公司法律事務(wù)管理辦法

TOC\o"1-5"\h\z1目的 12范圍 13管理原則 14法律事務(wù)管理體系及職責(zé) 11法律事務(wù)管理制度建設(shè) 14.2公司總法律顧問(wèn) 14.3公司法律事務(wù)部 25法律事務(wù)業(yè)務(wù)管理 31規(guī)章制度法律審查 35.2重要決策法律審查 35.3合同法律審查 35.4法律糾紛案件管理 45.5公司外聘律師管理 55.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)和人財(cái)物資源管理 55.7法人授權(quán)委托管理 75.8其他法律業(yè)務(wù)管理 76法律事務(wù)基礎(chǔ)管理 77法律事務(wù)獎(jiǎng)懲管理 88附則 8法律事務(wù)管理辦法1目的為規(guī)范XX公司（以下簡(jiǎn)稱“公司"）的法律事務(wù)管理，維護(hù)公司合法權(quán)益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以及中國(guó)XX（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)XX”）的《中國(guó)XX法律事務(wù)管理規(guī)定》等企業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本辦法。2范圍本辦法適用于公司各部（中心）、分公司、子（控）公司、駐外機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)管理工作。3管理原則3.1事前防范和事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔的原則；2法律事務(wù)管理與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)相結(jié)合的原則；3服務(wù)公司中心工作，服務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的原則；4專業(yè)、高效，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和創(chuàng)造價(jià)值的原則；5統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。4法律事務(wù)管理體系及職責(zé)1法律事務(wù)管理制度建設(shè)4.1.1公司結(jié)合企業(yè)法律事務(wù)工作特點(diǎn)及實(shí)際，建立健全各項(xiàng)工作制度，加快法律事務(wù)管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化建設(shè)。公司規(guī)章制度、重要決策和經(jīng)濟(jì)合同的法律審核率必須達(dá)到百分之百；4.1.2公司法律事務(wù)部、計(jì)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理部、審計(jì)部、科技信息管理部、監(jiān)察部等部門(mén)之間應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，健全內(nèi)部各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。2公司總法律顧問(wèn)2.1根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》、《中國(guó)XX公司子企業(yè)總法律顧問(wèn)管理辦法》等管理規(guī)定要求，公司設(shè)置總法律顧問(wèn)，公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司法定代表人負(fù)責(zé)；2.2公司總法律顧問(wèn)履行下列職責(zé)：2.2.1全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；2.2.2參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);2.2.3參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；2.2.4負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立公司法制宣傳教育制度；2.2.5對(duì)公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督和指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)予以整改;2.2.6其他應(yīng)當(dāng)由公司總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。3公司法律事務(wù)部3.1公司設(shè)置法律事務(wù)部，各子（控）公司暫不具備條件設(shè)置單獨(dú)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的,應(yīng)明確法律事務(wù)管理部門(mén)并設(shè)置法律事務(wù)崗位；3.2公司法律事務(wù)部履行下列職責(zé)：3.2.1正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，重大決策法律審核率達(dá)100%;3.2.2起草或者參與起草、審核公司規(guī)章制度，規(guī)章制度法律審核率達(dá)100%；3.2.3審核公司合同，參加重大合同的起草和談判工作。