2023年會計工作總結(集錦篇)

2023年會計工作總結(集錦篇)會計工作總結1

在今年xx月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了xxxx這個大家庭，轉瞬間已經(jīng)到年末了，我也從一個起先只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里特別感謝董事長和xx經(jīng)理給我這次機會，感謝他們的信任和激勵，也感謝各位同事對我工作的理解和支持，感謝大家!今年的財務部有了一個全新的起先，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡潔的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年xx月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，精確率均達到99%以上。其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一、開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網(wǎng)銀之后，大大便利了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，削減了成本費用。

其次、xxxx數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。

第三、在xx經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂。

在新的年度中，財務部的工作還有許多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的閱歷，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平，使財務的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和須要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!

會計工作總結2

自加入公司以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職以來的工作狀況匯報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，學習財務類相關法律法規(guī)，不斷豐富學問駕馭技巧。在財務部同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作，仔細履行職責

1、耐性細致地做好財務文員工作

我仔細核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。同時仔細核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。搞好每月例行對賬。根據(jù)財務制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司的要求剛好進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。剛好收繳服務費，在進一步了解駕馭服務費協(xié)議收繳方法的基礎上，我仔細搞好區(qū)分，定期予以收繳、催收。

2、主動主動地搞好文案管理

主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對財務部涉及的資料文檔和有關會議記錄，我仔細搞好錄入和編排打印，依據(jù)工作須要，制作表格文檔，草擬報表等；二是檔案管理工作。到財務部后，對財務的規(guī)章制度進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

三、主要閱歷和收獲

這一年以來完成了一些工作，取得了肯定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3、只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責；

4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

很興奮成為了一名財務文員，我將接著加油，為公司的發(fā)展奉獻自已的一份力！

會計工作總結3

回顧一年來的工作，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，受到上級行和支行的確定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：

思想方面

本人思想品德好，上進心較強，自20xx年起起先接受黨組織的考驗，定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴格要求，廉潔自律，團結領導及同事，團隊精神強，組織協(xié)調實力也較強。不計較個人得失，敬業(yè)精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學，能全面駕馭支行全部柜面業(yè)務學問。在20xx年參與了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統(tǒng)的順當上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電，參與了20xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者，能與支行負責人一起奮力拼搏，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會計改革，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增加風險防范實力，圓滿完成了全年各項工作任務。專心管理，進行人性管理，并與支行領導達成共識：業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一樣的，規(guī)范經(jīng)營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。使支行圓滿地完成了各項任務。20xx年度平安行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。詳細如下：

一、會計核算方面

1、委派會計主管能仔細貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權、簽字，在全行員工的努力下，順當完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。

2、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順當實現(xiàn)升二級目標，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎學問考試，最終比照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并剛好向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級。

二、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理：

（1）加強授權管理。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格根據(jù)會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作，必需先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人運用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異樣現(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。

（3）加強對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。

（4）加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的限制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

（5）加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度，剛好處理長短款，隨時解除設備故障，確保設備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實提高提高會計人員的工作主動性，增加會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理、內部限制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初支行制定了《會計人員核算質量考核方法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理方法》，支行也相應制定了《支行績效考核方法》、《支行員工業(yè)務量考核方法》等。支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核、通報。

2、依據(jù)建婁函301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶實力，提高柜面服務質量，實行“以客戶為中心”的服務理念，市分行確定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，依據(jù)業(yè)務量的凹凸分布狀況，敏捷調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力，增加營業(yè)窗口的服務實力，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展供應保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保勝利切換、確保按時開門，我行的詳細措施有：

1、1—2月份，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的精確轉換打下了基礎。

2、一季度，我行合理支配當班柜員，有21名柜員先后參與了dcc培訓班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習安排，從三月份起先每個晚上進行聯(lián)機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論學問，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的，不僅保質保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎。

五、開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動

依據(jù)建函181號“關于開展全行柜面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內開綻開以“提高員工技能、供應優(yōu)質服務”為主題的全行柜面服務大比拼勞動競賽活動。通過參與該活動，達到調動廣闊員工的主動性，從強化員工的操作技能和服務水平入手，全面提高柜面服務質量、服務效率和服務品質，提升核心競爭力，促進業(yè)務快速發(fā)展的目的。

