財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（六篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?1、按?照集團(tuán)統(tǒng)?一規(guī)范，?落實(shí)集團(tuán)?對(duì)分、子?公司財(cái)務(wù)?管理相關(guān)?要求，并?向集團(tuán)報(bào)?告;3?、負(fù)責(zé)組?織會(huì)計(jì)核?算與預(yù)算?管理工作?，負(fù)責(zé)完?善各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制?度和流程?;4、?負(fù)責(zé)并參?與經(jīng)營(yíng)政?策和年度?計(jì)劃的擬?定，負(fù)責(zé)?預(yù)算控制?和預(yù)算考?核;5?、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部門年?度計(jì)劃目?標(biāo)的制定?、達(dá)成及?下屬員工?計(jì)劃管理?工作;?6、負(fù)責(zé)?籌融資工?作，做好?資金調(diào)度?與管理;?7、負(fù)?責(zé)組織稅?收管理工?作，持續(xù)?優(yōu)化公司?的稅籌模?式;8?、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)隊(duì)伍人?員培養(yǎng)和?建設(shè)工作?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（二?）第一?部分崗位?規(guī)格說明?一、基?本資料：?崗位名?稱：財(cái)務(wù)?總監(jiān)定員?標(biāo)準(zhǔn)：_?___人?直接上?級(jí)：經(jīng)營(yíng)?副總經(jīng)理?分析日期?：___?_102?1二、?崗位職責(zé)?（一）?概述主?持公司財(cái)?務(wù)預(yù)決算?、財(cái)務(wù)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督和財(cái)?務(wù)管理工?作;組織?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)監(jiān)督財(cái)?務(wù)部日常?管理工作?，監(jiān)督執(zhí)?行財(cái)務(wù)計(jì)?劃，完成?公司財(cái)務(wù)?目標(biāo)。?（二）工?作職責(zé)?1、根據(jù)?公司中、?長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，組?織編制公?司年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和控制?標(biāo)準(zhǔn);?2、建立?、健全財(cái)?務(wù)管理體?系，對(duì)財(cái)?務(wù)部門的?日常管理?、年度預(yù)?算、資金?運(yùn)作等進(jìn)?行總體控?制;3?、主持財(cái)?務(wù)報(bào)表及?財(cái)務(wù)預(yù)決?算的編制?工作，為?公司決策?提供及時(shí)?有效的財(cái)?務(wù)分析，?保證財(cái)務(wù)?信息對(duì)外?披露的正?常進(jìn)行，?有效地監(jiān)?督檢查財(cái)?務(wù)制度、?預(yù)算的執(zhí)?行情況以?及適當(dāng)及?時(shí)的調(diào)整?;4、?對(duì)公司稅?收進(jìn)行整?體籌劃與?管理，按?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào)以?及年度審?計(jì)工作;?5、比?較精確地?監(jiān)控和預(yù)?測(cè)現(xiàn)金流?量，確定?和監(jiān)控公?司負(fù)債和?資本的合?理結(jié)構(gòu)，?統(tǒng)籌管理?和運(yùn)作公?司資金并?對(duì)其進(jìn)行?有效的風(fēng)?險(xiǎn)控制;?6、對(duì)?公司重大?的投資、?融資、并?購(gòu)等經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)提供?建議和決?策支持，?參與風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估、指?導(dǎo)、跟蹤?和控制;?7、與?財(cái)政、稅?務(wù)、銀行?、證券等?相關(guān)政府?部門及會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所等相關(guān)?中介機(jī)構(gòu)?建立并保?持良好的?關(guān)系;?8、向上?級(jí)主管匯?報(bào)公司經(jīng)?營(yíng)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?、財(cái)務(wù)收?支及計(jì)劃?的具體情?況，為公?司高級(jí)管?理人員提?供財(cái)務(wù)分?析，提出?有益的建?議。三?、崗位權(quán)?限1、?財(cái)稅政策?建議實(shí)施?權(quán)2、?部門人事?管理權(quán)?3、跨部?門協(xié)調(diào)權(quán)?4、申?訴權(quán)四?、應(yīng)負(fù)責(zé)?任1、?對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?項(xiàng)目的決?策與落實(shí)?負(fù)責(zé)2?、對(duì)財(cái)務(wù)?預(yù)警系統(tǒng)?的建立負(fù)?責(zé)3、?對(duì)財(cái)務(wù)分?析負(fù)責(zé)?4、對(duì)財(cái)?務(wù)決策負(fù)?責(zé)五、?勞動(dòng)條件?和環(huán)境?工作場(chǎng)所?：辦公室?。環(huán)境?狀況：基?本舒適。?危險(xiǎn)性?：基本無?危險(xiǎn),無?職業(yè)病危?險(xiǎn)。臺(tái)?式電腦：?____?臺(tái)固定?電話：_?___臺(tái)?第二部?分員工規(guī)?格要求?六、資歷?1、工?作經(jīng)驗(yàn)：?持國(guó)家行?業(yè)主管部?門正式頒?布的高級(jí)?會(huì)計(jì)師和?注冊(cè)會(huì)計(jì)?師資格證?書，精通?財(cái)稅，會(huì)?計(jì)等法律?和法規(guī)，?大型企業(yè)?____?年以上財(cái)?務(wù)管理工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、學(xué)?歷要求：?會(huì)計(jì)，財(cái)?務(wù)，金融?或相關(guān)專?業(yè)本科學(xué)?歷以上?七、身體?條件及行?為傾向?身體健康?，為人處?事正直、?責(zé)任心強(qiáng)?，作風(fēng)嚴(yán)?謹(jǐn)，工作?仔細(xì)認(rèn)真?。出色?