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小學(xué)生作文自我管理【篇一:小學(xué)生自主管理案例】“我是班級小主人”自主管理創(chuàng)新案例文明路小學(xué)任秋梅【案例】有人說班主任是世界上“最小的主任”,而這“最小的主任”管的事情特別多、特別細。大致教育教學(xué),小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任。作為年輕的班主任,我每天早晨都會親臨教室,查看學(xué)生的值日情況。記得那是一個晴朗的早晨,我早早來到學(xué)校,親自監(jiān)督值日生把衛(wèi)生工作做好。心想今天的值日工作真不錯,上課前要好好表揚一下。不料剛進辦公室就有學(xué)生向我匯報,衛(wèi)生檢查又被扣分了?!霸趺纯赡苣??肯定是檢查的同學(xué)從中挑刺?!蔽倚睦锇蛋迪氲?。在我趕回教室的途中正巧碰到檢查的學(xué)生,我朝著他們大聲地嚷到:“你們會不會檢查,我剛剛檢查過我們班的衛(wèi)生,為什么你們每天都要扣分,公平嗎?”幾個值日員小心翼翼地回答道:“老師真的還有紙屑的......”“你們跟我一起去看看,我就不信了,我們班會有垃圾!”我氣沖沖地朝教室走去,可是意想不到的事情發(fā)生了——教室的地面上真的又靜靜地躺著幾張紙屑。啞口無言的我感覺臉上一陣陣火辣辣?!笆钦l丟的垃圾?”教室里鴉雀無聲,但也沒有人站起來。沒有人能勇敢地承認錯誤。憤怒的我繼而又變成了無奈、愧疚的我,面對值日的同學(xué)我羞愧難當(dāng)......事后我反思自己的管理,究竟是哪里出了問題?【原因】這件事讓我清醒地意識到如果只重視值日生工作,那只能是一時的干凈,只有人人做到不亂扔垃圾,那教室才會保持干凈。如果學(xué)生只有在教師的監(jiān)督下才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,那就等于沒有養(yǎng)成習(xí)慣。真正有效的教育應(yīng)該是浸潤學(xué)生心田的,應(yīng)該是學(xué)生內(nèi)化為學(xué)生自覺的行為。而造成這種現(xiàn)狀的原因主要有以下幾個方面:一管理理念的不當(dāng)。班級管理工作的對象是活生生成長中的學(xué)生,實際工作中班主任要管的事情很多。我滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,充當(dāng)著“管家”、“警察”“保姆”的角色。這種管理容易造成學(xué)生依賴心格的管理者?!肮芾碇恰苯榻B自己的優(yōu)點,不合格崗位大家一起出謀劃策,說說如何改進。讓學(xué)生在管理中感受到了怎樣的管理是有效的,誰的管理工作是認真負責(zé)的。怎樣的工作表現(xiàn)應(yīng)予以糾正等。通過自主管理,班級的吵鬧聲少了,更多的是你幫我助。學(xué)生的集體榮譽感越來越強,班級取得了成績,他們會很喜悅。如果出現(xiàn)問題,他們都能出謀劃策,共同去改進。從自主管理中學(xué)生認識了自己的行為不足,在管理中學(xué)生體驗到了成就感。實踐證明,自主管理的班集體能更有效地激勵學(xué)生不斷進取,有利于學(xué)生個性完善、能力的提高。班級日常規(guī)范、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)煥然一新。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!酒盒W(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)】小學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)現(xiàn)代教育強調(diào)要培養(yǎng)具有主動發(fā)展精神的人,強調(diào)學(xué)生要有自我管理的能力?,F(xiàn)在小孩子因受各種環(huán)境的影響,自我調(diào)控能力較差,在日常的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出很多不良現(xiàn)象。在這種情況下,我認為有必要加強學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng),使他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會做人。特別是二年級的孩子,在經(jīng)過了一年的習(xí)慣培養(yǎng)期,就更有必要培養(yǎng)他們的自主管理能力,因此,在這一學(xué)年中,我在培養(yǎng)我班孩子的自主管理能力方面做了一些嘗試,方法如下:一、講明道理2、在引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣的同時,必要糾正不良習(xí)慣。對學(xué)生存在的問題應(yīng)“曉之以理,動之以情”,注意利用課內(nèi)外的一切有利時機對學(xué)生進行理想教育,良好行為習(xí)慣教育,學(xué)習(xí)方法態(tài)度指導(dǎo)。