統(tǒng)計(jì)員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（6篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年已?經(jīng)結(jié)束，?在這一年?里，我經(jīng)?過(guò)自身努?力，克服?各種困難?，特別是?在領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，在同?事們的配?合下我較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?自身在各?方面也有?所提升。?這一年是?有意義的?、有價(jià)值?的、有收?獲的?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?等作如下?：一、?思想方面?一個(gè)人?對(duì)自己的?工作如果?有的喜歡?，也許不?是太可能?，但是想?做到百分?百的喜歡?，就在于?我們?cè)鯓?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?，也就是?說(shuō)，既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作，我?就應(yīng)該義?無(wú)反顧的?投身其中?，并體現(xiàn)?自我的價(jià)?值觀，許?多事業(yè)有?成的人，?并不是太?喜歡自己?的工作，?但是他們?有著高度?的責(zé)任感?和堅(jiān)忍不?拔的敬業(yè)?精神，他?們每天從?事著平凡?的工作，?卻做出了?不平凡的?成績(jī)?？?想只要你?付出了就?會(huì)有好的?回報(bào)的。?在這一?年的工作?中，難免?也出現(xiàn)一?些不快樂(lè)?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過(guò)?、郁悶過(guò)?、焦慮過(guò)?。每個(gè)人?的工作任?務(wù)在逐步?繁重與細(xì)?化，工作?壓力大也?是必然。?如果自我?消極、抱?怨是不會(huì)?解決問(wèn)題?的。不良?情緒有時(shí)?也曾影響?過(guò)我的工?作效率，?只是適時(shí)?調(diào)整自己?的心態(tài)，?尋找平衡?切入點(diǎn)才?是真的有?效。我想?只要超越?自身的狹?益、焦慮?等消極心?態(tài)，以積?極、健康?的情緒來(lái)?面對(duì)工作?中的困難?與挑戰(zhàn)就?可以了。?我發(fā)現(xiàn)快?樂(lè)的工作?法寶就是?以寬恕與?感激的心?態(tài)看待自?己每天的?工作。?二、工作?方面_?___年?____?月份我來(lái)?到___?_項(xiàng)目，?主要從事?計(jì)量、統(tǒng)?計(jì)以及結(jié)?算工作。?這份工作?要求我，?首先要敬?業(yè)。要用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，既然?選擇了這?個(gè)職業(yè)，?選擇了這?個(gè)崗位，?就要全力?以赴，盡?職盡責(zé)地?去完成。?二是要以?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對(duì)?待工作。?在工作中?要嚴(yán)格要?求自已做?到一絲不?茍。計(jì)量?、統(tǒng)計(jì)以?及結(jié)算工?作對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一項(xiàng)?細(xì)致的工?作，它的?要求很嚴(yán)?格，它要?求我必須?認(rèn)真、細(xì)?致。要做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤，?無(wú)誤的數(shù)?據(jù)便于以?后的查賬?，所以，?必須要認(rèn)?真，仔細(xì)?無(wú)差錯(cuò)。?這就要求?我們?cè)谧?工作時(shí)必?須用嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工?作。三是?責(zé)任心。?工作對(duì)我?們來(lái)說(shuō)就?是一種責(zé)?任。我?們有義務(wù)?盡心盡責(zé)?的去完成?，去負(fù)責(zé)?。所以工?作的好壞?，也取決?于你對(duì)工?作的責(zé)任?心。四是?工作的高?效率。對(duì)?我來(lái)說(shuō)提?高工作的?效率就是?要多學(xué)習(xí)?，從學(xué)習(xí)?中汲取好?的可以提?高效率的?知識(shí)，再?就是，將?問(wèn)題細(xì)?化，在短?時(shí)間內(nèi)決?定，就要?當(dāng)機(jī)立斷?，設(shè)定具?體時(shí)間安?排工作，?給自已制?定嚴(yán)格的?最后期限?。五是保?密性。我?所從事的?工作具有?很大的保?密性，尤?其在對(duì)待?外委施工?隊(duì)伍對(duì)單?價(jià)等要保?密。在這?我也體驗(yàn)?了工作對(duì)?我說(shuō)是受?益非淺。?工作雖然?很辛苦可?是對(duì)我真?是個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)。?從中我體?驗(yàn)了工作?的性質(zhì)，?學(xué)到了很?