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[精]煤礦個人工作計劃范文精選(5篇)小編精心推薦

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煤礦個人工作計劃范文【篇1】

圍繞“年度有主題,季度有目標(biāo),月度有安排,日常有監(jiān)督”的基本思路,以“明規(guī)范、強責(zé)任、重實效”為基本要求,健全完善工作體系,密切分工協(xié)調(diào)配合,創(chuàng)新活動形式內(nèi)容,發(fā)揮黨政工團各級組織的積極性和主動性,著力提高安全宣傳教育工作的針對性和實效性。

年度主題:加強事故預(yù)防,徹底瓦斯、水害整治

一,重點抓好安全文件及會議精神學(xué)習(xí)、安全理念宣傳教育,抓好事故教訓(xùn)反思工作,打牢安全思想基礎(chǔ)。要大力宣傳安全工作會議精神和各項安全管理制度。深入開展事故案例警示教育,促使干部職工深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性,切實增強搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感,真正把思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作上來。

二、重點抓好“安全生產(chǎn)月”各項工作,突出瓦斯水害治理專題學(xué)習(xí)宣傳。要嚴(yán)格按照上級要求,結(jié)合工作實際,充分利用“安全生產(chǎn)月”這一有利契機,組織廣大干部職工深入開展瓦斯水害治理專題學(xué)習(xí)宣傳,廣泛開展形式多樣、寓教于樂的主題活動,大力宣傳瓦斯水害預(yù)防和瓦斯水害治理知識,宣傳典型經(jīng)驗和有效做法,不斷推動我礦瓦斯水害治理工作的有效落實。

三,重點抓好職工安全行為規(guī)范教育,加大反“三違”宣傳教育力度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳煤礦安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程和各項規(guī)章制度;在(科)、隊班組中,廣泛開展違章行為分析討論活動,對各類習(xí)慣性違章行為,進行分類匯總,認(rèn)真分析產(chǎn)生“三違”現(xiàn)象的思想根源,制定相應(yīng)整改措施和意見,促使干部職工自覺養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好行為習(xí)慣,促進安全生產(chǎn)。

四,重點抓好年度安全生產(chǎn)競賽活動,大力推進安全示范礦井建設(shè)。多方動員,全面參與,按照內(nèi)容具體、活動可行、效果明顯的要求,精心組織開展系列活動。

煤礦個人工作計劃范文【篇2】

煤礦領(lǐng)導(dǎo)個人工作計劃不僅是對礦區(qū)的管理作出指導(dǎo),更是對整個煤炭行業(yè)具有很強的借鑒意義。通過看不清位于城鎮(zhèn)區(qū)域的煤礦領(lǐng)導(dǎo)制定的個人工作計劃,我們可以發(fā)現(xiàn),他們在鑒定問題、找尋解決問題和執(zhí)行糾正措施方面下了很大的功夫。他們采用現(xiàn)代化的方式管理煤礦,并依靠大數(shù)據(jù)分析加以推動和深化。這些計劃對于規(guī)范煤礦作業(yè)、改進生產(chǎn)和消除安全事故等方面均有重要意義。

首先,煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)實際情況,制定切實可行的個人工作計劃。這些計劃應(yīng)包括一些具體內(nèi)容,如開展掃黑除惡專項斗爭,有系復(fù)查和整改認(rèn)真正板,以及考核安全生產(chǎn)各項工作,其中應(yīng)包括閑情生產(chǎn)等方面的操作。他們還應(yīng)針對井下工作和生態(tài)趨勢進行深入研究,以保證整個煤礦的穩(wěn)定運行。

其次,煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該密切監(jiān)測采煤流程,并確保各項安全措施得到落實。既要警惕井下火災(zāi)、高溫、突水等不可預(yù)見的災(zāi)害,也要注意生態(tài)環(huán)境和能源資源的合理使用。針對這些問題,煤礦領(lǐng)導(dǎo)可以組織專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)改進,采用現(xiàn)代化科技手段加強管理和控制。

其次,煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該推廣現(xiàn)代化技術(shù),加快轉(zhuǎn)型升級。在今天的社會環(huán)境下,采用科技手段改善生產(chǎn)和生活條件,符合大眾需求。煤炭行業(yè)也同樣應(yīng)如此。應(yīng)及時跟進政策調(diào)整和社會需求變化,加速推進綠色、人性化的生產(chǎn)方式。應(yīng)該采用先進技術(shù),促進資源利用率和勞動生產(chǎn)率提高,最終達到生態(tài)、廉潔、健康的生產(chǎn)效益。

