2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告7篇

2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告7篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告1

依據(jù)煤監(jiān)局《關(guān)于開展全省二、三級煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)復(fù)審認(rèn)定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，比照《二三級煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，我們進(jìn)行了仔細(xì)、細(xì)致、全面的自查。經(jīng)自查，我們靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)處符合《二三級煤礦平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的條件?，F(xiàn)將本次靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)自查狀況詳細(xì)報告如下：

一、初級認(rèn)定指標(biāo)

1、必備條件

1.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處是靖煤集團(tuán)職工培訓(xùn)的職能管理部門和教學(xué)單位，經(jīng)靖煤集團(tuán)授權(quán)從事職工教化培訓(xùn)工作，有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命書、授權(quán)證書等材料；

1.1.2制定有靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處章程；

1.1.3設(shè)有處辦公室、教務(wù)科、財務(wù)勞人科、職教科、政工科、總務(wù)科、招生就業(yè)科等科室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)教學(xué)、教研、檔案、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能；

1.1.4財務(wù)收支單列。

1.2注冊資金或開辦費：靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處屬非法人單位，辦學(xué)規(guī)模符合培訓(xùn)條件，固定資產(chǎn)達(dá)1139.178萬元；

1.3管理人員及辦公場所:

1.3.1專職管理人員13人；

1.3.2有固定辦公場所。

1.4老師：現(xiàn)有教職工74人，探討生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人，?？?1人；專職老師13人，兼職老師8人，其中6人經(jīng)省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核合格取得專職老師資格證，13人經(jīng)煤礦平安監(jiān)察局培訓(xùn)考核合格取得專職老師資格證，專職老師中有3名取得注冊平安工程師執(zhí)業(yè)資格。

1.5教學(xué)及生活設(shè)施:能夠滿意同期130人以上規(guī)模培訓(xùn)須要的專用教室及住宿、餐飲等生活設(shè)施，專用教室運用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。

二、必備條件符合認(rèn)定指標(biāo)

2、培訓(xùn)教室

2.1面積（50分）；

靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處占地面積2萬平方米，其中建筑面積1萬平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓，擁有一座可同時容納18個教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積足夠，符合最大規(guī)模培訓(xùn)相適應(yīng)的教室和研討室得50分。

2.2配套設(shè)施（35分）

2.1.1設(shè)有微機(jī)室、多媒體教室和研討教室3個。

2.1.2；每個教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機(jī)、白(黑)板、音響等設(shè)備；

2.1.3配備桌椅適合成人運用，完好無損。同時綜合教學(xué)大樓按按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施，消防設(shè)施經(jīng)消防部門驗收合格，確保全部教室無平安隱患，實現(xiàn)干凈整齊、采光通風(fēng)好的要求。

3、培訓(xùn)師資

3.1學(xué)歷教化（60分）

3.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處現(xiàn)有專職老師13人，碩士探討生以上學(xué)歷專職老師6人，占專職老師總數(shù)的46.15%；

3.1.2專職老師隊伍中有3名注冊平安工程師.

3.2專業(yè)結(jié)構(gòu)（40分）

3.2.1專職老師專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，能滿意法律法規(guī)、平安管理、平安技術(shù)、行業(yè)主體專業(yè)等方面的授課須要，每類專業(yè)授課老師都至少在1人以上，在開展特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)時，每個作業(yè)類別都有2名?？埔陨蠈W(xué)歷、相應(yīng)專業(yè)的專職老師，從事實際操作教學(xué)的老師都具備相應(yīng)專業(yè)技師以上等級證書。在老師培育上，我們下大力氣加強(qiáng)內(nèi)部老師培育，20xx、20xx年分別支配了16名中青年老師赴西安科技高校、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進(jìn)修煤礦主體專業(yè)學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)管理

4.1隊伍

4.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處注意隊伍建設(shè)，培訓(xùn)分管負(fù)責(zé)人都具有高校本科以上學(xué)歷和中級以上職稱,并有3年以上平安培訓(xùn)管理或有相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.1.2專職管理人員都具有大專以上學(xué)歷和助理級以上職稱。