多我未曾?接觸過(guò)的?事物和知?識(shí)。不足?之處也存?在很多問(wèn)?題。新的?一年自已?要求自已?要有一個(gè)?全新的自?我。理清?自已的思?路，把工?作做的更?細(xì)致化。?統(tǒng)計(jì)員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）光陰?似箭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個(gè)辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來(lái)的行動(dòng)?用語(yǔ)言表?達(dá)。下面?我就做個(gè)?簡(jiǎn)單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計(jì)工?作1、?每日做好?生產(chǎn)一線?職工的個(gè)?人產(chǎn)量與?次品數(shù)據(jù)?的匯總與?登記，并?間斷性地?抽查相關(guān)?數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;?2、每月?匯總并公?布職工的?出勤、個(gè)?人產(chǎn)量、?次品等。?做好產(chǎn)量?月報(bào)表上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)務(wù)?部門，包?括生產(chǎn)車?間和包裝?車間;?3、每月?月底進(jìn)行?一次徹底?的盤庫(kù)，?主要有原?材料、輔?料、半成?品、成品?。整理分?析數(shù)據(jù)后?上交財(cái)務(wù)?部等相關(guān)?部門;?4、每月?將生產(chǎn)部?各種人員?流動(dòng)情況?及考勤，?獎(jiǎng)罰，請(qǐng)?假等數(shù)據(jù)?匯總上報(bào)?行政人事?部;5?、協(xié)助人?事部門招?聘、登記?求職人員?信息，刊?出宣傳櫥?窗;6?、配合生?產(chǎn)部發(fā)布?和修改各?類制度、?通知、考?核等;?7、自從?公司實(shí)行?免費(fèi)餐以?后，每日?進(jìn)行就餐?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?;8、?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?<年度原?材料消耗?表>、<?年度生產(chǎn)?表>、<?年度成品?包裝產(chǎn)量?表。二?、___?_的工作?計(jì)劃努?力完成本?職工作之?余，學(xué)習(xí)?有關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方?面的知識(shí)?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識(shí)。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)與?不足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒(méi)有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問(wèn)?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來(lái)?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過(guò)一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉?!回顧過(guò)?去，__?__是個(gè)?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶光?給了我鍛?煉的舞臺(tái)?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績(jī)?是離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和支持?，離不開(kāi)?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我?要感謝各?位對(duì)本人?工作的支?持!過(guò)去?的成績(jī)只?能說(shuō)明過(guò)?去，未來(lái)?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實(shí)?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信未?來(lái)會(huì)更加?輝煌!?統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?加強(qiáng)宏?觀調(diào)控，?保障糧食?安全，是?市場(chǎng)化條?件下糧食?行業(yè)堅(jiān)持?以人為本?，建立和?諧社會(huì)，?樹(shù)立和落?實(shí)___?_的基本?要求，面?對(duì)新形勢(shì)?下不斷出?現(xiàn)的新情?況、新問(wèn)?題，我們?認(rèn)真總結(jié)?，積累經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)真?