職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范文（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生?健康管理?制度范文?為推進(jìn)?企業(yè)落實(shí)?職業(yè)危害?防治主體?責(zé)任，加?強(qiáng)職業(yè)健?康規(guī)范化?管理，切?實(shí)保障勞?動(dòng)者生命?與健康權(quán)?益，根據(jù)?《重慶市?職業(yè)安全?健康管理?規(guī)范》的?標(biāo)準(zhǔn)和要?求，結(jié)合?企業(yè)實(shí)際?情況制定?本制度.?1、設(shè)?置職業(yè)衛(wèi)?生管理組?織，配備?專職職業(yè)?衛(wèi)生人員?，負(fù)責(zé)本?單位的職?業(yè)病防治?工作。?2、將預(yù)?防職業(yè)病?方面所需?的安全投?入納入年?度生產(chǎn)和?資金計(jì)劃?，提留專?項(xiàng)資金，?用于預(yù)防?和治理職?業(yè)病危害?、工作場(chǎng)?所衛(wèi)生檢?測(cè)、健康?監(jiān)護(hù)和職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)等費(fèi)用?，按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定，在生?產(chǎn)成本中?據(jù)實(shí)列支?，要給予?資金保證?。3、?加強(qiáng)防塵?措施。采?取密閉、?通風(fēng)、防?塵的辦法?減少和杜?絕作業(yè)員?工接觸粉?塵的機(jī)會(huì)?，加強(qiáng)對(duì)?維修車間?的防護(hù)，?做好生產(chǎn)?過(guò)程中的?防塵。?4、為員?工配備符?合標(biāo)準(zhǔn)的?防護(hù)用具?，為從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?職工提供?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?和勞保用?品，并建?立健全勞?動(dòng)保護(hù)用?品的購(gòu)買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用、更換?和報(bào)廢等?制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。5、?員工每?jī)?年進(jìn)行一?次健康檢?查，要制?定本公司?的防治計(jì)?劃、實(shí)施?方案，并?建立職業(yè)?衛(wèi)生檔案?、勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?做好完善?、保管工?作。6?、對(duì)從事?接觸職業(yè)?病危害的?員工，給?予適當(dāng)?shù)?崗位津貼?。7、?對(duì)不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。8、?在與員工?訂立勞動(dòng)?合同的同?時(shí)，應(yīng)將?其所從事?的工作過(guò)?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害如實(shí)?告知對(duì)方?，并在勞?動(dòng)合同中?注明。?9、公司?在錄用有?職業(yè)危害?崗位工作?的員工之?前，需對(duì)?方提供指?定的衛(wèi)生?部門出具?的體檢證?明，要錄?用者做專?項(xiàng)職業(yè)健?康檢查，?即崗前檢?查。1?0、不得?安排未經(jīng)?崗前職業(yè)?健康體檢?的員工從?事接觸職?業(yè)病危害?的職業(yè)，?不得安排?有職業(yè)禁?忌的職業(yè)?。11?、對(duì)終止?或解除勞?動(dòng)合同的?有害崗位?員工和從?有害崗位?調(diào)到一般?崗位的員?工，在終?止合同或?調(diào)離前要?進(jìn)行有害?崗位離崗?前健康檢?查。1?2、職業(yè)?健康檢查?必須到經(jīng)?省級(jí)以上?衛(wèi)生行政?部門批準(zhǔn)?的醫(yī)療機(jī)?構(gòu)進(jìn)行體?檢。體檢?結(jié)果和相?關(guān)資料由?各公司建?檔保管，?并將檢查?結(jié)果告知?被檢員工?。13?、在設(shè)備?大、中修?時(shí)，要同?時(shí)將改進(jìn)?和檢修勞?動(dòng)防護(hù)及?職業(yè)病防?護(hù)裝置列?入各項(xiàng)設(shè)?備檢修之?中。1?4、公司?要定期對(duì)?有職業(yè)危?害的作業(yè)?場(chǎng)所進(jìn)行?監(jiān)測(cè)并記?錄結(jié)果在?案，并要?在做好職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?測(cè)的同時(shí)?