我們利用板報、手抄報、看書、開班會、隊會等各種途徑,以生動的故事、真實的事例告訴學(xué)生,養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣將會使他們終生受益,它對人的成長,發(fā)展起著不可估量的作用。比如:寫字姿勢三個一,我給他們講《眼睛的話》《胸部的苦悶》等意義深遠的故事。再如:講守信用時,我給他們講《巖石上的小蝌蚪》的故事,又如:三個輕輕,我和他們一起討論怎樣做才是三個輕輕,它有什么好處等等,讓學(xué)生明白其中的道理,給他的行為起著很大的指導(dǎo)作用,同時,我們還以老師的一言一行,用自己高尚的人格力量,高超的課堂教學(xué)藝術(shù)打動學(xué)生、影響學(xué)生,引起學(xué)生思想上的強烈共鳴。二、規(guī)矩約束俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”開學(xué)初,我們依據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀等幾個方面制定了一套《初小部二6班學(xué)生自主管理細則》,做到學(xué)生有章可循。老師、學(xué)生依據(jù)細則要求,采用加分、減分的辦法記錄自己一天的表現(xiàn)情況,每大周進行一次小結(jié),評選出本大周的“優(yōu)秀學(xué)生”。同時,還在開學(xué)初,指導(dǎo)學(xué)生每人制作一個“承諾紙鶴”,寫下自己本學(xué)期的想要達到的目標(biāo)或自己要改正的缺點,掛在班上,讓它時時提醒著自己,如果違反時,就拿下來看一看自己的話,說一說感受。就這樣堅持不懈的規(guī)矩約束,有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,也有利于學(xué)生自主管理能力的提高。三、情境激勵就是創(chuàng)設(shè)一定的情境,借助某些具體生動的事例來感染學(xué)生,激勵學(xué)生。因為學(xué)生都有豐富的內(nèi)心世界,即使再落后的學(xué)生也有情感的一面。只要把學(xué)生放在一個特定的情境當(dāng)中,就能激發(fā)出學(xué)生內(nèi)心世界的強大動力,促使他不斷地嚴(yán)格要求,積極上進。比如:有一次我看到這兩個給草坪澆水的同學(xué)把水管盤的非常好,我說“啊,你們兩個盤的水管多漂亮,真像一塊圓圓的大餅,結(jié)果,你會看到第二天、第三天他們盤得更好更認真的情景。又如:今天的衛(wèi)生小組把黑板擦的干干凈凈,講臺收拾的整整齊齊,我就會故作陶醉的說:“我看到這么干凈的黑板,這么整潔的講臺,多舒服。”接著下來,每天你都會看到干凈整潔的教室,心情會不一樣。當(dāng)然,學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕就可形成的,必須反復(fù)抓,抓反復(fù)。尤其是對那些行為習(xí)慣比較差的學(xué)生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌,通過榜樣、示范的力量去爭取,通過同齡效應(yīng)去幫拉,還應(yīng)運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風(fēng)帆。學(xué)生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本。在對學(xué)生進行良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育時,教師應(yīng)適當(dāng)?shù)夭捎枚喾N形式的激勵方式。以表揚為主,要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,讓學(xué)生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學(xué)生的行為,培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力,從而使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。四、分項達標(biāo)就是根據(jù)學(xué)生的不同情況,把學(xué)生的日常行為和習(xí)慣進行歸類分解,然后逐項達標(biāo),由點到面,各個擊破。如:第一周定為文明禮儀周,那這一周就重點檢查評選文明禮儀小標(biāo)兵,第二周定為寫字姿勢規(guī)范周,那這一周就重點檢查評選寫字姿勢小標(biāo)兵等等,這樣既能使學(xué)生迅速地體驗到某個方面進步的快樂,又有增強學(xué)生不斷完善自己的信心和勇氣,避免了學(xué)生因無處下手,破罐子破摔現(xiàn)象的發(fā)生。五、榜樣啟迪模仿榜樣啟迪模仿就是通過榜樣的作用,激發(fā)學(xué)生對人物榜樣產(chǎn)生學(xué)習(xí)和模仿的愿望,并把榜樣作為鼓舞自己前進的偶像。(1)教師做榜樣。大家都主張“言教為后,身教為先”??鬃右舱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這些都是說,自己得正,坐得穩(wěn),才能去要求別人,才能令人信服。老師的一言一行都看在小學(xué)生的眼里,印在小學(xué)生的腦中,所以教師必須以身作則,要求學(xué)生做到的,自己首先做到,這樣榜樣才有感召力。