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文檔簡介

團隊建設能力100課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得2。0學分!單選題正確1。管理學中用來檢驗一個團隊是否優(yōu)秀的標準是:A企業(yè)市場是否廣闊* B企業(yè)的結構是否有效C企業(yè)產品線是否完整JD企業(yè)的經營目標是否合理正確2。下列選項中，屬于企業(yè)結構的是：-A A資金」 B市場* C文化-D D營銷正確3。制度在團隊建設中的作用不包括:1. 1. ?A充分發(fā)揮個人影響力1. 1. A正確的目標1. 1. ?A充分發(fā)揮個人影響力1. 1. A正確的目標B制度必須務實C減少人情，增加執(zhí)行D是約束人而存在正確.影響企業(yè)文化的最重要因素是:」 A企業(yè)管理方式-B B企業(yè)經營策略C企業(yè)利潤額* D企業(yè)目標正確.下列選項中，不屬于權力特點的是:A強制性- B激勵性J C潛在性D職權性正確6。企業(yè)團隊目標管理的方法不包括:2. B2. B較強的業(yè)務能力2. B2. B較強的業(yè)務能力」 B資金的投入* C不變的態(tài)度D目標的細化正確7。對于領導者而言，健康人際關系的關鍵要素是:A情感的權力和控制力」 B情感的影響力和執(zhí)行力* C情感的控制力與意志力D情感的執(zhí)行力和創(chuàng)造力正確8。關于領導者在使用權力時要注意戒律，表述錯誤的是:? A權力可以用來激勵」B不能隨心所欲使用C權力不能產生認同D權力對下屬的影響有限正確9.下列選項中，不利于領導者建立影響力的規(guī)則是:1. A保持一顆“公心”3. 3. C良好的親和力4. * D時刻提升自己的威嚴正確10。對企業(yè)管理者而言，最有效的提升員工執(zhí)行力的方法是:A提高情商*B做目標管理C做溝通協調D提高概念技能判斷題正確11.領導者想要與下屬之間保持親和力，就需要把所有的事情都告知下屬。此種說法：AJ正確B?錯誤正確12.為了保證對員工關心的公平一致，領導者應把關心員工的各項措施形成制度。此種說法:A。正確B*錯誤正確13。部門之間的工作如果沒有產生關聯性，通常很難實現有效溝通。此種說法:A?正確B錯誤正確14.領導者要想與下屬溝通順暢，必須明確兩者的階級差異，讓下屬時刻聽命于自己。此種說法:A。正確B?錯誤正確1

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