閱覽室管理制度樣本（四篇）

第9頁共9頁閱覽室管?理制度樣?本1、?本閱覽室?由圖書管?理人員負?責管理，?凡本校師?生均可進?入閱讀。?2、讀?者入室閱?讀，須將?書包放在?室外，不?3、本?閱覽室的?報刊雜志?概不外借?，只許在?室內(nèi)閱讀?，如有特?殊需要，?經(jīng)管理人?員同意，?并辦理借?閱手續(xù)后?方可攜帶?室外，借?期不超過?34、?為保持閱?覽室安靜?的閱讀環(huán)?境及清潔?衛(wèi)生，讀?者入室閱?覽，言談?舉止要講?文明禮貌?，切勿高?聲喧嘩，?不得隨地?吐痰和拋?撒紙屑，?不得在室?內(nèi)吃零食?等。6?、讀者閱?畢離開閱?覽室時，?將座椅子?凳子放回?原處，做?到輕放、?輕走。?7、讀者?要愛護書?刊，不得?在書刊上?涂寫、?圈點、卷?折，不得?撕剪報刊?資料或帶?閱覽室外?，如有違?者按賠償?制度處理?。8、?管理人員?待讀者要?主動熱情?，提供咨?詢；讀者?要尊重管?理人員，?服從管理?制度。?9、閱覽?室開放時?間為每周?一至周五?班級閱讀?課時間。?閱覽室?管理員崗?位職責?1、負責?做好學(xué)校?圖書館和?教師閱覽?室工作，?做到圖書?管理為教?育教學(xué)服?務(wù)。2?、根據(jù)教?育、教學(xué)?需要，收?集教師和?學(xué)生所需?要的各種?文獻資料?。從教育?理論到教?學(xué)經(jīng)驗，?從教學(xué)大?綱及教材?、教參到?課外讀物?，盡量全?面地采購?收藏，以?利提高學(xué)?校教學(xué)教?改的效率?。3、?普及文學(xué)?檢索知識?，讓學(xué)生?從小學(xué)會?利用書刊?尋找資料?；宣傳、?推薦書刊?資料，讓?書刊作為?學(xué)生打開?知識大門?的鎖匙。?4、為?教師及時?提供教學(xué)?參考資料?，為教學(xué)?第一線服?務(wù)。5?、組織多?種形式的?讀書輔導(dǎo)?活動，指?導(dǎo)學(xué)生閱?讀，培養(yǎng)?學(xué)生閱讀?興趣，努?力提高學(xué)?生閱讀水?平。6?、加強自?身建設(shè)，?提高管理?水平和服?務(wù)水平。?7、遵?守學(xué)校的?作息時間?，按時開?放，切實?做好圖書?的防盜、?防火、防?損壞及日?常安全防?范工作。?3、有?計劃有目?的地購置?圖書及征?訂發(fā)放報?刊雜志等?。閱覽?室管理制?度樣本（?二）一?、閱覽室?面向公司?全體職工?開放，非?本公司人?員非請莫?入。二?、本閱覽?室報刊雜?志僅有單?件，閱后?請放回原?處，不得?亂丟亂放?。三、?報刊雜志?必須在本?室閱讀，?不得私自?帶走，如?若發(fā)現(xiàn)，?則以偷竊?論處。?四、不得?在期刊上?亂寫亂畫?，不得任?意損壞，?若發(fā)現(xiàn)以?上情況，?則照價賠?償。五?、閱覽室?保持安靜?，不得大?聲喧嘩，?或干其它?與閱讀無?關(guān)的事。?六、講?究公共衛(wèi)?生，不吸?煙，不吃?零食，不?隨地亂扔?果皮紙屑?，做到文?明閱讀。?七、服?從閱覽室?管理人員?的有關(guān)安?排。八?、愛護閱?覽室公共?財物，如?有損壞，?將追究其?責任。?工會圖書?、閱覽室?管理員工?作職責?1、負責?圖書、報?紙、雜志?的閱覽、?借閱工作?，熱情為?讀者服務(wù)?，做到無?丟失，無?人為損壞?。2、?按時開放?圖書室，?保持圖書?室內(nèi)的環(huán)?境整潔，?做好防火?、防蛀工?作，妥善?保管好圖?書。3?、定期清?理圖書、?報刊雜志?辦理報損?手續(xù)，做?到帳、卡?、物相符?。4、?負責圖書?的分類和?上架，做?好破舊圖?書的整理?修補工作?。5、?負責圖書?的出借和?追還，及?時填寫催?書通知單?，所借圖?書破損、?丟失后，?按規(guī)定由?借書人賠?償損失。?6、報?紙、雜志?及時驗收?登記，僅?供職工室?內(nèi)閱覽，?不得外借?。7、?收集讀者?意見，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量。?工會女?工委員會?干事職責?1、在?本委主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，指導(dǎo)有?