分析糧食?流通的多?元化、多?層次結(jié)構(gòu)?形勢(shì)，研?究分析工?作重心、?工作難點(diǎn)?，在市委?市政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和省糧食?局的指導(dǎo)?和支持下?，全市糧?食干部職?工齊心協(xié)?力，部門?密切配合?，嚴(yán)格執(zhí)?行政策，?認(rèn)真履行?職責(zé)，圓?滿完成了?____?糧食調(diào)控?(統(tǒng)計(jì))?工作的各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)糧食調(diào)?控管理工?作(一?)加強(qiáng)地?方儲(chǔ)備糧?的輪換管?理。一?是嚴(yán)格執(zhí)?行《__?__省省?級(jí)儲(chǔ)備糧?輪換管理?辦法(試?行)》，?按照__?__省級(jí)?儲(chǔ)備糧輪?換計(jì)劃組?織實(shí)施，?督促和指?導(dǎo)承儲(chǔ)企?業(yè)積極入?市收購(gòu);?二是根據(jù)?《___?_省省級(jí)?儲(chǔ)備糧輪?換管理辦?法(試行?)》、《?____?市市級(jí)儲(chǔ)?備糧輪換?管理辦法?》，及時(shí)?下達(dá)了_?___省?、市級(jí)儲(chǔ)?備糧輪換?計(jì)劃，指?導(dǎo)承儲(chǔ)企?業(yè)制定切?合實(shí)際的?輪換方案?，到__?__月末?全面完成?了省、市?、縣級(jí)儲(chǔ)?備糧的輪?換工作;?三是指導(dǎo)?縣區(qū)完善?區(qū)縣儲(chǔ)備?糧管理，?適時(shí)實(shí)施?輪換，確?保儲(chǔ)備糧?的質(zhì)量;?四是進(jìn)一?步完善各?級(jí)地方儲(chǔ)?備糧的監(jiān)?管制度，?組織進(jìn)行?儲(chǔ)備糧的?定期和不?定期的儲(chǔ)?藏安全和?質(zhì)量檢查?，確保我?市地方儲(chǔ)?備糧數(shù)量?真實(shí)、儲(chǔ)?藏安全、?質(zhì)量良好?、管理規(guī)?范。(?二)完善?價(jià)格監(jiān)測(cè)?網(wǎng)絡(luò)的建?立。為?了有效監(jiān)?測(cè)我市轄?區(qū)的糧油?價(jià)格行情?，分析其?價(jià)格走勢(shì)?和預(yù)測(cè)供?需狀況，?提供政府?決策參考?和發(fā)揮行?業(yè)指導(dǎo)作?用，全市?建立了固?定價(jià)格監(jiān)?測(cè)點(diǎn)__?__個(gè)，?形成了糧?油價(jià)格監(jiān)?測(cè)網(wǎng)絡(luò)，?及時(shí)了解?和掌握市?場(chǎng)價(jià)格動(dòng)?態(tài)。同時(shí)?，組織對(duì)?本市糧食?監(jiān)測(cè)直報(bào)?點(diǎn)監(jiān)測(cè)人?員進(jìn)行了?專門培訓(xùn)?，并指導(dǎo)?直報(bào)點(diǎn)采?集、上報(bào)?工作。并?于___?_月__?__日啟?動(dòng)了價(jià)格?日?qǐng)?bào)制，?在第一時(shí)?間撐握了?市場(chǎng)糧油?價(jià)格。為?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)提供?了決策依?據(jù)。(?三)加強(qiáng)?糧食應(yīng)急?管理工作?，提高應(yīng)?急處置能?力。一?是修改完?善了糧食?應(yīng)急預(yù)案?。按照《?糧食流通?管理?xiàng)l例?》、《_?___省?糧食應(yīng)急?預(yù)案》和?《___?_市突發(fā)?公共事件?總體應(yīng)急?預(yù)案(試?行)》精?神，修改?制定了《?____?市糧食應(yīng)?急預(yù)案》?。二是?規(guī)范糧食?應(yīng)急管理?。我們制?定印發(fā)了?《___?_進(jìn)一步?完善糧食?應(yīng)急工作?____?》明確了?各地加強(qiáng)?和完善糧?食應(yīng)急管?理工作的?措施意見(jiàn)?，指導(dǎo)縣?區(qū)充實(shí)和?完善了糧?食應(yīng)急預(yù)?案，建立?應(yīng)急管理?工作機(jī)制?。三是?為了確保?突發(fā)事件?發(fā)生時(shí)的?糧油應(yīng)急?能力，確?保應(yīng)急時(shí)?“調(diào)得動(dòng)?，用得上?”的原則?，下發(fā)了?(___?_市糧函?[___?_]__?__號(hào))?文件，開(kāi)?展了全市?應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)?的檢查，?按照屬地?管理原則?，各縣區(qū)?糧食局重?新與省、?市、縣(?區(qū))糧食?應(yīng)急預(yù)案?指定的應(yīng)?急糧食儲(chǔ)?備、加工?、供應(yīng)的?____?個(gè)企業(yè)(?經(jīng)營(yíng)戶)?簽訂了應(yīng)?急責(zé)任合?同，對(duì)已?經(jīng)不適應(yīng)?的市、縣?應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了調(diào)?整，這樣?更有利于?應(yīng)急糧源?的及時(shí)調(diào)?度、加工?、運(yùn)輸和?