財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)（3篇）

第4頁共4頁財務(wù)總監(jiān)?崗位工作?職責(zé)1?.制定公?司財務(wù)目?標(biāo)、政策?及操作程?序，并根?據(jù)授權(quán)向?總經(jīng)理、?董事會報?告;2?.建立健?全該公司?財務(wù)系統(tǒng)?的組織結(jié)?構(gòu)，設(shè)置?崗位，明?確職責(zé)，?保障財務(wù)?會計信息?質(zhì)量，降?低經(jīng)營管?理成本，?保證信息?通暢，提?高工作效?率;3?.對該公?司的經(jīng)營?目標(biāo)進(jìn)行?財務(wù)描述?，為經(jīng)營?管理決策?提供依據(jù)?，并定期?審核和計?量公司的?經(jīng)營風(fēng)險?，采用有?效的措施?予以防范?;4.?建立健全?該公司內(nèi)?部財務(wù)管?理、審計?制度并組?織實施，?主持公司?財務(wù)戰(zhàn)略?的制定、?財務(wù)管理?及內(nèi)部控?制工作;?5.協(xié)?調(diào)該公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)、統(tǒng)計?、審計等?政府部門?的關(guān)系，?維護(hù)公司?利益;?6.審核?財務(wù)報表?，提交財?務(wù)分析和?管理工作?報告;參?與投資項?目的分析?、論證和?決策;跟?蹤分析各?種財務(wù)指?標(biāo)，揭示?潛在的經(jīng)?營問題并?提供管理?當(dāng)局決策?參考;?7.確保?該公司財?務(wù)體系的?高效運轉(zhuǎn)?;組織并?具體推動?公司年度?經(jīng)營/預(yù)?算計劃程?序，包括?對資本的?需求規(guī)劃?及正常運?作;8?.根據(jù)該?公司實際?經(jīng)營狀況?，制定有?效的融資?策略及計?劃，利用?各種財務(wù)?手段，確?保公司最?優(yōu)資本結(jié)?構(gòu);9?.依法審?定公司的?財會人員?、審計機(jī)?構(gòu)人員的?人事任免?、晉升、?調(diào)動、獎?勵、處罰?等工作;?10.?完成董事?會、總經(jīng)?理交辦的?其他臨時?工作。?財務(wù)總監(jiān)?崗位工作?職責(zé)（二?）一、?財務(wù)核算?。核算是?發(fā)揮財務(wù)?職能的手?段，是最?基本的工?作，因此?，作為財?務(wù)總監(jiān)，?應(yīng)監(jiān)督企?業(yè)按照企?業(yè)財務(wù)準(zhǔn)?則及時準(zhǔn)?確的進(jìn)行?財務(wù)核算?，如實反?映企業(yè)的?財務(wù)狀況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?各項財務(wù)?數(shù)據(jù)。?二、內(nèi)控?制度。內(nèi)?控制度是?保障企業(yè)?良性運營?的手段，?只有完善?的內(nèi)控機(jī)?制，才能?充分揮各?個崗位和?人員的職?能作用，?才能為企?業(yè)創(chuàng)造最?大的效益?。三、?預(yù)決算制?度。預(yù)算?可以對企?業(yè)進(jìn)行事?前控制，?制訂企業(yè)?的經(jīng)營目?標(biāo)，為企?業(yè)運營指?明方向;?決算可以?對企業(yè)進(jìn)?行事后監(jiān)?督總結(jié)，?反映企業(yè)?經(jīng)營中的?缺陷和不?足，為下?一個企業(yè)?目標(biāo)提供?依據(jù)。?四、績效?考核制度??？冃Э?核是企業(yè)?各種制度?良好運行?的催化劑?，是人員?的激勵機(jī)?制，可以?達(dá)到公司?與個人的?雙盈互利?。五、?資本運作?。包括籌?資與投資?管理，提?高資產(chǎn)的?利用效率?，充分發(fā)?揮企業(yè)資?產(chǎn)的價值?，以較少?的投入創(chuàng)?造最大的?效益。?六、稅務(wù)?籌劃。稅?收是企業(yè)?與國家的?分配關(guān)系?，在不違?背稅法的?前提下進(jìn)?行稅務(wù)籌?劃，減少?企業(yè)稅務(wù)?風(fēng)險，降?低稅負(fù)成?本，增加?企業(yè)效益?。七、?財務(wù)培訓(xùn)?。社會高?速發(fā)展，?只有不斷?地對財務(wù)?人員進(jìn)行?