合同法律審核率達(dá)100%；3.2.4參與公司的分立、合并、解散、投融資、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、上市等重大權(quán)益事項(xiàng)的分析論證，提出法律方面的可行性或法律風(fēng)險(xiǎn)防范的意見(jiàn)和建議，處理有關(guān)法律事務(wù)；3.2.5負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；3.2.6參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建立防范法律風(fēng)險(xiǎn)的有效機(jī)制；3.2.7配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理人員、兼職法律事務(wù)人員法律知識(shí)、法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)；3.2.8提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；3.2.9負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)的管理，受公司法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；3.2.10負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.2.11配合有關(guān)部門(mén)建立法律事務(wù)信息管理系統(tǒng)；3.2.12辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。4.3.3公司法律事務(wù)部是公司各子（控）公司法律事務(wù)工作的業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督部門(mén)；4.3.4公司根據(jù)需要為法律事務(wù)部配備法律事務(wù)工作人員，提供工作條件，并保證其獲取履行職責(zé)相關(guān)的必要信息。公司法律事務(wù)工作人員數(shù)量應(yīng)滿足公司法制工作規(guī)劃的要求；3.5公司法律事務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)具備國(guó)務(wù)院國(guó)資委認(rèn)可的相關(guān)資格。5法律事務(wù)業(yè)務(wù)管理1規(guī)章制度法律審查1.1公司實(shí)行規(guī)章制度法律審查制度。規(guī)章制度提交公司決策審議前，起草單位應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度草案提交法律事務(wù)部進(jìn)行法律審查；1.2規(guī)章制度法律審核包括內(nèi)容合法性審核、程序合法性審核、規(guī)范性審核，并應(yīng)注意與上級(jí)單位相關(guān)規(guī)章制度的協(xié)調(diào)一致；5.1.3規(guī)章制度制訂或修改部門(mén)在征求法律事務(wù)部意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)提交完整的相關(guān)資料，法律事務(wù)部應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)出具法律審核意見(jiàn)。2重要決策法律審查2.1公司實(shí)行重要決策法律審查制度。重要決策事項(xiàng)在提交公司決策之前，主辦單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)或有關(guān)管理規(guī)定要求，將重要決策事項(xiàng)交由法律事務(wù)部進(jìn)行法律審查；2.2本規(guī)定所稱重要決策是指涉及公司分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本以及重組改制、投融資、制訂和修改公司章程、產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）變動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等對(duì)公司生存發(fā)展有重大影響的經(jīng)營(yíng)決策；2.3重要決策事項(xiàng)應(yīng)由外聘律師出具法律意見(jiàn)書(shū)，法律事務(wù)部出具審核意見(jiàn)，由總法律顧問(wèn)審定。公司總法律顧問(wèn)應(yīng)參加重要決策會(huì)議，并發(fā)表相關(guān)法律意見(jiàn)。法律意見(jiàn)書(shū)應(yīng)包括以下內(nèi)容：2.3.1重要決策事項(xiàng)的主要內(nèi)容介紹；2.3.2重要決策事項(xiàng)合法性審核的法律法規(guī)及政策依據(jù)；2.3.3重要決策事項(xiàng)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)分析；2.3.4降低重要決策事項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)的建議和預(yù)防措施。2.4重要決策提請(qǐng)審議部門(mén)在提交完整的相關(guān)資料后，法律事務(wù)部應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。3合同法律審查3.1公司實(shí)行合同法律審查制度。合同簽訂前，合同承辦單位應(yīng)當(dāng)將合同文本及相關(guān)背景材料提交法律事務(wù)部進(jìn)行法律審查；3.2合同是指公司與法人、其他組織和自然人簽訂的設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，包括合同及具有合同性質(zhì)的意向書(shū)、備忘錄、框架協(xié)議等文件；3.3合同法律審核內(nèi)容主要包括招投標(biāo)程序、主體、標(biāo)的、各方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決條款等，并對(duì)合同內(nèi)容及形式的合法性、有效性、嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行把關(guān)；3.4法律事務(wù)部審查合同后，應(yīng)在《合同評(píng)審申請(qǐng)及意見(jiàn)表》上進(jìn)行會(huì)簽。