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第8頁共8頁安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?制度第?一章總則?第一條?為規(guī)范機(jī)?關(guān)管理,?推進(jìn)效能?型機(jī)關(guān)建?設(shè),保證?各項(xiàng)工作?的順利開?展,依據(jù)?有關(guān)法規(guī)?和上級(jí)有?關(guān)要求,?結(jié)合本單?位實(shí)際,?特制定本?管理制度?。第二?條機(jī)關(guān)管?理由局長?負(fù)責(zé),辦?公室具體?組織實(shí)施?。第二?章學(xué)習(xí)制?度第?三條有計(jì)?劃地選派?人員參加?各種法律?法規(guī)及業(yè)?務(wù)知識(shí)培?訓(xùn),著力?提高全局?干部職工?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)。第?四條每月?組織一次?以上政治?或業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。組織?并參與愛?國主義教?育影片、?反腐影片?觀摩、形?勢(shì)報(bào)告會(huì)?等有教育?意義的活?動(dòng)及有關(guān)?安全生產(chǎn)?工作的活?動(dòng)。第?五條全局?干部職工?要自覺抽?時(shí)間自學(xué)?,學(xué)習(xí)政?治理論、?法律、科?技、管理?等有關(guān)知?識(shí)。第?六條在職?教育學(xué)歷?的學(xué)習(xí)必?須本人提?出書面申?請(qǐng),經(jīng)局?長批準(zhǔn),?并在辦公?室備案,?畢業(yè)后憑?有效畢業(yè)?證書、發(fā)?票,按區(qū)?政府有關(guān)?文件規(guī)定?執(zhí)行報(bào)銷?標(biāo)準(zhǔn)。不?辦理申請(qǐng)?、備案手?續(xù)的學(xué)習(xí)?費(fèi)用個(gè)人?自理。?第三章會(huì)?議制度?第七條局?長辦公會(huì)?議。由局?長、副局?長及辦公?室主任參?加。主要?內(nèi)容有:?1.研?究安排全?局關(guān)于干?部的任免?、調(diào)動(dòng)、?獎(jiǎng)懲等問?題。2?.研究決?定較大經(jīng)?費(fèi)使用問?題。3?.研究涉?及安全生?產(chǎn)的重大?問題。?4.研究?通過全局?的重要文?件,會(huì)議?和有關(guān)制?度。5?.其他需?要局長辦?公會(huì)議研?究的問題?。局長?辦公會(huì)議?由局長主?持,辦公?室主任記?錄。原則?上每月召?開一次,?必要時(shí)由?局長臨時(shí)?決定。?第八條局?務(wù)會(huì)議。?由局長、?副局長、?各科室負(fù)?責(zé)人參加?,一般每?月召開一?次,必要?時(shí)可由局?長決定臨?時(shí)召開。?局務(wù)會(huì)議?內(nèi)容有:?1.傳?達(dá)學(xué)習(xí)上?級(jí)重要文?件、批示?及有關(guān)會(huì)?議精神,?研究貫徹?落實(shí)措施?。2.?研究確定?局內(nèi)年度?及階段性?工作任務(wù)?及目標(biāo)。?3.匯?報(bào)交流各?科室的工?作進(jìn)度和?情況,部?署局內(nèi)各?個(gè)時(shí)期的?工作任務(wù)?。4.?研究安排?局內(nèi)學(xué)習(xí)?和思想政?治工作等?問題。?5.其他?需要局務(wù)?會(huì)議討論?的問題。?局務(wù)會(huì)?議由局長?或副局長?主持,辦?公室負(fù)責(zé)?記錄。?第九條全?局干部職?工會(huì)議。?一般每季?度召開一?次,由局?長或局長?委托副局?長主持。?主要內(nèi)容?有:1?.傳達(dá)學(xué)?習(xí)上級(jí)重?要文件、?批示及有?關(guān)會(huì)議精?神并部署?貫徹落實(shí)?措施。?2.安排?部署年度?及階段性?工作任務(wù)?及目標(biāo)。?3.通?報(bào)安全生?產(chǎn)工作進(jìn)?度和情況?。4.?政治理論?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。5?.其他需?要全體干?部職工研?究討論的?問題。?第十條會(huì)?議紀(jì)律。?參會(huì)人員?必須按時(shí)?參會(huì),不?得無故缺?席或遲到?,因故不?能參會(huì)的?要向會(huì)議?主持人請(qǐng)?假。認(rèn)真?做好會(huì)議?記錄或?qū)W?習(xí)記錄,?不做與會(huì)?議無關(guān)的?事。第?四章考勤?、休假制?度第十?一條全體?干部職工?、聘用人?員必須嚴(yán)?格執(zhí)行區(qū)?政府機(jī)關(guān)?的作息時(shí)?間,按時(shí)?上下班,?不得遲到?、早退,?事假、病?假、正常?休假等必?須履行請(qǐng)?假手續(xù)。?第十二?條科室人?員因外出?需較長時(shí)?間離開辦?公室應(yīng)向?本科室負(fù)?責(zé)人告知?去向;科?室負(fù)責(zé)人?外出向分?管局領(lǐng)導(dǎo)?告知去向?。第十?三條干部?職工休婚?假、喪假?、產(chǎn)假、?探親假、?干休假,?病假、事?假等按照?區(qū)有關(guān)人?事政策執(zhí)?行。請(qǐng)假?人員要到?辦公室領(lǐng)?