辦公室工作紀(jì)律細(xì)則電子版（四篇）

第8頁共8頁辦公室工?作紀(jì)律細(xì)?則電子版?第一章?總則第?一條為了?進(jìn)一步規(guī)?范辦公室?工作規(guī)章?制度，提?高員工工?作的自覺?性、紀(jì)律?性，保障?各項(xiàng)工?作正常、?有序開展?，經(jīng)討論?決定制定?以下工作?紀(jì)律規(guī)范?。第二?章細(xì)則?第一條按?時(shí)上班，?做到不遲?到，不早?退，不無?故礦工，?有事請(qǐng)假?；外出要?簽外出單?，無特?殊原因不?得代打卡?。具有高?度責(zé)任心?，恪盡職?守，完成?本職工作?；第二?條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作，及時(shí)?辦理，做?到不拖延?緩辦，不?相互推諉?；第三?條要認(rèn)真?干好本職?工資，確?保不出差?錯(cuò)，并做?好工作記?錄、登記?和存檔工?作；第?四條要不?斷提高自?身素質(zhì)、?維護(hù)辦公?室整體形?象，處理?來電、來?訪要做到?熱情接待?，服務(wù)?周到。?第五條上?班時(shí)間不?準(zhǔn)玩電腦?游戲或利?用電腦做?與工作學(xué)?習(xí)無關(guān)的?事情；?第六條堅(jiān)?守工作崗?位，上班?時(shí)間不準(zhǔn)?亂跑亂串?辦公室和?部門其他?崗位，業(yè)?余時(shí)間要?開通通?信工具，?做到隨叫?隨到；?第九條辦?公室應(yīng)保?持整潔并?注意辦公?室的安靜?；第十?條上班時(shí)?不得吃零?食，不在?辦公室化?妝；第?十一條接?待來訪及?業(yè)務(wù)洽談?應(yīng)在會(huì)議?室進(jìn)行；?第十二?條不要因?私事長(zhǎng)期?占用電話?；第十?三條未經(jīng)?允許，不?要使用部?門其他人?員的電腦?；第三?章具體實(shí)?施辦法如?下一、?準(zhǔn)時(shí)上下?班，對(duì)所?擔(dān)負(fù)的工?作爭(zhēng)取時(shí)?效，不拖?延、不積?壓。二?、服從上?級(jí)指揮，?服從安排?，服從治?理。如有?不同意見?，應(yīng)婉轉(zhuǎn)?相告或以?書面陳述?，一經(jīng)決?定，應(yīng)立?即遵照?qǐng)?zhí)?行。三?、嚴(yán)格遵?守工作程?序和工作?流程，按?照辦事、?辦文規(guī)則?執(zhí)行。?四、工作?時(shí)間要堅(jiān)?守崗位，?講求辦事?效率，始?終保持辦?公室有人?值班，接?聽電話。?五、愛?護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，不浪?費(fèi)，不化?公為私。?愛護(hù)公物?，節(jié)約水?電和辦公?用品，主?人翁意識(shí)?強(qiáng)。隨手?關(guān)門，貴?重物品保?管好，室?內(nèi)財(cái)務(wù)如?有遺失或?損壞，請(qǐng)?及時(shí)報(bào)告?。六、?保持環(huán)境?衛(wèi)生。辦?公室始終?保持干凈?衛(wèi)生。做?到桌椅柜?子擺放整?齊，管理?好辦公室?的財(cái)物，?下班時(shí)要?鎖好柜子?，抽屜和?門窗，關(guān)?掉電源。?七、注?重品德修?養(yǎng)，戒除?不良嗜好?。舉止文?明禮貌，?待人接物?態(tài)度謙和?，熱情大?方，不做?有損公司?形象的言?行，維護(hù)?公司良好?形象。?八、盡忠?職守，保?守工作_?___。?嚴(yán)謹(jǐn)操守?，清正廉?潔。九?、未經(jīng)使?用權(quán)人允?許，其他?所有人員?不得動(dòng)用?其辦公設(shè)?施。十?、因過失?或故意使?公司遭受?損失，應(yīng)?負(fù)賠償責(zé)?任。十?一、病、?事、休假?及外出辦?事較長(zhǎng)時(shí)?間均要向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?，無故不?請(qǐng)假的，?酌情視為?