涉及資產(chǎn)重組、投資并購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、涉外或法律關(guān)系復(fù)雜的合同，應(yīng)由外聘律師出具法律意見(jiàn)書(shū)；3.5合同承辦單位在提交完整的相關(guān)資料后，法律事務(wù)部根據(jù)公司《合同管理規(guī)定》要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出審核意見(jiàn)；3.6法律事務(wù)部參與合同談判的，其在合同談判中的意見(jiàn)視為對(duì)合同的法律審查意見(jiàn);3.7合同承辦單位對(duì)法律審查意見(jiàn)沒(méi)有異議的，應(yīng)當(dāng)依照審查意見(jiàn)對(duì)合同進(jìn)行修正；有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與法律事務(wù)機(jī)構(gòu)溝通解決；經(jīng)過(guò)溝通仍有異議的，由合同承辦單位將異議匯總后提交公司業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)或者決策機(jī)構(gòu)決定并反饋審查意見(jiàn)最終落實(shí)情況。4法律糾紛案件管理4.1公司法律事務(wù)部參與公司重要經(jīng)濟(jì)糾紛的協(xié)商解決，負(fù)責(zé)處理經(jīng)協(xié)商不能解決的經(jīng)濟(jì)糾紛；5.4.2必須通過(guò)訴訟（含仲裁，下同）維護(hù)權(quán)益的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將案件材料和情況說(shuō)明提交給法律事務(wù)部；5.4.3人民法院（含仲裁機(jī)構(gòu)，下同）送達(dá)的法律文書(shū)，應(yīng)由公司文書(shū)收發(fā)部門(mén)簽收，其他單位不得越權(quán)簽收法律文書(shū)；5.4.4文書(shū)收發(fā)部門(mén)簽收法律文書(shū)后，應(yīng)當(dāng)立即通知法律事務(wù)部，并及時(shí)按照公司文書(shū)流轉(zhuǎn)程序簽轉(zhuǎn)至法律事務(wù)部處理。5.4.5公司各單位在收到律師函、法院（公安、檢察院）調(diào)查函、涉案對(duì)方單位與案件有關(guān)的信函時(shí)，必須及時(shí)報(bào)送法律事務(wù)部，由法律事務(wù)部負(fù)責(zé)處置或經(jīng)法律事務(wù)部審查后辦理；5.4.6法律事務(wù)部收到訴訟材料后，開(kāi)展糾紛案件的協(xié)調(diào)處理，相關(guān)部門(mén)進(jìn)行配合并提交《法律糾紛案情報(bào)告》，報(bào)告應(yīng)包括：案件基本情況；案件對(duì)公司的影響分析；案件負(fù)責(zé)人就案件的處理情況及先前談判或曾協(xié)調(diào)處理的相關(guān)措施和效果；案件涉及的主要證據(jù)及法律文書(shū)的完備情況；需法律事務(wù)部重點(diǎn)協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題、爭(zhēng)議焦點(diǎn)等內(nèi)容；5.4.7糾紛案件協(xié)調(diào)處理過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向公司總法律顧問(wèn)匯報(bào)有關(guān)情況。對(duì)有必要進(jìn)入司法程序的案件，法律事務(wù)部應(yīng)編寫(xiě)《法律糾紛案件處理方案》，經(jīng)總法律顧問(wèn)審核后，報(bào)公司法定代表人批準(zhǔn)；5.4.8對(duì)疑難案件應(yīng)通過(guò)集體會(huì)診形成最佳處理方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施，并在執(zhí)行過(guò)程中根據(jù)案情變化動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證處理方案的有效性；5.4.9糾紛案件進(jìn)入司法程序后（包括被訴、被申請(qǐng)案件），由法律事務(wù)部負(fù)責(zé)管理，相關(guān)部門(mén)除提交《法律糾紛案情報(bào)告》夕卜，還應(yīng)提供合同、往來(lái)信函、洽商紀(jì)要等案件涉及的主要證據(jù)及法律文書(shū)；5.4.10案件處理期間，公司的任何單位或者人員，未經(jīng)法律事務(wù)部同意，不得對(duì)外提供與案件有關(guān)的任何材料；5.4.11涉及行政調(diào)查、處罰、聽(tīng)證、服役等法律事務(wù)，參照本節(jié)規(guī)定處理。5公司外聘律師管理5.5.1法律事務(wù)部歸口負(fù)責(zé)公司外聘律師的管理工作，依據(jù)公司《外聘律師管理辦法》開(kāi)展外聘律師的篩選、聘用、評(píng)價(jià)與考核等管理工作；5.5.2本規(guī)定所稱外聘律師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，接收委托或者指定，為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)人員；5.3公司建立外聘律師備選庫(kù)，備選庫(kù)中包含己進(jìn)入上級(jí)單位律師備選庫(kù)的律師事務(wù)所、通過(guò)公司比選程序產(chǎn)生的律師事務(wù)所以及公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要選定的境外律師事務(wù)所。