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精品文檔-下載后可編輯年4月自考網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理試卷及答案(一)2022年4月自考網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與企業(yè)管理試卷及答案(一)

一、單選題(共45題,共90分)

1.可以把計算機在各項管理中的運用“集成”起來的是()

A.制造資源計劃(MRPⅡ)

B.準(zhǔn)時制(JIT)

C.并行工程(CE)

D.計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)

2.必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()

A.有效性原則

B.統(tǒng)一指揮原則

C.責(zé)權(quán)利相一致原則

D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則

3.美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?

A.產(chǎn)品

B.顧客

C.服務(wù)

D.質(zhì)量

4.企業(yè)戰(zhàn)略宏觀環(huán)境中,下列內(nèi)容不屬于經(jīng)濟環(huán)境的是()

A.宏觀經(jīng)濟形勢

B.消費支出分配模式

C.消費行為習(xí)慣

D.平均消費趨向

5.增加同企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品和勞務(wù)相類似的新產(chǎn)品和新勞務(wù),這是()

A.橫向一體化戰(zhàn)略

B.同心多樣化戰(zhàn)略

C.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略

D.縱向一體化戰(zhàn)略

6.美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎,其采用的競爭戰(zhàn)略是()

A.總成本領(lǐng)先

B.差異化戰(zhàn)略

C.重點戰(zhàn)略

D.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略

7.適合于賣方市場采取的企業(yè)的經(jīng)營理念是()

A.生產(chǎn)為導(dǎo)向的經(jīng)營理念

B.銷售為導(dǎo)向的經(jīng)營理念

C.市場為導(dǎo)向的經(jīng)營理念

D.顧客為導(dǎo)向的經(jīng)營理念

8.客戶分析關(guān)鍵是分析客戶的()

A.忠誠度

B.滿意度

C.利潤情況

D.終生價值

9.實施考核關(guān)系管理的基本步驟第一步是()

A.建立客戶關(guān)系管理團隊

B.分析客戶需求,開展信息系統(tǒng)初建

C.明確企業(yè)應(yīng)用需求

D.確立業(yè)務(wù)計劃

10.關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()

A.組織需要管理

B.組織是一個靜態(tài)開放的系統(tǒng)

C.組織是一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)

D.組織需要確立一種規(guī)范的秩序,即制度

11.關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是()

A.控股型結(jié)構(gòu)就是一家企業(yè)對其他企業(yè)進行的直接的管理和控制

B.母企業(yè)與子企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)直接是上下級行政管理關(guān)系

C.母企業(yè)通過股權(quán)控股控制經(jīng)營決策

D.子公司具有法人地位

12.保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進步,二是()

A.組織結(jié)構(gòu)保持柔性

B.進行企業(yè)組織再造

C.大幅度提高組織成員的獨立工作能力

D.快速提升組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策力

13.能對企業(yè)服務(wù)其顧客的能力構(gòu)成直接影響的力量是()

A.政治環(huán)境

B.自然環(huán)境

C.市場、公眾

D.技術(shù)環(huán)境

14.一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價為18形瓶,在超市中定價為3.5形瓶,該定價方法是()

A.成本導(dǎo)向定價法

B.需求導(dǎo)向定價法

C.競爭導(dǎo)向定價法

D.隨行就市定價法

15.規(guī)劃生產(chǎn)型企業(yè)的站點過程中,企業(yè)站點的最基礎(chǔ)內(nèi)容是()

A.信息交流溝通

B.企業(yè)信息發(fā)布

C.企業(yè)網(wǎng)上銷售

D.網(wǎng)上售后服務(wù)

16.運作管理的基本內(nèi)容包括()

A.資源的投入

B.資源的產(chǎn)出

C.價值的增值

D.運作管理的基本指導(dǎo)思想與運作戰(zhàn)略決策

17.把企業(yè)分為勞動密集型、技術(shù)密集型、知識密集型、資源密集型等,是按照()

A.企業(yè)所屬的經(jīng)濟部門

B.生產(chǎn)力要素比重

C.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模

D.企業(yè)財產(chǎn)構(gòu)成和所負(fù)法律責(zé)任

18.敏捷制造模式中基礎(chǔ)和核心的組織形式是()

A.動態(tài)聯(lián)盟

B.網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟

C.戰(zhàn)略聯(lián)盟

D.網(wǎng)絡(luò)組織

19.關(guān)于財務(wù)目標(biāo)說法正確的是()

A.利潤最大化是財務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)

B.財務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)該是股東財務(wù)最大化

C.較為合理的財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值最大化

D.員工利益最大化應(yīng)該是財務(wù)管理追求的終極目標(biāo)

20.股份有限公司最主要的權(quán)益資本融資方式是()

A.發(fā)行股票

B.銀行借款

C.商業(yè)信用

D.內(nèi)部積累

21.向企業(yè)投入資本,都對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,因而被稱為()

A.股東

B.權(quán)益相關(guān)者

C.利益相關(guān)者

D.共同經(jīng)營者

22.關(guān)于人力資源說法錯誤的是()

A.是體力與腦力的總和

B.包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面

C.是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口的總量

D.是一種特殊的資源

23.一個組織根據(jù)本組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源的現(xiàn)狀,為滿足本組織在未來環(huán)境中人力資源在數(shù)量上和質(zhì)量上的需要,科學(xué)地預(yù)測在未來的環(huán)境變化中人力資源的需求和共贏狀態(tài),而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發(fā)的策略,以確保組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)和個人價值的體系,這是

