2023年教師年度計劃(三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年教師年度計劃(三篇)做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我?guī)淼膬?yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

教師年度計劃篇一

根據(jù)教育局工作部署，結(jié)合我校實際，本學(xué)期工作將認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)師培工作的精神，以提高教育教學(xué)能力為重點，以實施素質(zhì)教育為主旋律，著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力，本著轉(zhuǎn)變觀念、加強管理、面向全體、突出骨干、按需施教、重視實效的原則，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨，加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊伍。

（一）濃郁教師成長的氣氛。

1.讀好書。教師要真正成為“讀書人〞，要繼續(xù)引導(dǎo)教師進行主題閱讀，文化閱讀，讀整本的書，做一個有底蘊的人。作為教師，還要閱讀學(xué)生這本最應(yīng)當(dāng)讀的書，教好書，育好人，成為學(xué)生朋友知音和導(dǎo)師。教科室要圍繞學(xué)校課題，精選讀本組織老師共讀、共享。

2.上好課。進一步落實“認真上課〞這一條要求，建立課堂教學(xué)三級把關(guān)制：①自我把關(guān)。每位教師要認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準及學(xué)校課題思想，認真鉆研教材，認真?zhèn)浜谜n，認真上好課；②教研組把關(guān)。教研組長要積極組織教師上好組內(nèi)研討課。建議多采取課例分析的形式，切實開展集體備課、說課、評課活動。集體備課要真正落實，備課要匯集眾人聰慧，上課要上出個人特色，資料要在校園網(wǎng)上共享。③行政把關(guān)。從第三周起，指導(dǎo)處人員及部分骨干教師每周聽隨堂課一至二節(jié)，聽后進行評課切實提出修改看法，幫助教師，特別是青年教師提高教學(xué)水平。

3.寫好文?！锻局小方萄行笠巡欢ㄆ诔霭鎯善冢涗浟饲半A段課題研究所開展的一系列學(xué)習(xí)、實踐活動，以及老師、學(xué)生的階段成果，見證了在教研之路上老師們的一路艱辛與成長。本學(xué)期，教科室將繼續(xù)辦好《途中》教研小報，并選取優(yōu)秀稿件積極向外投稿，提高科研成果的宣傳力度。上學(xué)年，學(xué)校教師發(fā)表文章不足教師數(shù)的10%，及時提煉、積極投稿，這一塊工作一向是本校教師的弱項，本學(xué)期教科室要積極敦促。

（二）搭建教師成長的舞臺。

1．“青藍工程〞常抓不懈。

學(xué)校工會和指導(dǎo)處繼續(xù)開展“青藍工程〞師徒結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶〞作用，根據(jù)新教師的具體狀況，落實培養(yǎng)規(guī)劃，為他們配備教學(xué)業(yè)務(wù)強，經(jīng)驗豐富的骨干教師擔(dān)任指導(dǎo)教師，通過師徒相互聽課交流，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到提升。本學(xué)期仍將根據(jù)安排開展對新教師基本功的培訓(xùn)與考核。

2．“名師工作室〞共享聰慧。

“名師工作室〞是學(xué)校專業(yè)發(fā)展的專業(yè)團隊，名師工作室領(lǐng)銜人要以提升自己，成就隊員的責(zé)任心來經(jīng)營管理工作室，要立足教師的聰慧共享來提升教師的學(xué)識底蘊、精神教養(yǎng)，以“精要微共享、主題自組織、形式多樣化〞的宗旨開展活動，融合微講座、微展示、微共享、微點評等活動，將活動從專注常規(guī)向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，從而成為教師發(fā)展的有力平臺。