組織供應(yīng)?。(四?)督促和?指導(dǎo)糧食?購(gòu)銷工作?，確保糧?食供應(yīng)和?價(jià)格基本?穩(wěn)定。?根據(jù)省局?下達(dá)我市?糧油購(gòu)銷?目標(biāo)任務(wù)?，結(jié)合我?市實(shí)際，?下達(dá)了各?縣區(qū)糧油?購(gòu)銷目標(biāo)?任務(wù)，定?期通報(bào)完?成情況，?深入縣區(qū)?和企業(yè)分?析糧食供?需形勢(shì)，?督促指導(dǎo)?企業(yè)積極?入市收購(gòu)?糧食，跨?區(qū)域采購(gòu)?本地缺口?品種糧食?補(bǔ)充市場(chǎng)?，搞好糧?食購(gòu)銷工?作。__?__完成?糧食收購(gòu)?____?萬(wàn)噸，占?省下達(dá)目?標(biāo)任務(wù)的?____?%;銷售?糧食__?__萬(wàn)噸?，占省下?達(dá)目標(biāo)任?務(wù)的__?__%，?維護(hù)了我?市糧食市?場(chǎng)供應(yīng)和?糧食價(jià)格?的基本穩(wěn)?定。(?五)加強(qiáng)?了信息宣?傳工作。?認(rèn)真做?好了大、?小春價(jià)格?分析預(yù)測(cè)?和與上年?同期價(jià)格?比較以及?特殊月份?價(jià)格分析?工作，全?年上發(fā)省?局信息_?___篇?。其中：?省局推薦?給國(guó)家糧?食局__?__篇。?上報(bào)“川?南糧油在?線”信息?____?篇，市政?務(wù)信息采?用___?_篇。編?糧油信息?及糧油工?作簡(jiǎn)報(bào)_?___期?。二、?狠抓統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(一)?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?培訓(xùn)。?一是組織?統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)?人和統(tǒng)計(jì)?人員學(xué)習(xí)?社會(huì)糧食?供需平衡?調(diào)查方案?有關(guān)知識(shí)?，為搞好?社會(huì)糧食?供需平衡?調(diào)查工作?打下了基?礎(chǔ)。二?是組織培?訓(xùn)糧食流?通統(tǒng)計(jì)制?度有關(guān)規(guī)?定，按照?不重不漏?的原則，?就具體業(yè)?務(wù)的統(tǒng)計(jì)?處理進(jìn)行?講解和口?徑的統(tǒng)一?，為真實(shí)?、準(zhǔn)確、?客觀地反?映我市糧?食流通實(shí)?際奠定了?基礎(chǔ)。?三是培訓(xùn)?糧食流通?統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?檢查有關(guān)?法律法規(guī)?和統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督檢查實(shí)?務(wù)，提高?糧食流通?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?人員的行?政執(zhí)法素?質(zhì)和能力?，以適應(yīng)?糧食流通?監(jiān)督檢查?的工作需?要。今年?____?月，在接?受___?_市統(tǒng)計(jì)?局對(duì)《_?___市?基層單位?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化標(biāo)準(zhǔn)》?檢查中，?復(fù)查合格?，繼續(xù)保?持“統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化建?設(shè)市級(jí)達(dá)?標(biāo)單位”?稱號(hào)。?(二)規(guī)?范工作要?求。為?了進(jìn)一步?促進(jìn)我市?各縣區(qū)糧?食行政管?理部門統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)和?人員的綜?合素質(zhì)和?管理能力?的提高，?我們除下?發(fā)文件明?確各縣區(qū)?糧食行政?管理部門?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)?的工作職?責(zé)、人員?配備要求?、設(shè)施配?置要求外?，嚴(yán)格按?制定的《?____?市糧食局?糧食流通?統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?檢查意見(jiàn)?》規(guī)定，?明確了市?局組織監(jiān)?督檢查對(duì)?各縣區(qū)糧?食局的檢?查內(nèi)容和?項(xiàng)目，促?進(jìn)了各縣?區(qū)糧食局?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)?的建設(shè)、?人員的充?實(shí)和穩(wěn)定?、統(tǒng)計(jì)設(shè)?施的配備?和添置、?統(tǒng)計(jì)制度?建設(shè)、崗?位責(zé)任制?落實(shí)、臺(tái)?帳的建立?和規(guī)范等?等各項(xiàng)工?作的提高?和完善。?在最近全?市統(tǒng)計(jì)工?作評(píng)比中?，我局獲?得___?_度統(tǒng)計(jì)?工作一等?