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文檔簡介
2023年骨外科醫(yī)生述職報告范文骨外科醫(yī)生述職報告1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
作為一名骨科醫(yī)生,我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。參與工作至今的實踐工作,我對自己工作有許多的思索和感受,下面是我本年度的述職報告:
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素養(yǎng)
在政治思想方面,始終堅持黨的路途、方針、政策,仔細學習在黨的十九大上的報告,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,努力學習各種科學理論學問,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)悟上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導保持一樣,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持一心一意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,主動參與醫(yī)院組織的各種政治學習及教化活動。
二、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)
在工作中,本人深切的相識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病人有高度的憐憫心,術(shù)前多與病人溝通,多細致詢問病情,術(shù)后多察看病情改變并剛好處理。
三、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)
工作以來,本人深切的相識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素養(yǎng)外,豐富的理論學問和超群的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。
注意臨床科研工作,主動參與科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成果,并能堅持理論結(jié)合實際,總結(jié)臨床資料主動撰寫論文,同時仔細完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,主動指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論學問。
四、醫(yī)療平安工作
醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》,接著加強對醫(yī)務(wù)人員的'職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)實力培訓;特殊是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列學問培訓,加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教化廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理方法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學法懂法遵守法律的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
五、個人總結(jié)
通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,思路還須要更加寬敞。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一樣,扎實工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
在過去的1年里,我取得了肯定的成果,但離我自己及組織的要求還有肯定的差距。我將接著踏實工作,不斷提高自身素養(yǎng),在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培育和期望。
骨外科醫(yī)生述職報告2
作為骨科主治醫(yī)師的兩年期間,本人仔細履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:
1、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、打造良好團隊精神。
骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙勞碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。
甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不靠一時的熱忱和沖動,堅持每天從零起先,以主動熱忱地看法投入工作,只要工作須要,從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。假如說做了一些工作,能順當完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)切幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。
但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我確定做到以下幾點:
1、聽從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教化。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,幫助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學習,加快醫(yī)務(wù)人員學問的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)建良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、以醫(yī)療平安為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療平安是前提,沒有醫(yī)療平安作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
6、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。
假如沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的成功才會對全局有意義,圍
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