的口頭和?書面表達(dá)?能力，良?好的人際?溝通協(xié)調(diào)?能力及強(qiáng)?有力的團(tuán)?隊(duì)控制管?理能力，?認(rèn)同本企?業(yè)文化，?恪守職業(yè)?道德。?八、崗位?要求：?1、具有?全面的財(cái)?務(wù)專業(yè)知?識(shí)、賬務(wù)?處理及財(cái)?務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn);2?、精通國(guó)?家財(cái)稅法?律規(guī)范，?具備優(yōu)秀?的職業(yè)判?斷能力和?豐富的財(cái)?會(huì)項(xiàng)目分?析處理經(jīng)?驗(yàn);3?、擅長(zhǎng)資?本運(yùn)作，?有證券融?資以及兼?并收購(gòu)的?實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?和綜合投?融資方案?設(shè)計(jì)能力?，并有多?次投融資?成功經(jīng)驗(yàn)?;4、?諳熟國(guó)際?和國(guó)內(nèi)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則以?及相關(guān)的?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)、審計(jì)?法規(guī)、政?策;5?、良好的?中英文口?頭及書面?表達(dá)能力?。九、?關(guān)鍵業(yè)績(jī)?指標(biāo)1?、內(nèi)外部?客戶滿意?度2、?財(cái)務(wù)核算?3、制?度建設(shè)?4、財(cái)務(wù)?分析5?、財(cái)務(wù)預(yù)?測(cè)6、?預(yù)，決算?管理7?、資金管?理8、?人員晉升?率9、?員工學(xué)習(xí)?提升財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）1?、協(xié)助制?定集團(tuán)戰(zhàn)?略，并主?持集團(tuán)財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略的?制定和實(shí)?施;2?、組織建?立集團(tuán)財(cái)?務(wù)內(nèi)控制?度與風(fēng)險(xiǎn)?管控體系?，建立財(cái)?務(wù)工作流?程、業(yè)務(wù)?指引，并?監(jiān)督執(zhí)行?;3、?協(xié)助總經(jīng)?理、董事?長(zhǎng)完成投?、融資發(fā)?展規(guī)劃;?4、制?定稅收籌?劃方案，?并組織實(shí)?施;5?、審核各?公司財(cái)務(wù)?部制訂的?資金計(jì)劃?，經(jīng)總經(jīng)?理審批后?監(jiān)控其執(zhí)?行，促進(jìn)?營(yíng)運(yùn)資金?的使用效?率;6?、定期組?織經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，?提出管理?建議，供?公司領(lǐng)導(dǎo)?決策參考?;7、?積極落實(shí)?公司的相?關(guān)制度，?并負(fù)責(zé)本?部門和其?他相關(guān)部?門的工作?協(xié)調(diào)。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（四）?1、參與?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃，負(fù)?責(zé)組織制?定公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?根據(jù)目標(biāo)?管理編制?部門預(yù)算?;2、?執(zhí)行并監(jiān)?控公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?預(yù)算制度?的實(shí)施情?況;3?、監(jiān)控公?司各部門?日常經(jīng)營(yíng)?、費(fèi)用情?況，對(duì)異?常情況及?時(shí)匯報(bào)并?提出改進(jìn)?、處理方?案;4?、全面負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)部門（?____?人以上）?日常管理?工作;?5、負(fù)責(zé)?部門制度?、流程的?制定、修?改、完善?和執(zhí)行、?監(jiān)督工作?;6、?根據(jù)公司?實(shí)際情況?編制及修?訂財(cái)務(wù)制?度、相關(guān)?財(cái)務(wù)流程?;7、?負(fù)責(zé)編制?合并會(huì)計(jì)?報(bào)表及財(cái)?務(wù)分析工?作，并按?時(shí)限提交?至公司領(lǐng)?導(dǎo);8?、協(xié)調(diào)本?部門與公?司其它業(yè)?務(wù)部門的?協(xié)作關(guān)系?;9、?協(xié)調(diào)與稅?務(wù)、銀行?及其他對(duì)?外職能部?門的業(yè)務(wù)?關(guān)系;?10、參?與本部門?選聘、考?核、指導(dǎo)?下屬工作?;11?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?事務(wù)。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（五）?1.在董?事會(huì)和總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，總管?公司會(huì)計(jì)?、報(bào)表、?預(yù)算工作?。2.?負(fù)責(zé)制定?公司利潤(rùn)?計(jì)劃、資?本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、銷售前?景、開支?預(yù)算或成?本標(biāo)準(zhǔn)。?3.制?定和管理?稅收政策?方案及程?序。4?.建立健?全公司內(nèi)?部核算的?組織、指?導(dǎo)和數(shù)據(jù)?管理體系?，以及核?算和財(cái)務(wù)?管理的規(guī)?章制度。?___?_組織公?司有關(guān)部?門開展經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析，組織?編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、成本計(jì)?劃、努力?降低成本?、增收節(jié)?支、提高?效益。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（六）?1、協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)?審核、制?訂公司財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督、財(cái)稅?管理等方?面的工作?。2、?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)審核?公