需求分析工程師崗位的工作職責概述（五篇）

第5頁共5頁需求分析?工程師崗?位的工作?職責概述?職責：?1、持?續(xù)了解信?貸行業(yè)發(fā)?展，負責?調(diào)研評估?行業(yè)內(nèi)外?最新風控?技術、產(chǎn)?出可行性?方案，協(xié)?調(diào)資源應?用于公司?內(nèi)部風控?產(chǎn)品體系?建設中;?2、負?責信審相?關系統(tǒng)產(chǎn)?品設計、?需求文檔?編寫，與?風控業(yè)務?、技術部?門緊密配?合，管控?進度及質(zhì)?量，確保?產(chǎn)品高效?落地;?3、負責?信審相關?系統(tǒng)日常?需求收集?評估;?4、負責?信審相關?系統(tǒng)問題?處理定位?分析及跟?蹤;5?、領導安?排的其他?工作;?任職資格?：1、?____?年以上互?聯(lián)網(wǎng)金融?風控產(chǎn)品?/運營/?實操/開?發(fā)工作經(jīng)?驗;2?、具有敏?銳的業(yè)務?洞察、邏?輯思維及?數(shù)據(jù)分析?能力;?3、具有?較強的創(chuàng)?新意識和?目標導向?意識;?4、具有?良好的產(chǎn)?品文檔撰?寫及產(chǎn)品?原型設計?能力;?5、具備?良好的項?目統(tǒng)籌推?動及跨部?門溝通協(xié)?調(diào)能力;?需求分?析工程師?崗位的工?作職責概?述（二）?職責：?1、負?責與項目?客戶溝通?和交流需?求，進行?需求過濾?和反饋，?組織溝通?會議，進?行客戶需?求的撰寫?和確認;?2、負?責產(chǎn)品需?求調(diào)研、?需求收集?、競品分?析和整理?工作;?3、負責?編寫需求?說明書，?制作需求?原型，以?及需求確?認;4?、向開發(fā)?、設計、?測試團隊?傳達需求?，確保需?求傳遞的?準確性和?及時交付?，以及進?行需求驗?證;5?、協(xié)助產(chǎn)?品經(jīng)理進?行產(chǎn)品的?需求分析?及其他事?務性工作?。崗位?要求：?1、本科?及以上學?歷，計算?機軟件等?專業(yè)優(yōu)先?，___?_年以上?需求分析?經(jīng)驗;?2、理解?面向?qū)ο?思想，承?擔過需求?分析和設?計工作，?有較好的?業(yè)務理解?能力和系?統(tǒng)分析能?力;3?、了解軟?件需求工?程的基本?理論，掌?握需求分?析過程的?方法論、?工具，較?強的業(yè)務?分析、業(yè)?務建模、?需求把控?能力，可?以獨立進?行需求開?發(fā)（需求?獲取、需?求分析、?需求分析?文檔、需?求驗證）?和需求管?理過程，?能獨立編?寫需求分?析、設計?文檔;?4、熟練?使用__?__Mi?nd、V?isio?、A__?__ur?eRP等?產(chǎn)品原型?設計軟件?;5、?具備良好?的溝通表?達、分析?、理解和?解決問題?的能力。?6、英?語能力強?優(yōu)先，有?參與過競?標工作經(jīng)?驗優(yōu)先。?需求分?析工程師?崗位的工?作職責概?述（三）?職責：?1）負?責金融行?業(yè)數(shù)據(jù)管?理方向的?指標統(tǒng)計?口徑分析?及用戶需?求分析相?關工作，?并輸出業(yè)?務分析文?檔;2?）負責對?新建的數(shù)?據(jù)管理類?系統(tǒng)或往?期建設成?果，進行?需求調(diào)研?、整理，?并輸出提?升方案;?3）負?責金融行?業(yè)數(shù)據(jù)管?理類系統(tǒng)?的模型設?計、建模?標準制定?等工作;?4）配?合項目經(jīng)?理或產(chǎn)品?經(jīng)理完成?與金融業(yè)?務人員的?溝通、交?流、評審?等工作;?5）配?合研發(fā)人?員、測試?人員，完?成整個項?目或產(chǎn)品?研發(fā)生命?周期的業(yè)?