3．“同心結(jié)盟〞梯隊發(fā)展。

一是同心結(jié)盟，共同成長。同學(xué)科組或同年級組或同辦公室要真正形成學(xué)習(xí)共同體，同心結(jié)盟，以共同的價值取向與發(fā)展目標(biāo)為組織依據(jù)，組建基于“相互學(xué)習(xí)、相互研究、共同成長〞的教師團隊；當(dāng)然，面對重要事件（如會課、基本功比賽、展示活動等）可臨時組建項目式團隊；在教師工作量、壓力增大的現(xiàn)實背景下可建立關(guān)注教師身心健康、生活品質(zhì)的家庭式團隊；基于某個研究課題，尋求專業(yè)突破的共同需求式團隊等，以此來尊重和滿足教師的不同需求。

二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，梯隊培養(yǎng)。關(guān)注三年內(nèi)青年教師，第一年“與你同行〞站穩(wěn)講臺，其次年“我型我秀〞扎實課堂，第三年“亮我風(fēng)采〞浮現(xiàn)特性；著力教師的梯隊培養(yǎng)，本學(xué)期要落實新秀研課、行政獻課、骨干導(dǎo)課等做法，通過課堂這一舞臺，養(yǎng)成反思研究的專業(yè)生活習(xí)慣，讓各級教師拾級而上，共同提升專業(yè)素養(yǎng)。同時，本學(xué)期要開展好區(qū)教學(xué)新秀的評比活動和制定好新三年教師發(fā)展規(guī)劃。

三是校際聯(lián)盟，搭建平臺。本著“走出去請進來〞的原則，還是要繼續(xù)開展與兄弟學(xué)校的教學(xué)聯(lián)誼活動，從而開拓教育視野，提升課堂品質(zhì)。

（三）提升校本教研的品質(zhì)。

校本教研不僅是學(xué)生成長的場所，同時也應(yīng)成為教師成就事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)和提高的平臺。

1.凝聚教研主題。

校本教研主題要明確，方向要明了，課題是學(xué)校教育教學(xué)工作的“神〞與“魂〞。一方面，我們將繼續(xù)以課為“媒〞，研究“常態(tài)課〞“常規(guī)課〞，打造精品課，課堂教學(xué)提出“四個一“的要求，即“每節(jié)課要有一個表達思維開放的核心問題，至少有一次學(xué)生的自主摸索活動，至少有一次學(xué)生的自主提問或質(zhì)疑，至少有一名同學(xué)到講臺前面進行講解〞，在實踐中促研究，以扎實的研究作風(fēng)為本課題的結(jié)題做好充分的準備。另一方面，我們要進一步提煉主題、提煉實踐關(guān)鍵詞，“十三五〞省規(guī)劃課題《指向思維品質(zhì)提升的深度教學(xué)研究》，是“自主學(xué)習(xí)〞課題的進一步發(fā)展和深入，是從教與學(xué)的“形〞走向教與學(xué)的“神〞的研究，立足“自主學(xué)習(xí)〞，指向“思維提升〞，它是學(xué)生學(xué)習(xí)，教師教學(xué)的最終目標(biāo)。本學(xué)期要對該課題研究方案進一步細化，并組織課題組人員、各名師工作室人員等進行學(xué)習(xí)和研討，實施“實證〞和“思辨〞相結(jié)合的教科研工作樣態(tài)，努力促使教師在科研中拓寬專業(yè)視野，提升專業(yè)素養(yǎng)，促使課堂更有深度、更有厚度，學(xué)生的學(xué)習(xí)更有效度。

2.豐富教研形式。

課堂是教研的主陣地，在常態(tài)教學(xué)過程中，我們要豐富活動形式，新人展示課、骨干示范課，組內(nèi)磨課，校際聯(lián)誼，等等。在課堂錘煉的同時開展沙龍、演講、主題辯論等教研活動，敦促教師反思、提煉與表達，帶動青年骨干在不同層次上得到發(fā)展與提升，積極參與高一級別的骨干評比，提升學(xué)校骨干教師的比率與層次。要讓青年教師、骨干教師真正參與到課題的全過程，進行進行主題性的學(xué)習(xí)、實踐與反思，真正讓科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，以“三力〞為目標(biāo)，自覺成長。

