下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
網(wǎng)簽版正規(guī)勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或托付代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址其次條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址在漢居住地址戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意依據(jù)甲方工作須要,擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方支配乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天。乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。第八條鑒于旅游的行業(yè)的特別性以及乙方的工作及職責(zé)須要,甲方支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。第九條鑒于旅游的行業(yè)的特別性以及乙方的工作及職責(zé)須要,甲方支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,雙方依法執(zhí)行以為綜合計(jì)算周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。第十條甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間,限制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第十一條甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。五、勞動(dòng)酬勞第十二條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十三條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十四條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十八條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。第十九條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,削減職業(yè)危害。其次十條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其次十一條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其次十二條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師政治思想及職業(yè)道德方面的考核報(bào)告
- 2024年淮南聯(lián)合大學(xué)高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 烏魯木齊市八年級(jí)上學(xué)期期末地理試題及答案
- 二零二五年旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同2篇
- 2024年陜西省婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年阜陽(yáng)市第三人民醫(yī)院阜陽(yáng)市中心醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年長(zhǎng)春市婦產(chǎn)科醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2024年江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末綜合測(cè)試卷(含答案)
- 手術(shù)室各級(jí)人員培訓(xùn)
- 教育部中國(guó)特色學(xué)徒制課題:基于中國(guó)特色學(xué)徒制的新形態(tài)教材建設(shè)與應(yīng)用研究
- 2023年黑龍江日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員考試真題
- 安全管理人員安全培訓(xùn)教材
- 2025年護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃
- (T8聯(lián)考)2025屆高三部分重點(diǎn)中學(xué)12月第一次聯(lián)考評(píng)物理試卷(含答案詳解)
- 工程施工揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)
- 紅薯采購(gòu)合同模板
- 影視后期制作團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)方案
- 污水管網(wǎng)技術(shù)標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論