2023年骨科護士的工作總結

2023年骨科護士的工作總結骨科護士的工作總結1

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，現(xiàn)對今年工作總結如下：

一、突出專科特色，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培育名責任護士對病人進行功能熬煉指導工作。進一步完善功能熬煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務求達到效果。打算在明年制定骨科常見病功能熬煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能熬煉的意義和方法。

二、抓好質量管理

針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細微環(huán)節(jié)。使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

三、進行規(guī)范化培訓

協(xié)作護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、實力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。持續(xù)抓好?？茖W問的培訓，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，實行有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。

讓有閱歷的'老護士為新護士講課，傳授護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起探討，共同解決問題。每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。激勵各位護士參與院內、外的培訓，溝通閱歷，學習新技術、新學問。

四、整理好護理流程和告知

合理的護理工作流程是日常工作順當實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。安排在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻偷母嬷?/p>

五、切實落實“以病人為中心“的服務

完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心“的服務，詳細到護理行為的每一細微環(huán)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。發(fā)覺科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成果，充分發(fā)揮個人力氣。讓每個人都參加管理，以增加其責任感和主子翁意識。

六、做好信息的傳達和文件的整理

每次參與醫(yī)院開會的其次天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，主動融入醫(yī)院文化建設中。避開資源的閑置與奢侈，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，供應更多的適合社會須要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

骨科護士的工作總結2

今年我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，進一步強化“三好一滿足”活動，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，基本完成了年初制定的護理安排，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療平安，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士分工明確，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持查對制度，醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1或2次，并有記錄。護理操作時要求三查七對。堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，堅持床頭交接班制度及晨間護理，危重病人重點交接，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高科室管理水平

保證護理質量的持續(xù)改進，成立科室質量管理小組，每月接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結果。依據(jù)科室制定的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月工作小結，依據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析緣由，制定整改措施落實到位，以利于總結閱歷，便于次月更好開展工作。

每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神，按要求進行學習，按時支配本周工作重點，總結上周工作中存在的`優(yōu)缺點。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)覺的問題剛好召開護理質量與護理平安分析會，針對護理缺陷、差錯，分析緣由、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續(xù)改進。加強重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特別病人的管理。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

接著落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。接著開展健康教化，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，滿足度調查結果均在100%，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿意。對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓，并組織理論考試，培訓率達100%，主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，并激勵年輕護士自學，一年來，年輕護士全部參與了成教考試，以提高專業(yè)學問?？剖颐恐艹块g提問2次，內容為基礎理論學問和骨科學問。

護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核，全科護士經(jīng)過平常仔細主動的練習，考核時動作利落規(guī)范，操作嫻熟，取得了優(yōu)良的成果，得到了監(jiān)考老師的好評。加強了危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。每月護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行探討，以達到提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。

五、加強了科室院內感染管理

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，每兩周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測并記錄。一次性用品運用后均能剛好毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕掃。

治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒。手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，每月進行空氣細菌培育，滅菌物品、醫(yī)務人員手、消毒劑的監(jiān)測，無菌包內化學指示劑合格，建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

骨科護士的工作總結3

過去一年里，在院領導和分管領導的領導知道下，和各位同事的緊密協(xié)作下，我順當平安的完成了我的工作任務，作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我有權利和義務將我的病人看好病，平安健康的接著走上工作崗位上去。回首過去的一年，我做的雖然不是特別好，但是也沒有什么過錯，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責任看法。我的過去一年的工作總結，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結內容有下：

一、思想方面

主動開展醫(yī)療質量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，一心一意為人民服務。

二、增加法律意識

仔細學習《醫(yī)療事故處理》及其法律法規(guī)，兩次參與學習班，并主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓授課工作，讓全部醫(yī)生知道在市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部仔細組織學習新條例，學習醫(yī)生治理，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

四、加強業(yè)務學習，努力提高醫(yī)生隊伍素養(yǎng)

1、加強醫(yī)生職業(yè)道德教化和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范，舉辦了精神科學習班。

2、加強愛崗敬業(yè)教化，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體醫(yī)生素養(yǎng)及應急實力，全年的病人滿意度提高到xx%。

3、加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術，做到對全部病人仔細負責。

4、選派醫(yī)療人員外出進修共_人，_次參與學習班共計xx人次。

5、激勵在職醫(yī)療人員參與大專學習，現(xiàn)?？苮x人，本科學習的xx人，提高了整體水平。

五、加強醫(yī)療質量治理，提高優(yōu)質高效服務

從醫(yī)療人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明白醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的.重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質服務的主要車輪，因而治療質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降休戚相關，加強護理質量治理，提高治療質量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量限制，嚴格落實制度，仔細檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科親密協(xié)作，每月一次全面檢查，并剛好反饋信息。

2、加強危重病人的治理，做到嫻熟把握急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用，提高了危重病人搶救率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三剛好”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房治理，做到的整齊，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人創(chuàng)建一個清潔、整齊、寧靜、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。

4、醫(yī)療部仔細組織護理平安工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，加強醫(yī)療平安治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我要時刻牢記人民群眾的生命平安恒久是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務，對病人負責，做一個才智心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是愛護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的實力去幫助別人。

作為一個好醫(yī)師，我時刻關注著整個世界，關切人類的命運，關切自己的祖國，酷愛自己從事的醫(yī)學工作。黨我全身心投入自己寵愛的失業(yè)后，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累。明顯我做的仍舊還不夠，我要努力進步。

我要與時代同步，思想要敢于接受新事物，順應社會，順應自然，順應自己，不要在原地踏不動。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的。

骨科護士的工作總結4

20xx年，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質量提升年”，“溫馨服務年”活動，護理部開展了“五常法管理”和“護理質量持續(xù)改進”活動，我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，進一步強化“三好一滿足”活動，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，基本完成了20xx年護理安排，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療平安，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士分工明確，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持查對制度：

(1)醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，危重病人重點交接，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高科室管理水平

1、保證護理質量的持續(xù)改進，成立科室質量管理小組，每月對護理質量進行檢查，發(fā)覺問題剛好記錄、總結，不斷提高護理服務質量。

2、接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結果。

3、依據(jù)科室制定的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月工作小結，依據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析緣由，制定整改措施落實到位，以利于總結閱歷，便于次月更好開展工作。

4、每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神，按要求進行學習，按時支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點。.

5、護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)覺的問題剛好召開護理質量與護理平安分析會，針對護理缺陷、差錯，分析緣由、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續(xù)改進。

6、加強重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特別病人的.管理。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設.

1、接著落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。

2、接著開展健康教化，對住院病人發(fā)放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在100%，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

4、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作考核。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓，并組織理論考試，培訓率達100%。

2、主動參與醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，并激勵年輕護士自學，一年來，年輕護士全部參與了成教考試，以提高專業(yè)學問。

3、科室每周