2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板四篇

第2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板四篇

【篇一】2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板在全鎮(zhèn)開(kāi)展以案促改專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中我鄭重承諾如下:

1.貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委決策部署情況，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.認(rèn)真實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人。

3.緊緊圍繞中心和大局，愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

4.模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，自覺(jué)遵守本單位的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

5.把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到自重、自警、自省，切實(shí)算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，做廉潔自律人。

6.切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象斗爭(zhēng)。

7.以案為鑒，切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在工作中嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力使所分管的科技、科普、農(nóng)調(diào)、統(tǒng)計(jì)等工作取得優(yōu)異的成績(jī)。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和愛(ài)護(hù)下不斷完善自我，提升自我。

【篇二】2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，結(jié)合南溝村政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，南溝村黨支部書(shū)記孫俊國(guó)同志做出如下承諾:

一、帶頭兌現(xiàn)村黨支部承諾。

作為村支書(shū)，要起到先鋒模范作用，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)意識(shí)，把為民辦實(shí)事的精神落到實(shí)處，著力解決關(guān)系村民切身利益的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)和-諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

任期內(nèi)推動(dòng)原有經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目向規(guī)模化發(fā)展，同時(shí)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，根據(jù)南溝村實(shí)際情況，發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)純收入逐年增長(zhǎng)10%以上，村民年人均收入逐年增長(zhǎng)6%以上，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好更快的發(fā)展。

不斷增加新農(nóng)村精神文明建設(shè)，認(rèn)真踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮村民的主體作用，推動(dòng)文明鄉(xiāng)村的建設(shè)。

三、提高廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

村支書(shū)明確承諾不利用自己的權(quán)力為親屬謀私利;不利用為村民辦事吃拿卡要;不為個(gè)別人利益損害村絕大多數(shù)群眾利益或集體利益。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行支部決議，充分發(fā)揚(yáng)民-主，堅(jiān)持民-主管理、民-主決策，實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，每季度定期公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況，重大事項(xiàng)和決策隨時(shí)公開(kāi)。

以上承諾，誠(chéng)懇接受廣大干部群眾監(jiān)督。

【篇三】2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板通過(guò)開(kāi)展堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，本人深受教育和警示，現(xiàn)鄭重承諾：以此次典型案例為反面教材，警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，克己奉公，廉潔自律，誠(chéng)懇接受黨組織和社會(huì)各界的監(jiān)督。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，模范遵紀(jì)守法。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以身作則，廉潔從政，秉公辦事。

二、正確行使權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。不利用職務(wù)便利發(fā)生貪污、挪用、侵占、私設(shè)“小金庫(kù)”行為，不違規(guī)配備使用公務(wù)用車(chē)或以借用為名長(zhǎng)期占有企業(yè)或下屬單位車(chē)輛，不違規(guī)以各種名義濫發(fā)補(bǔ)助。

三、嚴(yán)格自我約束，規(guī)范自身言行。不出入私人會(huì)所和其他隱蔽場(chǎng)所吃喝、不違規(guī)組織公款旅游。

四、提升個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)高尚情操。不違背社會(huì)公序良俗，不反社會(huì)公德、家庭美德和參與組織賭博活動(dòng)等行為。

五、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好家風(fēng)。不利用大操大辦婚喪嫁娶事宜借機(jī)斂財(cái)和收受禮品、禮金、有價(jià)證券，不搞節(jié)禮下收上送，不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬。

我將自覺(jué)履行承諾，真誠(chéng)接受監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理或黨政紀(jì)處分。

【篇四】2023年以案促改承諾踐諾書(shū)模板

一、思想政治方面

一是形式相對(duì)呆板，“方法不新”。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨課報(bào)告、專(zhuān)家授課、基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。對(duì)于年輕黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的自媒體、互聯(lián)網(wǎng)+等弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律新穎載體應(yīng)用不多。

二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，“領(lǐng)會(huì)不深”。班子成員平時(shí)雖積極參加黨委多種形式學(xué)習(xí)和自學(xué)，但內(nèi)容不全面，領(lǐng)會(huì)精神局限工作，浮于表面。對(duì)核心要義、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會(huì)還不深刻。

三是聯(lián)系實(shí)際不夠，“結(jié)合不嚴(yán)”。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠，沒(méi)有很好的將理論學(xué)習(xí)與國(guó)企振興發(fā)展、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來(lái)，理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán)。四是貫徹中央決策部署不足，“執(zhí)行不緊”。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署，但被動(dòng)執(zhí)行多，主動(dòng)部署少，政治敏銳性不夠警覺(jué)，執(zhí)行上級(jí)政策步點(diǎn)還要加緊。