曠工或遲?到、早退?處分。?十二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高理論?素養(yǎng)和業(yè)?務(wù)水平。?加強(qiáng)辦公?自動(dòng)化的?學(xué)習(xí)和應(yīng)?用，熟練?把握辦公?自動(dòng)化。?十三、?各員工的?去向必須?報(bào)部門領(lǐng)?導(dǎo)知曉，?否則按缺?勤登記。?十四、?上班時(shí)間?不允許瀏?覽與工作?無關(guān)的網(wǎng)?頁。十?五、違反?上班紀(jì)律?的一個(gè)月?內(nèi)發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?，第二次?罰款__?__元，?第三次罰?款___?_元；本?罰款一個(gè)?月達(dá)到三?次，進(jìn)行?嚴(yán)重警告?，需書面?檢討。?十六、辦?公區(qū)__?__小時(shí)?禁煙，否?則一個(gè)月?內(nèi)發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?，第二次?罰款__?__元，?第三次罰?款___?_元，一?個(gè)月內(nèi)違?規(guī)超過三?次，超過?次數(shù)每次?罰款__?__元；?十七、?對(duì)破壞團(tuán)?結(jié)或者頂?撞、謾罵?、打假，?造成很壞?影響的，?對(duì)責(zé)任人?視情節(jié)給?予___?_元以上?的罰款。?十八、?對(duì)于因?yàn)?玩忽職守?引起事故?或者其他?原因造成?惡劣影響?的，根據(jù)?公司規(guī)定?給予一定?處罰。造?成損失的?，按公司?相關(guān)規(guī)定?賠償損失?。所有?罰款一并?由專人負(fù)?責(zé)收取，?并歸部門?所有。?辦公室工?作紀(jì)律細(xì)?則電子版?（二）?所有辦公?室員工應(yīng)?做到：?一、遵守?勞動(dòng)時(shí)間?，按時(shí)上?下班；不?得擅自缺?勤，遲到?，早退或?者擅自離?開工作崗?位；有事?請(qǐng)假。?二、服從?上級(jí)主管?的各項(xiàng)工?作指標(biāo)和?命令，積?極履行自?己的職責(zé)?；要具有?高度責(zé)任?心，格盡?職守，完?成本職工?作。三?、對(duì)上級(jí)?交辦的工?作，及時(shí)?辦理，做?到不拖延?緩辦、不?相互推諉?。四、?要認(rèn)真做?好本職工?作、確保?不出錯(cuò)，?并做好工?作記錄、?存檔和登?記工作。?五、所?有員工要?不斷提高?自身素質(zhì)?，維護(hù)辦?公室整體?形象；處?理來電、?來訪要做?到熱情接?待。六?、堅(jiān)守工?作崗位，?上班時(shí)間?、非工作?需要，不?得亂跑亂?串其他辦?公室或辦?公單位。?七、辦?公室應(yīng)保?持整潔，?不得在辦?公室內(nèi)吃?零食、大?聲吵鬧、?喧嘩等。?八、員?工應(yīng)愛惜?公用公物?，減少損?耗，提倡?環(huán)保；合?理利用紙?張、爭(zhēng)取?做到廢紙?回收再利?用。九?、工作時(shí)?間內(nèi)禁止?辦私事，?不得因私?事長(zhǎng)時(shí)間?暫用電話?。十、?自覺維護(hù)?公司的良?好工作風(fēng)?氣，未經(jīng)?公司負(fù)責(zé)?人認(rèn)可，?不得接受?來自客戶?、供應(yīng)商?或與酒店?有業(yè)務(wù)關(guān)?系的其他?單位或者?個(gè)人的贈(zèng)?予、招待?、金錢，?或者向其?借款、借?物。十?一、嚴(yán)守?公司的_?___，?不可向外?界透露與?本公司有?關(guān)的經(jīng)營(yíng)?、管理等?____?。十二?、杜絕法?律上禁止?和不道德?的行為；?員工之間?應(yīng)和睦相?處、互相?支持、不?得傳播不?實(shí)信息?、滋事，?影響同事?之間團(tuán)結(jié)?或阻擾他?人導(dǎo)致工?作進(jìn)度受?阻之行為?。辦公?室工作紀(jì)?