4.2制度

建立健全完善了《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)處章程》、《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司職工培訓(xùn)管理暫行方法》、《靖煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司平安培訓(xùn)管理方法》、《教學(xué)常規(guī)管理方法》、《外聘老師管理方法》、《短訓(xùn)班學(xué)員考勤方法》、《靖煤公司培訓(xùn)處崗位職責(zé)管理制度》、《老師評估制度》、《老師職責(zé)》、《班主任職責(zé)》、《試驗室圖書室管理職責(zé)》等涉及需求分析、教學(xué)管理、老師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量限制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進(jìn)培訓(xùn)工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，并取得良好的實際培訓(xùn)效果。

5、協(xié)助設(shè)施

5.1試驗設(shè)備

5.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處深刻相識到，要搞好培訓(xùn)必需加強(qiáng)協(xié)助設(shè)施建設(shè)，在靖煤集團(tuán)的大力支持下，經(jīng)過多年建設(shè)，現(xiàn)有協(xié)助設(shè)施能夠滿意所申請培訓(xùn)項目須要的試驗演示設(shè)備。一是具有采掘試驗演示設(shè)備:綜采生產(chǎn)平安系統(tǒng)演示裝置，掘進(jìn)通風(fēng)與平安演示裝置，其它有關(guān)采掘方面的實物或模型示教板。二是具有通風(fēng)試驗演示設(shè)備：現(xiàn)代化礦井通風(fēng)系統(tǒng)試驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸試驗裝置，礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)試驗裝置，災(zāi)變風(fēng)流逆轉(zhuǎn)試驗裝置，及平安檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機(jī)電試驗演示設(shè)備：風(fēng)電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合愛護(hù)演示，提升運輸平安愛護(hù)演示。四是具有其他試驗演示設(shè)備：自救器、創(chuàng)傷急救模擬人、其它有關(guān)平安培訓(xùn)教學(xué)模型或示教板。

5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動手和實踐實力培育，我們在靖煤魏家地礦設(shè)置具有相應(yīng)的實際操作場地和設(shè)備。

5.2計算機(jī)

5.2.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處建有獨立的計算機(jī)室2個；

5.2.2現(xiàn)有教學(xué)用計算機(jī)60臺；

5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).

5.3圖書資料

5.3.1建有獨立的閱覽室1個，可容納人數(shù)25人；

5.3.2給閱覽室訂閱涉及平安類的期刊、圖書及報紙種類共有80多種；

5.3.3購置了肯定數(shù)量的平安教化音像資料；

5.3.4我們注意圖書資料剛好更新，每年要訂閱新的圖書資料，近三年內(nèi)訂閱新的圖書資料品種有40多種。

5.4平安展覽展示

在魏家地礦我們靖煤建成了集平安生產(chǎn)法律法規(guī)、平安生產(chǎn)事故、事故預(yù)防學(xué)問以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

6、后勤服務(wù)

6.1住宿

6.1.1晶虹賓館是我們集團(tuán)近幾年新建的集餐飲、住宿、會議學(xué)習(xí)等多功能場所，能夠滿意同期130人培訓(xùn)住宿須要的標(biāo)準(zhǔn)間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調(diào)、電話等生活設(shè)施，建有衛(wèi)生間，能讓培訓(xùn)學(xué)員洗浴并確保平安。

6.2用餐

6.2.1在晶虹賓館內(nèi)建有培訓(xùn)學(xué)員食堂，可滿意同期最大規(guī)模130人就餐；

6.2.2食堂有衛(wèi)生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛(wèi)生平安，確保讓培訓(xùn)學(xué)員吃得養(yǎng)分衛(wèi)生，保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體能須要。

6.3其他

6.3.1教學(xué)及生活場所清潔平安，綠化良好；

6.3.2我們平安保衛(wèi)工作抓得緊，同時交通便利，能夠就近就醫(yī)，確保培訓(xùn)學(xué)員平安，順當(dāng)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。

三、復(fù)審考核指標(biāo)

1、師資

1.1管理

1.1.1靖煤集團(tuán)培訓(xùn)處對專兼職老師實行選聘、考核、獎懲及淘汰制度，結(jié)合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)管理；

1.1.2老師隊伍多年來保持穩(wěn)定，經(jīng)初步統(tǒng)計，3年內(nèi)專職老師總變動率不超過10%。專職老師每年接受不少于40學(xué)時的接著教化，切實提高專職老師的學(xué)問理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。

1.1.3我們不斷加強(qiáng)日常教學(xué)管理，做到授課狀況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱證書復(fù)印件、勞動關(guān)系證明等檔案資料齊全.