要建立職?業(yè)危害作?業(yè)場(chǎng)所管?理制度和?檢查紀(jì)錄?。15?、公司職?業(yè)病防治?專職或兼?職人員應(yīng)?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》有關(guān)?規(guī)定定期?與認(rèn)證的?職業(yè)衛(wèi)生?部門取得?聯(lián)系，組?織人員進(jìn)?行體檢和?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?。16?、對(duì)從事?有職業(yè)危?害崗位的?員工建立?健全有關(guān)?個(gè)人的健?康監(jiān)護(hù)檔?案，主要?包括：職?業(yè)危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等，對(duì)?于離退休?或調(diào)離職?業(yè)危害崗?位員工的?健康監(jiān)護(hù)?檔案要封?存保管，?保存期限?一年。?17、職?工在離崗?或退職后?，有權(quán)索?取個(gè)人的?健康監(jiān)護(hù)?檔案復(fù)印?件，管理?人要如實(shí)?提供。?職業(yè)衛(wèi)生?健康管理?制度范文?（二）?一、應(yīng)建?立生產(chǎn)作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素監(jiān)測(cè)?與評(píng)價(jià)考?核制度。?定期對(duì)生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病?危害因素?進(jìn)行檢測(cè)?與評(píng)價(jià)，?檢測(cè)評(píng)價(jià)?結(jié)果存入?單位職業(yè)?衛(wèi)生檔案?，定期向?所在地衛(wèi)?生行政部?門匯報(bào)，?并向員工?公布。?二、應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)工藝?設(shè)備的管?理，對(duì)易?產(chǎn)生泄漏?的設(shè)備、?管線、閥?門等應(yīng)定?期進(jìn)行檢?修和維護(hù)?，杜絕或?減少跑、?冒、滴、?漏。企業(yè)?在生產(chǎn)活?動(dòng)中，不?得使用國(guó)?家明令禁?止、或可?能產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的設(shè)?備和材料?。三、?對(duì)不符合?國(guó)家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求的作業(yè)?場(chǎng)所應(yīng)立?即采取措?施，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?防護(hù)，提?出整改方?案，積極?進(jìn)行治理?。對(duì)嚴(yán)重?超標(biāo)且危?害嚴(yán)重又?不能及時(shí)?整改的生?產(chǎn)場(chǎng)所，?必須停止?生產(chǎn)運(yùn)行?，采取補(bǔ)?救措施，?控制和減?少職業(yè)病?危害。?四、要在?可能產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)?病危害作?業(yè)崗位的?醒目位置?，設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和?中文警示?說(shuō)明，警?示說(shuō)明應(yīng)?當(dāng)闡明產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的種?類、后果?、預(yù)防及?應(yīng)急救治?措施。?五、要在?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的有?毒有害作?業(yè)場(chǎng)所按?規(guī)定設(shè)置?警示標(biāo)識(shí)?、報(bào)警設(shè)?施、沖洗?設(shè)施、防?護(hù)救急器?具專柜，?設(shè)置應(yīng)急?撤離通道?和必要的?泄險(xiǎn)區(qū)，?同時(shí)做好?定期檢查?和記錄。?六、生?產(chǎn)崗位職?工從事有?毒有害作?業(yè)時(shí)，必?須按規(guī)定?正確使用?防護(hù)用品?，嚴(yán)禁使?用不明性?能的物料?、試劑和?儀器設(shè)備?，嚴(yán)禁用?有毒有?害溶劑洗?手和沖洗?作業(yè)場(chǎng)所?。七、?加強(qiáng)對(duì)檢?維修場(chǎng)所?的職業(yè)衛(wèi)?生管理。?對(duì)存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的生產(chǎn)?裝置，在?制定停車?檢修方案?時(shí)，應(yīng)有?職防人員?參與，提?出對(duì)塵、?