(2)班級標(biāo)兵作榜樣。榜樣教育促使學(xué)生“擇其善而從之,其不善而改之”,“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也?!卑嗉夑懤m(xù)推出的“寫字小標(biāo)兵”、“禮儀小標(biāo)兵”、“健身小標(biāo)兵”、“衛(wèi)生小標(biāo)兵”、“閱讀小標(biāo)兵”、“孝心小標(biāo)兵”等,將他們的事跡、作品在班級宣讀、展覽,以他們的模范行為和優(yōu)秀事跡影響教育其他學(xué)生。當(dāng)然,良好的自我管理能力的培養(yǎng)必須持之以恒,不要因最初的一點成績而沾沾自喜。在整個過程中教師應(yīng)不斷的根據(jù)情況的變化修改細化,用于調(diào)控學(xué)生的《自主管理細則》使之更完善、更科學(xué)。在學(xué)生實踐的過程中,教師還應(yīng)密切關(guān)注進展情況并對方法不斷的加以指導(dǎo)。正是這樣,在教師與學(xué)生雙方的共同努力之下,增強了孩子們的主人翁意識,很多孩子的自我管理能力得到了提升,改變了以前的一些不良習(xí)慣?!酒?0路口鄉(xiāng)岳廟小學(xué)自我管理匯報材料】爭創(chuàng)四好學(xué)校,培養(yǎng)四好學(xué)生——路口鄉(xiāng)岳廟小學(xué)自主管理匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:上午好!今天很榮幸在這里向大家匯報我?!八暮脤W(xué)?!钡膭?chuàng)建工作。我校是一所有著二百多名學(xué)生的村級完全小學(xué)。本學(xué)年以來,我校在中心校創(chuàng)建“四好路小”活動方案的指引下,以創(chuàng)建“四好校園、創(chuàng)建四好班級、爭當(dāng)四好教師、爭做四好學(xué)生”為抓手,強化自我管理,實施發(fā)展性管理。現(xiàn)匯報如下:一、創(chuàng)建“四好學(xué)?!?,打造良好的育人環(huán)境為把我校打造成“布局優(yōu)、綠化美、衛(wèi)生凈、文化濃”的“四好校園”,我校因陋就簡修建花壇苗圃,組織師生們植樹種草,粉刷學(xué)校大門和教室內(nèi)外墻裙,每周一固定時間進行大掃除,清除每一處衛(wèi)生死角,根據(jù)德育主題月活動每月更新宣傳欄,將在“四好學(xué)?!眲?chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的教師和學(xué)生照片,展示在櫥窗里,使之成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景。為營造有特色的校園文化氛圍,我校大力創(chuàng)建“書香校園”。中心校邱校長常說:一個好的學(xué)校應(yīng)該是書聲瑯瑯的地方,使學(xué)生在濃濃的文化氣息中耳濡目染地得到教育。為此,我校要求教師每天早晨7:30到班,陪學(xué)生讀半小時的國學(xué)經(jīng)典、英語或語文相關(guān)內(nèi)容,要求師生每周寫一份讀書心得,在班會上交流,并擇優(yōu)在周一升旗儀式上與全校師生分享,讓學(xué)生逐步養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,使校園每天都書聲瑯瑯。二、創(chuàng)建“四好班級”,營造濃郁的育人氛圍為給學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,我校以少先隊為抓手,推動各班向著“班容美、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、活動優(yōu)”的目標(biāo)提升班級管理水平。首先,各班班主任發(fā)動學(xué)生自己制定班級目標(biāo)、班級口號,張貼在教室門上。然后讓學(xué)生上網(wǎng)收集資料,到中心校本部參觀學(xué)習(xí),網(wǎng)上訂購圖案,再動手制作,把班級文化布置得豐富多彩。其次,開展豐富多彩的班級活動,如通過學(xué)校購置、師生捐書和借書等方式創(chuàng)建班級圖書角,每周每班舉辦一節(jié)讀書會,每月全校舉辦一次讀書比賽。另外還組織了運動會、書畫、歌詠等比賽,都要求各班要先進行比賽活動,選出優(yōu)秀選手參加。再次,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)及紀(jì)律的良好習(xí)慣,要求班級從上好主題班會著手,創(chuàng)建良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),促進學(xué)生德智體各方面都有明顯提高。最后,制定符合要求、可以實施的學(xué)生操作評定細則來約束學(xué)生的行為。操行評定要詳細例舉出對上課遲到、早退、曠課,廣播操遲到、曠操等違紀(jì)行為時應(yīng)該怎么去處理,如果沒有違紀(jì)記錄的,又應(yīng)該怎么加分等等。嚴(yán)格做到“違紀(jì)必懲,遵紀(jì)必獎”的獎懲制度。按照上面的要求,該扣分就扣分,該加分的就加分,這個工作也交由班委來做。