其中，公司通過(guò)比選方式建立的外聘律師備選庫(kù)，由法律事務(wù)部向公司比選工作組提供候選律所名單，比選工作組對(duì)候選律師事務(wù)所進(jìn)行評(píng)議、比選，報(bào)總法律顧問(wèn)批準(zhǔn)后，納入公司外聘律師備選庫(kù)。5.5.4公司從外聘律師備選庫(kù)中選聘外聘律師，根據(jù)公司法律事務(wù)的需求，外聘律師分為常年法律顧問(wèn)、專項(xiàng)法律顧問(wèn)以及境外法律顧問(wèn)。外聘律師需達(dá)到選聘標(biāo)準(zhǔn)，其選聘流程需滿足公司有關(guān)管理規(guī)定要求，公司不得聘用進(jìn)入上級(jí)單位以及公司禁用律師名單或者具有其他禁聘條件的律師。5.5.5公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)外聘律師考評(píng)工作，對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，監(jiān)督、檢查工作進(jìn)展，督促其按業(yè)務(wù)要求履行義務(wù)，及時(shí)對(duì)其工作成效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果作為是否選聘或續(xù)聘的重要依據(jù)。5.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)和人財(cái)物資源管理6.1公司各單位應(yīng)增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，維護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益，避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.6.2公司研究、開(kāi)發(fā)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果，能申請(qǐng)法律保護(hù)的，應(yīng)及時(shí)辦理申請(qǐng)、注冊(cè)和登記，嚴(yán)防被他人搶注；5.6.3公司員工職務(wù)創(chuàng)作活動(dòng)的智力成果所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有，同時(shí)保護(hù)員工的署名權(quán)。公司委托開(kāi)發(fā)或者合作開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，對(duì)完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)明確約定權(quán)利的歸屬；6.4對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不得己任何方式向社會(huì)公開(kāi)。公司對(duì)外宣傳交流，凡涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；5.6.5公司與員工簽訂的《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》以及《同業(yè)禁止協(xié)議》等，應(yīng)充分考慮到相關(guān)崗位工作涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題，設(shè)置保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款，明確約定法律責(zé)任；5.6.6法律事務(wù)部應(yīng)當(dāng)配合公司有關(guān)部門(mén)全面、有效地保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司需要特殊保護(hù)的專有技術(shù)以及通過(guò)技術(shù)許可方式取得專有技術(shù)的協(xié)議等文件，在簽署前應(yīng)經(jīng)法律事務(wù)部審核；5.6.7公司實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外許可、轉(zhuǎn)讓以及將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為股權(quán)出資的，均需根據(jù)法律規(guī)定簽訂書(shū)面合同，在簽署前需經(jīng)法律事務(wù)部市核。需要履行備案等相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)依法辦理；5.6.8發(fā)現(xiàn)他人有侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)就解決方案與法律事務(wù)部會(huì)商，需要通過(guò)法律途徑解決的，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理；5.6.9公司勞動(dòng)人力資源管理過(guò)程中涉及的勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系建立、存續(xù)與解除等事務(wù)以及社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、公司福利（包括年金待遇等）等，需要提出法律意見(jiàn)的，公司人力資源管理部門(mén)應(yīng)與法律事務(wù)部會(huì)商；5.6.10公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中涉及稅法的有關(guān)問(wèn)題，需要提出法律意見(jiàn)的