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2022年企業(yè)精神演講稿企業(yè)精神演講稿1各位領導、各位評委、各位同事:大家好!首先我要感謝公司領導、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們供應的這樣一個突破自己、展示自己的機會。始終以來我都特別艷羨和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我遲疑過、害怕過、也激烈過,但最終我英勇的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最終的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。今日我演講的題目是我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆——企業(yè)在我心中“企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈——我堅守這一信條,我堅信“企業(yè)文化,傳承恒久,星星之火,可以燎原歲月的消逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我第1頁13頁們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱休戚相關,與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司起先了走向成熟、走到了今日碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從起先進入這個部門的一竅不通,經(jīng)過何經(jīng)理的指導和培育,讓我學習到了許多以前在學校學不到的學問也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我驕傲我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬但是我信任企業(yè)定能創(chuàng)建輝煌、書寫高端滋補品德業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培育了我、熬煉了我,給了我一個可以探究自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參加企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴和價值!俗話說“好水釀好酒好土塑好壺好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū)企業(yè)為我們造就了這么美麗的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“學習與成長的角度、注意培育年輕人”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感謝我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!或許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必需記住自己的責任和使命。既然非做不行,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努第2頁13頁力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀念可以變更命運。每一個崗位就是一片充溢生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我信任只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有許多摯友沒有工作,找不到工作。所以我時常提示自己“今日對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,肯定是一個主動向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣主動的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。閱歷是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的:“假如你存在,那么就不要讓自己可們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無處不在!什么叫有實力?我認為:有責任心就有實力,沒有責任心就沒有實力!這么多年的學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。第3頁13頁工作和家庭一樣,恒久意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要因為責隨意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越只有擔當責任的生命,才叫真正的生命!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風帆!把企業(yè)當作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最終,祝福公司領導和全部員工身體健xxx企劃部/xxxx年x月x日企業(yè)精神演講稿2敬重的領導、各位同事:大家好!特別興奮能參與這次演講活動。我是機電修理班的李頎,首先感謝各位領導長期以來的`關切和支持“建先進企業(yè)文化創(chuàng)西銷輝煌明天!”。誠如大家所言,中油西北銷售是我們的家,我們都是這個家的親人。今日,您用實踐行動證明白您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將驕傲地向世人召示,我們的西銷、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的是無法取代的。第4頁13頁有人說:企業(yè)是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化的能量寶庫放飛激情,收獲紅紅火火。那么應當如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力更是企業(yè)立足市場的源泉總而言之,企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟?;蛟S這樣來說明企業(yè)文化,會有一些差強人意。其實,在現(xiàn)實生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個企業(yè)時,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物經(jīng)常會引起我們的關注和愛好。比如,你踏進一個企業(yè),立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深化的體現(xiàn)在每一個微小之處,甚至是那些簡單被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無處不在。海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為肯定辦不到的事情辦成,把別人認為特別簡潔的事持之以恒的辦下去?!边@兩句話給我留下了特別深刻的印象,這就是海爾企第5頁13頁業(yè)文化的精髓的企業(yè)精神,以及虛心務實的企業(yè)風貌。我們公司的企業(yè)文化是發(fā)展的進步的無所不在的您看,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別的工服是一種企業(yè)文化。工作幾年來,工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結下深深的情意,他們有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關切我,有的時候像摯友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我快樂,有的時候,太多的有時侯,今日,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“感謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中漸漸成熟漸漸地成長懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成果。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。