（四）勉勵教師積極成長。

1.青年教師達標(biāo)考核。圍繞教育局對青年教師的達標(biāo)考核要求，要將各考核條例、工作分散落實在平日的教育教學(xué)工作之中，引領(lǐng)新上崗青年教師快速入門，增速成長。

2．“三力〞教師。不同層次的教師都要要以“三力〞教師為發(fā)展目標(biāo)與動力，自覺監(jiān)行個人行為，立師德，養(yǎng)師能，并積極參與各級各類的賽課、骨干教師評比，提升學(xué)校教師骨干隊伍的人數(shù)及骨干層次。

3.業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核是對每一位教師教育教學(xué)工作的基本，要抓實抓嚴。

4.骨干考核。骨干是一種榮譽，考核是一種鞭策，鞭策骨干教師不斷學(xué)習(xí)、實踐、成長，對于骨干教師的考核要抓“真實〞，發(fā)揮條例的鼓舞、監(jiān)視作用，敦促教師的專業(yè)成長。

二、三月份：

1.制定、學(xué)習(xí)教師教育工作計劃。

2.做好任期課堂考核的課題安排、備課磨課。

3.行政獻課活動。

4.青年教師達標(biāo)考核材料上交（3月24日前）。

5.學(xué)校閱讀工程建設(shè)啟動。

四月：

1．區(qū)第三屆“遠航杯〞課堂教學(xué)。

2．市陶研會小教專委會非工具性學(xué)科教學(xué)研討。

3.校長任期三年考核之課堂考核。

4.區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。

五月：

1.骨干教師課題示范課。

2.準備材料參與區(qū)“四優(yōu)〞作品評比。

3.區(qū)校園文化藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等。

六月：

1.各課題組總結(jié)，整理、展示課題研究資料。

2.教師教學(xué)競賽、發(fā)表、獲獎?wù)撐牡瘸晒y(tǒng)計。

3.“三力〞教師和年度人物評比。

4.舉辦讀書交流會。

教師年度計劃篇二

針對上學(xué)期自己工作存在大量不足，我深思許久，結(jié)合學(xué)校的方針部署，認真制訂了本學(xué)期的教學(xué)工作計劃。

課堂永遠是教師工作的主陣地，主戰(zhàn)場。課堂上我按教學(xué)環(huán)節(jié)分“三步走〞：第一步，每天堅持不懈抓學(xué)生的口算，形式要靈活多樣，如直呼得數(shù)，同桌相互算，開火車算，小組比賽算……重視訓(xùn)練學(xué)生的口算速度，提高口算確鑿率。其次步，講解教學(xué)內(nèi)容，盡量創(chuàng)設(shè)情境，要求學(xué)生能夠?qū)ひ挼较嚓P(guān)的數(shù)學(xué)信息，并提出有價值的數(shù)學(xué)問題。學(xué)生通過知識的遷移自己能學(xué)會的，大膽放手讓學(xué)生自己去探究；學(xué)生有不解，碰見“攔路虎〞了，我再給學(xué)生答疑解惑，該放手時就放手，該出手時才出手，逐步培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

重視師生交流，生生交流，讓每個學(xué)生開口說話，學(xué)會合作，學(xué)會凝聽，學(xué)會發(fā)表自己的見解。第三步，精心設(shè)計練習(xí)。練習(xí)題的設(shè)計一要穩(wěn)抓當(dāng)堂課的基礎(chǔ)知識，確確實實保證每個學(xué)生都能理解把握，二要有坡度，往深度挖掘，有重點地設(shè)計一些生活應(yīng)用題，動手操作題，保證差學(xué)生吃飽，優(yōu)等生吃好。