8月份我行依據(jù)競賽活動方案細心組織和支配，狠抓培訓，全面提高營銷學問、業(yè)務學問和操作技能。首先，全面培訓，擴大員工的學問面。我行一共組織了5次集中培訓，內容有會計業(yè)務、服務禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點鈔、柜面服務技巧和營銷學問等。其次進行強化訓練，使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務的速度明顯加快，縮短客戶等候時間，切實提高柜面服務效率。最終，對全部員工進行了全面測試，進行全面比拼，提升柜面人員綜合素養(yǎng)。通過這次培訓，強化了員工的產(chǎn)品營銷技能、柜面交易業(yè)務技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務工作實施方案和細則、以及柜面服務監(jiān)督方案、設立了客戶投訴看法簿，對服務場所、服務形象、語言規(guī)范、服務檢查都落實到細處。

總之，從看法簿中看到客戶的確定多了，一流的設備、一流的服務，文明用語、微笑服務已漸漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎，這些都標記著我行柜面業(yè)務已上了一個新臺階。

時間飛逝，轉瞬一年的時間過去了，我在黨組織和行領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是在思想上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：

思想上，我主動參與政治學習，從而樹立正確的價值觀。在行期間，我嚴格要求自己，遵守行紀行規(guī)。政治上要求進步，常利用閑暇時間學習黨的章程黨紀，主動向黨組織靠攏，行領導也給了我極大的幫助，多次讓我作為群眾代表參與黨內的活動，使我在思想上得到質的飛越。

工作上，入行以來，我始終在會計營業(yè)部，曾擔當過現(xiàn)金收付崗，現(xiàn)金龍頭柜，現(xiàn)任會計結算崗，但不管走到哪里，我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足，這樣，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴格要求自己，努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友，我就會信念實足。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。我堅信，在今后的工作中我會做的更好。

我工作過的崗位大部分在前臺，通過近半年來與客戶的真心溝通，我明白了這項工作要的就是非常的仔細，滿心的真誠和百分百的熱忱。每天，當我?guī)е@些走上崗位，當我在一天勞碌之后聽到客戶對建行的確定時，我就會很滿意。

以上就是我在這一年里學到的，短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。以后的路會很長，但因為有戰(zhàn)友，我信任我的步伐會更矯捷，或許就應了那句話――沒有最好，只有更好。我肯定會努力，讓自己成為一名更好的建行人。

會計工作總結4

一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標

為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公允性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內控考核指標，并依據(jù)業(yè)務發(fā)展的改變和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順當完成xx年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī)性

(一)嚴格根據(jù)《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，xx年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料120戶，撤銷各類賬戶118戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格批閱賬戶資料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的精確性、剛好性。xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料共1250份。

(三)順當完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移勝利，涉及戶數(shù)戶。

三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，愛護持票人的合法利益，防范結算風險，維護支付結算秩序，增加我部結算質量和社會信譽

實行按月通報我部簽發(fā)空頭支票的狀況、剛好跟進與了解、限制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣揚活動，大力宣揚票據(jù)的相關法律法規(guī)，進一步擴大影響。xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張，同比xx年開出空頭支票68張削減了17張。詳細...............商業(yè)隱私省略

四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生

xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標記著我行集中事后監(jiān)督工作已順當完成，為協(xié)作總行工作的順當開展，我部共開辦5次培訓、溝通會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核方法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間重點留意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。

五、加強對轄內現(xiàn)金調配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理，確保現(xiàn)金正常流通，消退假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響

(一)做好轄內現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理安排，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，依據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新，xx年先后兩次調整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。

(二)仔細履行崗位職責，嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定，嚴格根據(jù)人民幣收付的有關規(guī)定，仔細為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務，剛好對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中，11間支行中只有我部得滿分。

(三)協(xié)作做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣揚活動，選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設點宣揚。

六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人運用和專人負責

依據(jù)總行下發(fā)的管理方法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了印章的申領、運用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人運用和專人負責。今年8月份，我部停用的各類會計印章275枚，啟用新會計印章186枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。

七、接著加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險

狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。xx年共開展各項會計結算業(yè)務檢查13次，投入檢查人員人次，累計個工作日。詳細包括年終會計決算真實性檢查、賬戶運用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次，銀企對賬單回收狀況檢查3次。

會計工作總結5

x月過去了，現(xiàn)對x月工作總結如下。

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，進取合作;

二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作資料，在前任成本會計xx的指導下，我仔細學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，異樣是合同付款審核工作，是否在本月資金安排內、是否貼合合同付款條件，審核必需要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關資料剛好登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);