總之,煤礦領(lǐng)導(dǎo)的個人工作計劃不僅是針對煤礦內(nèi)部,更是對整個煤炭行業(yè)的參考。在制定個人工作計劃時,煤礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)實際情況、科技發(fā)展情況和人們需求變化等方面,采取更加切實可行的措施。這些措施既要關(guān)注井下安全,也要關(guān)注生態(tài)環(huán)境的保護,還要使企業(yè)盡可能地走向生態(tài)、高效、健康的生產(chǎn)形態(tài),以更好地推動煤炭行業(yè)的發(fā)展。

煤礦個人工作計劃范文【篇3】

煤礦作為我國能源產(chǎn)業(yè)的主要組成部分,其生產(chǎn)安全和效率一直備受關(guān)注。為了更好地調(diào)動煤礦個人的生產(chǎn)積極性,提高煤礦的生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn)水平,煤礦個人工作計劃應(yīng)運而生。

煤礦個人工作計劃是煤礦企業(yè)為實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)而制定的具體工作計劃,是對煤礦個人工作目標(biāo)、任務(wù)、時間、要求以及考核方式等進行明確和規(guī)范化的文件。一個好的個人工作計劃,能夠促進個人的工作計劃和煤礦的總體目標(biāo)相一致,更好地實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)所需的各項工作。

首先,個人工作計劃要明確目標(biāo)和任務(wù)。在具體工作計劃中,每個個人需要根據(jù)煤礦的生產(chǎn)任務(wù)和自己的工作能力,確定自己的工作目標(biāo)和任務(wù)。這些目標(biāo)和任務(wù)可以是各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的任務(wù),也可以是某項特定工作任務(wù)。例如,礦工可以根據(jù)其個人安全防范和作業(yè)技能水平,確定每日或每周要開采的煤炭數(shù)量。

其次,個人工作計劃要細化落實工作要求和時間。一個好的煤礦個人工作計劃,需要將生產(chǎn)任務(wù)細化為具體的工作要求,并確定好完成任務(wù)所需的時間。例如,需要礦工在每日開采工作前進行開采區(qū)域的安全檢查,并在一定時間內(nèi)完成煤炭開采和運輸?shù)裙ぷ?。這樣,可以更好地合理安排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進度,從而確保生產(chǎn)效率的提高。

最后,個人工作計劃要實行“三級考核制度”。即:煤礦個人應(yīng)按照制定的個人工作計劃,逐日、逐周、逐月進行考核。這種考核制度讓每位工人都清楚自己的工作成果,客觀地評價自己的工作表現(xiàn),也幫助匯報管理者更好地了解個人工作中的難點和瓶頸。

總之,煤礦個人工作計劃不僅僅是一份文件,更是一份具體的工作指導(dǎo)文件,它是煤礦企業(yè)合理安排生產(chǎn)、規(guī)范生產(chǎn)任務(wù)和行為,提高生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn)的有效工具。因此,在煤礦企業(yè)中,應(yīng)加強個人工作計劃最后實施的監(jiān)督和管理,從而推動企業(yè)向著更高效、更安全的目標(biāo)前進。

煤礦個人工作計劃范文【篇4】

Ⅰ、“安全工作計劃”編制依據(jù)

1、以安全為重點,實現(xiàn)本礦安全生產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。

2、以提高全員安全意識和工作的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化為保障,通過制定安全工作計劃,以此為目標(biāo),使大家安全意識越來越強,全員人人把安全放在心中,時時想安全、抓安全。推動全礦安全生產(chǎn)周期向更遠的目標(biāo)邁進。

Ⅱ、“安全工作計劃”的安全目標(biāo)

1、全礦杜絕8級以上輕傷及三級以上非傷亡事故。

2、雙基考核永貴公司排名前三。

3、隱患條數(shù)控制在60條以內(nèi)(以永貴公司檢查為準(zhǔn)),其中重大隱患控制在2條內(nèi),主要隱患控制在18條內(nèi)。

4、規(guī)范班前會程序、崗前半小時全部正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;手指口述考核合格率達到90%以上,上級領(lǐng)導(dǎo)檢查必須人人熟練背誦崗位描述。

