醫(yī)院科主任工作職責(zé)民營醫(yī)院臨床科主任職責(zé)

醫(yī)院科主任工作職責(zé)民營醫(yī)院臨床科主任職責(zé)篇一：醫(yī)院科主任職責(zé)科主任職責(zé)1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、 制定本科工作打算，組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、 催促本科人員，謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并剛好處理過失事故。5、 負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)歷，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，剛好總結(jié)經(jīng)歷。6、 定時(shí)查房，共同探究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。7、 確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的支配，加強(qiáng)病房的管理工作，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。8、 參與門診、會(huì)診、出診、確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。9、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲看法，妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)。10、 幫助做好打算生育工作。11、 副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。篇二：醫(yī)院各科室工作職責(zé)醫(yī)院各科室工作職責(zé)刖言為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是依據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，一心一意為人民效勞的精神而制定。各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)的工作人員職責(zé)，謹(jǐn)慎貫徹執(zhí)行。院 長 職責(zé) 3辦公室主任職責(zé) 3醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

責(zé)門診..3醫(yī)生工作職責(zé)主 4任醫(yī)師職責(zé)主治.4醫(yī)師職責(zé)住院.5醫(yī)師職責(zé)護(hù)理部主.5任〔總護(hù)士長〕職 5主 管 護(hù) 師 職責(zé) 6門診護(hù)士長職責(zé) 6門診部護(hù)士職責(zé) 7病房護(hù)士長職責(zé) 7病 房 護(hù) 士 職責(zé) 7手術(shù)室護(hù)士長職

責(zé) 責(zé)手 8術(shù)室護(hù)士職責(zé)麻 8醉科主任職麻 9醉 科主治醫(yī) 師職責(zé)責(zé)麻.9醉科醫(yī)師職責(zé)藥 9劑科主任職 10藥劑師〔中藥師〕職責(zé) ....10藥劑士〔中藥劑士〕職責(zé) 10藥劑員〔中藥劑員〕職責(zé) 11檢驗(yàn)科主任職責(zé) 11檢 驗(yàn) 師 職責(zé) 11檢 驗(yàn) 士 職責(zé) 12檢 驗(yàn) 員 職責(zé) 12放射科主任職責(zé) 12放射科主治醫(yī)師職責(zé) 12放射科醫(yī)師職責(zé) 13放射科技師職責(zé) 13放射科技士、技術(shù)員職責(zé) 13人事科主任職責(zé) 13總務(wù)科科長職責(zé) 14財(cái)務(wù)科科長職責(zé) 14會(huì) 計(jì)

責(zé) 責(zé). 14掛號(hào)員職責(zé).出15納職責(zé)病員 食....15堂 管 理 員職責(zé)職.15工 食堂 管 理 員職被.16服供給站〔洗衣房〕工作人員職責(zé) 16院長職責(zé)在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作打算，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深化門診、病房，并采納踴躍有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、造就干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探究工作打算的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，采納措施，促進(jìn)探究工作的開展。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。教育職工樹立一心一意為人民效勞的思想和良好的醫(yī)德，改良醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善效勞看法。催促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。依據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供給打算，檢查催促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活。剛好探究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的看法。因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。辦公室主任職責(zé)在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。支配各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作打算、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)打算，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常催促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。深化各科室，了解和駕馭狀況。組織重大搶救和院外會(huì)診。催促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采納措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)展調(diào)查，組織探討，剛好向院長、副院長提出處理看法。負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。檢查催促各科進(jìn)修和教學(xué)科研打算的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改良門診、急診工作。催促檢查藥品、醫(yī)療器械的供給和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長幫助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。門診醫(yī)生工作職責(zé)一、 醫(yī)生要著裝干凈，按時(shí)到崗，不遲到不早退。二、 醫(yī)生工作看法要端正，熱忱真誠的接待每一位患者。三、 醫(yī)生必需保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈干凈。四、 醫(yī)生依據(jù)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、干凈。依據(jù)本院狀況剛好進(jìn)展合理的歸類與整改。五、 醫(yī)生接診病人必細(xì)致耐性的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。六、 醫(yī)生在接診病人中假設(shè)發(fā)覺病人須要轉(zhuǎn)科的那么填寫轉(zhuǎn)診單，并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總，同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的緣由，做好轉(zhuǎn)診工作。七、 為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特支配值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi)，其它醫(yī)生假設(shè)放棄休息，在崗上班，那么按正常依次分診。八、 在崗醫(yī)生必需在診室內(nèi)等候患者前來就診，短暫離開5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生；假設(shè)診室內(nèi)沒有那么導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層找尋；假設(shè)沒有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上那么轉(zhuǎn)號(hào)，該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。九、 請(qǐng)各位醫(yī)生謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防過失事故。主任醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)造就與理論提高工作。定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的探討會(huì)診。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有打算地開展根本功訓(xùn)練。4.擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。定期參與門診工作。6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。催促下級(jí)醫(yī)師謹(jǐn)慎貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。主治醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科必須范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2.按時(shí)查房，詳細(xì)參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)展診斷、治療及特別診療操作。駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)剛好處理，并向科主任匯報(bào)。參與值班、門診、會(huì)診、出診工作。主持病房的臨床病例探討及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，確定病員出院，審簽出〔轉(zhuǎn)〕院病歷。謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。幫助護(hù)士長搞好病房管理。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，做好資料積累，剛好總結(jié)經(jīng)歷。擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。住院醫(yī)師職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，幫助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查催促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。 3.負(fù)責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶著下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡察工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。幫助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。組織病房出院及死亡病例總結(jié)探討，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過失登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。護(hù)理部主任〔總護(hù)士長〕職責(zé)1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作打算，經(jīng)院長、副院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格催促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好根底護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。深化科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)。篇三：醫(yī)院科主任職責(zé)醫(yī)院科主任職責(zé)醫(yī)院科主任職責(zé)刖言為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是依據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，一心一意為人民效勞的精神而制定。各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定詳細(xì)的工作人員職責(zé)，謹(jǐn)慎貫徹執(zhí)行。一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責(zé)在上級(jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行狀況。領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、傳播、統(tǒng)"戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作打算，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要深化調(diào)查探究，駕馭全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并踴躍協(xié)助和支持他們開展工作。副書記幫助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、 醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)組織學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，對(duì)黨員進(jìn)展管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。制定支部工作打算，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行狀況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。結(jié)合業(yè)務(wù)深化細(xì)致地進(jìn)展政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通狀況，探究工作，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作、相互支持，作好工作。支部副書記幫助書記進(jìn)展工作。三、 院長職責(zé)在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作打算，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深化門診、病房，并采納踴躍有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、造就干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探究工作打算的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，采納措施，促進(jìn)探究工作的開展。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。教育職工樹立一心一意為人民效勞的思想和良好的醫(yī)德，改良醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善效勞看法。催促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防過失事故的發(fā)生。依據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供給打算，檢查催促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)懷職工生活。剛好探究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的看法。因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。催促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。深化科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理狀況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采納措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)探究工作。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院狀況。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)并多發(fā)病的防治工作。組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。五、行政副院長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常催促檢查執(zhí)行狀況。負(fù)責(zé)催促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供給工作。負(fù)責(zé)催促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，駕馭財(cái)務(wù)收入開支、基建、修理以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。負(fù)責(zé)催促