三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計xx，確保稅金剛好繳納;

四、做好其他日常事務。已批未付精確管理，每一天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表剛好更新。

此外我盡管圍繞自身工作職責做了必需的努力，取得了必需的成果，但我明白這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要如下：

一、自我來公司時間短，一些情景還不熟識，許多工作不能剛好做出反應，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

二、自身的業(yè)務學問和本領還有欠缺，須要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)學問學習，提高自我的業(yè)務水平，在細微環(huán)節(jié)方面完善自我，嚴格要求自我，更好的做好本職工作。最終，感謝領導和同事們一向以來對我的關切和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一齊工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

會計工作總結6

XX年來，自覺聽從組織和領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合詳細狀況，全年的財務會計個人工作總結如下：

XX年順當完成的工作：

1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務學問，主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

XX年中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎學問和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結，提出自己的看法和建議，為領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

您好!時間消逝，轉瞬之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關切和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結匯報如下：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，主動合作;

二、能夠做好本職財務工作

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我仔細學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金安排內、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關內容剛好登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù);合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金剛好繳納;

三、個人不足之處

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能剛好做出反應，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

2、自身的業(yè)務學問和實力還有欠缺，須要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)學問學習，提高自己的業(yè)務水平，在細微環(huán)節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

會計工作總結7

一晃xxxx年過了一半，這半年我國遭遇了多種災難，透過災難，我們看到了中華民族強大的生命力和凝合力，見證了崛起中的中國強勁的實力。作為一個中國人，一名共產(chǎn)黨員，我深受這種精神和力氣的感染，備受鼓舞，珍惜生命、珍惜崗位、珍惜擁有的一切。關愛自己、關愛他人、關愛一切生命。干好本職工作，努力回報社會，這些就是我應當做的。以史為鑒，可以知興顯著，卻走得很踏實，也很快樂。上半年，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、努力學習，不斷提高素養(yǎng)。

書到用時方恨少，我越來越深刻地相識到學問的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。加強理論學習，仔細學習十七大報告和新黨章及“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論。?？匆恍?、報紙上有關如何解放思想、如何關注民生、如何走科學發(fā)展觀道路，現(xiàn)實針對性和指導性的文章，使自己政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)得到了提高，思想覺悟、宗旨觀念得到了更新，服務意識也增加了。結合實際，還仔細學習財政系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)模范、優(yōu)質服務標兵、勤儉理財能手”六位明星先進事跡，從而激發(fā)了工作熱忱，增加了責隨意識。同時，結合本職工作，不斷加強會計業(yè)務的學習，更新業(yè)務學問，使自己能實應崗位工作的須要，更好的為基層服務。學習增長學問、吸取養(yǎng)分，還要在現(xiàn)實中多學多實踐，更重要的是要跟上時代，與時俱進，在日益競爭的形勢下，不落后、不被淘汰，使自己的綜合素養(yǎng)不斷得到提高，創(chuàng)新意識得到加強，財政干部形象明顯得到提升。

二、仔細履責，做好本職工作。

我的主要工作是代管會計，還帶有經(jīng)費出納業(yè)務。實踐使我體會到，干好代管會計工作并不是一件簡單的事情，他事關財政改革好壞，也是親密關系到農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要。在工作中，一是不斷提高業(yè)務水平和辦事效率。帶的村賬多，而且業(yè)務量也大，既要熱忱接待村來所辦事人員，每月報賬時又要仔細復審票據(jù)，做到原始票據(jù)合法合規(guī)，數(shù)字精確無誤，并要按規(guī)定和要求剛好算好賬、記好賬、報好表，供應信息，當好參謀。二是不斷提高服務質量。凡來所辦事的人員，屬自己工作范疇內，供應便利，熱忱服務。有時遇到休息日或下班時能辦成的剛好辦，無法辦的事，就耐性作說明，避開出現(xiàn)誤會，影響關系。三是不斷增加提高責隨意識。財會工作既要業(yè)務精，又要擔當風險責任，稍有不慎就會出現(xiàn)錯亂現(xiàn)象，對每筆發(fā)生會計業(yè)務事項，我都遵循“堅持原則、謹慎辦事”的工作要求，我經(jīng)手的賬目沒有出現(xiàn)錯亂狀況，得到了村的好評。在經(jīng)辦財政所經(jīng)費出納業(yè)務中，嚴格按制度規(guī)定辦理，接辦合規(guī)票據(jù)，剛好入賬、報賬，從未亂報發(fā)票、挪用一分錢。履行了自己職責，強化了責任，完成了擔負的工作任務。四是不斷改進作風。我的工作是常常與村打交道的，也是財政所一個窗口，為了樹立一個好的形象，我仔細執(zhí)行所的各項規(guī)章制度，做到工作時間仔細上崗，熱忱接待前來辦事的人員。工作時間做到不遲到早退，有事必請假，上班不玩嬉戲也不打牌，單位有其他事，只要通知，做到剛好到崗，搞好工作始終放在一切事情的首位。