務答疑、?產(chǎn)品功能?交付等工?作;6?）參與針?對項目內(nèi)?部開發(fā)人?員或公司?其它項目?組同事，?所進行的?業(yè)務培訓?輸出;?任職要求?：1）?____?年以上的?金融軟件?或業(yè)務指?標需求分?析經(jīng)驗，?成功參與?過大型數(shù)?據(jù)加工類?項目的需?求分析，?或核心功?能的研發(fā)?工作;?2）熟悉?需求調(diào)研?方法，較?強的業(yè)務?流程及業(yè)?務模型分?析設計能?力;豐富?的客戶（?及內(nèi)部）?溝通經(jīng)驗?，能快速?把握需求?的核心要?點;3?）有向更?深入的業(yè)?務方案、?咨詢專家?崗位發(fā)展?的愿望和?潛力。在?業(yè)務方向?領域有自?我學習、?完善知識?儲備的愿?望和能力?;4）?對金融信?息化有一?定的了解?和關注，?有較好的?歸納分析?能力，學?習、總結(jié)?能力強。?對指標數(shù)?據(jù)敏感或?熟悉VB?A編程者?優(yōu)先;?5）具有?較好的口?頭、書面?表達能力?，能夠高?效、高質(zhì)?量地編寫?清晰、規(guī)?范的各類?方案、需?求文檔;?6）有?一定的組?織協(xié)調(diào)能?力，工作?積極、認?真、仔細?、負責、?踏實，能?夠承受一?定的工作?壓力。?需求分析?工程師崗?位的工作?職責概述?（四）?職責：?1、熟悉?掌握業(yè)務?系統(tǒng)功能?，靈活制?定不同業(yè)?務的推廣?策略，通?過活動運?營、內(nèi)容?運營等方?式策劃并?落地項目?推廣方案?，拓展系?統(tǒng)用戶量?及影響力?。2、?熟悉公文?寫作，配?合完成工?作匯報材?料的撰寫?及分析報?告。3?、與企業(yè)?及海關關?系的協(xié)調(diào)?和維護，?強化合作?關系，維?護好項目?參與方的?關系。?4、面向?進出口企?業(yè)開展調(diào)?研，主動?挖掘系統(tǒng)?需求，進?行需求分?析，形成?調(diào)研報告?或業(yè)務需?求報告。?5、項?目管理相?關工作，?包括組織?業(yè)務需求?論證、項?目立項、?進度管理?等根據(jù)項?目管理規(guī)?范開展相?關工作。?6、完?成領導交?辦的其他?工作事項?。任職?資格：?1、本科?或以上學?歷。2?、中文、?法學、市?場營銷、?計算機等?相關專業(yè)?;具備較?強的邏輯?思維和數(shù)?據(jù)分析能?力，熟悉?公文寫作?、文字表?達優(yōu)先。?3、具?有項目推?廣、市場?策劃、產(chǎn)?品策劃、?業(yè)務推廣?等相關工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先考慮?。4、?具有進取?心、團隊?協(xié)作精神?，能承擔?一定的工?作壓力。?5、具?有良好的?組織協(xié)調(diào)?能力、高?效的執(zhí)行?力、自我?管理能力?。需求?分析工程?師崗位的?工作職責?概述（五?）職責?：1根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃或者項?目要求，?獨立完成?業(yè)務需求?和功能需?求。2?向開發(fā)工?程師提供?咨詢、指?導、解釋?業(yè)務需求?。3整?理、分析?和引導客?戶需求，?提出解決?方案、按?時交付和?提高客戶?滿意度。?4高質(zhì)?量完成上?級安排的?工作任務?。任職?要求：?1統(tǒng)招本?科或以上?學歷，_?___年?以上產(chǎn)品?需求開發(fā)?、需求管?理工作經(jīng)?驗;2?熟練掌握?A___?_ure?\Vis?io\P?ower?Poin?t\E_?___c?el\W?ord\?思維導圖?等工具，?善于溝通?。3掌?握需求