毒、噪聲?、射線等?的防護(hù)措?施，確定?檢維修現(xiàn)?場(chǎng)的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?范圍和要?點(diǎn)。對(duì)存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?裝置檢維?修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)?嚴(yán)格設(shè)置?防護(hù)標(biāo)志?，應(yīng)有相?關(guān)人員做?好現(xiàn)場(chǎng)的?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)工作?。八、?要加強(qiáng)檢?維修作業(yè)?人員的職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)用品的?配備和現(xiàn)?場(chǎng)沖洗設(shè)?施完好情?況的檢查?。九、?對(duì)承擔(dān)檢?維修的特?殊工種（?放射、電?焊、高空?作業(yè)等）?人員，必?要時(shí)需_?___檢?維修前體?檢，發(fā)現(xiàn)?健康狀況?不適者，?應(yīng)立即通?知不得從?事該項(xiàng)工?作，避免?職業(yè)傷害?。十、?要加強(qiáng)檢?維修現(xiàn)場(chǎng)?塵毒檢測(cè)?監(jiān)控工作?。企業(yè)應(yīng)?根據(jù)檢維?修現(xiàn)場(chǎng)情?況與職防?部門聯(lián)系?檢測(cè)事宜?，隨時(shí)掌?握現(xiàn)場(chǎng)塵?毒濃度，?及時(shí)做好?防護(hù)工作?。十一?、做好檢?維修后開(kāi)?工前的職?業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施防?護(hù)效果鑒?定工作，?重點(diǎn)對(duì)檢?維修后的?放射源防?護(hù)裝置、?防塵防毒?防噪聲衛(wèi)?生設(shè)施的?整改等情?況進(jìn)行系?統(tǒng)檢查確?認(rèn)，減少?開(kāi)車運(yùn)行?時(shí)的意外?職業(yè)傷害?。十二?、應(yīng)加強(qiáng)?對(duì)勞動(dòng)防?護(hù)用品使?用情況的?檢查監(jiān)督?，凡不按?規(guī)定使用?勞動(dòng)防護(hù)?用品者不?得上崗作?業(yè)。職?業(yè)衛(wèi)生健?康管理制?度范文（?三）為?推進(jìn)企業(yè)?落實(shí)職業(yè)?危害防治?主體責(zé)任?，加強(qiáng)職?業(yè)健康規(guī)?范化管理?，切實(shí)保?障勞動(dòng)者?生命與健?康權(quán)益，?根據(jù)《_?___市?職業(yè)安全?健康管理?規(guī)范》的?標(biāo)準(zhǔn)和要?求，結(jié)合?企業(yè)實(shí)際?情況制定?本制度.?1、設(shè)?置職業(yè)衛(wèi)?生管理_?___，?配備專職?職業(yè)衛(wèi)生?人員，負(fù)?責(zé)本單位?的職業(yè)病?防治工作?。2、?將預(yù)防職?業(yè)病方面?所需的安?全投入納?入年度生?產(chǎn)和資金?計(jì)劃，提?留___?_，用于?預(yù)防和治?理職業(yè)病?危害、工?作場(chǎng)所衛(wèi)?生檢測(cè)、?健康監(jiān)護(hù)?和職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)等?費(fèi)用，按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?在生產(chǎn)成?本中據(jù)實(shí)?列支，要?給予資_?___證?。3、?加強(qiáng)防塵?措施。采?取密閉、?通風(fēng)、防?塵的辦法?減少和杜?絕作業(yè)員?工接觸粉?塵的機(jī)會(huì)?，加強(qiáng)對(duì)?維修車間?的防護(hù)，?做好生產(chǎn)?過(guò)程中的?防塵。?4、為員?工配備符?合標(biāo)準(zhǔn)的?防護(hù)用具?，為從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?職工提供?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?和勞保用?品，并建?立健全勞?動(dòng)保護(hù)用?品的購(gòu)買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用、更換?和報(bào)廢等?制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。5、?員工每?jī)?年進(jìn)行一?次健康檢?查，要制?定本公司?的防治計(jì)?劃、實(shí)施?方案，并?