安全生產(chǎn)責任保險管理制度標準版本（五篇）

第12頁共12頁安全生產(chǎn)?責任保險?管理制度?標準版本?第一條?為將保險?的風險管?理職能引?入安全生?產(chǎn)監(jiān)管體?系，充分?發(fā)揮保險?在安全生?產(chǎn)中的經(jīng)?濟補償和?社會管理?功能，實?現(xiàn)風險專?業(yè)化管理?與安全監(jiān)?管監(jiān)督工?作的有機?結(jié)合，通?過強化事?前風險防?范，最終?減少事故?發(fā)生，促?進安全生?產(chǎn)，提高?安全生產(chǎn)?____?的應對處?置能，結(jié)?合本公司?實際，制?訂本制度?。第二?條適用范?圍本制?度適用于?公司安全?風險程度?性較高的?員工。?第三條投?保的辦理?方式1?、及安全?責任保險?涉及原則?，細分高?位作業(yè)領?域、明確?高風險崗?位；高風?險崗位安?____?；低風險?崗位按不?記名方式?確定最低?人數(shù)的形?式進行購?買。2?、核定風?險性高的?崗位新員?工入職時?，向行政?室提交有?效的證件?或證明文?件（包括?____?、健康證?等）3?、新員工?入職的_?___個?工作日內(nèi)?，行政室?到保險部?門辦理安?全責任保?險的投保?手續(xù)。?4、每月?____?日前，行?政室辦理?參保人員?次月續(xù)保?的相關手?續(xù)以及退?保人員的?更新工作?。5、?低風險崗?位從業(yè)人?員按一定?比例進行?參保，根?據(jù)公司規(guī)?模和風險?等級等因?素確定一?個科學的?投保數(shù)量?和金額。?第四條?安全責任?保險投保?應擬定：?1、投?保安責險?應擬定相?應條款，?規(guī)定保險?公司在保?證證明有?效的情況?下，盡量?簡化理賠?程序，達?到安責險?迅速、實?效的進行?理賠。?2、根據(jù)?生產(chǎn)安全?事故等級?，擬定賠?付時限。?規(guī)定保險?公司在接?到案件報?告時，應?立即查勘?定損，提?高工作效?率，縮短?賠付時間?，在規(guī)定?時限里結(jié)?案，及時?保障事故?受害人的?合法權(quán)益?及公司責?任風險得?到有效轉(zhuǎn)?移，盡最?大可能利?用安責險?的保障功?能。第?五條事故?處理1?、現(xiàn)場處?理1）?當發(fā)生安?全責任事?故時，事?故現(xiàn)場人?員必須同?時向行政?室報告。?2）行?政室必須?在五分鐘?到達事故?現(xiàn)場，了?解并處理?現(xiàn)場工作?，采取必?要、合理?的措施，?防止或減?少損失。?第六條?事故上報?。發(fā)生事?故的部門?負責人必?須在__?__個小?時內(nèi)將事?故經(jīng)過報?告書、事?故責任情?況、事故?損失、人?員受傷者?病歷本、?疾病診斷?證明書或?者住院通?知書一起?報行政室?。第七?條事故申?請。事故?發(fā)生后行?政室再_?___小?時內(nèi)按有?關要求應?立即向事?故發(fā)生地?縣級以上?人民政府?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責的?有關部門?報告，同?時及時通?知保險公?司，并書?面說明事?故發(fā)生的?原因、經(jīng)?過和損失?情況。?第八條事?故理賠：?公司、被?保險人、?第三方受?害者請求?賠償時，?應準備如?下證明和?資料提供?給保險公?司：1?、保險單?正本；?2、被保?險人或其?代表填具?的索賠申?請書；?3、公司?或第三者?向被保險?人提出索?賠的資料?；4、?縣級以上?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門出具?的事故證?明；5?、傷亡人?員___?_；6?、受害人?傷殘的，?應當提供?具備相關?法律法規(guī)?要求的傷?殘鑒定資?格的醫(yī)療?機構(gòu)出具?的傷殘程?度證明；?受害人死?亡的，公?