三、時刻警醒，嚴格要求自己。

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質量，平常我能夠做到虛心向老同志學習，吸取他們的特長，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長，多想自己不足，就能不斷的創(chuàng)新。只有敬重他人，就是敬重自己，不論上級、領導交辦的工作，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提示自己，要懇切待人，仔細辦事，主動想方法，無論大事小事，都要盡實力幫助。平常嚴格要求自己，從遵守工作、勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等額外小事做起，樂于奉獻。搞好每項工作，不求有功、但求無過、主動熱忱、坦誠相待。使自己的工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

總之，上半年是個勞碌而又充溢的半年，雖然辛苦，但還是很快樂，較好的完成了各項工作任務。然而，比照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大膽創(chuàng)新不夠，主動性不很強，學習鉆進不足，言語表達較差。這些今后要加以改進，接著努力，爭取下半年邁上新臺階。

會計工作總結8

可以說，在xxxx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司支配給我們的公司，信任我們肯定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，信任我們肯定能夠做好！

xxxx年是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得肯定的成果。為了總結閱歷教訓，更好的完成xxxx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：

1、增加財務服務意識

xxxx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透亮、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金運用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生變更，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務制度。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、精確、完整；強化財務的預料、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策供應有效的、剛好的數(shù)據(jù)與技術支持。

2、做好會計工作安排，預算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預算內容。依據(jù)各分、子公司xxxx年及xxxx年明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xxxx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透亮度。預算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增加了預算的透亮度；三是增加預算的剛性。我們注意了預算執(zhí)行中存在的問題和有關狀況，不定期的向預算委員會反饋狀況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好xxxx年全面預算工作積累了閱歷。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收實惠政策，我部主動辦理了xxxx物流公司、xxxx運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予xxxx物流公司、xxxx運輸公司減免xxxx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收實惠政策的批復以及xxxx年度xxxx物流公司、xxxx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經(jīng)濟收益。

4、切實加強財務管理

依據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要詳細負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經(jīng)秩序

依據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序專項整頓工作的支配和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)建和積累更多的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格根據(jù)市局（公司）的自查要求，仔細開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，根據(jù)“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風險，提高資金運用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從xxxx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順當、剛好進入市局（公司）結算中心，根據(jù)市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

xxxx年我司股本結構將發(fā)生較大的改變，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見很多新的要求和新的沖突，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好xxxx年個人工作安排，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，依據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。

會計工作總結9

時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類書目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的須要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地相識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

1、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一樣性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、協(xié)作目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為肯定時期內相對穩(wěn)定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的剛好性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務進行溝通，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

5、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

6、會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問；二是會計基礎學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計學問培訓的重點。

經(jīng)過調研、溝通、設計，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類書目及說明》；于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行方法》；xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行方法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，須要增加一個表補充；另外須要增加反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。

會計憑證運用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的方法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行溝通，明確有關事項，解決設計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行狀況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法，依據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關規(guī)定。

經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理實力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的須要還有很大的差距，須要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

如，親親家園項目地處余杭良諸，依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必需運用項目地稅務機關供應的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并運用當?shù)囟悇諜C關供應的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以限制，從下半年起先建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特殊是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當進行，協(xié)作材料部門調整選購 結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能剛好向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應的.“樓梯磚”，xxxx年xx月xx日供應浙江大經(jīng)有限公司和xxxx年xx月xx日供應浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結算，時間跨度近一年，在與施工單位核對時發(fā)覺浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付，要求核對無誤后再付貨款。

