技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位要求

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技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，帶著團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);

2、或幫助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型;

3、深度參加產(chǎn)品的需求分析、方案評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參加核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

5、有效帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量

6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;

7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開發(fā)閱歷，兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

2.有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計(jì);精通html、css、js;有c/c++或移動(dòng)端開發(fā)閱歷優(yōu)先。

3.擅長(zhǎng)與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)溝通，有組織帶著技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)任務(wù)的力量

4.技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;

5.自驅(qū)動(dòng)力和項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理力量強(qiáng)，有肯定抗壓力量。

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)〔產(chǎn)品：互金app平臺(tái)〕職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和進(jìn)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景，進(jìn)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作團(tuán)隊(duì)，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)進(jìn)展戰(zhàn)略、規(guī)劃進(jìn)展方向，設(shè)計(jì)和改良中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施；

3.優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定平安性；

4.負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參加核心代碼的編寫及審核，并對(duì)產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；

5..負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培育；

6.有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)，o2o等app工作閱歷

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)閱歷，能夠單獨(dú)設(shè)計(jì)架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

2.有完好的android項(xiàng)目閱歷，至少參與過兩個(gè)完好的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā)；

3.具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新力量，思路清楚，良好的掌握與溝通力；

4.有肯定管理閱歷，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)；

5.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策力量和風(fēng)險(xiǎn)管控力量，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺及處理項(xiàng)目中存在的問題，確保項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行，保障項(xiàng)目質(zhì)量；

6.擅長(zhǎng)溝通，有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)閱歷者優(yōu)先。

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作支配、人員管理、項(xiàng)目管理；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個(gè)項(xiàng)目的管理及推動(dòng)落地，確保項(xiàng)目開發(fā)按打算推動(dòng)；

3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺(tái)；

4、對(duì)接業(yè)務(wù)端，參加項(xiàng)目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計(jì)等工作；

5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。

崗位要求：

1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷，熟識(shí)php后端開發(fā)工作；

2、有主導(dǎo)過完好的項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理工作；

3、心態(tài)主動(dòng)正向，抗壓力量強(qiáng)，有肯定溝通協(xié)調(diào)力量。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年閱歷

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理〔支付應(yīng)用〕職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

〔一〕負(fù)責(zé)卡中心支付商管it系統(tǒng)建設(shè)過程中的技術(shù)管理工作，包括技術(shù)可行性討論、架構(gòu)設(shè)計(jì)與評(píng)估、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試以及投產(chǎn)上線等項(xiàng)目實(shí)施工作；

〔二〕在項(xiàng)目實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等系統(tǒng)技術(shù)方案的編寫與討論；

〔三〕負(fù)責(zé)核心代碼的編寫工作，組織對(duì)所負(fù)責(zé)技術(shù)小組的代碼進(jìn)行審核，對(duì)代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)；

〔四〕負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)工作，能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中發(fā)覺的問題；

〔五〕參加開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、開發(fā)質(zhì)量的掌握；

〔六〕組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高開發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)力量和效率。

任職要求：

〔一〕統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

〔二〕至少3年以上開發(fā)閱歷，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)閱歷，信譽(yù)卡系統(tǒng)開發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮；

〔三〕熟識(shí)支付行業(yè)規(guī)范和移動(dòng)支付產(chǎn)品進(jìn)展趨勢(shì)，具備支付的技術(shù)趨勢(shì)、架構(gòu)、平安等方面的閱歷者優(yōu)先考慮。

〔四〕精通java語(yǔ)言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計(jì)模式，至少精通sping、hiberate、ajax中的一種；

〔五〕精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)，至少使用過db2、orcale、mysql中的一種，有db2開發(fā)閱歷者優(yōu)先考慮；

〔六〕熟識(shí)面對(duì)對(duì)象分析與設(shè)計(jì)，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)閱歷；

〔七〕有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力量，勇于承當(dāng)責(zé)任，具備肯定的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；

〔八〕喜愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量和創(chuàng)新力量，主動(dòng)性強(qiáng)。

牢靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理〔軌道交通行業(yè)〕崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程討論及設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)推動(dòng)公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心、國(guó)家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通高校、中南高校、北京交通高校的合作試驗(yàn)室。

1、負(fù)責(zé)牢靠性試驗(yàn)室新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)工作，主要方向?yàn)楦叻肿硬牧?、?fù)合材料、電子電路、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軌道交通工程等。

2、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)接洽工作，挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶供應(yīng)優(yōu)化、高效的牢靠性檢測(cè)或牢靠性優(yōu)化技術(shù)方案。

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室力量的推廣工作，如培訓(xùn)、研討會(huì)宣講、技術(shù)攻關(guān)等。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測(cè)試工程師進(jìn)行新項(xiàng)目的綻開，并監(jiān)督其效果。

5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀講解工作。

工作中較多與軌道交通行業(yè)討論機(jī)構(gòu)協(xié)作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心、國(guó)家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通高校、中南高校、北京交通高校等。

任職需求：

1、材料、電子電氣、測(cè)控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士，對(duì)產(chǎn)品壽命周期牢靠性理論有深化的理解，把握并能嫻熟運(yùn)用常用牢靠性分析方法及設(shè)計(jì)方法開展牢靠性活動(dòng)。

2、有較好的英語(yǔ)讀寫力量，工作中較多設(shè)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)資料或標(biāo)準(zhǔn)。

3、動(dòng)手力量強(qiáng)、思維清楚、有良好的溝通力量、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)工作精神。

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通；

2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常的工作協(xié)作、匯報(bào)、技術(shù)溝通、培訓(xùn)賦能等工作；

3、負(fù)責(zé)紛享大客戶的獨(dú)特化二次開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接集成項(xiàng)目的開發(fā)和管理工作；

5、負(fù)責(zé)完成客戶需求分析，項(xiàng)目方案，開發(fā)打算制定等工作。

技能要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專