行政人員崗位職責(zé)模板（六篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)行政人員?崗位職責(zé)?模板1?、負(fù)責(zé)辦?公室日常?辦公制度?維護(hù)、管?理。2?、負(fù)責(zé)辦?公室各部?門辦公后?勤保障工?作。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?全體辦公?人員（各?部門）進(jìn)?行日?？?勤。4?、在公司?未建立人?力資源部?門之前，?建立初步?的人事管?理制度，?并履行人?事管理職?責(zé)。5?、處理公?司對(duì)外接?待工作。?6、組?織公司內(nèi)?部各項(xiàng)定?期和不定?期集體活?動(dòng)。7?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?行政外部?事務(wù)。?8、按照?公司行政?管理制度?處理其他?相關(guān)事務(wù)?。1.?負(fù)責(zé)行政?部的復(fù)英?文件收發(fā)?等行政工?作。2?.負(fù)責(zé)公?司行政文?件、資料?的檔案管?理工作。?3.負(fù)?責(zé)公司辦?公設(shè)備，?如計(jì)算機(jī)?、傳真機(jī)?、簽字長(zhǎng)?途電話、?復(fù)印機(jī)的?具體使用?和登記，?名片印制?等工作。?4.負(fù)?責(zé)公司郵?件和報(bào)刊?的收娶分?發(fā)工作。?5.負(fù)?責(zé)人員來?訪的接待?工作。?6.負(fù)責(zé)?部門會(huì)議?的記錄及?整理。?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他任務(wù)。?一、在?行政部主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?搞好辦公?室的各項(xiàng)?工作。?二、負(fù)責(zé)?公司電話?接線工作?。對(duì)來往?電話?cǎi)g接?準(zhǔn)確及進(jìn)?、聲音清?晰、態(tài)度?和藹，恰?當(dāng)使用禮?貌用語(yǔ)。?三、接?待好公司?來訪的客?戶。四?、及時(shí)處?理與打印?公司相關(guān)?文檔與資?料等1?、負(fù)責(zé)主?管交辦的?各種文字?擬稿工作?。2、?收發(fā)有關(guān)?文件、信?函、電報(bào)?等;辦理?公文的登?記編號(hào)、?簽發(fā)、分?送工作。?催辦上級(jí)?和公司限?期辦理的?事項(xiàng)。?3、做好?會(huì)議記錄?、整理會(huì)?議紀(jì)要和?簡(jiǎn)報(bào)。了?解會(huì)后的?貫徹執(zhí)行?情況。?4、打印?公司工作?報(bào)告、總?結(jié)、規(guī)劃?、計(jì)劃、?決議、通?告等，協(xié)?助主管審?核、校對(duì)?以公司名?義簽發(fā)的?公文稿?5、負(fù)責(zé)?公司大事?記和有關(guān)?資料的采?集整理工?作。6?、負(fù)責(zé)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?文件傳閱?，處理公?司領(lǐng)導(dǎo)簽?批的文件?、函電，?轉(zhuǎn)遞單位?和個(gè)人給?公司領(lǐng)導(dǎo)?的請(qǐng)示報(bào)?告等。?五、行政?、人事處?理與資料?保管1?、負(fù)責(zé)公?司辦公設(shè)?備的管理?，計(jì)算機(jī)?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?、電話的?具體使用?和登記，?名片印制?等工作。?2、負(fù)?責(zé)低值易?耗辦公用?品的發(fā)放?、使用登?記和離職?時(shí)的繳回?。3、?負(fù)責(zé)各類?辦公用品?倉(cāng)庫(kù)保管?，每月清?點(diǎn)，年終?盤存統(tǒng)計(jì)?，做到入?庫(kù)有驗(yàn)收?、出庫(kù)有?手續(xù)，保?證帳實(shí)相?符。4?、負(fù)責(zé)公?司人員檔?案，包括?人事、培?訓(xùn)、考核?的建立和?管理工作?。5、?員工請(qǐng)假?、調(diào)休的?記錄。并?統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假?人數(shù)，做?好每月考?勤記錄。?6、協(xié)?助主管招?聘新員工?。7、?做好公司?員工入職?或離職相?應(yīng)手續(xù)。?保管好員?工資料、?員工全日?制勞動(dòng)合?同等重要?資料。?六、負(fù)責(zé)?辦公室的?環(huán)境衛(wèi)生?工作。?七、負(fù)責(zé)?下班時(shí)對(duì)?整個(gè)辦公?區(qū)的巡視?，查看門?窗、水機(jī)?電源、電?腦電源等?、關(guān)閉情?況。