在材料選購 調撥過程中，我們感覺在材料管理的“選購 ---供貨---結算”三個環(huán)節(jié)中，我們只駕馭了兩頭，對供貨這一環(huán)節(jié)駕馭不夠，材料供應均由廠家與施工單位交接，我方是否參加驗收不清晰，因收貨單上無我方人員的驗收簽字，這就無法駕馭材料實際到場的品質與數(shù)量。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)覺同一份“供貨單”，施工單位供應的“收貨聯(lián)”與廠家供應的“結算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經(jīng)核實，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)覺后也未剛好補救，只在“結算聯(lián)”上進行了修改。提示我們如何管理好材料“選購 ---供貨---結算”三個環(huán)節(jié)，特殊是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

3、會計內部報表執(zhí)行

對x月份會計報表審核中發(fā)覺存在的問題，如：①@#￥公司的“費用明細表”明細書目未按新規(guī)定執(zhí)行，運用的仍舊是老格式，發(fā)覺后要求重新調整編制；②寧波公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從x月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣揚并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

對會計報表推出執(zhí)行x個月后進行反檢，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況，須要增加一個表補充；另外須要增加反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經(jīng)營狀況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本狀況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制x月份報表時試行。本準備在x月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大，由于x月份開展稅務自查工作把此事?lián)鷶R了，要求x月份落實執(zhí)行。

4、銷售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明緣由，并督促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料供應給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明緣由。

x月份公司加強了財務部銷售管理力氣，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，剛好與銷售置業(yè)部的銷售月報表進行核對，并對銷售安排完成狀況、銷售政策執(zhí)行、未收款緣由進行分析，提出有關措施。如：從x月份起先銀行有關個人住房貸款的門檻提高，要求客戶供應的資料增加和貸款額度的限制，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明狀況，或了解清晰客戶的相關信息，避開按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊督促辦理相關手續(xù)，并對這批客戶多加關注。

5、稅務政策及納稅申報

運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構管理費。xxxx年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了xxx.xx萬元。

對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，集團公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；@#￥公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于駕馭，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。

xxxx年度，山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務審計和申報工作，經(jīng)多方努力于xxxx年x月獲得所得稅退稅返還xx萬元。

依據(jù)浙地稅發(fā)[xxxx]xx號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》，從月份起先在工資核算上進行相關調整，一是企業(yè)可在稅前列支；二是員工可減輕稅賦。

（二）審計工作

1、山水置業(yè)公司一期交付結算后產(chǎn)生了利潤，在進行所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損托付杭州天瑞稅務師事務所對山水置業(yè)公司xxxx年、xxxx年及xxxx年進行了稅務審計（xxxx年、xxxx年已審計過），出據(jù)的審計結果符合公司利益，西湖區(qū)地方稅務征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進行了核實。

2、托付浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運中心、集團合并報表進行會計審計，審計的目的是為了融資的須要。已取得了集團公司、山水置業(yè)、@#￥置業(yè)、客運中心審計報告，審計報告出據(jù)的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

3、托付浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告。

4、x月份對各公司財務狀況進行了一次審計；xx月份對客旅分公司xxxx年經(jīng)營進行了內部審計；對投資企業(yè)彩虹城項目的xxxx年會計報表進行復核；x月份對社區(qū)服務公司xxxx年經(jīng)營狀況自查工作進行了布置，并進行了財務審計。

5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務機關重點審查對象，為此我們在x月份已對xxxx年的有關會計資料進行復檢，做好有關打算工作。x月x日，杭州市審計局前來對山水置業(yè)公司進行稅務的延長審計，由于打算充分，審計后對我們的會計核算規(guī)范性賜予確定。

6、xxxx年x月xx日，杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納狀況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省范圍開展，會上對稅務大檢查工作進行了布置，稅務大檢查工作分三個階段，第一階段，為自查階段，時間從x月xx日至x月xx日，給企業(yè)一個補交的機會；其次階段，為市地方稅務局稽查二局對重點企業(yè)進行稽查，時間從x月下旬至x月底，對以下三類企業(yè)為必查對象：①自查狀況空白的；②銷售利潤率不到x的；③不交自查狀況表的，另外按自查戶數(shù)的xx%比例確定重點檢查對象；第三階段，為省局重點檢查。

公司領導對這次稅務大檢查工作特別重視，姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過xx天的奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，仔細對待稅務機關的查詢，在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順當通過自查申報，未將我公司列入重點檢查行列。

能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還須要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特殊是對會計制度和稅務政策有差異的問題多詢問探討，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務分析