1.2實力建設(shè)

1.2.1老師我們實行“請進(jìn)來、走出去”多種形式提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)和授課水平，每年開展3次教案或課件評比，組織老師外出參觀學(xué)習(xí)一次，切實提高老師的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力

1.2.2每年我們開展2次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動

1.2.3要求專職老師每年不少于一周的現(xiàn)場調(diào)研，并撰寫一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。

1.3績效

1.3.1我們要求專職老師年平均授課時間不少于72學(xué)時；

1.3.2每期培訓(xùn)班專職老師授課時間不少于總授課時間的30%；

1.3.3對兼職老師根據(jù)《外聘老師管理方法》實行管理，有明確的工作任務(wù)和內(nèi)容，要求年平均授課時間不少于48學(xué)時。

2、培訓(xùn)教學(xué)探討

2.1培訓(xùn)教研

2.1.1為提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們切實加強(qiáng)教學(xué)方式方法探討；

2.1.2做到每年設(shè)立一個探討項目，每年召開專題會議，仔細(xì)分析不同培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需求，并在此基礎(chǔ)上制定包括培訓(xùn)目的、課程設(shè)置、授課老師、方式方法等內(nèi)容的培訓(xùn)方案，落實到實際培訓(xùn)工作中，提高培訓(xùn)效果。

2.2成果

2.2.1在搞好日常培訓(xùn)工作的.同時，激勵老師主動參加培訓(xùn)科研活動，撰寫培訓(xùn)論文，近三年來，我們共發(fā)表培訓(xùn)論文4篇

2.2.2動員煤礦主體專業(yè)崗位人員和各單位主動開發(fā)培訓(xùn)教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。

3、培訓(xùn)組織實施

3.1教學(xué)管理

3.1.1通過扎實有效的組織實施增加了培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性，提高了培訓(xùn)效果。

3.1.2對每期培訓(xùn)班配備專職管理人員擔(dān)當(dāng)班主任，嚴(yán)格學(xué)員考勤，確保學(xué)員培訓(xùn)時間，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.1.3實行班主任跟班聽課制度。

3.2教學(xué)管理

3.2.1制定培訓(xùn)教學(xué)安排，嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn)，為學(xué)員供應(yīng)有針對性的教材、講義和相關(guān)資料，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法

3.2.2課堂講授全部采納多媒體，

3.2質(zhì)量限制

3.2.1嚴(yán)格制定教學(xué)安排，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法；

3.2.2課堂講授全部采納多媒體。

3.3質(zhì)量限制

3.3.1嚴(yán)格按大綱要求的時間和內(nèi)容實施培訓(xùn)；

3.3.2為學(xué)員供應(yīng)有針對性的教材、講義和相關(guān)資料；

3.3.3每班培訓(xùn)人數(shù)做到不超過80人；

3.3.4每位老師每期班連續(xù)授課時間不超過1天，擔(dān)當(dāng)課程不超過兩門；

3.3.5圖書資料室、計算機(jī)室全部向?qū)W員開放，對學(xué)員進(jìn)圖書資料室、計算機(jī)室作有記錄

3.3.6每次培訓(xùn)都組織學(xué)員參觀平安展覽展示。

3.4效果評估

3.4.1每期培訓(xùn)班對老師、課程設(shè)置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評估；

3.4.2每期培訓(xùn)班進(jìn)行書面總結(jié)，查找問題，提出改進(jìn)措施并仔細(xì)整改

3.4.3每期培訓(xùn)班召開學(xué)員座談會，聽取學(xué)員看法和建議，改進(jìn)和提高培訓(xùn)工作；

3.4.4通過座談會或調(diào)查問卷等方式，每年至少聽取2次學(xué)員及所在單位對培訓(xùn)質(zhì)量與效果的看法，把學(xué)員及所在單位的看法和建議落實到今后的培訓(xùn)工作中，促進(jìn)培訓(xùn)工作深化發(fā)展，取得更加良好的效果。

4、培訓(xùn)業(yè)績

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告2

為了仔細(xì)貫徹執(zhí)行《民辦教化促進(jìn)法》及其實施條例，依據(jù)《市教化局關(guān)于做好20xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神，本學(xué)年度，我校非常重視民辦幼兒園工作，堅持“專心激勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、平安管理為重點，促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教化健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、基本狀況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，老師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，貼合接送幼兒要求。