建立職業(yè)?衛(wèi)生檔案?、勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?做好完善?、保管工?作。6?、對(duì)從事?接觸職業(yè)?病危害的?員工，給?予適當(dāng)?shù)?崗位津貼?。7、?對(duì)不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。8、?在與員工?訂立勞動(dòng)?合同的同?時(shí)，應(yīng)將?其所從事?的工作過(guò)?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害如實(shí)?告知對(duì)方?，并在勞?動(dòng)合同中?注明。?9、公司?在錄用有?職業(yè)危害?崗位工作?的員工之?前，需對(duì)?方提供指?定的__?__部門?出具的體?檢證明，?要錄用者?做專項(xiàng)職?業(yè)健康檢?查，即崗?前檢查。?10、?不得安排?未經(jīng)崗前?職業(yè)健康?體檢的員?工從事接?觸職業(yè)病?危害的職?業(yè)，不得?安排有職?業(yè)禁忌的?職業(yè)。?11、對(duì)?終止或解?除勞動(dòng)合?同的有害?崗位員工?和從有害?崗位調(diào)到?一般崗位?的員工，?在終止合?同或調(diào)離?前要進(jìn)行?有害崗位?離崗前健?康檢查。?12、?職業(yè)健康?檢查必須?到經(jīng)省級(jí)?以上衛(wèi)生?行政部門?批準(zhǔn)的醫(yī)?療機(jī)構(gòu)進(jìn)?行體檢。?體檢結(jié)果?和相關(guān)資?料由各公?司建檔保?管，并將?檢查結(jié)果?告知被檢?員工。?13、在?設(shè)備大、?中修時(shí)，?要同時(shí)將?改進(jìn)和檢?修勞動(dòng)防?護(hù)及職業(yè)?病防護(hù)裝?置列入各?項(xiàng)設(shè)備檢?修之中。?14、?公司要定?期對(duì)有職?業(yè)危害的?作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行監(jiān)測(cè)?并記錄結(jié)?果在案，?并要在做?好職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)測(cè)的?同時(shí)要建?立職業(yè)危?害作業(yè)場(chǎng)?所管理制?度和檢查?紀(jì)錄。?15、公?司職業(yè)病?防治專職?或兼職人?員應(yīng)根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?有關(guān)規(guī)定?定期與認(rèn)?證的職業(yè)?____?部門取得?聯(lián)系，_?___人?員進(jìn)行體?檢和職業(yè)?危害因素?監(jiān)測(cè)。?16、對(duì)?從事有職?業(yè)危害崗?位的員工?建立健全?有關(guān)個(gè)人?的健康監(jiān)?護(hù)檔案，?主要包括?：職業(yè)危?害接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?，對(duì)于離?退休或調(diào)?離職業(yè)危?害崗位員?工的健康?監(jiān)護(hù)檔案?要封存保?管，保存?期限一年?。17?、職工在?離崗或退?職后，有?權(quán)索取個(gè)?人的健康?監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，?管理人要?如實(shí)提供?。職業(yè)?衛(wèi)生健康?管理制度?范文（四?）1總?、則1?.1根據(jù)?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《___?_礦山安?全法》、?《___?_職業(yè)病?防治法》?等法律法?規(guī)具體要?求，依照?職業(yè)病防?治工作"?預(yù)防為主?、防治結(jié)?合"的方?針制定本?制度。?1.2制?定本制度?的目的：?為了預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，防治職?業(yè)病，保?護(hù)員工身?體建康及?其相關(guān)權(quán)?益，為員?工創(chuàng)造符?合國(guó)家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動(dòng)?者獲得職?業(yè)衛(wèi)生保?護(hù)，進(jìn)一?步加強(qiáng)公?司的職業(yè)?衛(wèi)生管理?，促進(jìn)公?司生產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?和和諧穩(wěn)?定。_?___公?司鼓勵(lì)研?制、開(kāi)發(fā)?、推廣、?應(yīng)用有利?于職業(yè)病?防治和保?護(hù)勞動(dòng)者?健康的新?