獎(jiǎng)。(?三)指導(dǎo)?縣區(qū)認(rèn)真?開(kāi)展“統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?達(dá)標(biāo)”工?作。為?了促進(jìn)各?縣區(qū)糧食?局統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化?工作的開(kāi)?展，我們?積極指導(dǎo)?和幫助各?縣區(qū)建立?相關(guān)工作?制度、工?作程序網(wǎng)?絡(luò)圖標(biāo)、?統(tǒng)計(jì)崗位?責(zé)任制的?建立、臺(tái)?帳指標(biāo)的?設(shè)置和格?式等等，?到目前縣?區(qū)糧食局?全面完成?“統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化縣(?區(qū))達(dá)標(biāo)?單位”，?古藺、龍?馬潭、納?溪已經(jīng)成?為了“統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?市級(jí)達(dá)標(biāo)?單位”。?三、加?強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)?監(jiān)督檢查?除結(jié)合?大、小春?專項(xiàng)檢查?外，制定?了《__?__市糧?食局__?__糧食?統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?檢查實(shí)施?方案》，?組織了全?市統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量(即統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督)?檢查工作?，歷時(shí)半?個(gè)月，檢?查了__?__個(gè)企?業(yè)，其中?：國(guó)有糧?食企業(yè)_?___家?;非國(guó)有?糧食企業(yè)?____?家;轉(zhuǎn)化?用糧企業(yè)?____?家。通?過(guò)檢查，?了解和掌?握了我市?糧食流通?統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)?狀，為下?一步工作?部署、完?善制度奠?定了基礎(chǔ)?。通過(guò)檢?查，促進(jìn)?了我市糧?食行業(yè)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的規(guī)范?和質(zhì)量的?提高。通?過(guò)檢查，?交流了經(jīng)?驗(yàn)，積累?了知識(shí)，?也提高了?糧食流通?統(tǒng)計(jì)人員?的執(zhí)法水?平和能力?。四、?認(rèn)真開(kāi)展?社會(huì)糧食?供需平衡?調(diào)查工作?成立以?分管領(lǐng)導(dǎo)?為組長(zhǎng)的?“社會(huì)糧?食供需平?衡調(diào)查領(lǐng)?導(dǎo)組”，?指導(dǎo)全市?的調(diào)查工?作，通過(guò)?調(diào)查，掌?握了我市?糧食供需?平衡狀況?、產(chǎn)需品?種結(jié)構(gòu)矛?盾情況。?通過(guò)調(diào)?查，對(duì)我?市糧食流?通跨區(qū)域?進(jìn)出的數(shù)?量和品種?、生活消?費(fèi)與轉(zhuǎn)化?消費(fèi)的數(shù)?量和品種?等等情況?有了全面?的了解和?掌握，有?利于政府?糧食宏觀?政策的決?策;有利?于指導(dǎo)糧?食流通調(diào)?節(jié)市場(chǎng)品?種余缺;?有利于引?導(dǎo)糧食生?產(chǎn)的品種?結(jié)構(gòu)調(diào)整?，有利于?引導(dǎo)和幫?助農(nóng)民種?植市場(chǎng)需?要的糧油?產(chǎn)品，促?進(jìn)農(nóng)民增?收。五?、存在的?問(wèn)題和不?足(一?)統(tǒng)計(jì)力?量不足及?統(tǒng)計(jì)人員?的不穩(wěn)定?。特別是?縣區(qū)糧食?局統(tǒng)計(jì)人?員基本都?是兼職，?事務(wù)繁多?，由于統(tǒng)?計(jì)的時(shí)效?要求高，?往往是應(yīng)?付日常事?務(wù)，對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?仔細(xì)分析?不夠。?(二)統(tǒng)?計(jì)覆蓋面?需要進(jìn)一?步提高。?主要是轉(zhuǎn)?化用糧企?業(yè)和油料?油脂經(jīng)營(yíng)?企業(yè)還需?要進(jìn)一步?清理納入?統(tǒng)計(jì)。?統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（四）?時(shí)光荏?苒，一年?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?一年來(lái)的?統(tǒng)計(jì)工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?，始終堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，工作上?有了進(jìn)步?，總結(jié)過(guò)?