管理人員勞務(wù)合同范本

管理人員勞務(wù)合同范本一、合同背景本合同由甲方（雇主）與乙方（雇員）訂立，雙方同意遵守以下條款和條件，明確雙方在勞務(wù)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。二、甲方信息甲方：[雇主公司全名]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人姓名]電話：[雇主聯(lián)系電話]三、乙方信息乙方：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方現(xiàn)住址]電話：[乙方聯(lián)系電話]四、合同期限及工作內(nèi)容合同期限：本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]。合同期滿后，若無(wú)新的合同簽訂，則合同自動(dòng)終止。工作內(nèi)容：乙方在甲方公司擔(dān)任[職位名稱(chēng)]，職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)職責(zé)描述]。五、薪酬和福利工資：乙方的基本工資為[工資金額]，支付周期為[支付周期]。具體工資及支付方式詳見(jiàn)附件一。獎(jiǎng)金和福利：乙方有資格享受甲方根據(jù)業(yè)績(jī)和績(jī)效給予的獎(jiǎng)金和福利。具體獎(jiǎng)金和福利方案詳見(jiàn)附件二。假期和休假：乙方享有法定假期和公司規(guī)定的帶薪年假，具體假期安排詳見(jiàn)公司內(nèi)部規(guī)章制度。六、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間安排由公司管理。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如有調(diào)動(dòng)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。七、保密和競(jìng)業(yè)禁止保密：乙方在合同期限內(nèi)以及合同終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息具有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露或向第三方披露相關(guān)信息。競(jìng)業(yè)禁止：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)于與甲方業(yè)務(wù)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司不得從事類(lèi)似業(yè)務(wù)，以免對(duì)甲方造成不利影響。八、解雇和辭職解雇：在以下情況下，甲方有權(quán)解雇乙方：乙方重大違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方故意疏忽工作，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量；經(jīng)甲方多次警告后乙方仍不改正；其他甲方認(rèn)為需要終止勞務(wù)合同的情況。辭職：乙方如有辭職意向，應(yīng)提前[提前通知期限]提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。甲方在接到辭職申請(qǐng)后會(huì)與乙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。九、其他條款合同變更：本合同任何條款的變更、補(bǔ)充或放棄，需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議并簽字確認(rèn)。合同生效：本合同一式[合同份數(shù)]份，甲、乙雙方各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方：[甲方公司全名]簽署人：_________________________________日期：_____________乙方：簽署人：_________________________________