八?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。一、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤工作?,保障公?司在任何?情況下能?夠順利地?開展各項(xiàng)?工作,確?保公司的?安全穩(wěn)定?,正常運(yùn)?作;二?、全面負(fù)?責(zé)行政部?全體成員?的日常管?理工作，?合理分工?和配置人?員，做到?各盡其能?,負(fù)責(zé)督?導(dǎo)和分配?所屬人員?的各項(xiàng)工?作;三?、負(fù)責(zé)建?立和完善?行政后勤?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;四?、全面負(fù)?責(zé)公司的?前臺(tái)、辦?公用品、?衛(wèi)生、安?全日常管?理工作，?確保后勤?保障得力?;五、?全面負(fù)責(zé)?行政部與?其他部門?間的協(xié)調(diào)?工作，配?合各部門?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?;六、?全面負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)和辦?公室的重?大事務(wù)處?理工作，?并做好事?情的起因?、結(jié)果的?調(diào)查工作?;七、?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有權(quán)對(duì)違?章違紀(jì)人?員的通報(bào)?處理工作?。維護(hù)好?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的權(quán)威;?八、全?面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)?管理工作?，包括辦?公用品與?勞保用品?的管理，?避免公司?資產(chǎn)流失?和浪費(fèi)，?努力為公?司做好勤?檢節(jié)約的?實(shí)務(wù)工作?;九、?全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急?救援機(jī)制?的組織工?作，處理?好公司的?各類突發(fā)?性事件;?十、做?好本職工?作，努力?為公司發(fā)?展做貢獻(xiàn)?，為員工?創(chuàng)造安逸?、舒適的?工作環(huán)境?和生活環(huán)?境。為公?司創(chuàng)造優(yōu)?異的后勤?隊(duì)伍，保?障公司安?全、穩(wěn)定?的開展各?項(xiàng)工作;?十一、?規(guī)范員工?舉止行為?、禮貌用?語(yǔ)、穿著?服飾樹立?良好的公?司形象。?十二、?完成上級(jí)?交辦的其?它工作任?務(wù)。十?三、制度?建設(shè)：管?理制度（?總則和各?個(gè)板塊的?細(xì)則）、?工作流程?、作業(yè)指?導(dǎo)書、獎(jiǎng)?懲辦法、?考核辦法?。十四?、企業(yè)文?化建設(shè)：?1.企?業(yè)文化的?價(jià)值導(dǎo)向?：人本、?和諧、協(xié)?作互助、?業(yè)績(jī)、服?務(wù)等等;?2.?行政人員?崗位職責(zé)?模板（二?）1.?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?入職、培?訓(xùn)、人事?調(diào)動(dòng)、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個(gè)人能力?，合理安?排公司內(nèi)?部人力資?源增減調(diào)?配等。?2.負(fù)責(zé)?員工轉(zhuǎn)正?后社會(huì)保?險(xiǎn)投保、?申報(bào)，公?司社?；?數(shù)申報(bào)、?調(diào)整、年?檢等工作?，及時(shí)掌?握國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)政策。?___?_組織、?安排公司?會(huì)議，或?會(huì)同有關(guān)?部門籌備?有關(guān)重要?活動(dòng)，做?好會(huì)議記?錄，整理?會(huì)議記要?。4.?負(fù)責(zé)公司?保密工作?及法律事?務(wù)，妥善?保管和正?確使用公?司重要文?件、印章?。5.?負(fù)責(zé)制訂?公司崗位?編制，協(xié)?助公司各?部門有效?地開發(fā)和?利用人力?，滿足公?司的經(jīng)營(yíng)?管理需要?。6.?管理好員?工人事檔?案材料，?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴(yán)?格借檔手?續(xù)。7?.負(fù)責(zé)公?司整體培?訓(xùn)工作，?制訂有針?對(duì)性的培?