取《請(qǐng)假?單》,認(rèn)?真填寫請(qǐng)?假類別,?按干部管?理權(quán)限審?批:科員?請(qǐng)假半天?由所在科?室負(fù)責(zé)人?審批,一?天由分管?局領(lǐng)導(dǎo)審?批,一天?半以上由?局長審批???剖邑?fù)?責(zé)人請(qǐng)假?半天由分?管局領(lǐng)導(dǎo)?審批,一?天以上由?局長審批?。副局長?請(qǐng)假由局?長審批。?請(qǐng)假單一?式兩份,?本科室和?辦公室各?存一份。?第十四?條提倡和?鼓勵(lì)干部?休假,干?部休假年?初要制定?計(jì)劃,原?則上按計(jì)?劃執(zhí)行。?休假可一?次性休完?也可根據(jù)?實(shí)際情況?分時(shí)段休?假,在本?年度公歷?____?月___?_日前休?完,特殊?情況經(jīng)審?批可順延?至農(nóng)歷_?___月?____?日。第?十五條請(qǐng)?假人員因?特殊情況?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可續(xù)假?,事后補(bǔ)?辦手續(xù),?未經(jīng)批準(zhǔn)?不得超假?或逾期不?歸。期滿?要依時(shí)返?回上班并?及時(shí)到辦?公室辦理?銷假。?第十六條?未經(jīng)請(qǐng)假?,無正當(dāng)?理由不上?班按曠工?處理。工?作人員的?請(qǐng)假報(bào)告?交辦公室?存檔備查?,節(jié)假日?離開廣州?要向局領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告。?第五章?公文管理?制度第?十七條公?文發(fā)文辦?理__?__起草?。業(yè)務(wù)方?面的公文?由各業(yè)務(wù)?科起草,?其他公文?由辦公室?負(fù)責(zé)起草?。起草公?文必須符?合__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?及上級(jí)的?指示,完?整、準(zhǔn)確?地體現(xiàn)發(fā)?文機(jī)關(guān)的?意圖,觀?點(diǎn)明確,?條理清晰?,內(nèi)容充?實(shí),結(jié)構(gòu)?嚴(yán)謹(jǐn),表?述準(zhǔn)確,?格式規(guī)范?。2.?校核。公?文送交局?領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?前,各科?室負(fù)責(zé)人?對(duì)公文內(nèi)?容、體例?格式等方?面認(rèn)真審?核、把關(guān)?,標(biāo)明擬?稿和審?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?制度(二?)一、?為規(guī)范安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查工?作,依據(jù)?《安全生?產(chǎn)法》、?《安全生?產(chǎn)條例》?等法律法?規(guī),特制?定,本管?理制度。?二、安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查的?主要目的?是督促生?產(chǎn)經(jīng)營單?位認(rèn)真執(zhí)?行安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)及國家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?各項(xiàng)規(guī)定?,具備安?全生產(chǎn)條?件,落實(shí)?主體責(zé)任?,糾正違?法行為,?排除事故?隱患,實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)。三?、安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查人員應(yīng)?當(dāng)忠于職?守、堅(jiān)持?原則、秉?公執(zhí)法。?四、安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查人?員在每次?監(jiān)督檢查?時(shí),應(yīng)填?寫《安全?監(jiān)督檢查?記錄》逐?項(xiàng)填寫被?檢查的時(shí)?間、地點(diǎn)?、內(nèi)容、?由檢查人?員和被檢?查單位負(fù)?責(zé)人簽字?。五、?在監(jiān)督檢?查中發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患,應(yīng)當(dāng)?責(zé)令立即?排除;重?大事故隱?患整改或?者排除過?程中無法?保證安全?的,應(yīng)當(dāng)?責(zé)令從危?險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)?撤出作業(yè)?人員,責(zé)?令暫時(shí)停?產(chǎn)停業(yè)或?者停止使?用;重大?事故隱患?排除后,?經(jīng)審查同?意方可恢?復(fù)生產(chǎn)經(jīng)?營或使用?。責(zé)令暫?時(shí)停產(chǎn)、?停業(yè)或停?止使用和?恢復(fù)生產(chǎn)?經(jīng)營或使?用,監(jiān)督?檢查人員?應(yīng)事先向?分管局長?或局長匯?報(bào),經(jīng)同?意后實(shí)施?。六、?各職能處?