財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析實力，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務主要狀況進行說明；x月x月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明；x月份報表按公司經(jīng)營年度對財務狀況進行分析說明；xx月份報表按會計年度進行分析說明。

為了提高公司的財務分析實力，較全面地反映肯定時期的財務狀況，對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

1、資產(chǎn)結構變動的分析，以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流淌性和變現(xiàn)實力的分析、長短期負債和償還實力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利實力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2、損益狀況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

3、收入狀況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行狀況進行分析，反映當期的房屋銷售與回款狀況；簽約狀況；分析存量資源的緣由、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執(zhí)行狀況進行分析，實際支出與預算異動的緣由分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動狀況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動緣由分析，長期投資與全部者權益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動狀況的分析，新增、削減、損壞、報廢固定資產(chǎn)狀況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結構狀況，完好狀況等。

7、融資貸款狀況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資結構的分析，融資成本的分析，融資的利用狀況等。季度分析和年度分析應依據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經(jīng)濟性，以作為調整借款渠道和安排的依據(jù)之一。

8、往來狀況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)實力與帳齡分析，催收狀況。

9、稅賦的分析，稅費計繳狀況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

10、材料的分析，材料結構分析；材料選購 價格與調撥價格進行對比，反映施工單位對甲供材料的用量狀況異動；材料選購 價格與近期市場價格進行對比，反映材料價格的變動狀況等。

其他須要說明的事項，

（1）會計核算方式變更說明。

（2）各項指標與上年同期對比的增減水平比。

（3）對其他影響企業(yè)效益和財務狀況較大的項目和重大事務做出分析說明。

措施與建議

通過分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑。

（1）依據(jù)分析結合詳細狀況，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議。

（2）對現(xiàn)行財務管理制度提出建議。

（3）總結前期工作中的勝利閱歷。

財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析，如材料選購 、核對、調撥、結算的分析，銷售完成狀況與回款狀況的分析，預算執(zhí)行狀況的分析等等，這些分析工作都須要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經(jīng)開展，材料分析爭取x月份開展。

（四）資金管理

1、仔細做好資金結算的日清月結工作，剛好反映資金的流向和存量狀況，依據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大，公司沉積資金較多，由于近期沒有較平安的投資項目，接著與銀行親密合作辦理協(xié)定存款業(yè)務，通過采納“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

2、到x月底共向銀行貸款x.x億元，同時正在辦理新的貸款手續(xù)，及企業(yè)信資評議工作。

（五）預算管理

預算管理工作在xxxx年x月新推出的一項工作，詳細職能落實到財務部。在對x月份集團本部資金運用進行了預算編制過程中，由于沒有模式，實行自創(chuàng)，編制的結果并不如人意，但走出了預算管理的第一步。對x月份資金運用預算編制有較高的提高，各項目公司也隨之綻開，經(jīng)過一段時間的實行，暴露出一些問題，為此公司領導提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，x月份推出了資金預算表式和編制說明。

在預算執(zhí)行過程中發(fā)覺一些問題，并在預算執(zhí)行狀況評議中予以明確。

1、在預算執(zhí)行過程中，部分事業(yè)公司有預算支付的項目，在結算過程中發(fā)覺問題，須要重新核實而推遲結算。這是采納了利益高于一切的原則，只要是有利于公司事項，把緣由說明，在考核中公司將賜予支持，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

2、部分事業(yè)公司在月末結算的項目，因相關手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預算未執(zhí)行，但在下月預算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現(xiàn)象。針對此類現(xiàn)象，相關經(jīng)辦人員要加強預算意識，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報。

3、因預算執(zhí)行中常有不行預見的事項發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦。針對此類狀況，原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采納特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理；一般事項原則上不予辦理。

4、針對預算中遺漏的，事業(yè)公司往往采納追加預算，但追加預算在審核程序上又不完備?？紤]到預算的肅穆性，原則上不同意追加，如有急件按特批程序辦理。

5、各事業(yè)公司在肯定程度上存在著預算代替一切的想法，認為預算已經(jīng)報了，結算審批程序可從簡。各責任單元必需清晰，預算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段，并不能代替一切，相關的程序必需按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱忱服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱忱服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)覺的非原則問題細致地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的方法。

2、財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，須要財務部供應那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的供應是按財務人員的思路歸集的，不肯定能滿意事業(yè)公司的需求，新年度我們將接著做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。