去、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準(zhǔn)?備和規(guī)劃?。一、?一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?，提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計(jì)工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，統(tǒng)計(jì)?工作最大?地要求就?是“仔細(xì)?認(rèn)真”，?因此，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作價(jià)值，?提高自己?的耐心，?增強(qiáng)自己?的細(xì)心，?時(shí)刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴(yán)于律已?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年?來(lái)我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來(lái)自各?方面的意?見(jiàn)，不斷?改進(jìn)工作?;堅(jiān)持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說(shuō)?，積極維?護(hù)公司的?良好形象?。(三?)強(qiáng)化后?勤處室職?能，做好?服務(wù)工作?。對(duì)辦公?室費(fèi)用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費(fèi)用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對(duì)?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我積?極配合做?好后勤工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會(huì)計(jì)?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來(lái)的工作?雖然取得?了一定的?進(jìn)步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?，克服浮?躁心理。?面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作，?不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)?慎細(xì)心，?不浮躁，?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長(zhǎng)才干?。(二?)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于?實(shí)踐，博?覽群書，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹(shù)?立處室室?的良好形?象。(?三)多從?細(xì)節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項(xiàng)制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實(shí)際?更好的開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)工?作?？?之，一年?來(lái)，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績(jī)，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對(duì)政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓?得還不夠?緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠;工?作創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)，?創(chuàng)造性開(kāi)?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?以對(duì)工作?、對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?的期望生?產(chǎn)處統(tǒng)計(jì)?員，消除?疲勞，真?正做到勞?娛結(jié)合，?給有特長(zhǎng)?的員工一?個(gè)展示自?己的舞臺(tái)?，為公司?工會(huì)輸送?更優(yōu)秀的?人才。?去年公司?通過(guò)了安?標(biāo)和三標(biāo)?的審核，?今年我們?將持續(xù)將?標(biāo)準(zhǔn)化工?作做好，?配合好公?司的內(nèi)審?工作，我?作為內(nèi)審?員，積極?的配合安?全員準(zhǔn)備?需要的資?料，認(rèn)真?做好分配?給我的各?項(xiàng)記錄及?文件的收?發(fā)。存?在的不足?材料方面?