工廠安全管理工作思路_第1頁
工廠安全管理工作思路_第2頁
工廠安全管理工作思路_第3頁
工廠安全管理工作思路_第4頁
工廠安全管理工作思路_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

#3、實(shí)施計(jì)劃序號(hào)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.項(xiàng)目具體工作內(nèi)容目標(biāo)設(shè)置或要求安全教育各單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃安全培訓(xùn)(分為基礎(chǔ)知識(shí)和技能),每月組織不低于4小時(shí)的安全培訓(xùn)各單位每月培訓(xùn)不低于4小時(shí)對(duì)新入廠員工嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,做好員工的安全知識(shí)和操作技能培訓(xùn)工作新員工安全教育達(dá)標(biāo)率100%環(huán)境職業(yè)健康安全培訓(xùn),提高員工職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)每半年開展一次安全檢查安全檢查規(guī)范為事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全巡查、安全主管部門及各部門負(fù)責(zé)人每周一次定期檢查、安全管理人員每天次的安全檢查,同時(shí)結(jié)合節(jié)假日前后安全檢查及專項(xiàng)檢查,形成記錄和整改反饋檢查問題整改率100%班組安全建設(shè)結(jié)合人力資源科人員管理,對(duì)班組長進(jìn)行月度綜合考評(píng),對(duì)不達(dá)標(biāo)班組長進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整崗位,季度調(diào)整班組長考評(píng)每季度一次通報(bào)事業(yè)部所有班組進(jìn)行評(píng)比,按照隱患數(shù)量、安全操作技能、安全措施及安全活動(dòng)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)比、考核激勵(lì)班組評(píng)比半年一次,2010年底全部達(dá)標(biāo)設(shè)備、設(shè)施安全管理設(shè)備安全附件完善,如鉆床增加護(hù)板,在車間內(nèi)鉆床周圍制作護(hù)板,用于遮擋鐵屑飛出傷人及切削液飛濺影響環(huán)境和員工身體健康除滑座鉆床外,其它鉆床全部加裝完成分析事業(yè)部現(xiàn)有的行車使用情況,在易產(chǎn)生超載區(qū)域的行車上增加限重裝置,避免員工超載等違章操作先做一套進(jìn)行試驗(yàn),后期推廣安全活動(dòng)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作準(zhǔn)備復(fù)評(píng)通過安全操作規(guī)程簽署制,對(duì)事業(yè)部產(chǎn)業(yè)工人及重點(diǎn)工作崗位人員進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育,每半年進(jìn)行次操作規(guī)程簽署活動(dòng)員工全部完成操作規(guī)程簽署并存檔類別生產(chǎn)安全生產(chǎn)安全序號(hào)類別11.12.13.項(xiàng)目安全員駐點(diǎn)服務(wù)交流職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生管理具體工作內(nèi)容安技環(huán)??瞥闪?,且安全員到位后分車間每周進(jìn)行駐點(diǎn)服務(wù),配合車間進(jìn)行安全方面的推進(jìn),平衡和提升各車間的安全管理水平每月對(duì)職業(yè)健康安全進(jìn)行檢查,形成整改計(jì)劃,同時(shí)做好2011年三體系審核準(zhǔn)備制定職業(yè)病中毒應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練評(píng)估14.勞動(dòng)保

護(hù)對(duì)事業(yè)部各工種、作業(yè)場所進(jìn)行現(xiàn)狀分析,對(duì)照國家相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)法律法規(guī)要求進(jìn)行勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)修訂15.生產(chǎn)

安全事故應(yīng)

急救援

預(yù)案應(yīng)急預(yù)案演習(xí)活動(dòng),對(duì)事業(yè)部重點(diǎn)部位的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)價(jià)、完善16.安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織實(shí)施,開展宣傳、競賽及隱患治理綜合項(xiàng)目17.安全活

動(dòng)開展安全管理一票否決制,對(duì)部門、員工的日常工作評(píng)價(jià)及評(píng)優(yōu)時(shí),增加安全考評(píng)項(xiàng)目,對(duì)發(fā)生事故及隱患整改不到位的部門和員工進(jìn)行否決18.消防培訓(xùn)組織員工學(xué)習(xí)消防法,邀請(qǐng)消防部門相關(guān)專家進(jìn)行專業(yè)消防知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行理論考試,購買火災(zāi)等案例影視光盤進(jìn)行視頻教育19.治安消

防安全舉行消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí),重點(diǎn)是危化品作業(yè)庫房、消防演涂裝作業(yè)場所以及其它重點(diǎn)防火部位,邀請(qǐng)諸城防盜治安巡查制建立消防中隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),對(duì)演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改完善對(duì)事業(yè)部的庫房、車間等重點(diǎn)部門建立完善的值班巡查制度,并由治安消防交通小組制定完善的巡查標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行月度檢查和通目標(biāo)設(shè)置或要求每周一個(gè)車間三體系審核通過評(píng)估合格,達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求各工種、作業(yè)場所勞動(dòng)防護(hù)用品配備達(dá)標(biāo)率100%應(yīng)急預(yù)案半年開展一次,所有應(yīng)急預(yù)案全部演練一次安全月活動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)率100%評(píng)優(yōu)結(jié)果按照一票否決制實(shí)施半年一次半年一次序號(hào)21.22.23.24.類別項(xiàng)目具體工作內(nèi)容目標(biāo)設(shè)置或要求消防設(shè)施管理根據(jù)我國消防法規(guī)定,結(jié)合事業(yè)部現(xiàn)狀,對(duì)事業(yè)部消防設(shè)施進(jìn)行重新布局,制定擺放和檢查標(biāo)準(zhǔn),定期檢查,保證消防設(shè)施的有效每月進(jìn)行檢查交通安全安全檢查重大問題研討會(huì),對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題組織相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論,提出有效措施進(jìn)行控制定期召開作業(yè)環(huán)境安全管理在廠區(qū)道路及車間內(nèi)劃出人行道及車行道,特別是交叉部位,增加標(biāo)識(shí);將各廠房門口劃分物流通道和人員通道,并進(jìn)行檢查、監(jiān)督;現(xiàn)場工具進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)整,消除亂放現(xiàn)象;安全現(xiàn)場5S推行,結(jié)合TPS科現(xiàn)場5S管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事業(yè)部安全現(xiàn)場進(jìn)行5S推進(jìn)管理,創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán)境作業(yè)環(huán)境管理接近標(biāo)桿水平交通安全知識(shí)培訓(xùn)組織編寫交通安全培訓(xùn)材料,發(fā)放學(xué)習(xí),提高員工的交通安全知識(shí)和技能廠外交通安全事故為0-0--0--0--0-十、效果評(píng)價(jià)按照月度計(jì)劃、月度通報(bào)制度執(zhí)行,由安技環(huán)??曝?fù)責(zé)將方案中的工作項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成月度安全工作計(jì)劃,按月度對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)收及總結(jié)評(píng)價(jià).十一、管理考核1、目標(biāo)考核,未完成無傷害目標(biāo)的按照年度安全生產(chǎn)責(zé)任書考核內(nèi)容進(jìn)行考核處理,建議增加行政處理(停、調(diào)、降職等);完成指標(biāo)的單位按照月度總結(jié)通報(bào),年度兌現(xiàn)激勵(lì)。2、日常監(jiān)督檢查考核,按照《安全管理制度》及相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論