3、詢問服務，對前來詢問財務、稅務學問和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐性解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在運用時大家遇到許多問題，為此我們供應詢問的同時汲取各方看法，不斷提高相識，做好服務工作。

4、協(xié)作協(xié)調工作

①協(xié)作x置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作；協(xié)作山水置業(yè)公司做好清水灣交付結算工作。

②為了做好白蕩海東苑產(chǎn)權延期辦理的賠付工作，連續(xù)xx天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。

③依據(jù)山水人家二期交付須要，派人到現(xiàn)場辦理交付結算工作，

大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項工作，我們做好人員支配。

四、自身建設

本年財務部工作負荷相當大，年初@#￥置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)；財務合同管理月的開展；預算管理工作的落實；房地產(chǎn)企業(yè)稅務大檢查等工作，為了各項工作順當?shù)亻_展和有序地進行，部門進行多次的工作調整，調動大家的工作熱忱，這里特殊要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的狀況下，還擔當起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作常常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動，

公司為加強財務工作將財務部人員編制從x人調整到xx人。從置業(yè)部調入專業(yè)人才加強銷售管理方面的工作。多次組織聘請，由于財務部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司聘請高校應屆畢業(yè)，實行新生力氣的培育，安排到財務部x名，經(jīng)過x個月的實習培訓，現(xiàn)已獨立操作基礎的會計核算工作。目前，財務部人員結構不能滿意公司向管理型發(fā)展的須要，財務管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓提高管理實力，二是對外聘請，充溢新生力氣。

公司對財務管理實行集中管理的模式，財務工作具有相對的獨立性，與各事業(yè)公司（除寧波公司外）又沒有業(yè)務對口部門，所以財務部與事業(yè)公司的連接工作應在財務制度上予以業(yè)務指導，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管理模式也發(fā)生多樣化，財務部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務指導管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。

總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然做了許多工作，還有許多事情等待著我們，我們將接著挑戰(zhàn)下年度的工作。

會計工作總結10

一段辛苦的實習生活已經(jīng)告一段落了，這次實習讓你有什么心得呢？感覺我們很有必要對自己的實習生活做一下總結。那么如何把實習總結做到重點突出呢？下面我給大家整理了簡短的會計實習工作總結范文，希望大家喜愛！

轉瞬之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結。

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理供應參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，依據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過協(xié)助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠剛好有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營管理的須要。

（1）仔細執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

（2）依據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進行了備案，使財務工作符合財政部的須要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

20xx年x月x日，本人來到xx公司進行為期三個月的財務會計方面的實習。在仔細閱讀過公司各項規(guī)章、制度及充分了解過各部門的分工后，本人成為公司財務部的一名實習生。在公司各位領導的教育下，我較快地適應了工作環(huán)境，熟識了工作內容。

由于本人剛接觸財務工作，缺少實際閱歷，所以在工作中遇到了一些無法確定的業(yè)務操作方式。為此，本人主動向上級請教并獲得了指導與支持，最終順當處理好存在的問題，做到發(fā)覺問題、溝通溝通、解決問題，并總結了相關閱歷。

以上就是我這三個月以來的工作總結，在以后的日子里，本人會努力與他人溝通溝通，建立良好的協(xié)調合作關系，秉承好學好問的看法，把工作做好。與此同時，本人也會利用空閑時間不斷地學習、不斷地提升自己，進一步鞏固個人的財務專業(yè)學問，提高自身辦公的效率與質量，努力把工作做得盡善盡美。

會計工作總結11

為期一個半月的實訓結束了，我在這一個半月的實訓中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺。現(xiàn)在我就對本次實訓做一個小結。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標服務。因此，可以認為，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標，我起先了在我所在的實訓企業(yè)進行了有目的實訓。在此之前，我仔細學習了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務制度，因為這些高校法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。

此次實訓，主要崗位是一些帳務的核查，因此主要實訓科目應收應付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實訓中，我參與了該企業(yè)月末的財務核算，仔細學習了正值而標準的會計程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié)，仔細觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并駕馭了一些會計事務的適用及適用范圍。跟隨財務人員，核實會計事實。真正了解和熟識了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還協(xié)作公司財務人員做好帳本的調查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過1個半月的實訓，我從客觀上對自己在學校里所學的學問有了感性的相識，使自己更加充分高校解了理論與實際的關系。我這次實訓所涉及的內容，主要是會計業(yè)務（對公業(yè)務），其他一般了解的有購貨業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、貸款業(yè)務。會計業(yè)務對公業(yè)務的會計部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務）主要分為三個步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過高校驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一樣，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，假如有背書，則背書人簽章是否相符，值得留意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對帳后）。