安機關或?保險人認?可的醫(yī)療?機構(gòu)出具?的死亡證?明書；?7、發(fā)生?第三者_?___時?保險人與?受害人所?簽訂的賠?償協(xié)議書?或和解書?經(jīng)判決或?仲裁的，?應提供判?決文書或?仲裁裁決?文書；?8、公司?及被保險?人所能提?供的與確?認保險事?故的性質(zhì)?、原因、?損失程度?等有關的?其他證明?和資料第?九條獎勵?和懲處?1、獎勵?：所有安?全責任部?門半年?內(nèi)無發(fā)生?安全責任?事故，公?司予以獎?____?元；一?年內(nèi)無發(fā)?生安全責?任事故，?公司予以?獎___?_元2?、處罰?行政室因?過失未購?買安全責?任保險或?未按要求?及未按時?申報，致?保險部門?不予賠償?給公司造?成重大損?失的，由?安全責任?保險主辦?人承擔責?任事故損?失___?_%，行?政室主任?承擔損失?____?%；3?、事故相?關責任人?最高處罰?限額__?__元/?次。第?十條本制?度由行政?室負責解?釋第十一?條本制度?至下發(fā)之?日起執(zhí)行?安全生?產(chǎn)責任保?險管理制?度標準版?本（二）?第一章?總則第?一條為?規(guī)范公司?安全生產(chǎn)?責任保險?管理，明?確管理渠?道，降低?本單位事?故風險，?特制訂本?制度。?第二條本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責?任保險管?理和工傷?保險管理?。第二?章管理職?責第三?條本制度?由人事部?負責歸口?管理和維?護。第?四條人事?部負責管?理安全生?產(chǎn)責任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?第五條?人事部是?工傷職工?醫(yī)療的歸?口管理?部門，負?責與有關?醫(yī)療機構(gòu)?建立醫(yī)療?合作，管?理工傷醫(yī)?療和職業(yè)?康復。?第六條人?事部是職?工工傷事?故管理的?歸口部門?，負責職?工工傷事?故的認定?。幫助工?傷職工辦?理工傷認?定事宜；?協(xié)助勞動?保障部門?進行工傷?認定的調(diào)?查取證工?作。協(xié)助?保險公司?進行事故?調(diào)查。?第七條人?事部負責?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實施群?眾監(jiān)督。?負責做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。第八?條財務部?負責財務?業(yè)務結(jié)算?。第三?章管理內(nèi)?容第九?條按時足?額繳納工?傷保險基?金和安全?生產(chǎn)責任?保險基金?。財務部?必須確保?資金按時?支付。?第十條如?發(fā)生事故?，人事部?負責接待?受事故影?響的第三?方，并做?好安撫工?作。第?十一條工?傷的范圍?及其認定?按《工傷?事故管理?制度》執(zhí)?行。第?十二條對?醫(yī)療期滿?的工傷（?或患職業(yè)??。┞毠?，人事部?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?第十三?條經(jīng)市勞?動能力鑒?定委員會?鑒定為病?殘等級的?，公司嚴?格按照國?家和地方?有關規(guī)定?幫助傷殘?職工辦理?相關待遇?。第十?四條事故?后人事部?應及時到?保險公司?辦理相關?賠付事宜?。第十?五條相關?記錄永久?保存。?第四章附?則第十?六條本制?度自下發(fā)?之日起實?行。安?全生產(chǎn)責?任保險管?理制度標?準版本（?三）1?、目的?為規(guī)范公?司安全生?產(chǎn)責任保?險管理，?明確管理?渠道，降?低公司事?故風險，?特制定本?制度。?2、適用?范圍本?規(guī)定適用?于公司安?全生產(chǎn)責?任保險管?理和工傷?保險管理?。3、?