學(xué)校教職工考勤管理制度標(biāo)準(zhǔn)模板（五篇）

第11頁共11頁學(xué)校教職?工考勤管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)模板?（討論稿?）為了?確保上班?時間，嚴(yán)?格學(xué)校出?勤制度，?根據(jù)縣教?育___?_文件精?神制定我?校簽到、?簽退考勤?制度如下?：第一?條。學(xué)校?全體教職?員工實行?逐日簽到?、簽退考?勤制度。?第二條?。簽到時?間規(guī)定為?每日上、?下午課前?____?分鐘開始?；課前_?___分?鐘由負(fù)責(zé)?簽到人員?匯總簽到?情況，在?備注欄內(nèi)?注明缺簽?、誤簽、?請假和曠?工人員情?況。第?三條。簽?退時間為?每日上午?三節(jié)課后?，沒課教?師可以簽?退；下午?放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后?全體教師?方可簽退?。第四?條。無故?缺簽或誤?簽兩次按?曠工半天?處理；月?累計缺簽?或誤簽_?___次?以上者按?曠工__?__天計?算。第?五條。教?師簽到、?簽退必須?由教師本?人親筆簽?寫，任何?人不得代?簽，否則?按缺簽處?理。第?六條。學(xué)?校教師上?課、辦公?情況實行?隨機(jī)檢查?。每月不?少于__?__次。?凡上班期?間缺課或?擅自離崗?者，按曠?工半天論?處。第?七條。教?師簽到、?簽退實行?考勤獎勵?制。負(fù)責(zé)?人每月核?實匯總公?示。年終?根據(jù)資金?運行情況?給予適當(dāng)?考勤獎勵?，并同_?___%?職效工資?掛鉤。?第八條。?學(xué)校教?職工考勤?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?一、指導(dǎo)?思想為?了進(jìn)一步?營造學(xué)校?良好的教?育教學(xué)秩?序，努力?提升學(xué)校?辦學(xué)質(zhì)量?，逐步建?立起規(guī)范?合理的學(xué)?校管理體?制，根據(jù)?我校的校?情和師情?，以及上?級有關(guān)規(guī)?定及相關(guān)?的法律法?規(guī)，特制?定新民學(xué)?校教職工?考勤管理?制度。?二、具體?制度規(guī)定?：（一?）病事假?考勤管理?辦法：?1、病假?辦法：?（1）教?職工病假?一天，按?照月結(jié)構(gòu)?工資實得?金額÷_?___天?，作為病?假一天實?際扣發(fā)的?金額，有?一天算一?天，按照?病假處理?，教職工?還須向教?導(dǎo)處提供?醫(yī)院出具?的病__?__明單?。（2?）教職工?連續(xù)病假?二周，作?為___?_天計算?，雙休日?須計算在?內(nèi)。（?3）教職?工全天病?假的，還?需扣除當(dāng)?天的車貼?，月車貼?金額÷_?___天?，有一天?算一天，?病假半天?的不扣除?當(dāng)天的車?貼。2?、事假辦?法：（?1）教職?工事假一?天，按照?月結(jié)構(gòu)工?資原總額?÷___?_天，作?為事假一?天實際扣?發(fā)的金額?。（2?）教職工?全天事假?的，還需?扣除當(dāng)天?的車貼，?月車貼金?額÷__?__天，?有一天?算一天，?事假半天?的不扣除?當(dāng)天的車?貼。（?3）原則?上每學(xué)期?事假不超?過___?_天，超?過___?_天，學(xué)?校將扣除?____?%的學(xué)?期工作獎?勵。（確?因直系家?屬發(fā)生特?殊情況，?需要請假?的除外）?3、長?病假辦法?：（1?）女職工?因懷孕引?起的身體?不適或者?疾病，無?法正常工?作，需要?較長時間?休息和治?療的，經(jīng)?本人提出?申請，學(xué)?校在人事?可以安排?的前提下?，允許女?職工請產(chǎn)?前長病假?，給予特?殊的照顧?，時間以?三個月至?一個學(xué)期?為限，中?途不能用?上班幾天?來中斷連?續(xù)的病假?