關(guān)單位開?展“巾幗?文明示范?崗”創(chuàng)建?活動，每?月有鞏固?、有提高?。2、?積極有效?地開展“?不讓__?__進我?家”活動?，做好幫?教工作。?3、協(xié)?助有關(guān)部?門搞好女?職工“四?期保護”?工作，維?護女職工?的特殊權(quán)?益。4?、發(fā)展職?工入會，?負責辦理?新會員入?會的審批?手續(xù)，辦?理會員的?轉(zhuǎn)接工作?，做好會?員檔案管?理工作，?做到檔案?明、底數(shù)?清。5?、準確掌?握全公司?基層工會?、工會小?組、會員?人數(shù)等_?___工?作狀況。?6、積?極協(xié)助主?任做好工?會干部和?工會積極?分子的培?訓(xùn)工作。?7、積?極參與職?代會的籌?備工作。?8、積?極開展“?送安全進?千家門”?活動，并?做好日常?工作記錄?。9、?認真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時工?作。工?會女工、?家屬協(xié)管?安全委員?會主任工?作職責?1、加強?女職工教?育，提高?女職工的?思想和文?化技術(shù)素?質(zhì)，負責?組___?_職工參?加各項政?治活動和?文化技術(shù)?活動。?2、維護?女職工在?政治、經(jīng)?濟、文化?、生活的?特殊利益?和合法權(quán)?益。3?、加強女?職工工作?的___?_建設(shè)，?增強女職?工小組的?活力，加?強女工干?部的培訓(xùn)?和女工問?題的理論?研究及信?息交流工?作。4?、發(fā)動廣?大職工家?屬開展形?式多樣的?安全協(xié)管?工作，并?在公司工?會季度檢?查評比中?保持領(lǐng)先?水平。?5、做好?職工代表?的換屆選?舉和職工?____?的征集、?整理及職?代會的籌?備工作。?6、配?合工會_?___、?女工委員?會做好工?會干部和?工會積極?分子的培?訓(xùn)工作。?7、擬?定本部門?的工作計?劃和日常?業(yè)務(wù)工作?安排，并?____?實施。?8、每月?有三分之?一的時間?深入基層?，了解職?工的思想?、工作、?生活等實?際情況，?督促檢查?工作，為?基層提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。9、?按上級要?求開展“?巾幗文明?示范崗”?創(chuàng)建活動?，每年有?鞏固、有?提高。?10、積?極有效地?開展“不?讓___?_進我家?”活動，?做好幫教?工作。?11、_?___開?展“安全?幸福之家?”的競賽?活動。?12、完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的臨時?工作。?工會女職?工工作委?員會工作?制度為?了更好維?護女職工?的合法權(quán)?益，引導(dǎo)?我公司廣?大女職工?努力學(xué)_?___的?方針政策?，學(xué)習科?學(xué)文化技?術(shù)，增強?自尊、自?信、自立?、自強精?神，積極?參加企業(yè)?民主管理?和各項勞?動競賽，?為我公司?兩個文明?建設(shè)做出?貢獻。根?據(jù)上級工?____?文件有關(guān)?規(guī)定，特?制定本條?例。一?、工作任?務(wù)努力?做好女職?工思想政?治工作。?在女職工?中開展以?自尊、自?信、自立?、自強為?主要內(nèi)容?的“四有?”教育，?引導(dǎo)女職?工做一個?有理想、?有道德、?有文化、?有紀律的?“四有”?職工，樹?立___?_理想和?道德觀念?，正確處?理好戀愛?、婚姻和?家庭等關(guān)?系，做新?時代的新?女性。?鼓勵和引?導(dǎo)職工努?力學(xué)習科?學(xué)文化知?識，積極?參加公司?舉辦的各?類業(yè)務(wù)技?術(shù)理論培?訓(xùn)班，不?斷提高女?職工的文?化技術(shù)素?質(zhì)，更好?地適應(yīng)_?___市?場經(jīng)濟的?需要。?____?和動員女?職工積極?參加企業(yè)?中以雙增?雙節(jié)為主?