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)與法律事務(wù)部進(jìn)行會(huì)商；5.6.11對(duì)于公司涉及的委托理財(cái)、信托、保險(xiǎn)等事務(wù)，公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)與法律事務(wù)部會(huì)商，法律事務(wù)部應(yīng)就其合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核；5.6.12公司處置資產(chǎn)屬于國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓范圍的，公司有關(guān)部門(mén)就國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式和程序以及公司內(nèi)部操作程序和實(shí)施方案等事項(xiàng)應(yīng)與法律事務(wù)部進(jìn)行會(huì)商。5.7法人授權(quán)委托管理5.7.1法律事務(wù)部歸口負(fù)責(zé)公司法人授權(quán)委托管理工作，根據(jù)公司《授權(quán)管理規(guī)定》開(kāi)展授權(quán)管理的相關(guān)工作；5.7.2法律事務(wù)部對(duì)法定代表人授權(quán)委托書(shū)的授權(quán)類別、授權(quán)事項(xiàng)、受托人條件、授權(quán)時(shí)效性等內(nèi)容進(jìn)行審核，并按照公司管理流程辦理授權(quán)委托書(shū)；5.7.3公司實(shí)行嚴(yán)格的授權(quán)委托管理制度，任何單位或個(gè)人，違反公司《授權(quán)管理規(guī)定》,給公司造成損失的，按照公司有關(guān)規(guī)定給予處罰，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.8其他法律業(yè)務(wù)管理5.8.1公司每半年開(kāi)展一次法律風(fēng)險(xiǎn)排查工作，形成法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，強(qiáng)化預(yù)警和控制,建立法律風(fēng)險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制；5.8.2公司根據(jù)發(fā)案情況每年至少開(kāi)展一次糾紛案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，找出發(fā)案規(guī)律和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的防范措施，控制和降低糾紛案件的發(fā)案率。對(duì)個(gè)案中暴露出的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分析和歸納，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)出具改進(jìn)和完善的法律建議；5.8.2法律事務(wù)部認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效地為公司和業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢服務(wù)。法律事務(wù)部提供法律咨詢服務(wù)可以采取口頭或者書(shū)面形式，但對(duì)重要法律問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面法律意見(jiàn)；8.3公司法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律的變化或企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究法律法規(guī)，出具有價(jià)值、有見(jiàn)地、有指導(dǎo)性的法律建議書(shū)，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；5.8.4公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家法制宣傳的規(guī)劃和部署，以及公司年度普法宣傳主題，結(jié)合公司實(shí)際，定期開(kāi)展公司級(jí)的普法宣傳教育，積極推進(jìn)依法治企工作，根據(jù)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，定期開(kāi)展法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提升公司法律顧問(wèn)隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。6法律事務(wù)基礎(chǔ)管理1法律事務(wù)部歸口負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)基礎(chǔ)管理工作；2根據(jù)中國(guó)XX重大法律糾紛備案制度要求，公司的各子（控）公司發(fā)生下列法律糾紛，應(yīng)當(dāng)在糾紛發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)將案件基本信息緊急報(bào)告公司法律事務(wù)部，并在5日內(nèi)向法律事務(wù)部報(bào)送備案材料，報(bào)送備案的材料包括基本案情（包括案由、當(dāng)事人、涉案金額、主要事實(shí)陳述、爭(zhēng)議焦點(diǎn)等）、救濟(jì)方案和措施、案件結(jié)果分析預(yù)測(cè)以及法律意見(jiàn)書(shū)等內(nèi)容：2.1涉案金額超過(guò)XXX萬(wàn)元人民幣的；2.2中國(guó)XX作為訴訟或仲裁一方當(dāng)事人的；2.3子（控）公司作為訴訟一方