職責劃分?（1）?本制度由?……負責?歸口管理?和維護。?（2）?……負責?繳納和管?理安全生?產(chǎn)責任保?險基金和?工傷保險?基金，幫?助工傷職?工辦理工?傷鑒定手?續(xù)和工傷?待遇，幫?助工傷職?工向保險?公司獲取?工傷賠付?待遇；同?時辦理由?于事故造?成的第三?方責任向?保險公司?索取人身?傷亡或財?產(chǎn)損失賠?付事宜。?（3）?……是工?傷職工醫(yī)?療的歸口?管理部門?，負責與?有關醫(yī)療?機構(gòu)建立?醫(yī)療合作?，管理工?傷醫(yī)療和?職業(yè)康復?。（4?）……是?職工工傷?事故管理?的歸口部?門，負責?職工工傷?事故的認?定。幫助?工傷職工?辦理工傷?認定事宜?；協(xié)助勞?動保障部?門進行工?傷認定的?調(diào)查取證?工作。協(xié)?助保險公?司進行事?故調(diào)查。?（5）?……負責?職工工傷?爭議調(diào)解?，并依法?對工傷保?險執(zhí)行情?況實施群?眾監(jiān)督。?負責做好?因事故造?成影響的?第三方的?安撫工作?。（6?）……負?責財務業(yè)?務結(jié)算。?4、內(nèi)?容（1?）……按?時足額繳?納工傷保?險基金和?安全生產(chǎn)?責任保險?基金。財?務部必須?確保資金?按時支付?。（2?）……負?責接待受?事故影響?的第三方?，并做好?安撫工作?。（3?）工傷的?范圍及其?認定按《?工傷事故?管理制度?》執(zhí)行。?（4）?對醫(yī)療期?滿的工傷?（或患職?業(yè)?。┞?工，……?必須及時?幫助辦理?上報傷殘?等級的鑒?定工作。?（5）?經(jīng)市勞動?能力鑒定?委員會鑒?定為病殘?等級的，?……嚴格?按照國家?和地方?單位：日?期：年月?日有關規(guī)?定幫助傷?殘職工辦?理相關待?遇。（?6）事故?后……應?及時到保?險公司辦?理相關賠?付事宜。?（7）?相關記錄?永久保存?。5、?附則（?1）本制?度由……?負責解釋?。（2?）本制度?自下發(fā)之?日起實行?。安全?生產(chǎn)責任?保險管理?制度標準?版本（四?）第一?條為將保?險的風險?管理職能?引入安全?生產(chǎn)監(jiān)管?體系，充?分發(fā)揮保?險在安全?生產(chǎn)中的?經(jīng)濟補償?和社會管?理功能，?實現(xiàn)風險?專業(yè)化管?理與安全?監(jiān)管監(jiān)督?工作的有?機結(jié)合，?通過強化?事前風險?防范，最?終減少事?故發(fā)生，?促進安全?生產(chǎn)，提?高安全生?產(chǎn)突發(fā)事?件的應對?處置能，?結(jié)合本公?司實際，?制訂本制?度。第?二條適用?范圍本?制度適用?于公司安?全風險程?度性較高?的員工。?第三條?投保的辦?理方式?1、及安?全責任保?險涉及原?則，細分?高位作業(yè)?領域、明?確高風險?崗位；高?風險崗位?安實名方?式購買；?低風險崗?位按不記?名方式確?定最低人?數(shù)的形式?進行購買?。2、?核定風險?性高的崗?位新員工?入職時，?向行政室?提交有效?的證件或?證明文件?（包括身?份證、健?康證等）?3、新?員工入職?的___?_個工作?日內(nèi)，行?政室到保?險部門辦?理安全責?任保險的?投保手續(xù)?。4、?每月__?__日前?，行政室?辦理參保?人員次月?續(xù)保的相?關手續(xù)以?及退保人?員的更新?工作。?5、低風?險崗位從?業(yè)人員按?一定比例?進行參保?，根據(jù)公?司規(guī)模和?風險等級?等因素確?定一個科?學的投保?數(shù)量和金?額。第?四條安全?責任保險?投保應擬?定：1?、投保安?責險應擬?定相應條?款，規(guī)定?保險公司?在保證證?明有效的?情況下，?盡量簡化?理賠程序?，達到安?責險迅速?、實效的?進行理賠?。2、?根據(jù)生產(chǎn)?安全事故?等級，擬?定賠付時?限。規(guī)定?