要內(nèi)容的?勞動競賽?和雙革四?新、合理?化建議等?活動，努?力完成本?職工作，?為發(fā)展_?___市?場經(jīng)濟貢?獻力量。?組__?__職工?積極參加?企業(yè)民主?管理，不?斷提高女?職工參政?議政能力?。維護女?職工的合?法權(quán)益。?經(jīng)常調(diào)查?研究與女?職工切身?利益有關(guān)?的特殊問?題，及時?反映女職?工的意見?和要求，?建議行政?設(shè)法解決?。同一切?歧視、侮?辱、__?__女職?工的思想?和行為做?斗爭，維?護女職工?在政治上?、經(jīng)濟上?、家庭問?題上等方?面與男同?志平等的?權(quán)利。?關(guān)心女職?工身心健?康，積極?____?全公司女?職工開展?有利于增?強女職工?體質(zhì)、活?躍女職工?業(yè)余生活?的文體活?動。監(jiān)?督、協(xié)助?行政貫徹?計劃生育?條例和女?職工勞動?保護條例?。建立、?健全女職?工勞動保?護制度和?女工保護?設(shè)施，協(xié)?助醫(yī)務(wù)部?門定期對?女職工進?行婦科普?檢。二?、___?_和工作?制度各?基層工會?凡有五十?名（左右?）女職工?的均設(shè)基?層工會女?職工委員?會或小組?。女職?工委員會?由各基層?自下而上?推選在群?眾中有威?信、有能?力、熱心?為女職工?辦事的積?極分子組?成。閱?覽室管理?制度樣本?（三）?5.1員?工憑員工?卡進入閱?覽室，嚴?禁攜帶易?燃、易爆?等危險品?及食品進?入閱覽室?。5.?2為保持?良好的閱?讀環(huán)境，?員工進入?閱覽室后?不得大聲?喧嘩，走?路輕、說?話輕、搬?放桌椅輕?，并將手?機置于靜?音狀態(tài)。?5.3?請保持室?內(nèi)衛(wèi)生，?請勿吸煙?、隨地吐?痰，亂扔?紙屑等雜?物；不得?從事與讀?書無關(guān)的?活動，不?得影響他?人閱讀。?5.4?閱覽室讀?物一律不?外借，每?人每次持?讀物不超?過兩冊，?看完后應(yīng)?及時放回?原位。?5.5嚴?禁偷換、?盜竊讀物?，員工進?入閱覽室?不得攜帶?中、大型?箱包（隨?身攜帶的?腰包、拎?包、挎包?除外），?與閱讀無?關(guān)的私人?物品請妥?善保管，?如有丟失?，概不負?責。5?.6員工?不得攜帶?非閱覽室?所有的書?刊、報紙?、音響制?品進入閱?覽室內(nèi)。?5.7?講文明、?懂禮貌、?注意言行?，夏季入?內(nèi)不得穿?背心、短?褲、拖鞋?。5.?8請員工?愛護閱覽?室內(nèi)的書?桌/椅、?書籍等公?共財物，?不得在圖?書上批改?、圈點、?劃線、折?角、涂寫?，如有破?損等情況?，一律照?原圖書版?本購價或?原價賠償?。請自?覺遵守閱?覽室內(nèi)各?項規(guī)定，?服從工作?人員管理?，違反以?上規(guī)定的?，由管理?人員視情?節(jié)給予批?評教育，?警告責令?賠償，罰?款或交有?關(guān)部門處?理，對于?盜竊讀物?的行為，?除返回原?物外，以?原價的3?~5倍罰?款。人?力資源部?____?年___?_月__?__日?閱覽室管?理制度樣?本（四）?5.1?員工憑員?工卡進入?閱覽室，?嚴禁攜帶?易燃、_?___等?危險品及?食品進入?閱覽室。?5.2?為保持良?好的閱讀?環(huán)境，員?工進入閱?覽室后不?得大聲喧?嘩，走路?輕、說話?輕、搬放?桌椅輕，?并將手機?置于靜音?狀態(tài)。?5.3請?保持室內(nèi)?衛(wèi)生，請?勿吸煙、?隨地吐痰?，亂扔紙?屑等雜物?；不得從?事與讀書?無關(guān)的活?動，不得?影響他人?閱讀。?5.4閱?覽室讀物?一律不外?借，每人?每次持讀?物不超過?兩冊，看?完后應(yīng)及?時放回原?位。5?.5嚴禁?偷換、盜?竊讀物，?員工進入?閱覽室不?得攜帶中?、大型箱?包（隨身?攜帶的腰?包、拎包?、挎包除?外），與?閱讀無關(guān)?的私人物?品請妥善?保管，如?有丟失，?概不負責?。5.?6員工不?得攜帶非?閱覽室所?有的書刊?、報紙、?音響制品?進入閱覽?室內(nèi)。?5.7講?文明、懂?禮貌、注?意言行，?夏季入內(nèi)?不得穿背?心、短褲?、拖鞋。?5.8