二、主要作法

規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》資料完備，依法辦園。能自覺理解中心校內(nèi)和教化行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園根據(jù)屬地管理的原則，劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理，中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進(jìn)行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。

落實職責(zé)，強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理常?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入一般教化管理范圍，同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理職責(zé)狀，進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還特地制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》，每學(xué)期對幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè)，做到堅實、好用、夠用，堅決不運用危房，清除園內(nèi)危急建筑物。根據(jù)要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動的須要。添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格。校內(nèi)實行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行出入登記。添置必要的平安設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注意食品平安。建立幼兒食品原材料選購 登記制度，選購 務(wù)必索證，務(wù)必建立臺帳。建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要剛好送診，并與家長剛好取得聯(lián)系。保證幼兒飲用水和食品的肯定衛(wèi)生與平安，飲用水務(wù)必由衛(wèi)生部門檢驗。幼教工作人員務(wù)必每年進(jìn)行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強(qiáng)校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛務(wù)必檢驗合格，定期修理與檢測，并到交警部門備案。校內(nèi)沒有運用拼裝車、報廢車和個人機(jī)動車接送學(xué)生。校車司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的`駕齡、無交通職責(zé)事故記錄。中心校內(nèi)統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強(qiáng)檔案建設(shè)，落實平安職責(zé)。幼兒園都建立了平安工作檔案，記錄日常平安工作、平安職責(zé)落實、平安檢查、平安隱患消退等狀況，作為實施平安工作目標(biāo)考核、職責(zé)追究和事故處理的重要依據(jù)。

注意師資建設(shè)，組織園長培訓(xùn)。中心校內(nèi)非常重視幼兒園的老師隊伍建設(shè)，嚴(yán)把老師聘任關(guān)，從今年起，不貼合學(xué)歷條件的不能聘，不貼合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們還組織了一次園長培訓(xùn)，請衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn)，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校內(nèi)食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

三、主要問題

1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。

3、財務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告3

多年來xx校內(nèi)能夠健康成長，是因得到了各級政府的專心激勵，大力支持，正確引導(dǎo)和依法管理，尤其近一年來校內(nèi)教化、教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴(kuò)大，依據(jù)年審要求，就我校的辦學(xué)狀況做書面匯報如下：

一、校內(nèi)基本狀況

校內(nèi)現(xiàn)有13個教學(xué)班，在校生520多人。校內(nèi)現(xiàn)有教職員工23人，其中任課老師16人，學(xué)歷合格。

校內(nèi)自20xx年整體滑坡，學(xué)生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的狀況下，20xx年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下，校內(nèi)規(guī)范各種規(guī)章制度，強(qiáng)化“以人為本”的教化理念，以全面推動素養(yǎng)教化為導(dǎo)向，以“強(qiáng)化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo)，以為國家培育合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)切，全校上下團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，極大地提高了教化教學(xué)效益。

嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng)，使得校內(nèi)的師生犯罪率為零，大小平安職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，教學(xué)成果步步提升，由此，得到了教化部門和廣闊家長的充分確定和一向好評，也使得學(xué)生數(shù)漸升至此刻的520多人。

校內(nèi)基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機(jī)室、試驗室、體育器材室和達(dá)標(biāo)的操場等。

二、大力改善辦學(xué)條件

一年來，校內(nèi)在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平為目標(biāo)，校內(nèi)添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施，為校內(nèi)長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，校內(nèi)的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)建了溫馨舒心的樂園。

三、扎實基礎(chǔ)

一所校內(nèi)的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，校內(nèi)才能贏得長足發(fā)展的機(jī)遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。

1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責(zé)，增加服務(wù)意識和主子翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標(biāo)兵”。

2、抓管理的`同時指導(dǎo)學(xué)科教研專心開展，示范課、指導(dǎo)課的探討活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)的高質(zhì)。教研活動形式多樣，人人參加，講究實效，以解決教學(xué)中的實際問題、以促進(jìn)老師的專業(yè)成長為歸宿。

3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬老師的視野、豐富師生的文化生活，擴(kuò)大了社會影響力。

4、德育教化講實效。校內(nèi)始終堅持以德育教化為首，明確德育工作重點，堅持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教化常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教化抓起。定期利用板報進(jìn)行愛國主義、法制、環(huán)保、平安、孝心等感恩教化和禮貌禮儀養(yǎng)成教化，效果好，反響大。同時，號召各任課老師在教學(xué)中有機(jī)地滲透德育教化。