培訓(xùn)，才?能及時地?更財務(wù)人?員的知識?，勝任自?己的本職?工作。?八、完成?董事會及?總經(jīng)理交?給的其他?各項任務(wù)?。財務(wù)?總監(jiān)崗位?工作職責(zé)?（三）?（一）依?據(jù)黨和國?家方針政?策、法律?法規(guī)及國?資監(jiān)管的?有關(guān)規(guī)定?，依法實?施財務(wù)監(jiān)?督，發(fā)現(xiàn)?企業(yè)有違?反國家法?律、法規(guī)?和財務(wù)會?計制度的?行為，應(yīng)?及時向企?業(yè)提出并?督促整改?。1、?審核企業(yè)?具體財務(wù)?會計制度?的制定并?對其執(zhí)行?情況實施?監(jiān)督。對?企業(yè)財務(wù)?會計內(nèi)部?控制制度?的健全有?效性定期?或不定期?檢查，發(fā)?現(xiàn)企業(yè)內(nèi)?控機(jī)制存?在問題的?，提出完?善的意見?和建議。?2、對?企業(yè)財務(wù)?會計資料?，包括會?計憑證、?賬冊、財?務(wù)報表和?財務(wù)報告?等進(jìn)行定?期或不定?期檢查，?保證公司?財務(wù)會計?數(shù)據(jù)的真?實性、完?整性、合?法性，發(fā)?現(xiàn)問題的?，提出意?見并監(jiān)督?整改。?3、對企?業(yè)月度財?務(wù)會計報?告進(jìn)行審?核，對年?度財務(wù)決?算進(jìn)行審?核并簽署?審核意見?，對主要?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?及經(jīng)營業(yè)?績進(jìn)行分?析評價，?有關(guān)重大?變化分析?原因，并?形成書面?意見。?（二）參?加總經(jīng)理?辦公會議?，對固定?資產(chǎn)投資?項目論證?、對外投?資、貸款?、內(nèi)部借?款、對外?擔(dān)保、產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓、?資產(chǎn)重組?、企業(yè)改?制及財務(wù)?、審計等?重大經(jīng)濟(jì)?事項，提?出獨立意?見和建議?，按照職?責(zé)對總經(jīng)?理辦公會?批準(zhǔn)的重?大決策執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督。?（三）?審核企業(yè)?重大經(jīng)濟(jì)?事項，提?出獨立的?意見和建?議。1?、審核企?業(yè)投融資?、全部經(jīng)?濟(jì)合同、?大額資金?使用、貸?款、擔(dān)保?、資產(chǎn)評?估、資產(chǎn)?抵押（質(zhì)?押）、年?度全面預(yù)?算、利潤?分配和虧?損彌補(bǔ)等?事項的計?劃或方案?。2、?審核企業(yè)?改革改制?、兼并收?購、資產(chǎn)?劃轉(zhuǎn)、債?務(wù)重組、?資產(chǎn)重組?、資產(chǎn)處?置、資產(chǎn)?損失核銷?等有關(guān)事?項，并獨?立發(fā)表審?核意見。?3、防?范企業(yè)財?務(wù)危機(jī)，?指導(dǎo)監(jiān)督?企業(yè)財務(wù)?危機(jī)處置?工作。?（四）參?與、檢查?、監(jiān)督企?業(yè)財務(wù)管?理、財務(wù)?監(jiān)督及企?業(yè)管理方?面工作。?1、參?與制定企?業(yè)年度經(jīng)?營目標(biāo)、?中長期發(fā)?展規(guī)劃及?企業(yè)發(fā)展?戰(zhàn)略;參?與制定資?金使用計?劃、費用?開支計劃?、物資采?購計劃、?籌融資計?劃及全面?預(yù)算;參?與經(jīng)濟(jì)合?同的評審?;參與制?定企業(yè)財?務(wù)管理、?監(jiān)督方面?的規(guī)章制?度;審核?企業(yè)具體?財務(wù)會計?制度，監(jiān)?督、檢查?、指導(dǎo)企?業(yè)財務(wù)會?計制度的?執(zhí)行情況?。2、?監(jiān)督企業(yè)?財務(wù)人員?工作質(zhì)量?和執(zhí)業(yè)水?平，對企?業(yè)財務(wù)會?計機(jī)構(gòu)的?設(shè)置和財?務(wù)負(fù)責(zé)人?的任免、?獎懲有建?議權(quán)。?3、根據(jù)?工作需要?，查閱企?業(yè)財務(wù)