，影響學(xué)?校正常的?課務(wù)安排?。（2?）因身體?疾病造成?職工無法?正常教育?教學(xué)工作?，需要較?長時間治?療的，經(jīng)?本人提出?申請，可?以請長病?假。長病?假工資按?照國發(fā)（?1981?）52_?___文?件的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。（3?）長病假?期間不參?加學(xué)校的?結(jié)構(gòu)工資?，同時須?扣除車貼?____?元，教育?貼___?_元，節(jié)?編津貼_?___元?。注明?。女職工?因懷孕需?要請產(chǎn)前?長病假，?必須按時?將醫(yī)生出?具的病假?單交到學(xué)?校教導(dǎo)處?。職工在?長病假期?間不允許?到其他單?位工作，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，學(xué)校將?視作曠工?。職工在?長病假期?間可以享?受節(jié)日福?利獎勵，?但學(xué)校的?階段性工?作獎勵不?享受。?（二）各?種特殊假?的考勤管?理辦法：?1、學(xué)?歷考試、?進(jìn)修：?（1）教?職工參加?高一層次?學(xué)歷進(jìn)修?原則上應(yīng)?與自己從?事的崗位?和專業(yè)對?口。（?2）教職?工參加學(xué)?歷進(jìn)修應(yīng)?該利用業(yè)?余時間進(jìn)?行，不能?影響正常?的工作。?（3）?教職工在?上班時間?需要參加?學(xué)歷考試?的，不能?享受__?__%全?勤獎勵。?（4）?教職工參?加與專業(yè)?相關(guān)的進(jìn)?修和培訓(xùn)?，由本人?向?qū)W校提?出申報，?經(jīng)同意后?原則上每?學(xué)期參加?一至二門?，作為公?假處理。?因進(jìn)修培?訓(xùn)需要調(diào)?課的，由?教導(dǎo)處統(tǒng)?一調(diào)整，?不能私自?調(diào)課。?2、婚假?：（1?）正常婚?假。根據(jù)?《婚姻法?》規(guī)定，?到齡青年?正?；榧?為___?_天，視?作正常上?班。（?2）晚婚?假期。根?據(jù)《婚姻?法》規(guī)定?，到齡青?年晚婚假?為___?_天，視?作正常上?班。（?3）再婚?假期。按?照正?；?假為__?__天，?視作正常?上班。?注明?；?假期間，?如果遇到?法定假期?，可以順?延法定假?期的天數(shù)?。3、?喪假：?（1）教?職工的父?母、配偶?、子女和?岳父母、?公婆__?__，可?請喪假三?天，視作?正常上班?，因喪事?超出的假?按照事假?處理。?（2）教?職工的祖?父母，外?公外婆_?___，?可請喪假?一天，視?作正常上?班。（?3）教職?工的其他?親屬__?__，需?請假的按?照事假處?理，不享?受喪假待?遇。4?、動遷假?：教職?工本人家?庭需要動?遷，享受?____?天動遷假?，視作正?常上班。?5、產(chǎn)?假：（?1）女職?工產(chǎn)假按?照計劃生?育法規(guī)定?條例執(zhí)行?，正常生?育產(chǎn)假_?___天?，晚婚晚?育產(chǎn)假_?___天?。（2?）男教師?護(hù)理假。?女方屬于?晚育的，?男教師可?以享受_?___天?護(hù)理假，?女方不屬?于晚育，?男教師可?以享受_?___天?護(hù)理假，?享受護(hù)理?假視作正?常上班。?注明。?晚育和晚?育護(hù)理假?期間，如?遇到法定?假期，可?以順延法?定假期的?天數(shù)。?6、計劃?生育假：?（1）?相關(guān)計劃?生育假按?照《人口?與計劃生?育條例》?以及若干?補(bǔ)充規(guī)定?執(zhí)行。?（2）實?行計劃生?育手術(shù)的?女職工有?以下情形?之一的經(jīng)?醫(yī)生同意?需要休息?的，其假?期按照病?假處理：?a、第?一次人工?流產(chǎn)后及?因放環(huán)、?絕育等失?敗而再次?人工流產(chǎn)?后，已修?