5、校內(nèi)利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機(jī)會，給師生帶給展示自己才華的舞臺。

6、平安工作扎實有效。平安高于一切，一切為了平安，平安工作對于校內(nèi)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，更是為校內(nèi)的教化教學(xué)保駕護(hù)航的。我們大力加強(qiáng)班主任、老師、門衛(wèi)的平安意識，職責(zé)到人，并且建立了校內(nèi)平安工作檢查制度和預(yù)防措施，定期不定期對校內(nèi)的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進(jìn)行平安檢查，對存在的平安隱患剛好地進(jìn)行解除。再就是利用班會課及課前預(yù)備時間對學(xué)生進(jìn)行交通平安、應(yīng)對火災(zāi)、常見病的預(yù)防等平安學(xué)問教化，增加學(xué)生的自護(hù)、自救意識，收效甚好。

四、存在問題及努力方向

透過自查，我們不難發(fā)覺校內(nèi)的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：

1、校內(nèi)辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備有待充溢。爭取加大投入，提高辦學(xué)條件，充溢硬件設(shè)施。

2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、加強(qiáng)教研創(chuàng)新，構(gòu)建高效課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告4

依據(jù)--縣教化局關(guān)于在全縣中小學(xué)深化開展隱患排查治理工作的實施看法的通知精神，本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在本機(jī)構(gòu)的消防平安工作常抓不懈同時，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，愛護(hù)全校師生的平安，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防平安工作，制訂了本機(jī)構(gòu)消防平安工作職責(zé)，落實消防平安責(zé)任制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級要求，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實際，本機(jī)構(gòu)成立了消防平安專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長--擔(dān)當(dāng)，副組長由教育主任---擔(dān)當(dāng)，組員有各班班主任，制訂了本機(jī)構(gòu)消防平安工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強(qiáng)自身消防平安管理，共同做好本機(jī)構(gòu)消防平安工作，不斷提高師生自防自救實力，杜絕事故發(fā)生。

二、為了做好消防平安專項工作。本機(jī)構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進(jìn)行消防平安教化，強(qiáng)調(diào)消防平安的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣揚(yáng)消防平安的`法律法規(guī)，加強(qiáng)消防平安管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生駕馭基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應(yīng)急避險逃命的實力，并要求每個師生都要熟識消防平安職責(zé)，共同做好本機(jī)構(gòu)的消防平安工作。

三、做好消防平安檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進(jìn)行消防平安大檢查。建立消防

平安檢查臺賬。

1、本機(jī)構(gòu)對消防設(shè)施進(jìn)行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。

2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證平安運用。

3、校舍四周沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。

4、本機(jī)構(gòu)用電線路一旦發(fā)覺有老化、破損、袒露現(xiàn)象，剛好修理和更換，線路安裝規(guī)范。

四．存在問題

1.本機(jī)構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。

2.本機(jī)構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。

3.本機(jī)構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。

今后，我們要深化開展消防宣揚(yáng)、培訓(xùn)、演練活動，增加師生平安意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想相識到位。仔細(xì)落實平安責(zé)任制，不斷完善消防平安措施，確保師生生命和本機(jī)構(gòu)財產(chǎn)平安。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告5

為貫徹實施鄆教發(fā)32號文，加強(qiáng)夏季消防平安工作，預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，愛護(hù)本機(jī)構(gòu)和師生生命財產(chǎn)平安，依據(jù)上級的要求以及教化局的部署，接著做好了常規(guī)消防平安工作。本機(jī)構(gòu)在消防平安工作匯報如下：

一、本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防平安工作，制訂了本機(jī)構(gòu)消防平安工作職責(zé)，落實消防平安責(zé)任制。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級要求，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實際，本機(jī)構(gòu)成立了平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)當(dāng)，組員有各級組部門負(fù)責(zé)人以及各班班主任，小組制訂了本機(jī)構(gòu)消防平安工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，人人簽訂責(zé)任書、加強(qiáng)自身消防平安管理，共同做好本機(jī)構(gòu)消防平安工作，不斷提高自防自救實力，杜絕事故發(fā)生。

