第十章求職方略

職業(yè)生涯管理沈陽(yáng)師范大學(xué)管理學(xué)院索柏民2016年3月10日第一篇職業(yè)生涯原理主要內(nèi)容2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略2第一章職業(yè)基本范疇第二章社會(huì)職業(yè)第三章職業(yè)生涯與管理理論第三篇個(gè)人職業(yè)生涯管理第八章職業(yè)生涯決策第九章職業(yè)選擇第十章求職方略第十一章應(yīng)試第十二章職業(yè)適應(yīng)第二篇職業(yè)生涯規(guī)劃第四章職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容第五章職業(yè)生涯發(fā)展的個(gè)人素質(zhì)第六章職業(yè)生涯發(fā)展的社會(huì)條件第七章職業(yè)生涯目標(biāo)第四篇組織職業(yè)生涯管理第十三章組織與員工第十四章組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容第十五章組織職業(yè)生涯管理的實(shí)施第十六章管理人員的職業(yè)生涯管理第十七章技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理開(kāi)發(fā)第十八章員工素質(zhì)提升與職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略3第十章求職方略一、職業(yè)信息的把握方略二、求職單位的篩選方略三、求職活動(dòng)的實(shí)施方略掌握職業(yè)信息的主要內(nèi)容；了解職業(yè)信息的來(lái)源；了解求職的基本方略；理解求職目標(biāo)靈活的含義，并思考如何做到；了解求職實(shí)施的基本方學(xué)會(huì)正確應(yīng)對(duì)求職挫折的方法。2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略4學(xué)習(xí)目標(biāo)1、需要掌握的職業(yè)信息內(nèi)容2、職業(yè)信息的獲取來(lái)源3、職業(yè)信息庫(kù)的建立2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略5一、職業(yè)信息的把握方略1、需要掌握的職業(yè)信息內(nèi)容招聘單位的基本情況需求崗位的工作內(nèi)容招聘單位的工資待遇招聘條件招聘數(shù)量和報(bào)名辦法2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略6一、職業(yè)信息的把握方略2、職業(yè)信息的獲取來(lái)源職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招聘洽談會(huì)新聞媒介網(wǎng)絡(luò)電話親自觀察通過(guò)他人了解學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略7一、職業(yè)信息的把握方略1、單位方向的廣撒網(wǎng)是指從職業(yè)信息庫(kù)中找出所有適合自己求職方向的招聘單位，開(kāi)始逐個(gè)進(jìn)行聯(lián)系。2、目標(biāo)單位的精挑選精挑選是在廣撒網(wǎng)基礎(chǔ)上，在若干用人單位有了招聘意向的信息以后，通過(guò)面試等途徑進(jìn)一步與各個(gè)可能就業(yè)的單位進(jìn)行接觸，再經(jīng)過(guò)比較、篩選，把其中幾家單位作為自己最后決策的選擇對(duì)象。2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略8二、求職單位的篩選方略1、求職實(shí)施的基本方略求職實(shí)施的基本方略求職挫折的應(yīng)對(duì)方略2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略9三、求職活動(dòng)的實(shí)施方略1、求職實(shí)施的基本方略廣開(kāi)門路——求職在廣闊的職業(yè)市場(chǎng)中進(jìn)行，目標(biāo)單位寧寬勿嚴(yán)重點(diǎn)集中——確定重點(diǎn)目標(biāo)單位目標(biāo)靈活——注意職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)職業(yè)崗位的契合方法機(jī)動(dòng)——根據(jù)不同單位、考官、工作風(fēng)格有不同應(yīng)聘對(duì)策2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略10三、求職活動(dòng)的實(shí)施方略1、求職挫折的應(yīng)對(duì)方略正確認(rèn)識(shí)挫折——選擇是雙向的，要有承受挫折的能力尋找失敗原因——理想超越現(xiàn)實(shí)、面試表現(xiàn)不佳、好高騖遠(yuǎn)、表達(dá)欠佳調(diào)整職業(yè)道路——降低求職標(biāo)準(zhǔn)、接受培訓(xùn)、選擇相近崗位或方向、先就業(yè)后擇業(yè)、先找相關(guān)崗位就業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。2023/10/10職業(yè)生涯管理——第十章求職方略11三、求職活動(dòng)的實(shí)施方略求職基本原則是從實(shí)際出發(fā)、人職匹配、主動(dòng)就業(yè)和比較擇優(yōu)。職業(yè)信息的內(nèi)容包括招聘單位的基本情況、需求崗位的工作內(nèi)容、招聘單位的工資待遇、招聘條件招聘數(shù)量和報(bào)名辦法。職業(yè)信息的來(lái)源渠道主要有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、招聘洽談會(huì)、新聞媒介、網(wǎng)絡(luò)、電話、親自觀察、通過(guò)他人了