技術(shù)、新?工藝、新?材料；限?制使用或?者淘汰職?業(yè)病危害?嚴(yán)重的技?術(shù)、工藝?、材料。?2適用?范圍本?制度適用?于公司所?屬各單位?的職業(yè)衛(wèi)?生管理和?職業(yè)病防?治活動(dòng)。?3職業(yè)?衛(wèi)生管理?各部門職?責(zé)：3?.1安全?部負(fù)責(zé)公?司職業(yè)病?預(yù)防、統(tǒng)?計(jì)管理工?作。負(fù)責(zé)?職業(yè)危害?因素的辨?識(shí)、評(píng)價(jià)?，開(kāi)展職?業(yè)病防治?的宣傳、?教育，定?期每年與?疾病防治?控制中心?取得聯(lián)系?，對(duì)各施?工生產(chǎn)項(xiàng)?目部的粉?塵、噪聲?等職業(yè)危?害的作業(yè)?場(chǎng)所進(jìn)行?檢測(cè)，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)存在?的不合格?檢測(cè)項(xiàng)目?，及時(shí)通?知相關(guān)單?位落實(shí)整?改。3?.2經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)建立、?健全職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度，職?業(yè)衛(wèi)生健?康檔案，?制定職業(yè)?病防治計(jì)?劃和實(shí)施?方案，職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?，___?_職工進(jìn)?行體檢。?3.3?勞資部負(fù)?責(zé)與員工?簽訂勞動(dòng)?合同，同?時(shí)應(yīng)當(dāng)將?工作過(guò)程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害及?其后果、?工資待遇?如實(shí)告知?員工，并?在勞動(dòng)合?同中寫明?。不得安?排有職業(yè)?禁忌癥患?者上崗，?不得安排?未經(jīng)職業(yè)?健康檢查?的勞動(dòng)者?上崗；對(duì)?在職業(yè)健?康體檢中?發(fā)現(xiàn)的職?業(yè)病患者?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)調(diào)離原?工作崗位?，并妥善?安置；對(duì)?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動(dòng)合同?。3.?4各基層?單位負(fù)責(zé)?落實(shí)職業(yè)?病防治工?作，對(duì)職?業(yè)病防治?設(shè)備進(jìn)行?定期檢查?、維護(hù)、?保養(yǎng)和檢?測(cè)，保持?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，并按規(guī)?定發(fā)給員?工個(gè)人衛(wèi)?生防護(hù)用?品；不得?安排有職?業(yè)禁忌癥?的員工，?從事職業(yè)?病危害的?作業(yè)。建?立、健全?員工職業(yè)?衛(wèi)生健康?管理檔案?。3.?5員工在?施工生產(chǎn)?勞動(dòng)過(guò)程?中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職?業(yè)病防治?管理制度?和職業(yè)安?全衛(wèi)生操?作規(guī)程，?并享有職?業(yè)病預(yù)防?、治療和?康復(fù)的權(quán)?利。4?內(nèi)容與要?求4.?1總則?4.2職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)（1?）按結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)際?對(duì)職工實(shí)?行上崗前?、換崗前?、退休前?及有關(guān)特?定體檢，?保證職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?工作的落?實(shí)。（?2）職工?的體檢由?安全部、?醫(yī)院會(huì)同?勞資部、?公司工會(huì)?結(jié)合用工?安排協(xié)同?制定體檢?計(jì)劃。?（3）上?崗前體檢?。新上崗?的員工需?上崗前進(jìn)?行體檢。?（4）?換崗前體?檢。因工?作需要進(jìn)?行換崗的?員工需進(jìn)?行體檢。?（5）?退休前體?檢。到年?齡退休的?員工需進(jìn)?行體檢。?（6）?特定的體?檢。司機(jī)?，接觸粉?塵、噪聲?和危險(xiǎn)物?品處理人?員需定期?體檢。?（7）建?立職業(yè)衛(wèi)?生檔案室?，保管保?存相關(guān)檔?案資料。?檢查者?如需進(jìn)一?步住院治?療，需有?江西省勞?動(dòng)衛(wèi)生職?業(yè)防治研?究所出具?住院證明?，住院期?間，不在?享