滿規(guī)定假?期的。?b、未采?取絕育、?放環(huán)等而?再次人工?流產(chǎn)7?、人情假?：（1?）教職工?每學(xué)期可?以享受二?個半天的?人情假，?視作正常?上班，但?不能享受?____?%全勤獎?勵；請人?請假應(yīng)事?先請假，?原則上不?調(diào)課。?（2）教?職工每個?月可以有?一次下午?____?點離校去?醫(yī)院看病?，視作正?常上班，?但第二天?必須憑醫(yī)?院的掛號?單或者病?歷卡到教?導(dǎo)處銷假?。（3?）教職工?因子女參?軍、高考?、中考、?出國留學(xué)?送機(jī)原因?，可以享?受一天人?情假，視?作正常上?班，可以?享受每學(xué)?期的全勤?獎勵。?注明。教?職工無法?及時出具?醫(yī)院看病?的有效憑?證到教導(dǎo)?處辦理銷?假手續(xù)，?視作事假?處理，類?似情況二?次以上視?作曠工。?三、批?假權(quán)限和?請假手續(xù)?：1.?確有需要?請事假的?，半天向?教導(dǎo)處請?假，半天?以上的事?假向校長?室請假，?同意后填?好出門單?，交門衛(wèi)?室方可離?校，同時?還須將自?己的相關(guān)?工作委托?給其他老?師。2?.原則上?星期五下?午學(xué)校有?教職工學(xué)?習(xí)，所以?不請人情?假（特殊?情況除外?）3.?原則上請?假應(yīng)該由?請假人直?接向教導(dǎo)?處或者校?長室請假?，不委托?他人代請?假。4?.教職工?在上班途?中遇到突?發(fā)事情，?應(yīng)該先向?學(xué)校及時?告知，以?便學(xué)校能?做好課務(wù)?調(diào)整工作?，事后再?主動補(bǔ)假?。四、?教職工違?反勞動紀(jì)?律處理辦?法：1?.遲到：?a、每?月允許一?次___?_點__?__分前?到校，超?過一次遲?到，一次?扣___?_元。?b、8：?15—9?：45到?校，扣除?當(dāng)天課時?工資的四?分之一。?c、9?。45以?后到校，?扣除當(dāng)天?課時工資?的二分之?一。2?.早退：?a、校?內(nèi)早退一?次扣__?__元，?超過一次?視作曠工?。b、?教職工外?出教研、?培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)時早退?一次扣_?___元?，超過一?次視作曠?工，扣除?____?%學(xué)期工?作獎勵。?3.曠?工：a?、不履行?請假制度?，無故不?來上班，?視作曠工?。b、?曠工半天?，扣除當(dāng)?月結(jié)構(gòu)工?資的二分?之一；曠?工一天，?扣除當(dāng)月?結(jié)構(gòu)工資?，并給予?行政處分?。c、?曠工二天?，扣除當(dāng)?月基本工?資和結(jié)構(gòu)?工資，扣?除本學(xué)期?的工作獎?勵，并給?予記大過?處理。?d、連續(xù)?曠工超過?____?個工作日?或者_(dá)_?__年內(nèi)?累計曠工?超過__?__個工?作日，開?除公職。?五、考?勤管理：?1.教?職工的考?勤工作由?教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)管理。?2.學(xué)?校每學(xué)期?設(shè)立全勤?獎，根據(jù)?教職工一?學(xué)期出勤?情況予以?考核。?3.考勤?管理工作?中嚴(yán)禁弄?虛作假或?者徇私舞?弊，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，追?究責(zé)任制?和師德一?票否決制?。4.?學(xué)校如果?制定的有?關(guān)條款與?國家有關(guān)?的法律法?規(guī)相抵觸?，以國家?法律法規(guī)?為準(zhǔn)，予?以調(diào)整。?5.本?方案經(jīng)教?代會審議?通過后正?式實施。?學(xué)校教?職工考勤?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?