一路走來,一路感動,是西銷企業(yè)的文化氛圍,是領導的民主科學管理是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在西銷工作,就是選擇了一片廣袤的天地,就須要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出漂亮的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。全部這一切都證明白我們的西北銷售是這樣一個充溢溫情的、第6頁13頁充溢人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝合力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。一艘航船的順當航行是一個舵手的勝利,一個企業(yè)的勝利是一個激情團隊的勝利。建設中國石油,我們?nèi)沃氐肋h;暢想將來,我們激情滿懷!讓我們盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進北銷售輝煌明天而努力拼搏吧!最終祝福我們公司旺盛昌盛,員工生活華蜜,明天更美妙!感謝大家!企業(yè)精神演講稿3人活著,就要有一點精神。企業(yè)存在和發(fā)展,企業(yè)員工群體也應當有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn),是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為謀求自身的生存發(fā)展而長期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進群體意識,集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念,代表著企業(yè)共同的信念、員工一樣的價值觀,是企業(yè)文化發(fā)展到肯定階段的必定產(chǎn)物。因此,設計企業(yè)精神,首先要敬重廣闊員工在實踐中迸發(fā)出來的主動精神狀態(tài),要恪守企業(yè)共同價值觀和最高目標、不背離企業(yè)哲學的主要原則,要體現(xiàn)時代精神、體現(xiàn)構建和第7頁13頁諧社會、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對員工精神風貌的總體要求。以此為指導思想設計出來的企業(yè)精神,方能既“來源于生活又高于生活”,成為鼓舞全體員工為實現(xiàn)企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動力。企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結合,使企業(yè)價值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。1員工調(diào)查法把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素排列出來,在管理人員和一般員工中進行廣泛的調(diào)查,再依據(jù)員工群體的看法確定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時采納,缺點是須要花費較長的時間和較多的人力,觀點可能比較分散,但由于來自員工,有很好的群眾基礎而簡單被大家接受,很快深化人心。2人物的身上往往能夠凝合和體現(xiàn)了企業(yè)最須要的精神因素因此,對這些英雄人物的思想和行為進行全面深化的分析和探討,確定企業(yè)精神。這種方法工作量較小,也簡單被員工接受,但在企業(yè)英雄不是特別突出時,選取對象比較困難,不易把握。3領導確定法企業(yè)領導者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思索問題,加之他們對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深化,因此由企業(yè)領導者來確定企業(yè)精神也不失為一種方法此法最為高效快捷,第8頁13頁但卻受領導者個人素養(yǎng)的影響較大,在推行的時候宣揚工作量較大。4等資料供應給對企業(yè)文化有深化探討的管理學家或管理顧問公司,由他們依據(jù)所駕馭的規(guī)律原則和建設企業(yè)文化的閱歷,設計出符合企業(yè)發(fā)展須要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠,有時不肯定能夠很快被員工接受,因而宣講落實的過程稍長。我們xx汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)奉獻爭先創(chuàng)優(yōu)”?!熬礃I(yè)”是員工不行缺少的意志品質(zhì),南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神則具有深刻的內(nèi)涵要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守。“奉獻”是員工獨具的精神境界,弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻,就是要有無私的精神、忘我的境界,要有“寧可自己千般苦,不讓旅客一時難”的高尚的社會公德。真正做到一切替旅客著想,一切對旅客負責,一切讓旅客滿足?!盃幭取笔菃T工必需具備的實踐品德,“爭先”一詞有兩層含義:一是爭先進、爭一流、爭錦奪標,這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風發(fā)的精神風貌;其二是主動探究、勇于創(chuàng)新、敢為人先?!皠?chuàng)優(yōu)”是員工必需具備的行為準則,創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)建美麗的環(huán)境,供應優(yōu)質(zhì)的服務,樹立優(yōu)良的形象,恒久處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言,創(chuàng)優(yōu),既是構建和諧社會第9頁13頁的須要,又是當前樂于競爭增加企業(yè)效益的須要。企業(yè)精神演講稿4敬重的各位領導、員工同志們:大家好!記得四年前,我也曾站在這里,為大家闡述我對企業(yè)精神的相識,今日,在經(jīng)過了四年的企業(yè)精神教化、企業(yè)文化熏陶和自己切身的感受和理解之后,我只想用樸實的語言,真實的情感為大家講講我的故事。我曾是一名一般的收費員,記得第一次坐在紅亭里收費時,師傅對我說了這樣一番話:“收費工作是平凡甚至枯燥的,但是只要你記住并且信任干一行就去愛一行,那么再微乎其微的工作也肯定能干得很精彩”后來當我成為一名收費班班長的時候,我也常用這番話激勵我班里的收費員:只要干一行愛一行,就肯定能干好工作。轉瞬八年的時間過去了,我由一名收費員成長為一名收費站長,工作努力,生活華蜜。我以為就這樣正正直直做人、安平穩(wěn)穩(wěn)的工作,生活會安靜的始終接著下去。然而隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們的思想意識發(fā)生著微妙的改變,奉獻精神、職業(yè)操守這些觀念在很多人的頭腦中變得抽象和淡漠,取而代之的是物質(zhì)欲望的無限膨脹和不擇手段地追名逐利社會上一些這樣的人,往往也能獲得所謂的勝利。面對這些,我一度感到深深的困惑?!芭畠?,你肯定要信任,你所說的丑惡現(xiàn)象只是個別現(xiàn)象,第10頁13頁恒久也不會成為我們這個社會的主流?!睂τ谖业睦Щ蟾赣H這樣解答。望著幾十年來始終以勤勤懇懇做事、清清白白做人為原則的父親我想起了一件事那時我初為人母照看嬰兒閱歷不足,每天手忙腳亂,而工作是在離家?guī)资锶€車流輛最大、條件比較艱苦的臨潼主[找各類范文,到]線收費站當班長。我很想讓父親找找關系想方法為我調(diào)換一個輕松一點離家近一些的崗位,可我知道我無法對父親開口,我太了解自己的父親了。記得那個下午,我正滿頭大汗、滿臉黑灰的在收費廣場疏導交通,聽到車道上有人叫我的名字是父親乘車經(jīng)過我驚喜的跑過去打招呼,父親眼里閃著淚光說了四個字:“留意平安。”車就緩緩的開走了天回去“爸爸知道你現(xiàn)在有困難,公婆身體不好,你把孩子接過來我們幫你帶,工作要靠自己去努力?!边@就是我的面對親情依舊堅持一塵不染的父親。我想,也就是因為這樣的堅持,父親才能步履堅決的走過他風風雨雨的幾十年。我絲毫不懷疑父親對我的愛,父親的愛是深厚的,這樣的愛讓我學會堅毅,懂得對待工作要酷愛,對待事業(yè)要執(zhí)著??晌疫€是常常這樣對父親說:“如今,你這樣的人太少了”“不是你沒有深化去發(fā)覺”父親很堅決。是的,用發(fā)覺的眼睛看看我的四周。我們有860多名好同事卷起袖管捐獻干細胞,為社會獻上我們的愛心。我的見義勇為的好同事,面對持刀搶劫的歹徒毫不畏懼,奮勇追逐,為失主挽回第11頁

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