課后的作業(yè)講求別致性，結(jié)合學(xué)生生活實際，布置一些有意義的作業(yè)，減量但要提質(zhì)，讓我的`學(xué)生愛做作業(yè)，把做作業(yè)當(dāng)成一種樂趣，而不是負擔(dān)。批改作業(yè)講求時效性，盡量做到當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天批完，有問題及時講解，有錯及時讓學(xué)生改。特別對于學(xué)困者，一定要面批面改，保證他們當(dāng)堂知識當(dāng)堂消化。同時我要做到因材施教，有針對性地一對一地輔導(dǎo)，保證每個孩子不落后。

備課，我要悉心鉆研教材教法，通讀新課標(biāo)，領(lǐng)會教學(xué)新理念，創(chuàng)造性地使用教材，備好每一章，每一節(jié)。每星期抽出時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，借鑒網(wǎng)上優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)思路，順便在自己的博客上談?wù)勛约旱慕虒W(xué)感悟和教學(xué)反思。本學(xué)期我堅持讀三本教學(xué)教育名著，來充實自己，滋養(yǎng)自己。在東師本科網(wǎng)絡(luò)教育中，努力學(xué)習(xí)，爭取每門功課一次通過。我也要主動向?qū)W校的精英請教，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗，來彌補自己的不足。

通過上學(xué)期一個學(xué)期副班主任工作的親身體驗，我深深感到這一工作舉足輕重的作用，并且也深感到自己肩上擔(dān)子的分量。本學(xué)期我準備選用一些得力的小助手，來協(xié)助我搞好“兩操〞和衛(wèi)生工作。

每天讓兩個學(xué)生負責(zé)監(jiān)視學(xué)生的整隊、做操、回操狀況，整隊要做到快、靜、齊，做操時動作規(guī)范，不高聲喧嘩，回操隊伍整齊而有序；眼睛是心靈的窗戶，為了保護學(xué)生的視力，我準備用一個月的時間教學(xué)生的眼操，讓學(xué)生找準穴位，聽口令，有節(jié)奏地擠、按、揉穴位，真正起到保護眼睛的作用。衛(wèi)生工作要常抓不懈，勉勵值日生盡職責(zé)搞好值日，選標(biāo)兵，樹模范，特別要做好保潔，課后及時清理地上的垃圾，紙屑，多對學(xué)生進行文明行為教育，要求大家養(yǎng)成不隨地吐痰，不亂扔廢紙的好習(xí)慣。

教師的工作是繁重的，教師的工作也是開心的。既然選擇了教師這一職業(yè)，我就要盡力去做好做精，扎扎實實抓基礎(chǔ)教學(xué)，踏踏實實充電學(xué)習(xí)，實實在在干工作。我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的，俯下身子，一步一個腳印，我想我會越走越有勁，越走越亮堂。

教師年度計劃篇三

做為一名教師,制定一份個人學(xué)習(xí)計劃不但可以靜下心想想自己在哪方面需要充電,而且可以重新審視自己，解剖自己。經(jīng)過認真思考我為自已量身訂制一份學(xué)習(xí)計劃:

一、理論方面：

作為一名教師，首先要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命。

二、業(yè)務(wù)方面：

1.認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會課標(biāo)精神，把握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化，形成良好的教學(xué)風(fēng)格。

2.摸索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，把握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

3.使自己具備一定的教學(xué)科研能力。多看書，多參與學(xué)校舉行的各種活動。

我們教師的工作對象是學(xué)生，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸裕瑢⒂绊憣W(xué)生的終生。所以，為實現(xiàn)以上目標(biāo)我準備采取以下措施：

1.加強師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有猛烈的責(zé)任感。

2.樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。

3.更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必需持之以恒。

本年度工作目標(biāo)：

(1)認真鉆研新教材，實施有效備課，研究教法，提高自己的執(zhí)教能力。

(2)繼續(xù)摸索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，把握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

(3)狠抓教學(xué)質(zhì)量，加強提優(yōu)補差工作，切實提高學(xué)生成績。從實際狀況入手，對學(xué)生進行細致深入的分析，制定具體的工作計劃并認