爺爺奶奶怎樣養(yǎng)老

養(yǎng)老問(wèn)題一、了解農(nóng)民的生活狀況實(shí)踐活動(dòng)采訪(fǎng)提綱：1、爺爺奶奶有買(mǎi)有退休金？

2、生活有沒(méi)有困難？

3、怎樣養(yǎng)老？2認(rèn)識(shí)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)踐活動(dòng):養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要實(shí)施細(xì)則：一、改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。并軌后機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的養(yǎng)老繳費(fèi)和發(fā)放都基本一致。意義：我國(guó)建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、健全社會(huì)保障體系，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和極其深遠(yuǎn)的歷史意義。第一，從制度上為廣大人民群眾提供良好的社會(huì)養(yǎng)老保障，解除人民群眾的后顧之憂(yōu)；第二，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容；第三，是實(shí)現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、促進(jìn)家庭和諧、增加城鄉(xiāng)居民收入的重大惠民政策；第四，對(duì)于縮小城鄉(xiāng)差距、平衡社會(huì)財(cái)富分配、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起著重要作用?；顒?dòng)二：到中山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局或各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的分局考察，了解當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，我市參保人的退休金主要是根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金等3個(gè)部分組成。目前我市職工按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限是2408元/月，用人單位繳費(fèi)313.04元/月、職工繳費(fèi)192.64元/月,合計(jì)繳費(fèi)505.68元。在不考慮繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)的前提下，15年，單位與個(gè)人共需繳費(fèi)91022.4元?！凹僭O(shè)一名職工從1998年7月至2013年6月按社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為1063元（按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為730元）。若長(zhǎng)繳多繳，則養(yǎng)老金越高?！敝仃?yáng)節(jié)重陽(yáng)節(jié),也被稱(chēng)為“老人節(jié)”，自古以來(lái)就有在重陽(yáng)節(jié)祭祖和開(kāi)展敬老活動(dòng)的習(xí)俗。社會(huì)越文明越提倡敬老、愛(ài)老，這是精神文明發(fā)達(dá)的表現(xiàn)，但是能夠讓每一個(gè)老人都“老有所養(yǎng)”、“老有所尊”，卻需要強(qiáng)大的物資文明作基礎(chǔ)。老齡化社會(huì)步步緊逼，養(yǎng)老，已成為一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題。養(yǎng)老院養(yǎng)老院主要是為老年人提供集體居住，并具有相對(duì)完整的配套服務(wù)設(shè)施。目前養(yǎng)老院遇到的問(wèn)題養(yǎng)老遭遇雙重困境民辦機(jī)構(gòu)“壓力”大員工奇缺難留人養(yǎng)老遭遇雙重困境“有的老人受傳統(tǒng)觀念影響，寧愿空巢也不愿進(jìn)養(yǎng)老院；愿意進(jìn)養(yǎng)老院的老人又面臨公辦養(yǎng)老院難住進(jìn)、私立養(yǎng)老院費(fèi)用高昂住不起的局面。這已成為中國(guó)內(nèi)地養(yǎng)老遭遇的雙重困境?！敝袊?guó)民政部的公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，中國(guó)城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擁有養(yǎng)老床位365萬(wàn)張。但平均下來(lái)，每50個(gè)老人擁有不到一張床。部分民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，在經(jīng)營(yíng)上基本上處于勉強(qiáng)周轉(zhuǎn)狀態(tài)。招護(hù)理工難，租金貴，優(yōu)惠少，是擺在面前的三大難題?！艾F(xiàn)在的民辦養(yǎng)老院風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)很大，并不掙錢(qián)?！北M管?chē)?guó)家層面已經(jīng)出臺(tái)了包括稅收、水電、燃?xì)獾榷鄠€(gè)面向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策，但在目前的實(shí)際執(zhí)行中因涉及多部門(mén)，除稅收方面的行政優(yōu)惠政策落實(shí)得比較好以外，其他基本不能落實(shí)，享受到其他政策和項(xiàng)目支持的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也都寥寥無(wú)幾。

民辦機(jī)構(gòu)“壓力”大員工奇缺難留人

據(jù)了解，如今不管在公辦還是民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，還是服務(wù)居家養(yǎng)老的工作隊(duì)伍，要招到合適的護(hù)理人才相當(dāng)難，待遇低、勞動(dòng)強(qiáng)度大是招工難的一個(gè)原因。此外，社會(huì)上的偏見(jiàn)和歧視，也嚴(yán)重地制約了人才進(jìn)入行業(yè)。仿古走廊鍛煉身體醫(yī)務(wù)室?jiàn)蕵?lè)室住不起——民營(yíng)養(yǎng)老院環(huán)境好，但是價(jià)位太高

國(guó)家老齡工作宏觀政策措施建議將實(shí)施健康老齡化戰(zhàn)略納入長(zhǎng)期規(guī)劃提高對(duì)老齡化問(wèn)題的認(rèn)識(shí)明確國(guó)家老齡工作的方向落實(shí)到各地的發(fā)展計(jì)劃中家庭養(yǎng)老和社會(huì)養(yǎng)老相結(jié)合積極發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)中國(guó)養(yǎng)老現(xiàn)狀：分級(jí)來(lái)看、分步解決待養(yǎng)人群可分為五級(jí)：一、收入偏高的中高產(chǎn)二、體制內(nèi)的退休人群三、體制外的退休人群四、農(nóng)民、失業(yè)人員及部分低收入退休人群五、零收入人群在今后的一段時(shí)間，如果養(yǎng)老困局未能尋得中國(guó)式破解，那最浪漫的事就未必是和你一起慢慢變老。西方經(jīng)驗(yàn)證明：政府大包大攬是不可持續(xù)的，而且會(huì)讓政府的負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。我認(rèn)為：我們至多只能部分靠社會(huì)養(yǎng)老，還是得提倡回歸千年傳統(tǒng)———孝道，俗話(huà)說(shuō)得好，樹(shù)欲靜而風(fēng)不止之，子欲養(yǎng)而親不待。同學(xué)們，趁現(xiàn)在我們的父母還健在，我們就好好孝順?biāo)麄儼?。謝謝觀賞人有了知識(shí)，就會(huì)具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書(shū)，廣泛閱讀，古人說(shuō)“書(shū)中自有黃金屋。”通