A.人力資源規(guī)劃

B.人力資源管理

C.人力資源戰(zhàn)略

D.人力資源內(nèi)容

24.在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,最后一個步驟是()

A.招聘評估

B.人員錄用與就職

C.人員選拔

D.新員工培訓(xùn)

25.根據(jù)知識的分類,“知道為什么”的知識屬于()

A.事實知識

B.原理知識

C.技能知識

D.人力知識

26.將員工的績效具體化為員工愿意接受的利益,并對不能實現(xiàn)企業(yè)知識管理目標(biāo)的員工進行處罰的是()

A.知識運行機制

B.知識明晰機制

C.知識獎懲機制

D.知識績效機制

27.實現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)是()

A.物流供應(yīng)

B.信息共享

C.資金流順暢

D.柔性組織

28.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流管理策略包括利用第三方物流及()

A.定制化策略

B.延遲化策略

C.合作物流聯(lián)盟

D.獨立物流系統(tǒng)=

29.下列哪項是企業(yè)人格化的基礎(chǔ),是企業(yè)形成自己獨特風(fēng)格的源泉?

A.企業(yè)哲學(xué)

B.企業(yè)價值觀

C.企業(yè)精神

D.企業(yè)制度

30.海爾不僅對人進行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()

A.企業(yè)即人

B.企業(yè)為人

C.企業(yè)靠人

D.企業(yè)管人

31.()是由兩個或兩個以上的個人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)。

A.個體企業(yè)

B.合伙企業(yè)

C.公司制企業(yè)

D.獨資企業(yè)

32.關(guān)于關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以下說法不正確的是()

A.特指人事關(guān)系

B.企業(yè)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)巨大的競爭優(yōu)勢資源

C.良好的網(wǎng)絡(luò)能將企業(yè)的產(chǎn)品和信息及時快捷地傳遞給客戶

D.企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)包括如客戶、員工、供應(yīng)商、分銷商、業(yè)主或投資者等合作伙伴

33.典型的產(chǎn)品生命周期的最初階段為()

A.介紹期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

34.企業(yè)將部分管理職能交給專業(yè)公司來做,而企業(yè)將其組織機構(gòu)中的某些職能虛擬掉,這是()

A.虛擬生產(chǎn)

B.虛擬開發(fā)

C.虛擬銷售

D.虛擬管理

35.若企業(yè)具有難以被對手很容易或不費力就能模仿的特色,則它應(yīng)選擇的競爭戰(zhàn)略是()

A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差別化戰(zhàn)略

C.重點戰(zhàn)略

D.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略

36.()是指減少管理層次而擴大企業(yè)管理幅度,組織結(jié)構(gòu)形態(tài)由標(biāo)準(zhǔn)的金字塔型向圓筒型轉(zhuǎn)化。

A.組織結(jié)構(gòu)扁平化

B.組織結(jié)構(gòu)柔性化

C.企業(yè)組織虛擬化

D.企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化

37.若企業(yè)采用維持、集中、收縮或放棄策略,這表明產(chǎn)品進入了()

A.介紹期

B.成長期

C.成熟期

D.衰退期

38.在物流管理系統(tǒng)中,()是一種為適應(yīng)大規(guī)模定制生產(chǎn)而采用的策略,通過這種策略使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品多樣化,適應(yīng)顧客的需求。

A.第三方物流

B.延遲化策略

C.聯(lián)合庫存管理

D.準(zhǔn)時生產(chǎn)

39.下列哪個不是影響企業(yè)定價的內(nèi)部因素()

A.定價目標(biāo)

B.市場結(jié)構(gòu)

C.產(chǎn)品成本

D.企業(yè)營銷組合

40.企業(yè)運用各種短期誘因,刺激消費者和經(jīng)銷商迅速和大量地購買企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的促銷方式是()

A.廣告

B.人員推銷

C.銷售促進

D.公關(guān)宣傳

41.在管理活動中,()是指接受組織內(nèi)外的有關(guān)信息,按既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對組織進行監(jiān)督、檢查。

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

42.()是指一個新客戶在未來所能給企業(yè)帶來的期望凈現(xiàn)值。

A.客戶歷史價值

B.客戶當(dāng)前價值

C.客戶潛在價值

D.客戶終生價值

43.JIT生產(chǎn)傾向予使用()

A.流水線大型機器設(shè)備

B.流水線小型機器設(shè)備

C.專業(yè)型大機器設(shè)備

D.專業(yè)型小機器設(shè)備

44.美國心理學(xué)家()提出的期望理論認(rèn)為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮,取決于工作目標(biāo)實現(xiàn)的可能性的大小和相應(yīng)獎酬對人的重要程度。

A.弗洛姆

B.薩繆爾森

C.克魯格曼

D.穆勒

45.制定薪資報酬時的原則是()

A.論身高定酬

B.論學(xué)歷定酬

C.論需要定酬

D.論功定酬

二、多選題(共5題,共10分)

46.公司制企業(yè)特點包括()

A.出資人以其出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

B.公司制企業(yè)是法人

C.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離

D.實行有限責(zé)任制度

E.出資人直接經(jīng)營企業(yè)

47.下列屬于營銷中市場分類的是()

A.消費者市場

B.政府市場

C.產(chǎn)業(yè)市場

D.轉(zhuǎn)賣者市場

E.國際市場

48.企業(yè)組織的基本職能包括()

A.保證企業(yè)功能的實現(xiàn)

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