二、擔(dān)當(dāng)作為方面

一是宗旨意識(shí)還要“更堅(jiān)定”。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展，謀劃破冰脫困過(guò)程中站在員工的角度思考較少，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線(xiàn)傾聽(tīng)員工的呼聲次數(shù)不多，意愿不強(qiáng)烈，對(duì)集團(tuán)一線(xiàn)整體態(tài)勢(shì)把握不牢靠，不精準(zhǔn)。

二是走訪(fǎng)一線(xiàn)還要“更深入”。班子成員下生產(chǎn)一線(xiàn)還存在“走馬觀(guān)花”的現(xiàn)象，次數(shù)少，調(diào)研力度不夠，多去問(wèn)題少表現(xiàn)突出的單位，對(duì)問(wèn)題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避。名為深入一線(xiàn)，實(shí)則“隔岸觀(guān)火”。

三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”。對(duì)于一線(xiàn)員工反映的問(wèn)題掌握不全面，對(duì)員工熱點(diǎn)難點(diǎn)述求解決不及時(shí)，效果不理想，距離員工的期盼有距離。

三、廉潔自律方面

一是認(rèn)識(shí)程度“有距離”。黨委班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，雖沒(méi)有上述違規(guī)現(xiàn)象，但學(xué)習(xí)重視程度和宣傳力度距離上級(jí)黨委非要求還有距離。

二是擦邊球現(xiàn)象“有存在”。班子成員在參加各類(lèi)研討會(huì)，接待上級(jí)來(lái)訪(fǎng)工作時(shí)接待規(guī)格有擦邊球現(xiàn)象，認(rèn)為都是為了工作，放松了要求。

三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，勤儉節(jié)約思想弱化了，黨委平時(shí)相應(yīng)約束聲音較少，對(duì)班子成員個(gè)人的思想覺(jué)悟過(guò)于自信。

四、工作作風(fēng)方面

一是力戒形式主義需“久久為公”。集團(tuán)一線(xiàn)員工來(lái)辦具體事情時(shí)能夠熱情接待，但對(duì)能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況。

二是杜絕發(fā)文、開(kāi)會(huì)、檢查過(guò)多過(guò)頻等問(wèn)題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”。紅頭文件過(guò)多，大會(huì)小會(huì)不斷，各級(jí)檢查考核過(guò)頻雖多次整治，但精簡(jiǎn)仍不徹底，有抬頭跡象，上級(jí)下達(dá)的任務(wù)一密，集團(tuán)業(yè)務(wù)開(kāi)展一多，“文山會(huì)海推進(jìn)”“走馬觀(guān)花排查”現(xiàn)象就有反彈跡象。

三是生產(chǎn)一線(xiàn)員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”。對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)一線(xiàn)員工思想工作開(kāi)展缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和細(xì)膩手段，過(guò)多依靠“責(zé)任狀”“保證書(shū)”方法過(guò)于簡(jiǎn)單，員工有抵觸情緒，效果不明顯。

五、“一崗雙責(zé)”“傳承家風(fēng)”方面

集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，對(duì)于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中，還有點(diǎn)差距。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大。

二是對(duì)班子成員個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)工作還有不規(guī)范情況。對(duì)集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠，對(duì)于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí)，存在過(guò)分相信自己的同志都是好樣的，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足。

三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情觀(guān)影響，對(duì)整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。

六、官僚主義方面

一是對(duì)于困難員工的關(guān)愛(ài)和幫扶工作還不夠精細(xì)。集團(tuán)工會(huì)缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級(jí)工作組織要求了，才被動(dòng)去落實(shí)，集團(tuán)班子成員走訪(fǎng)困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn)，今年走完明年照舊，沒(méi)有將幫扶工作理念從被動(dòng)輸血到主動(dòng)長(zhǎng)肉轉(zhuǎn)變。

二是集團(tuán)一線(xiàn)安全生產(chǎn)工作還需緊跟實(shí)際需要。一線(xiàn)安全生產(chǎn)工作歷來(lái)是集團(tuán)的核心工作，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí)，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位，但用新時(shí)代國(guó)企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求，還有很長(zhǎng)的路要走，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密，開(kāi)動(dòng)思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力。

三是集團(tuán)各項(xiàng)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存有一定水分。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙，有時(shí)在向上級(jí)報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào)，片面夸大成績(jī)現(xiàn)象，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，有點(diǎn)出路也無(wú)妨。

七、從嚴(yán)治黨方面

一是一線(xiàn)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用有弱化傾向。基層部分負(fù)責(zé)人對(duì)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)還不夠高，由于生產(chǎn)工作繁忙，存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù)，黨建工作是務(wù)虛的，緊點(diǎn)松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要。

二是一線(xiàn)黨支部先鋒堡壘作用有發(fā)揮不充分情況。部分生產(chǎn)一線(xiàn)黨支部抓工作落