的管理還?有些不到?位，對(duì)設(shè)?備的了解?過(guò)于少，?對(duì)設(shè)備的?性能還不?清楚，對(duì)?于統(tǒng)計(jì)方?面還有一?些地方?jīng)]?有完善，?還不能全?面的將各?項(xiàng)消耗計(jì)?算出來(lái)，?在新的一?年里我將?會(huì)進(jìn)一步?完善我的?不足和缺?失。三?、今后努?力方向?1、加強(qiáng)?表格里面?函數(shù)公式?設(shè)置的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步的了解?工藝上的?各項(xiàng)消耗?的計(jì)算，?更精確的?將工藝情?況反映出?來(lái)。2?、加強(qiáng)材?料的學(xué)習(xí)?，更深的?了解材料?的各項(xiàng)性?能。3?、積極配?合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)?展好工會(huì)?工作。?4、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高自身?素質(zhì)。?新的一年?，我將加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實(shí)自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?迎接新時(shí)?期挑戰(zhàn)，?更好的干?好今后的?工作。?統(tǒng)計(jì)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（五）?___?_在緊張?和忙碌中?即將過(guò)去?了，回顧?一下，發(fā)?現(xiàn)自己又?有了一些?新的提高?，當(dāng)然也?有很多的?不足之處?，但我會(huì)?再接再厲?的。在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，不斷?的提高自?我。雖然?每天都重?復(fù)做著統(tǒng)?計(jì)參數(shù)，?材料領(lǐng)用?的工作，?但我很喜?歡這份工?作，我也?一直都盡?心盡力，?忠于職守?的工作著??，F(xiàn)對(duì)_?___的?統(tǒng)計(jì)及材?料管理工?作從以下?幾個(gè)方面?進(jìn)行總結(jié)?，找出不?足，以便?____?有個(gè)更好?的奮斗目?標(biāo)：一?、統(tǒng)計(jì)方?面今年?我主要負(fù)?責(zé)分廠各?項(xiàng)參數(shù)的?統(tǒng)計(jì)(月?報(bào)表、邊?際測(cè)算等?等)，每?天早上我?把各關(guān)鍵?的工藝參?數(shù)輸入已?經(jīng)設(shè)好公?式的表格?內(nèi)，使系?統(tǒng)存在的?問(wèn)題及時(shí)?的通過(guò)數(shù)?據(jù)反映出?來(lái)，讓各?管理人員?能盡快的?將存在的?問(wèn)題處理?，確保系?統(tǒng)生產(chǎn)的?穩(wěn)定高效?。同時(shí)在?輸報(bào)表時(shí)?也會(huì)及時(shí)?的將報(bào)表?上面存在?的記錄問(wèn)?題及工藝?指標(biāo)問(wèn)題?告訴工藝?員，以便?他每天可?以將當(dāng)班?期間違反?的工藝指?標(biāo)及記錄?問(wèn)題及時(shí)?在工段展?板上進(jìn)行?公示，加?強(qiáng)對(duì)員工?在指標(biāo)控?制和記錄?方面的管?理。下?面我就將?我一年來(lái)?統(tǒng)計(jì)的各?項(xiàng)數(shù)據(jù)用?表格反映?如下：?(1)產(chǎn)?品合格率?送庫(kù)區(qū)?精甲產(chǎn)品?合格率統(tǒng)?計(jì)表(1?-___?_月份)?由上表?可以看出?送罐區(qū)精?甲產(chǎn)品優(yōu)?等品合格?率均為_(kāi)?___%?，無(wú)超標(biāo)?，控制較?好。(?2)產(chǎn)量?統(tǒng)計(jì)表(?____?至___?_月份)?從上表?的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)可以清?晰的看出?我們分廠?1-__?__月份?的產(chǎn)量情?況。(?3)銷售?累計(jì)統(tǒng)計(jì)?表(__?__至_?___月?份)以?上就是我?在統(tǒng)計(jì)方?面的一些?數(shù)據(jù)，根?據(jù)上面的?數(shù)據(jù)我們?就可以很?明顯的看?出近一年?來(lái)我們?cè)?產(chǎn)量及銷?售方面的?情況，有?利于我們?以后的工?作分配和?各項(xiàng)規(guī)劃?。二、?材料方面?的管理?今年進(jìn)一?步的熟悉?材料的管?理，將許?多去年檢?查出的問(wèn)?題進(jìn)一步?完善。?1、首先?我先整理?了材料室?的各種材?料，逐漸?熟悉了各?種材料的?性質(zhì)及用?途。2?、將材料?進(jìn)行定置?化擺放，?這也是我?們公司安?標(biāo)上面必?須要求的?，同時(shí)材?料的定制?化擺放也?有利于管?理。3?、將材料?做成電子?版，每次?入庫(kù)及出?庫(kù)都在電?腦上做好?登記，這?樣方便了?解材料的?使用情況?及清楚的?掌握分廠?的庫(kù)存，?也可以給?設(shè)備員報(bào)?材料計(jì)劃?