學(xué)校辦公室工作計劃博客(三篇)

第頁共頁學(xué)校辦公室工作方案博客(三篇)學(xué)校辦公室工作方案博客篇一1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照學(xué)校工作總目的的精神開展各項工作,做到堅持原那么、實事求是、辦事公正、嚴守機密。2、按照部門職責(zé),結(jié)合學(xué)校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、標準、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強催促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、____工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。4、抓好檔案管理工作,采取措施實在保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)立工工作上樹立“效勞第一、開展至上”的理念,嚴格按照崗位職責(zé)辦事,堅持"嚴格、標準、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開展各項工作。協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)歷、辦學(xué)成果。做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責(zé)任,進步工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反應(yīng)以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的標準。按照黨建工作要求,實在做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出奉獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育工程合作學(xué)?！辟Y格的根底上,創(chuàng)造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。積極反映師生的要求,當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作方案和總結(jié)的撰寫工作;認真處理、效勞好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。學(xué)校辦公室工作方案博客篇二在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建立，不斷進步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進步管理程度，進步效勞才能。1．聘任：20xx年4月：聘任意向調(diào)查表；20xx年7月：簽訂協(xié)議〔在職、見習(xí)、試用、外聘返聘〕2．考核：推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我?！独蠋熢u價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。按照區(qū)老師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。1．英語口語才能：經(jīng)過努力，我校已有50人到達規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標老師參加輔導(dǎo)及測試。2．應(yīng)用信息技術(shù)才能：參加計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3．校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標等多種形式開展；加強對老師自學(xué)的要求。4．加強老師素質(zhì)建立，引導(dǎo)老師自主開展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力進步老師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)才能。5．配合其它部門，做好體育老師的繼教工作。完成新進老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。1.加強師德建立，開展“師德先進”的評選工作〔校級、中心級〕。2.開展“青年先進老師”的評選工作〔校級、區(qū)級〕。3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評選工作〔中心級、區(qū)級〕?！惨涣恪匙龊秒x退休老師工作。〔一一〕開展促進老師和諧開展，心理安康教育，建和諧校園的各項活動。新建“老師論壇”〔內(nèi)部論壇〕。增進老師間交流。〔一二〕完成職稱評審的準備工作。1.完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；2.完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細情況，逐步完善我校檔案管理方法；1.制訂方案；嚴格考核、考勤制度2.老老師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；3.應(yīng)聘老師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；4.新進老師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件1：5.教工調(diào)入：附件2：7.20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所8.工資管理：休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼新調(diào)入老師工資、失業(yè)保險平房取暖費1.法人證、組織機構(gòu)代碼年檢；2.勞動保障檢查工作；3.新進老師培訓(xùn)。4.整理上年度、上學(xué)期檔案：5.工資管理工作：老師獲獎獎金6.醫(yī)療保險：外聘老師及臨時工7.3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大1.轉(zhuǎn)正工作：見附件3；2.工資管理工作：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險；3.新進老師匯報課；4.4月30日前核對歷年年鑒清樣；5.組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。1.工資管理工作：住房公積金相關(guān)事宜。2.新進老師培訓(xùn)。3.人事聘任工作：見附件4。1.職評準備工作：條例；2.轉(zhuǎn)正工作；見附件33.教工考核工作；4.新進老師匯報課、見習(xí)老師轉(zhuǎn)正課；5.學(xué)科帶頭人評定、認定工作。1.教工考核工作；2.新進老師總結(jié)考核、見習(xí)老師轉(zhuǎn)正工作；3.人事聘任工作；4.工資管理工作：老師獲獎獎金統(tǒng)計；5.工作總結(jié)；6.年鑒〔1-7月〕；7.老師退休工作；8.職稱評聘工作：宣傳條例、表格〔照片〕。1.本學(xué)期新進老師情況：新進老師情況：原有9人；其中，試用老師情況：原有6人：試用期滿，準備調(diào)入5人,20xx年4月試用期滿1人。見習(xí)老師3人。2.新進老師培訓(xùn)：〔1〕二月：上學(xué)期工作小結(jié)、本學(xué)期要求；〔2〕三月：計算機a級考試；〔3〕四月：匯報課〔4〕五月：新進老師培訓(xùn)〔5〕六月：匯報課〔6〕七月：述職、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會1.教研組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見：工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改良、建議2.體檢〔師大校醫(yī)院〕、本人既往病史說明。3.政審材料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。4.商調(diào)函〔師大人事處〕。5.查看檔案〔小學(xué)、師大人事處〕：畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。6.調(diào)令〔師大人事處〕。7.對方單位出具：工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。8.填寫教職工登記表、卡片〔師大人事處蓋章〕。9.檔案送交師大檔案館。10.確定工資、辦理工資卡。11.辦理住房公積金。1.六月七月：轉(zhuǎn)正工作1：見習(xí)老師；轉(zhuǎn)正工作2：試用老師。2.工作步驟：個人述職、總結(jié)：教研組長、大組長、主管領(lǐng)導(dǎo)意見；工作態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改良、建議轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表〔師大人事處蓋章〕；轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館；辦理工資卡、確定工資、住房公積金。四.附件4：聘用老師工作程序1.要求：〔1〕學(xué)歷：大本；英語：四級〔應(yīng)屆〕口語三級；〔2〕身體安康：最近體檢結(jié)果、本人既往病史說明。；2.簡歷：聘用老師需提供資料：〔1〕身份證及戶口本〔首頁、戶主頁、本人頁、變更頁〕〔原件、復(fù)印件〕；〔2〕畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件；〔3〕老師資格證；〔4〕計算機a級證；〔5〕普通話等級證；〔6〕英語口語登記證。〔7〕獲獎證書及復(fù)印件；3.面談4.試講5.校務(wù)會初步討論6.體檢：體檢證明7.詳細個人情況：表格填全不空項8.政審材料9.心理測試10.校務(wù)會確認；11.確定工資。學(xué)校辦公室工作方案博客篇三新學(xué)期，新開場，新工作。由于學(xué)院的分配管理，我系xx級的新生被安排在老校區(qū)，這對我系____的學(xué)生工作造成了不便，這對于____干部來說無疑也是個新挑戰(zhàn)。本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)歷的根底上制定了以下工作方案：一、日常工作在日常工作方面，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負責(zé)上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關(guān)系學(xué)院將來開展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責(zé)校運會的后勤工作。在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責(zé)的班長團支書多加溝通聯(lián)絡(luò)，建立長期合作的工作關(guān)系，及時下達院系的通知，使通知詳細落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很理解，工作時有失誤，這還需要不斷改善。____中，秘書處與團委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團辦將與秘書處共同合作，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的根底上實行嚴密的溝通合作，以到達工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個部門的'作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作，本部門主要負責(zé)開單工作，秘書處主要負責(zé)出納工作，以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。二、內(nèi)部建立在內(nèi)部建立方面，本部門也繼續(xù)采取例會制度，總結(jié)工作得失，完善各項通知事宜，增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結(jié)協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開設(shè)工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立q群，使部門內(nèi)部與