二、大力宣揚(yáng)《中華人民共和國消防法》。為了做好消防平安工作，本機(jī)構(gòu)每周集中了全體老師召開會議，對師生進(jìn)行消防平安教化，強(qiáng)調(diào)消防平安的重要性，通過校訊通、廣播、板報、宣揚(yáng)畫報等，大力宣揚(yáng)消防平安的法律法規(guī)，加強(qiáng)消防平安管理，并要求每個師生員工都要熟識消防平安職責(zé)。共同做好本機(jī)構(gòu)的.消防平安工作。

三、組織班主任加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行消防平安教化，特殊是消防平安制度、消防平安操作規(guī)程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃命自救常識，努力提高學(xué)生自防自救實力。

四、做好消防平安檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，本機(jī)構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進(jìn)行了消防平安大檢查，組織完善消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)隱患。通過消防平安檢查，增加了師生的消防平安意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、平安小組還對重點地方進(jìn)行定期檢查和監(jiān)察，以徹底防止事故的發(fā)生。

根據(jù)上級的要求，本機(jī)構(gòu)對校內(nèi)消防狀況自查狀況如下：

（1）本機(jī)構(gòu)對消防設(shè)施進(jìn)行了檢查，按規(guī)定配齊消防栓、滅火器，對消防重點部位，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。

（2）在老師、學(xué)生中廣泛開展消防學(xué)問教化活動，將本機(jī)構(gòu)的消防工作納入本機(jī)構(gòu)常規(guī)工作之中；本機(jī)構(gòu)的消防平安自查將也由領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生共同參與，發(fā)覺問題剛好訂正和解決。

（3）本機(jī)構(gòu)還要接著嚴(yán)禁學(xué)生帶火種在身和玩火，防止火災(zāi)發(fā)生；同時班主任要剛好教化，將防火的意識貫穿到平常的常規(guī)教化之中。

（4）本機(jī)構(gòu)將設(shè)法加強(qiáng)消防方面的資金投入，進(jìn)行全面的完善?？偠灾?，本機(jī)構(gòu)將根據(jù)上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想相識到位。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)消防平安教化，仔細(xì)落實平安責(zé)任制，不斷完善消防平安措施，確保師生生命財產(chǎn)平安。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自查報告6

20xx年以來，我局消防工作遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，仔細(xì)實行《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實消防工作責(zé)任制的若干看法》和《石城縣人民政府關(guān)于落實消防平安責(zé)任制的看法》，嚴(yán)格落實消防工作目標(biāo)責(zé)任制的責(zé)任要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織，狠抓落實，取得了較好成效。

一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

局領(lǐng)導(dǎo)對此項工作予以高度重視，將消防平安工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫小碧任組長，副局長蘭謨洋副組長。下設(shè)辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調(diào)有關(guān)股站同志詳細(xì)負(fù)責(zé)。同時，各股站長作為本股站消防工作的第一責(zé)任人。

二、仔細(xì)制定年度工作安排

每年年初，我局都會制定年度消防工作安排，并組織實施，在每年初召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會上把消防平安工作和其它農(nóng)業(yè)工作一并進(jìn)行探討部署。每逢五一、十一、元旦等重大節(jié)假日也都剛好對消防平安工作進(jìn)行支配部署強(qiáng)調(diào)，督促整改消退火災(zāi)隱患，確保平安歡慶節(jié)假日。

三、切實落實平安責(zé)任制

根據(jù)《石城縣人民政府關(guān)于落實消防平安責(zé)任制的看法》，明確管理職責(zé)和工作分工，狠抓消防平安責(zé)任制的落實，不斷改善消防平安環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督力度，有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生，營造了一個良好的消防平安環(huán)境。

四、建立健全管理制度

建立健全單位消防平安的各項規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防平安質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位人員消防平安行為，加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)，主動改善消防設(shè)施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)的內(nèi)部消防平安管理機(jī)制。

五、主動開展宣揚(yáng)教化

在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參與學(xué)習(xí)觀摩119消防平安日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防平安學(xué)問講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的閱歷做法以及熱心消防、見義勇為的先進(jìn)事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防平安培訓(xùn)和宣揚(yáng)教化，提高了我局干部職工的消防學(xué)問和消防平安意識，增加了抗御火災(zāi)的綜合實力。

六、加大消防投入力度

一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展。二是加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)。

存在不足和下一步工作準(zhǔn)備

盡管我局的消防平安工作取得了肯定成效，但仍存在肯定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的宣揚(yáng)教化，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強(qiáng)，消防平安學(xué)問了解不多;二是由于資金等緣由，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依舊不足。針對存在的問題和不足，我們