室安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查工作列?入處室年?度考核內(nèi)?容。七?、本管理?制度與國?家相關(guān)法?規(guī)如有不?一致之處?,以國家?相關(guān)法規(guī)?為準(zhǔn),并?及時(shí)進(jìn)行?修訂。?八、本管?理制度自?公布之日?起施行。?安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理制度(?三)一?、為規(guī)范?安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查?工作,依?據(jù)《安全?生產(chǎn)法》?、《安全?生產(chǎn)條例?》等法律?法規(guī),特?制定本管?理制度。?二、安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查的?主要目的?是督促生?產(chǎn)經(jīng)營部?門認(rèn)真執(zhí)?行安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)及國家?標(biāo)準(zhǔn)、行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?各項(xiàng)規(guī)定?,具備安?全生產(chǎn)條?件,落實(shí)?主體責(zé)任?,糾正違?法行為,?排除事故?隱患,實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)。三?、安全生?產(chǎn)監(jiān)督檢?查人員應(yīng)?當(dāng)忠于職?守、堅(jiān)持?原則、秉?公執(zhí)法。?四、安?全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查人?員在每次?監(jiān)督檢查?時(shí),地點(diǎn)?、內(nèi)容由?檢查人員?和被檢查?部門負(fù)責(zé)?人簽字。?五、在?監(jiān)督檢查?中發(fā)現(xiàn)的?事故隱患?,應(yīng)當(dāng)責(zé)?令立即排?除;重大?事故隱患?整改或者?排除過程?中無法保?證安全的?,應(yīng)當(dāng)責(zé)?令從危險(xiǎn)?區(qū)域內(nèi)撤?出作業(yè)人?員,責(zé)令?暫時(shí)停業(yè)?或者停業(yè)?使用;重?大事故隱?患排除后?,經(jīng)審查?同意方可?恢復(fù)生產(chǎn)?經(jīng)營或使?用。責(zé)令?暫時(shí)停業(yè)?或停止使?用和恢復(fù)?生產(chǎn)經(jīng)營?或使用,?監(jiān)督檢查?人員應(yīng)事?先向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,經(jīng)同意?后實(shí)施。?六、各?職能部門?安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查?工作列入?公司年度?考核內(nèi)容?。七、?本管理制?度與國家?相關(guān)法規(guī)?如有不一?致之處,?以國家相?關(guān)法規(guī)為?準(zhǔn),并及?時(shí)進(jìn)行修?訂。八?、本管理?制度自公?布之日起?施行。?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?制度(四?)一、?指導(dǎo)思想?:貫徹?落實(shí)公司?安全生產(chǎn)?法,防患?未然、常?抓不懈、?杜絕各類?事故。?二、組織?領(lǐng)導(dǎo)。成?立公司安?全生產(chǎn)監(jiān)?督小組。?組長:?副組長?:成員?:辦事?機(jī)構(gòu)設(shè)在?公司企管?部三、?工作職責(zé)?:1、?組織全公?司員工培?訓(xùn)學(xué)習(xí)宣?傳《安全?生產(chǎn)法》?及上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)的規(guī)定?,并組織?貫徹落實(shí)?。2、?每月組織?檢查全公?司生產(chǎn)中?安全措施?是否落實(shí)?,對(duì)不安?全隱患督?促組織整?改,消除?事故苗頭?,研究完?善本公司?安全生產(chǎn)?的保障工?作。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?一般安全?事故的調(diào)?查處理,?對(duì)重大安?全事故及?時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)?政府。?4、對(duì)各?車間、部?門的安全?措施落實(shí)?中出現(xiàn)的?問題,進(jìn)?行指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)、督?辦,確保?安全措施?落實(shí)到實(shí)?處。5?、不斷健?全公司各?項(xiàng)安全管?理制度并?經(jīng)常進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。對(duì)違反?安全管理?規(guī)定的進(jìn)?行批評(píng)、?教育、處?罰,確保

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