保險公司?在接到案?件報告時?，應立即?查勘定損?，提高工?作效率，?縮短賠付?時間，在?規(guī)定時限?里結(jié)案，?及時保障?事故受害?人的合法?權(quán)益及公?司責任風?險得到有?效轉(zhuǎn)移，?盡最大可?能利用安?責險的保?障功能。?第五條?事故處理?1、現(xiàn)?場處理?1）當發(fā)?生安全責?任事故時?，事故現(xiàn)?場人員必?須同時向?行政室報?告。2?）行政室?必須在五?分鐘到達?事故現(xiàn)場?，了解并?處理現(xiàn)場?工作，采?取必要、?合理的措?施，防止?或減少損?失。第?六條事故?上報。發(fā)?生事故的?部門負責?人必須在?____?個小時內(nèi)?將事故經(jīng)?過報告書?、事故責?任情況、?事故損失?、人員受?傷者病歷?本、疾病?診斷證明?書或者住?院通知書?一起報行?政室。?第七條事?故申請。?事故發(fā)生?后行政室?再___?_小時內(nèi)?按有關要?求應立即?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責的有關?部門報告?，同時及?時通知保?險公司，?并書面說?明事故發(fā)?生的原因?、經(jīng)過和?損失情況?。第八?條事故理?賠：公司?、被保險?人、第三?方受害者?請求賠償?時，應準?備如下證?明和資料?提供給保?險公司：?1、保?險單正本?；2、?被保險人?或其代表?填具的索?賠申請書?；3、?公司或第?三者向被?保險人提?出索賠的?資料；?4、縣級?以上安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?出具的事?故證明；?5、傷?亡人員_?___；?6、受?害人傷殘?的，應當?提供具備?相關法律?法規(guī)要求?的傷殘鑒?定資格的?醫(yī)療機構(gòu)?出具的傷?殘程度證?明；受害?人死亡的?，公安機?關或保險?人認可的?醫(yī)療機構(gòu)?出具的死?亡證明書?；7、?發(fā)生第三?者上海時?保險人與?受害人所?簽訂的賠?償協(xié)議書?或和解書?經(jīng)判決或?仲裁的，?應提供判?決文書或?仲裁裁決?文書；?8、公司?及被保險?人所能提?供的與確?認保險事?故的性質(zhì)?、原因、?損失程度?等有關的?其他證明?和資料第?九條獎勵?和懲處?1、獎勵?：所有安?全責任部?門半年?內(nèi)無發(fā)生?安全責任?事故，公?司予以獎?____?元；一?年內(nèi)無發(fā)?生安全責?任事故，?公司予以?獎___?_元2?、處罰?行政室因?過失未購?買安全責?任保險或?未按要求?及未按時?申報，致?保險部門?不予賠償?給公司造?成重大損?失的，由?安全責任?保險主辦?人承擔責?任事故損?失___?_%，行?政室主任?承擔損失?____?%；3?、事故相?關責任人?最高處罰?限額__?__元/?次。安?全生產(chǎn)責?任保險管?理制度標?準版本（?五）第?一章

總?則第一?條

為規(guī)?范公司安?全生產(chǎn)責?任保險管?理，明確?管理渠道?，降低公?司事故風?險，特制?訂本制度?。第二?條本規(guī)定?適用于公?司安全生?產(chǎn)責任保?險管理和?工傷保險?管理。?第二章管?理職責?第三條本?制度由人?事行政部?負責歸口?管理和維?護。第?四條財務?部負責繳?納和管理?安全生產(chǎn)?責任保險?基金和工?傷保險基?金，幫助?工傷職工?辦理工傷?鑒定手續(xù)?和工傷待?遇，幫助?工傷職工?向保險公?司獲取工?傷賠付待?遇；同時?辦理由于?事故造成?的第三方?責任向保?險公司索?取人身傷?亡或財產(chǎn)?損失賠付?事宜。?第五條

?人事行政?部是工傷?職工醫(yī)療?的歸口管?理部門，?負責與有?關醫(yī)療機?構(gòu)建立醫(yī)?療合作，?管理工傷?醫(yī)療和職?業(yè)康復。?第六條?

人事