訓(xùn)方案，?組織實(shí)施?培訓(xùn)工作?，檢查、?跟蹤效果?，不斷滿?足公司發(fā)?展需要。?8.協(xié)?助財(cái)務(wù)部?做好行、?財(cái)部門員?工考勤和?排班工作?。9.?為豐富員?工文化生?活，組織?安排各種?文體活動(dòng)?。10?.負(fù)責(zé)公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實(shí)。1?1.熟悉?行政部其?他崗位工?作，必要?時(shí)替崗。?12.?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。行?政人員崗?位職責(zé)模?板（三）?行政人?員工作職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員（各部?門）進(jìn)行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?群眾活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?行政人?員崗位職?責(zé)模板（?四）1?、如果你?公司有考?勤系統(tǒng)（?上下班打?卡，請(qǐng)事?、并婚、?喪假等）?，那么你?的工作資?料之一就?是統(tǒng)計(jì)每?月（有些?部門領(lǐng)導(dǎo)?比較無聊?，會(huì)要求?你每一天?都統(tǒng)計(jì)）?的員工出?勤率2?、一般公?司的行政?部門也是?該公司的?人事部門?，你作為?行政人員?還得篩選?適宜的面?試人員、?通知面試?時(shí)間、最?后匯總面?試人員資?料及通知?合格人員?上班3?、有些行?政部門就?____?個(gè)人，那?么小職員?的你可能?還有兼帶?前臺(tái)和普?通文員（?俗稱打字?員：有些?文件都會(huì)?找你來打?）兩種身?份3、?購(gòu)買辦公?用品：卷?筒紙、筆?、打印及?復(fù)印耗材?（硒鼓、?A4紙）?、電腦耗?材（電源?插座），?反正只要?是公司里?經(jīng)常會(huì)用?到的東西?都會(huì)讓你?去采購(gòu)!?（肥差，?相當(dāng)于一?般好處上?的采購(gòu)人?員，很多?回扣誘惑?將會(huì)出此?刻你面前?）4、?郵寄：把?每一天要?寄的快件?按本地和?外地先整?理好，然?后通知相?關(guān)人員來?齲（也是?個(gè)肥差，?個(gè)性是寄?往外地的?EMS快?件，如果?公司每月?寄件夠多?，那么你?的回扣所?得將于你?的正常工?資水平成?1：1的?正比，甚?至可能還?多個(gè)幾百?元錢!到?時(shí)就看你?能不能抵?的住誘惑?了，我做?行政人員?的時(shí)候，?光這項(xiàng)每?個(gè)月就能?夠拿到_?___多?元的回扣?：暴了太?多秘密了?，我真怕?出門被人?砍哦）?5、員工?的養(yǎng)老福?利、公積?金帳戶開?設(shè)、轉(zhuǎn)移?等都需要?你親自去?各個(gè)街道?、職業(yè)中?心去辦理?：辛苦差?事，典型?的吃力不?必須能討?好的差事?。搞得不?好的話，?不但會(huì)被?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?，還得造?到當(dāng)事人?的強(qiáng)烈指?責(zé)行政?人員崗位?職責(zé)模板?（五）?1、負(fù)責(zé)?辦公室日?常辦公制?度維護(hù)、?管理。?2、負(fù)責(zé)?辦公室各?部門辦公?后勤保障?工作。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)全體辦?公人員（?各部門）?進(jìn)行日常?考勤。?4、在公?司未建立?人力資源?部門之前?，建立初?步的人事?管理制度?，并履行?人事管理?職責(zé)。?5、處理?公司對(duì)外?接待工作?。6、?組織公司?內(nèi)部各項(xiàng)?定期和不?定期群眾?活動(dòng)。?7、協(xié)助?總經(jīng)理處?理行政外?部事務(wù)。?8、按?照公司行?政管理制?度處理其?他相關(guān)事?務(wù)。行?政人員崗?位職責(zé)模?板（六）?一、在?行政部主?管的領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)助?搞好辦公?室的各項(xiàng)?工作。?二、負(fù)責(zé)?公司電話?接線工作?。對(duì)來往?電話?cǎi)g接?準(zhǔn)確及進(jìn)?、聲音清?晰、態(tài)度?和藹，恰?當(dāng)使用禮?貌用語(yǔ)。?三、接?待好公司?來訪的客?戶。四?、及時(shí)處?理與打印?公司相關(guān)?文檔與資?料等1?、負(fù)責(zé)主?管交辦的?各種文字?擬稿工作?。2、?收發(fā)有關(guān)?文件、信?函、電報(bào)?等;辦理?公文的登?記編號(hào)、?簽發(fā)、分?送工作。?催