醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長崗位職責(zé)

醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長崗位職責(zé)1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案具體實(shí)施與反饋工作。2、 擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。3、 根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。4、 組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查，組織討論、鑒定、處理，做好善后工作，并報(bào)告院長或主管副院長，指導(dǎo)處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。5、 了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的工作，組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。6、 組織醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對防疫、救災(zāi)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。7、 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，審批重大手術(shù)和緊急用藥。8、 負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和三基理論、實(shí)踐技能培訓(xùn)考核工作及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。9、 派遣、組織醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、公務(wù)保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。10、 負(fù)責(zé)醫(yī)師外出進(jìn)修管理工作；管理來院進(jìn)修人員，完成上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。11、 組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。12、 貫徹社會醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險政策、規(guī)則，配合醫(yī)保處做好與保險公司的醫(yī)療業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作協(xié)調(diào)，違規(guī)核查。13、 組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。14、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)專科的管理。15、 完成醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目的管理工作。16、 監(jiān)督麻醉藥品的使用。17、 負(fù)責(zé)法醫(yī)鑒定工作。18、 配合病案室，抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。19、 接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體咨詢，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。20、 對本科室員工進(jìn)行考核，并提出年晉、聘用及獎懲建議。21、 合理有效地安排本部門員工，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，督促本部門人員貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。22、 完成上級交辦的其它臨時性工作。醫(yī)政辦公室副處長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織制定全院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。2、 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置、大型醫(yī)療設(shè)備準(zhǔn)入、重大技術(shù)準(zhǔn)入及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格審核注冊的管理工作。3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院內(nèi)各醫(yī)院制定并貫徹執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理的規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、臨床疾病診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范。并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。4、 組織協(xié)調(diào)全院內(nèi)外重點(diǎn)、疑難、危重癥的會診、搶救工作。5、 負(fù)責(zé)對全院內(nèi)各科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。6、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)醫(yī)療成果獎、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理獎的評優(yōu)、評獎工作。7、 負(fù)責(zé)對全院內(nèi)各科室感染管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)管和評價。8、 負(fù)責(zé)對全院內(nèi)各科室臨床藥事管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。9、 負(fù)責(zé)組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作。10、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生行政部門及及其他部門下達(dá)的突發(fā)事件應(yīng)急救治、衛(wèi)生支農(nóng)、衛(wèi)生援藏等指令性工作任務(wù)。11、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)?？漆t(yī)師培訓(xùn)工作。12、 配合相關(guān)部門對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價。13、 配合人事部門醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任的相關(guān)工作。14、醫(yī)務(wù)處處長交辦的其他工作。醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室副處長崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量管理。擬訂年度醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量管理計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、 不斷完善院級質(zhì)量保證方案。健全醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)并利用該網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)控活動。3、 以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)文件為依據(jù)，組織開展全院性質(zhì)量教育及醫(yī)政法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高員工的法律意識，保障員工及患者權(quán)利。4、 經(jīng)常對各項(xiàng)醫(yī)療工作制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋，及時了解掌握在臨床中暴露出的質(zhì)量缺陷，或在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，提出整改意見并督促落實(shí)。5、 以操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為依據(jù)，抓技術(shù)質(zhì)量控制；加強(qiáng)對病歷、處方、其它有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護(hù)、會診等過程質(zhì)量的管理對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實(shí)施監(jiān)控。6、每月按計(jì)劃進(jìn)行檢查。每季開展一次全院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會例會，會議有記錄。每年匯總檢查情況和結(jié)果，找出重點(diǎn)問題，加強(qiáng)改進(jìn)。7、 不斷學(xué)習(xí)質(zhì)控新技術(shù)、新方法，加強(qiáng)對臨床路徑工作的檢查與持續(xù)改進(jìn)。8、 接待醫(yī)療糾紛投訴，并及時進(jìn)行調(diào)查、提出初步處理意見向醫(yī)院匯報(bào)，按照權(quán)限進(jìn)行處理。認(rèn)真做好記錄。9、醫(yī)務(wù)處長交辦的其他任務(wù)。法醫(yī)鑒定辦公室副處長崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)接受法院、公安部門、檢察部門、律師事務(wù)所、各保險機(jī)構(gòu)、個人委托，審查委托項(xiàng)目和送檢材料，確定是否接受委托。2、 負(fù)責(zé)接受委托后的材料補(bǔ)充檢材，填寫各種表格，建立鑒定檔案并收取鑒定費(fèi)。3、 根據(jù)委托申請項(xiàng)目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制定相關(guān)專業(yè)的法醫(yī)鑒定人進(jìn)行鑒定。需出診鑒定的，協(xié)助鑒定法醫(yī)完成出診鑒定工作。4、 負(fù)責(zé)收集各種鑒定資料，協(xié)助鑒定人一起檢查、檢驗(yàn)被鑒定人，對被鑒定人和需鑒定的部位進(jìn)行照相。5、 負(fù)責(zé)鑒定書的打印、審查、核對；送鑒定人審核鑒定書并簽字。6、 負(fù)責(zé)簽發(fā)鑒定書。7、 醫(yī)務(wù)處長交辦的其他任務(wù)。醫(yī)療安全辦公室副處長崗位職責(zé)1、 接待患者的投訴，及時調(diào)解醫(yī)療糾紛。2、 協(xié)助醫(yī)務(wù)處制定預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案。3、 調(diào)查醫(yī)療糾紛真相。4、 提出對發(fā)生醫(yī)療糾紛或違反《條例》規(guī)定的責(zé)任人的處理意見，報(bào)院長、主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。6、 配合醫(yī)學(xué)會完成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故鑒定工作。7、 配合司法部門完成進(jìn)入訴訟程序的醫(yī)療糾紛司法鑒定、組織書寫答辯材料、參加出庭應(yīng)訴工作。8、 及時總結(jié)醫(yī)療爭議的情況，向院長、主管院長、醫(yī)務(wù)處長、相關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)科室提出處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。9、 醫(yī)務(wù)處長交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作人員職責(zé)在醫(yī)務(wù)處長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與上級單位聯(lián)系。及時轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作及協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)兄弟醫(yī)院之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。負(fù)責(zé)院內(nèi)各科會診，院外會診，急會診的聯(lián)系。記錄科室反映的問題。管理來院進(jìn)修工作。.負(fù)責(zé)審查申請進(jìn)修人員的進(jìn)修資格。.負(fù)責(zé)進(jìn)修人員來院前填表，通知等聯(lián)系工作。.負(fù)責(zé)向來院進(jìn)修人員介紹進(jìn)修須知，并通知接收科室。.經(jīng)常了解進(jìn)修人員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時向有關(guān)科室主任及處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。.定期召開進(jìn)修人員座談會聽取意見，并及時轉(zhuǎn)達(dá)到有關(guān)科室及處領(lǐng)導(dǎo)。.監(jiān)督檢查各科接收進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)施情況及