通過這次實訓，我對會計工作有了以下更深的了解：

一、關于會計報告：

會計報告所披露的信息應充分反映企業(yè)特定時期財務狀況和經(jīng)營成果及其相關信息，以滿意信息運用者的須要。根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)基本會計準則》體系所報告的會計信息已不能適應學問經(jīng)濟時代對信息的要求，

（1）現(xiàn)行會計報告的形式單一，通過表格數(shù)字化反映，文字說明的內容較少；

（2）現(xiàn)行會計報告的計量標準是以歷史價值為主，而對現(xiàn)行價值和將來價值反映不足；

（3）現(xiàn)行會計報告的內容是以歷史成本和權責發(fā)生制原則為基礎，反映歷史的和現(xiàn)在的信息，而缺乏具有預料性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報告所強調的是整體內容，而對某些專項內容披露不夠充分；

（4）現(xiàn)行會計報告的結果是以內部經(jīng)濟活動影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度；

（5）現(xiàn)行會計報告報送的時間是以會計分期假設為前提，定期報告，時效性較差。

二、會計實務工作的改革思索：

會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著學問經(jīng)濟時代的來臨、管理方式的改變，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對學問、信息的分析、推斷和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在學問經(jīng)濟時代，會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿意于過去的信息（計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務），而是將信息限制、將來預料作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經(jīng)營安排制訂、財務限制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼，延長和轉變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在學問經(jīng)濟時代應有的作用。

2、不斷更新會計學問體系。在學問經(jīng)濟時代，企業(yè)組織結構將出現(xiàn)較大的變革；按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度；企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的才智財產(chǎn)投資于企業(yè)；企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的探討上。另外，經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟運行的“觸角”也延長向經(jīng)濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革，不斷增長和更新學問。

3、不斷普及與深化信息技術的應用。在學問經(jīng)濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產(chǎn)品的設計、加工工和制造等關鍵性的過程，都必需依靠健全的信息技術才能順當進行，隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn)，使得國際互聯(lián)網(wǎng)(Internet)、企業(yè)內部網(wǎng)(Intranet)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經(jīng)到了非變革不行的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深化，及其本身技術、學問更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員學問結構的要求。

三、會計教化的改革思索：

學問經(jīng)濟時代將以“學問型、才智型”人才為主體，而人才的培育源自于教化，教化是學問經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，它能不斷地進行高素養(yǎng)人才的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，為經(jīng)濟發(fā)展和科技進步培育源源不斷的后備力氣。就會計而言，會計教化的改革勢在必行。會計教化工作應不斷轉變教化觀念，適應學問經(jīng)濟時代經(jīng)濟發(fā)展須要。

1、21世紀的會計教化是素養(yǎng)教化。在學問經(jīng)濟時代，會計教化培育的是高素養(yǎng)的“通才”，老師不僅僅是傳授專業(yè)學問，更重要的是給學生創(chuàng)建一個有利的學習、生活氛圍，本著能構建完善的學問結構和實力結構，拓寬學問背景和實力基礎的原則，讓學生學會“做人、做事、做學問”。

2、21世紀的會計教化是終身教化。在學問經(jīng)濟時代，學校教化再也不是一次性為學生打算一切的教化，學習的社會化、社會化學習是教化更普遍的形式，終身教化是會計教化的主要目標，一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回來教化，“活到老、學到老”正是為此須要做了很恰當?shù)脑忈尅?/p>

3、21世紀的會計教化是創(chuàng)新教化。在學問經(jīng)濟時代，學問將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教化而言，一方面，它要求培育的人才有獨立思維的實力、分析和解決問題的實力、自我相識和評價的實力等；另一方面，它要求會計教化不斷進行課程設置、教學內容、教學方法和師資隊伍建設等方面的改革。

畢業(yè)實訓是學生高校學習完成全部課程后的最重要的實踐環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實訓是學生更干脆接觸企業(yè)，進一步了解企業(yè)實際，全面深刻地相識企業(yè)會計的實際運營過程，熟識和駕馭市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的會計運營規(guī)律，特殊是企業(yè)市場營銷工作的基本規(guī)律；了解企業(yè)運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實訓報告，使