帶來(lái)很多?的便利。?合理的進(jìn)?行庫(kù)存。?同時(shí)還可?以把分廠?使用材料?的經(jīng)濟(jì)情?況控制在?公司的預(yù)?算之內(nèi)。?4、今?年公司進(jìn)?行可控成?本管理，?我們分廠?每月公司?給予__?__萬(wàn)元?的材料費(fèi)?用，如果?當(dāng)月用了?超支將扣?除工資的?____?%，因此?，每月分?廠在材料?的使用上?都是有計(jì)?劃的使用?，把成本?控制好。?5、每?月當(dāng)上個(gè)?月我們報(bào)?的材料購(gòu)?買回來(lái)，?生產(chǎn)部管?理人員就?會(huì)通知我?，然后我?會(huì)按照我?們報(bào)的材?料計(jì)劃，?將材料領(lǐng)?回，做好?材料入庫(kù)?登記，并?告訴相關(guān)?人員。?三、工會(huì)?工作今?年工會(huì)工?作依舊照?常開(kāi)展，?作為女工?委員的認(rèn)?真履行著?自己的職?責(zé)，將工?作做好。?1、每?月我們都?要交工會(huì)?月報(bào)，我?們可以把?員工的一?些困難，?一些想法?通過(guò)月報(bào)?反映給領(lǐng)?導(dǎo)，同時(shí)?領(lǐng)導(dǎo)也是?通過(guò)月報(bào)?了解員工?的需求，?通過(guò)這種?溝通方式?，可以有?效的反映?問(wèn)題，解?決問(wèn)題。?增強(qiáng)了大?家工作的?積極性。?2、公?司還會(huì)根?據(jù)不同的?時(shí)間段組?織不同的?活動(dòng)，這?樣來(lái)可以?讓大家放?松身心，?勞娛結(jié)合?，同時(shí)也?可以讓一?些有特長(zhǎng)?的員工有?一個(gè)展示?自己的舞?臺(tái)，豐富?生活。?____?月份是公?司安全活?動(dòng)月，分?廠開(kāi)展安?全月演講?比賽，消?防救護(hù)器?材演練，?攝影作品?展等一系?列的安全?月活，分?廠組織進(jìn)?行“低碳?、節(jié)能、?環(huán)保”的?座談會(huì);?分廠認(rèn)真?組織員工?參加公司?組織的_?___消?防運(yùn)動(dòng)會(huì)?活動(dòng)，并?榮獲一等?獎(jiǎng);分廠?認(rèn)真組織?員工參加?公司組織?的___?_安全月?知識(shí)競(jìng)賽?，并榮獲?一等獎(jiǎng);?分廠在_?___月?份組織開(kāi)?展了一系?列的工會(huì)?文體活動(dòng)?，___?_月__?__日開(kāi)?始，分廠?依次舉行?籃球、拔?活、雙扣?、羽毛球?、乒乓球?等活動(dòng)，?并在活動(dòng)?結(jié)束后，?拿出工會(huì)?費(fèi)用給取?得名次的?員工進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，工?會(huì)主席親?自聯(lián)系相?關(guān)維修人?員幫員工?修宿舍燈?、下水道?，幫職工?解決住宿?困難;_?___月?份公司下?發(fā)申報(bào)困?難職工_?___，?分廠認(rèn)真?了解后將?情況統(tǒng)計(jì)?交給公司?辦;__?__月份?工會(huì)了解?了一些宿?舍的衛(wèi)生?情況，拿?出一部分?經(jīng)費(fèi)購(gòu)買?草酸下發(fā)?至每個(gè)宿?舍，供大?家打掃衛(wèi)?生間等死?角，確保?宿舍清潔?。這些?工作的開(kāi)?展很好的?加強(qiáng)了員?工與分廠?領(lǐng)導(dǎo)、管?理組之間?的溝通與?交流，增?進(jìn)了感情?，同時(shí)讓?大家在工?作之余可?以放松一?下緊張的?精神，消?除疲勞，?真正做到?勞娛結(jié)合?，給有特?長(zhǎng)的員工?一個(gè)展示?自己的舞?臺(tái)，為公?司工會(huì)輸?送更優(yōu)秀?的人才。?四、去?年公司通?過(guò)了安標(biāo)?和三標(biāo)的?審核，今?年我們將?持續(xù)將標(biāo)?準(zhǔn)化工作?做好，配?合好公司?的內(nèi)審工?作，我作?為內(nèi)審員?，積極的?配合安全?員準(zhǔn)備需?要的資料?，認(rèn)真做?好分配給?我的各項(xiàng)?記錄及文?件的收發(fā)?。五、?存在的不?足材料?方面的管?理還有些?不到位，?對(duì)設(shè)備的?了解過(guò)于?少，對(duì)設(shè)?備的性能?還不清楚?，對(duì)于統(tǒng)?計(jì)方面還?有一些地?方?jīng)]有完?善，還不?能全面的?將各項(xiàng)消?耗計(jì)算出?來(lái)，在新?的一年里?我將會(huì)進(jìn)?一步完善?我的不足?和缺失。?六、今?后努力方?向1、?加強(qiáng)表格?里面函數(shù)?公式設(shè)置?的學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步的?了解工藝?上的各項(xiàng)?消耗的計(jì)?算，更精?確的將工?藝情況反?映出來(lái)。?2、加?強(qiáng)材料的?學(xué)習(xí)，更?深的了解?材料的各?項(xiàng)性能。?3、積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)開(kāi)展好?工會(huì)工作?。4、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。新的