5、本礦自查隱患整改率達到90%以上,上級隱患整改率達到100%,安全結(jié)構(gòu)工資考核分平均90分以上。

6、建成一個亮點工程。

Ⅲ、“安全工作計劃”資料來源

結(jié)合本礦的實際情況,根據(jù)各個部門工作的不足之處、需改進的地方,全員的意見及建議和各種文件。

煤礦個人工作計劃范文【篇5】

我應(yīng)聘到宏源煤業(yè)集團工作,被安排在集團公司信息部,擔(dān)任監(jiān)控專員工作,主要負(fù)責(zé)各分子公司煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”安裝及技術(shù)支持,地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、礦井監(jiān)控報警系統(tǒng)工作,至今工作已近兩年,近兩年來在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的工作任務(wù),得到了分管領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)與好評。在從事本職工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認(rèn)真細致的進行工作,現(xiàn)就近兩兩年來的工作情況如下總結(jié):

一、緊抓學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技能

初到公司,人地生疏,而部門面臨著任務(wù)量大,負(fù)責(zé)區(qū)域廣,相關(guān)工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動學(xué)習(xí)相關(guān)資料,有疑問及時和領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,了解各礦“三大監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)”實際情況,以便盡快地開展工作,并抓緊時間熟悉各礦井下圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解井下各系統(tǒng)分布狀況及監(jiān)控隊伍的情況,很快的進入了角色。

二、腳踏實地,努力做好各項本職工作。

三、提高認(rèn)知,增強安全意識

監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命、生產(chǎn)的一道重要防線,一點不得馬虎大意,身為監(jiān)控工作人員,你要對自己的工作及井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé),對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé);

記得剛到公司,各礦領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控系統(tǒng)工作重視程度不夠,監(jiān)控系統(tǒng)隊伍建設(shè)不到位,人員素質(zhì)極待提高,今年年初,集團公司第一號文件件下發(fā),內(nèi)容是關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)事項的進一步落實,監(jiān)控系統(tǒng)工作也得到了相應(yīng)的重視,按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)部署,我和同事一起,協(xié)助郭家山、北峪完成了監(jiān)控系統(tǒng)改造工作,大大提升了監(jiān)控系統(tǒng)運作效率。其次還設(shè)置了煤礦監(jiān)控系統(tǒng)“四大閉鎖”裝置,由原來的`瓦斯超限、局部通風(fēng)機停風(fēng)、傳感器斷線閉鎖的基礎(chǔ)上,增加了見機開停閉鎖,可以實現(xiàn)多重保險,在任何一處出現(xiàn)問題的情況下都能第一時間閉鎖供電總開關(guān),斷開工作面電源,防止瓦斯聚積發(fā)生事故。今年6月還完善了各礦通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),將地面調(diào)度室、各分管領(lǐng)導(dǎo)電話與井下各工作面、主要硐室電話全部接通,在調(diào)度室增設(shè)電話調(diào)度臺,如遇到緊急事故或險情可以由調(diào)度室第一時間通知井下撤人。而這些系統(tǒng)的增設(shè)也需要我們監(jiān)控工作人員在日常工作中定期維護,及時處理系統(tǒng)出現(xiàn)的故障,保證各系統(tǒng)正常運行。由部門組織,每個月要對各礦監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查,找出問題和相關(guān)隱患,由礦監(jiān)控室負(fù)責(zé)整改,最大限度的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此作為一個監(jiān)控工作人員責(zé)任之重,任務(wù)之大,提高自我認(rèn)知和負(fù)責(zé)任的態(tài)度,從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量,減少一絲憂患。

四、提高個人素質(zhì)

在以往的日子里煤礦企業(yè)給人們的印象總是臟、亂、差,如今集團公司各煤礦地面硬化,環(huán)境綠化,技術(shù)水平專業(yè)化;

監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,身為一個監(jiān)控工作人員,一定要注重自己的個人儀表,代表的不僅是自己個人,代表著宏源集團的形象,個人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時要加強專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí),合理牢固的掌握專業(yè)技能,提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,把日常工作中存在的失誤率降到最低,為做好一個合格的優(yōu)秀的監(jiān)控工作人員打好基礎(chǔ)。通過這次培訓(xùn)取經(jīng),總之,短短的不到兩年工作

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