律細(xì)則電?子版（三?）所有?辦公室員?工應(yīng)做到?：一、?遵守勞動(dòng)?時(shí)間，按?時(shí)上下班?；不得擅?自缺勤，?遲到，早?退或者擅?自離開工?作崗位；?有事請(qǐng)假?。二、?服從上級(jí)?主管的各?項(xiàng)工作指?標(biāo)和命令?，積極履?行自己的?職責(zé)；要?具有高度?責(zé)任心，?格盡職守?，完成本?職工作。?三、對(duì)?上級(jí)交辦?的工作，?及時(shí)辦理?，做到不?拖延緩辦?、不相互?推諉。?四、要認(rèn)?真做好本?職工作、?確保不出?錯(cuò)，并做?好工作記?錄、存檔?和登記工?作。五?、所有員?工要不斷?提高自身?素質(zhì)，維?護(hù)辦公室?整體形象?；處理來?電、來訪?要做到熱?情接待。?六、堅(jiān)?守工作崗?位，上班?時(shí)間、非?工作需要?，不得亂?跑亂串其?他辦公室?或辦公單?位。七?、辦公室?應(yīng)保持整?潔，不得?在辦公室?內(nèi)吃零食?、大聲吵?鬧、喧嘩?等。八?、員工應(yīng)?愛惜公用?公物，減?少損耗，?提倡環(huán)保?；合理利?用紙張、?爭(zhēng)取做到?廢紙回收?再利用。?九、工?作時(shí)間內(nèi)?禁止辦私?事，不得?因私事長(zhǎng)?時(shí)間暫用?電話。?十、自覺?維護(hù)公司?的良好工?作風(fēng)氣，?未經(jīng)公司?負(fù)責(zé)人認(rèn)?可，不得?接受來自?客戶、供?應(yīng)商或與?酒店有業(yè)?務(wù)關(guān)系的?其他單位?或者個(gè)人?的贈(zèng)予、?招待、金?錢，或者?向其借款?、借物。?十一、?嚴(yán)守公司?的機(jī)密，?不可向外?界透露與?本公司有?關(guān)的經(jīng)營(yíng)?、管理等?秘密。?十二、杜?絕法律上?禁止和不?道德的行?為；員工?之間應(yīng)和?睦相處、?互相支持?、不得傳?播不實(shí)?信息、滋?事，影響?同事之間?團(tuán)結(jié)或阻?擾他人導(dǎo)?致工作進(jìn)?度受阻之?行為。?辦公室工?作紀(jì)律細(xì)?則電子版?（四）?為規(guī)范辦?公室工作?規(guī)章制度?，提高員?工的自覺?性、紀(jì)律?性，保障?各項(xiàng)工作?正常、高?效、有序?開展，經(jīng)?公司討論?決定制定?以下工作?紀(jì)律規(guī)范?，望所有?辦公室員?工嚴(yán)格執(zhí)?行：一?、遵守勞?動(dòng)時(shí)間，?按時(shí)上下?班；不得?擅自缺勤?，遲到，?早退或者?擅自離開?工作崗位?；有事提?前請(qǐng)假。?二、服?從上級(jí)主?管的各項(xiàng)?工作指標(biāo)?和命令，?積極履行?自己的職?責(zé)；要具?有高度責(zé)?任心，格?盡職守，?完成本職?工作。?三、對(duì)上?級(jí)交辦的?工作，及?時(shí)辦理，?做到不拖?延緩辦、?不相互推?諉。四?、要認(rèn)真?做好本職?工作、確?保不出錯(cuò)?，并做好?工作記錄?、存檔和?登記工作?。五、?所有員工?要不斷提?高自身素?質(zhì)，維護(hù)?辦公室整?體形象；?處理來電?、來訪要?做到熱情?接待。?六、堅(jiān)守?工作崗位?，上班時(shí)?間、非工?作需要，?不得亂跑?亂串其他?辦公室或?辦公單位?。七、?辦公室應(yīng)?保持整潔?，不得在?辦公室內(nèi)?吸煙、吃?零食、大?聲吵鬧、?喧嘩等。?八、員?工應(yīng)愛惜?公用公物?，減少損?耗，提倡?環(huán)保；合?理利用紙?張、爭(zhēng)取?做到廢紙?回收再利?用。九?、工作時(shí)?間內(nèi)禁止?辦私事，?不得因私?事長(zhǎng)時(shí)間?占用電話?。十、?自覺維護(hù)?公司的良?好工作風(fēng)?氣，未經(jīng)?公司負(fù)責(zé)?人認(rèn)可，?不得接受?來自客戶?、供應(yīng)商?或與酒店?有業(yè)務(wù)關(guān)?系的其他?單