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,只有每個學(xué)生的心中都有一份行為的規(guī)范來約束自己,才有可能讓整個班級也規(guī)范起來。對于以上工作,我校制定了嚴(yán)格的檢查評分制度,成立了值日小組,每天按照評分標(biāo)準(zhǔn),進行打分,并做好評分記錄,每周一小結(jié),并在下周升旗儀式上進行公布,并對好的班級頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗,對于不足之處及時整改。每期評1-2班作為“四好班級”并報中心校,由中心校進行授牌。三、爭做“四好教師”,磨礪德藝雙馨的團隊好老師才能帶出好學(xué)生。為此,我們首先加強師德教育。每學(xué)期我校都把“路口中心校四好教師風(fēng)采榜”懸掛在辦公室,利用每周一例會進行學(xué)習(xí)、交流,學(xué)先進,找差距,參照“四好教師”評比標(biāo)準(zhǔn)進行反思改進,提高師德修養(yǎng),關(guān)愛留守兒童,包生到人,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系解決,努力做到“有仁愛之心”。其次是狠抓教師業(yè)務(wù)的規(guī)范化。我校認真實施教學(xué)精細化管理,教師業(yè)務(wù)檢查方面,要求教師在備、教、批、輔、考、評方面嚴(yán)格做到備課要超前、有學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃、每課要有教學(xué)反思及二次備課記錄;教學(xué)要有計劃性,課堂上不能過于隨性;作業(yè)批改要及時,對于學(xué)生較少的班級,教師爭取做到面批面改,并認真做好錯題記錄;充分利用晨讀,午練時間輔導(dǎo)學(xué)生,而且要有針對性,有耐心,要及時,要見縫插針;單元結(jié)束時考試要及時,考完及時評講并寫好試卷分析;對于學(xué)生的評價,要注重發(fā)展性,多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,多鼓勵,充分利用學(xué)生身上的積極因素。通過這些措施,促進了課堂教學(xué)的有效性,提高了每位教師的課堂教學(xué)能力和整體教學(xué)水平。再次是實實在在地開展校本教研活動。雖然我校師資薄弱,但仍堅持每周一次三課活動。開學(xué)初擬訂每學(xué)期各科教研計劃,確定每周教研活動的主題,把每周三上午第二節(jié)定為語文教研活動時間,每周四上午第二節(jié)定為數(shù)學(xué)教研時間,語文、數(shù)學(xué)教研組輪流開展活動,做到有計劃、有活動、有記錄。在活動中,及時總結(jié)反思、交流教學(xué)情況,增強教研意識,不斷地提高教學(xué)能力。尤其是剛上崗的教師和聘任教師,都能積極地參加并發(fā)揮主力作用。學(xué)校青年教師都能積極參加縣里及路口鄉(xiāng)組織的教研活動,認真地觀課交流總結(jié),還主動報名參加路口鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課比賽,并贏得了不錯的評價。所有青年教師都參加了路口鄉(xiāng)“種子教師工作坊”,通過多次備課、磨課、講課、說課、評課等集體研討活動,獲得了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,提升了自己的教學(xué)技能。對于以上工作的落實,我校由專人進行評估。做到每周一小查,每月一總結(jié),每期一評比,再結(jié)合鄉(xiāng)統(tǒng)考成績,評出“四好教師”報中心校進行表彰,獎勵。四、爭做“四好學(xué)生”,培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子學(xué)生是學(xué)校的主人,我校以“有效德育”為抓手,努力培養(yǎng)“言行雅、品質(zhì)正、身體棒和興趣廣”的“四好學(xué)生”:首先,優(yōu)化德育環(huán)境,密切家校聯(lián)系,規(guī)范學(xué)生的言行舉止。我校制作和張貼校訓(xùn)、名人像、《守則》和《規(guī)范》等,利用主題班隊會、集會等陣地,開展“我是校園流動的風(fēng)景線”活動,設(shè)置“校園小衛(wèi)士”、“紅領(lǐng)巾流動哨”,對學(xué)生進行深入的養(yǎng)成教育。其次,利用德育主題月活動,進行學(xué)生良好品質(zhì)的熏陶和培養(yǎng)。注重學(xué)生的全面發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化。學(xué)校利用有限的教師資源,按國家規(guī)定的課程計劃,一今期我校根據(jù)時令,開展了“我助人,我快樂”、“我讀書,我快樂”和“我勞動,我快樂”等德育主題活動,每月初利用升旗儀式和班會進行宣傳發(fā)動,再開展講故事、作演講等活動,促進學(xué)生在情感上認同,然后各班依照評比標(biāo)準(zhǔn)開展學(xué)做活動,最后評出各班的月度德育標(biāo)兵,在學(xué)校櫥窗里展示,給家長發(fā)賀信。再次,開展體育藝術(shù)
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