應(yīng)聘書怎么寫

1/1應(yīng)聘書怎么寫

?請看以下文章內(nèi)容，歡迎閱讀了解!

好

應(yīng)聘書是指求職者根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘人員的廣告、通知和其他有關(guān)信息，有目的地表達求職意向的信函。一份優(yōu)秀的應(yīng)聘書應(yīng)該怎樣寫是否會困擾著你呢?你了解應(yīng)聘書的概念嗎?以下針對給您一些名詞解釋及應(yīng)聘信寫法特點。

1.應(yīng)聘書的概念、特點

(1)應(yīng)聘書的概念

應(yīng)聘書是指求職者根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘職員的廣告、通知和其他有關(guān)信息，有目的地表達求職意向的信函。

(2)應(yīng)聘書的特點

應(yīng)聘書與求職信是一個類型，但相對求職信而言，求職目標比較明確，對用人單位的用人條件和相關(guān)要求心中有數(shù)，減少了求職的盲目性，與此同時又增加了求職的被動性。

一般而言，求職者呈遞應(yīng)聘書時是有針對性地單獨傳遞，不象求職書那樣可以群發(fā)

明顯的針對性

寫應(yīng)聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位，應(yīng)聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質(zhì)、條件要求交代十分清楚。應(yīng)聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作的，所以它具有明顯的針對性。

應(yīng)聘人對相關(guān)職位的要求心中有數(shù)，所以要針對求職的目標，揣摩讀信人的要求和心理，把握書信的內(nèi)容和語氣。力求做到方向正確、內(nèi)容集中，重點突出。

強烈的自薦性

應(yīng)聘書的訴求對象是確定的，那就是用人單位的人事經(jīng)理、部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯(lián)系人。求職者必須向這個確定的對象先容、推薦自己，要使對方從信中了解自己，讓對方覺得只有應(yīng)聘書的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質(zhì)和成績，有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。

獨特的個性特征

一個招聘職位的公布往往會得到很多求職者的響應(yīng)，用人單位在一段時間內(nèi)會收到一大批應(yīng)聘書。應(yīng)聘人只有通過應(yīng)聘書展示自己的特長和上風，給對方留下深刻的印象，引起對方的高度留意，才可能從人群中脫穎而出。因此，應(yīng)聘書在內(nèi)容和形式上都應(yīng)力避平庸，追求不同于他人的個性化特征，給用人單位以獨特而深刻的印象。

2.應(yīng)聘書的基本格式和寫作要求

應(yīng)聘書和求職信一樣屬于書信體的謀職文書，兩者的格式大體相同，在寫法上基本相同。但應(yīng)聘書的寫作應(yīng)該特別留意以下幾點：

(1)稱呼要十分明確

應(yīng)聘書投遞對象是已經(jīng)知曉的特定人士，所以開頭的呼語不能含含糊糊。

(2)語氣要親切

由于訴求對象明確，應(yīng)聘書的語氣應(yīng)該像與對方面對面交談似的，非常自然親切。

(3)緊扣目標

應(yīng)聘的目標明確，要求明確。應(yīng)聘書的內(nèi)容必須對應(yīng)相關(guān)職位招聘條件，有針對性地選擇自身條件、能力和成績中與特定條件相符的內(nèi)容進行先容。用誠懇的語言表明自己對目標職位的愛好和熟悉，說明自己得到這個職位后可能做出的特別貢獻，以此贏得用人單位的好感和認可。

(4)突出特長

要根據(jù)職位目標，通過分析，找準自己的上風條件，在應(yīng)聘書中盡量展示自己的過人之處，揚長避短。只有超過其他應(yīng)聘者，才有可能贏得先機。

(5)先行調(diào)查

寫作應(yīng)聘書之前，要通過各種途徑對應(yīng)聘職位的有關(guān)情況以及用人單位的基本情況和招聘活動的有關(guān)細節(jié)進行調(diào)查研究，做到心中有數(shù)。這樣才可能保證應(yīng)聘書的針對性以及對職位熟悉的正確性，以免偏離方向。

如何寫好個人簡歷和應(yīng)聘自薦書?

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。

選擇目標。

先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好

列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓練。持續(xù)的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。

重寫你的.工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄。

從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市)，及年份。如：1980-現(xiàn)在)和職位。

描述工作細節(jié)。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

成功經(jīng)歷。

現(xiàn)在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發(fā)明或改進工作而為公司節(jié)約￥100000?你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。

做適當?shù)暮Y選。

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷(如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗)。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關(guān)的事。

加入關(guān)鍵字。

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子。

現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力;不時的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

重新組織。

你已經(jīng)快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

加上相關(guān)的條件。

想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡歷末尾。如執(zhí)照、證書、協(xié)會等。如有相關(guān)興趣也可能會有用。

簡短說明。

最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好

范文：

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感謝您在百忙之中拆閱此信。

我叫***，廣東**人，現(xiàn)就讀于**工程學院機械系機械制造工藝與設(shè)備專業(yè)，將于2001年7月畢業(yè)。作為一名即將走向社會的畢業(yè)生，懷著對貴公司的向往，在此大膽向貴公司求職。希望能在貴公司從事計算機繪圖和編程及維護，機械產(chǎn)品的制造與設(shè)計，電子電工等技術(shù)方面的工作。

在校期間，思想積極上進，學習上本著求真，求實，創(chuàng)新的原則，重點掌握專業(yè)知識，成績一直名列前茅，且每學期均獲二，三等獎學金。同時，為了拓寬自己知識面，四年間，輔修完應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，通過全國中級繪圖員考試和全國計算機二級水平考試。

我雖然是一名中專生，但通過四年的學習與實踐，培養(yǎng)出一定的環(huán)境適應(yīng)和解決實際問題的能力。扎實的專業(yè)知識和多種技能是我求職的資本，而實踐動手能力更是我的強項。吃苦耐勞，為人正直，實事求是，有較強的責任心和上進心，是我做人的原則。在校期間多次深入數(shù)家企業(yè)實習，進一步增強了社會實踐能力。跟隨教