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【篇一:學(xué)校開展“四強”專題教育工作計劃】學(xué)校開展“四強”專題教育工作計劃一、切實做好?四強?專題教育啟動開局前期工作1.開展專題教育前期調(diào)研。開展?四強?專題教育旨在教育引導(dǎo)全體處級以下黨員干部加強黨性修養(yǎng),堅持實事求是,改進工作作風(fēng),著力解決?四不強?問題。各基層黨委(總支)要對照?四強?要求,在專題教育啟動前,安排落實所屬黨支部積極開展廣泛的調(diào)研活動,查找梳理每名黨員干部存在的?四不強?問題,聽取廣大黨員干部、職工群眾對開展好?四強?教育的意見建議,為扎實有效開展專題教育打下堅實的基礎(chǔ)。(二)制定專題教育方案(9月上旬)各基層黨委(總支)要認(rèn)真學(xué)習(xí)兵團和學(xué)校黨委關(guān)于?四強?專題教育的安排部署,結(jié)合實際,制定切實可行的實施方案?;鶎狱h支部根據(jù)基層黨委(總支)的實施方案制定支部專題教育工作計劃,對專題教育做出具體安排。各基層黨委(總支)?四強?專題教育實施方案和支部專題教育工作計劃報黨委組織部備案。(三)專題教育啟動(9月上旬)?四強?專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),不是一次活動,基層黨委(總支)以?落實‘四強'要求,服務(wù)師生群眾?為主題,召開專題座談會部署啟動。學(xué)校9月1日召開?四強?專題教育部署會,各基層黨委(總支)9月上旬完成啟動。二、開展?四強?專題學(xué)習(xí)研討?四強?專題教育是在教育實踐活動基礎(chǔ)上,融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐,通過個人自學(xué)及集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的形式進行。(一)個人自學(xué)(專題教育全程)廣大黨員干部要針對思想困惑、認(rèn)識模糊的問題,在學(xué)習(xí)研討中找到答案、去偽存真;針對習(xí)以為常、不以為然的問題,在學(xué)習(xí)研討中認(rèn)清危害、厘清是非;針對工作中的重點難點問題、群眾關(guān)心關(guān)注的問題,在學(xué)習(xí)研討中尋求對策、拿出措施,真正把?四不強?的表現(xiàn)和癥結(jié)找到,把整改的措施和方向找到。個人自學(xué)要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,領(lǐng)會其中的立場、觀點,方法,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。各基層黨委(總支)及支部書記要抓好督促檢查。(二)專題學(xué)習(xí)研討(9月上旬一12月下旬)嚴(yán)格?三會一課?制度,采取個人自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式重點抓好?四個專題?學(xué)習(xí),大體上每月一個專題。每個專題安排集中學(xué)習(xí)不少于1次,至少開展1次交流研討,每名黨員干部至少作1次研討發(fā)言(發(fā)言材料會后交支部留存,以便備查)。交流研討要有深度,見人見事、觸及問題,防止淺嘗輒止、散光走偏。專題一強黨性(8月30日—9月30日):重點學(xué)習(xí)黨章,習(xí)近平總書記系列重要講話及考察xx時的重要講話和批示精神等。重點圍篇二:四強第四階段計劃】“四強”專題教育(四)“強基層”計劃一、時間:從(12月1日—12月30日)二、重點學(xué)習(xí):習(xí)近平總書記“兩個堅定不移”重要批示精神(堅定不移把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠(yuǎn)之計和固本之舉,堅定不移地將基層黨組織建設(shè)成為促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘),重點圍繞如何落實“三個不能削弱”(基層工作只能加強不能削弱、基層黨的組織建設(shè)只能加強不能削弱、兵團ww戍邊能力只能加強不能削弱)要求,加強基層黨組織建設(shè),牢固樹立大抓基層理念,勇于實踐、搶抓機遇、真抓實干、改革創(chuàng)新,多為師生群眾辦實事、辦好事、解難事,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、維護穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。教育引導(dǎo)處級以下黨員干部牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)意識,服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層、扎根基層,著力把夯實基層基礎(chǔ)各項任務(wù)措施抓好抓實,努力成為強基固本的推動者。書記組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神上黨課ppt課件四、召開“四強”專題組織生活會今年12月底,各基層黨支部要以落實“四強”為主題,召開組織生活會。召開組織生活會重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)(一)深入查擺問題(9月中旬-11月下旬)廣大黨員干部要緊扣“四強”主題,采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式,緊緊盯住“四不強”問題和具體表現(xiàn),列出問題清單,逐條梳理、逐項分析,弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在。(二)充分談心交心(11月下旬-12月上旬)專題組織生活會前談心交心要充分到位,支部內(nèi)部廣泛交流,既主動說出自己的問題,也點出對方的問題,把問題談透,把思想談通。(三)深刻對照檢查(11月中旬一12月中旬)黨員干部要聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際,聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷,結(jié)合查擺的問題,深入剖析產(chǎn)生“四不強”問題的原因,撰寫出深刻的對照檢查材料。支部黨員對照檢查材料報支委會審核;支部委員會成員對照檢查材料報支部書記審核;支部書記對照檢查材料報審核。(四)嚴(yán)肅相互批評(11月下旬-12月下旬)自我批評要敢于揭短亮丑,觸及思想深處,觸及問題實質(zhì),不怕刺、不怕痛,不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡,動真碰硬、敢于交鋒,勇于指出問題、真誠幫助提高。各黨小組組織生活會綜合情況報告于會后一周內(nèi)由書記報團政工辦。五、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)(一)強化整改落實(9月中旬—2016年1月)整改落實要樹立問題意識,既要解決共性問題,也要解決個性問題;既要解決表象問題,也要解決深層次問題;既要解決現(xiàn)實問題,也要解決遺留問題。要列出清單、專項整改。對查找梳理出的“四不強”問題,逐項制定整改時間表和實的整改措施,切忌籠而統(tǒng)
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