為了確保?上班時間?，嚴(yán)格學(xué)?校出勤制?度，根據(jù)?縣教育局?文件精神?制定我校?簽到、簽?退考勤制?度如下：?第一條?。學(xué)校全?體教職員?工實行逐?日簽到、?簽退考勤?制度。?第二條。?簽到時間?規(guī)定為每?日上、下?午課前_?___分?鐘開始；?課前__?__分鐘?由負(fù)責(zé)簽?到人員匯?總簽到情?況，在備?注欄內(nèi)注?明缺簽、?誤簽、請?假和曠工?人員情況?。第三?條。簽退?時間為每?日上午三?節(jié)課后，?沒課教師?可以簽退?；下午放?學(xué)鈴聲結(jié)?束之后全?體教師方?可簽退。?第四條?。無故缺?簽或誤簽?兩次按曠?工半天處?理；月累?計缺簽或?誤簽__?__次以?上者按曠?工___?_天計算?。第五?條。教師?簽到、簽?退必須由?教師本人?親筆簽寫?，任何人?不得代簽?，否則按?缺簽處理?。第六?條。學(xué)校?教師上課?、辦公情?況實行隨?機(jī)檢查。?每月不少?于___?_次。凡?上班期間?缺課或擅?自離崗者?，按曠工?半天論處?。第七?條。教師?簽到、簽?退實行考?勤獎勵制?。負(fù)責(zé)人?每月核實?匯總公示?。年終根?據(jù)資金運?行情況給?予適當(dāng)考?勤獎勵，?并同__?__%職?效工資掛?鉤。第?八條。簽?到簽退制?度須嚴(yán)格?執(zhí)行，希?望大家自?覺遵守。?學(xué)校教?職工考勤?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)模板?（四）?為了確保?上班時間?，嚴(yán)格學(xué)?校出勤制?度，根據(jù)?縣教育_?___文?件精神制?定我校簽?到、簽退?考勤制度?如下：?第一條。?學(xué)校全體?教職員工?實行逐日?簽到、簽?退考勤制?度。第?二條。簽?到時間規(guī)?定為每日?上、下午?課前__?__分鐘?開始；課?前___?_分鐘由?負(fù)責(zé)簽到?人員匯總?簽到情況?，在備注?欄內(nèi)注明?缺簽、誤?簽、請假?和曠工人?員情況。?第三條?。簽退時?間為每日?上午三節(jié)?課后，沒?課教師可?以簽退；?下午放學(xué)?鈴聲結(jié)束?之后全體?教師方可?簽退。?第四條。?無故缺簽?或誤簽兩?次按曠工?半天處理?；月累計?缺簽或誤?簽___?_次以上?者按曠工?____?天計算。?第五條?。教師簽?到、簽退?必須由教?師本人親?筆簽寫，?任何人不?得代簽，?否則按缺?簽處理。?第六條?。學(xué)校教?師上課、?辦公情況?實行隨機(jī)?檢查。每?月不少于?____?次。凡上?班期間缺?課或擅自?離崗者，?按曠工半?天論處。?第七條?。教師簽?到、簽退?實行考勤?獎勵制。?負(fù)責(zé)人每?月核實匯?總公示。?年終根據(jù)?資金運行?情況給予?適當(dāng)考勤?獎勵，并?同___?_%職效?工資掛鉤?。第八?條。簽到?簽退制度?須嚴(yán)格執(zhí)?行，希望?大家自覺?遵守。?學(xué)校教職?工考勤管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)模板（?五）（?討論稿）?為了確?保上班時?間，嚴(yán)格?學(xué)校出勤?制度，根?據(jù)縣教育?局文件精?神制定我?校簽到、?簽退考勤?制度如下?：第一?條。學(xué)校?全體教職?員工實行?逐日簽到?、簽退考?勤制度。?第二條?。簽到時?間規(guī)定為?每日上、?下午課前?____?分鐘開始?；課前_?___分?鐘由負(fù)責(zé)?簽到人員?匯總簽到?情況，在?備注欄內(nèi)?注明缺簽?、誤簽、?請假和曠?工人員情?況。第?三條。簽?退時間為?每日上午?三節(jié)課后?，沒課教?師可以簽?退；下午?放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后?全體教師?方可簽退?。第四?條。無故?缺簽或誤?簽兩次按