuàng)意提案,還需要在Lotus系統(tǒng)進(jìn)行查找,有協(xié)作傾向或者要參與創(chuàng)意共同申請(qǐng)還需要通過MSN或者郵件聯(lián)系同事。企微云平臺(tái)的通訊錄功能可以統(tǒng)一導(dǎo)入員工的基本信息,員工一掃描二維

碼注冊(cè)進(jìn)企業(yè)微信,就有信息存檔。無敵員工人數(shù)眾多(400+),這省去了人事部門統(tǒng)計(jì)員工信息的繁瑣工作,通知和交流可以直接在微信中互動(dòng)。查閱文檔時(shí),員工可以點(diǎn)贊,評(píng)論。直接點(diǎn)開評(píng)論者的頭像還可以進(jìn)行對(duì)話,進(jìn)行知識(shí)的探討,可以直接對(duì)話,無須加好友?;蛘呖梢灾苯铀阉魍碌馁Y料,進(jìn)行對(duì)話??梢悦撾x于PC,在手機(jī)端參與。四、查找文檔快速準(zhǔn)確無敵創(chuàng)立至今,知識(shí)內(nèi)容眾多,微平臺(tái)可以把文檔進(jìn)行歸類,員工查詢時(shí),只需要輸入關(guān)鍵詞或者打開類別導(dǎo)航便可以查詢到想要的文檔資料。微平臺(tái)還有開放的第三方資料查找,同時(shí)可以查詢互聯(lián)網(wǎng)上相關(guān)的專業(yè)文檔。專 4:2tPM<工作含知識(shí)百科*****尊 財(cái)分類眼索無敵內(nèi)部成立了很多部門,部門之間相互合作,又有區(qū)分。企微云平臺(tái)可以將文檔內(nèi)容設(shè)置查閱權(quán)限,不同的部門可以查閱不同的文件,這樣保證的部門文件不外泄。同時(shí),也可以設(shè)置文件的閱讀情況,可以實(shí)時(shí)看到文件被閱讀的情況,如果存在緊急狀況,還可以一鍵通知未閱讀的人,提高文件閱讀的反饋性。|安庭云嚴(yán)吊|釜理后若擇作演示時(shí)蛇的謠排作演示|安庭云嚴(yán)吊|釜理后若擇作演示時(shí)蛇的謠排作演示|枷譚鬻n行財(cái)恐I諾藤回原I娜i御口唇瞬巧n徒理翠更煮分享五、閱讀的保密性與反饋性百科通即企小疆回了你「培訓(xùn)工艮|兩款不可鎧過的企業(yè)號(hào)培訓(xùn)出工日」有斯向雀枸西定小諾年會(huì)知識(shí)百科搜索姑果掛據(jù)索到企業(yè)年會(huì).從第濟(jì)到現(xiàn)場(chǎng),有遂5個(gè)工£1兢酹了、【年僉方案1器炫的,貿(mào)面大解幕+抽獎(jiǎng)+紅包提升年僉謁格、時(shí)間繇人手少.如何不琦或荻之力策劃一場(chǎng)高遍椎的還會(huì)?弟3個(gè)結(jié)果,苗點(diǎn)擊近者詳情詳惘企微云改變了無敵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論