人事行政文員工作職責(zé)電子版（四篇）

第3頁共3頁人事行政?文員工作?職責(zé)電子?版1、?負(fù)責(zé)招聘?邀約、招?聘渠道維?護(hù)等招聘?相關(guān)基礎(chǔ)?性工作。?2、負(fù)?責(zé)辦理員?工入職、?離職、轉(zhuǎn)?正、社保?等相關(guān)基?礎(chǔ)工作;?3、建?立和維護(hù)?人事檔案?、員工花?名冊，及?時更新員?工的個人?信息和資?料;4?、負(fù)責(zé)公?司員工勞?動合同的?簽訂和日?常管理工?作;5?、負(fù)責(zé)考?勤、員工?休假的管?理，每月?負(fù)責(zé)考勤?統(tǒng)計與匯?;6、?協(xié)助人部?門領(lǐng)導(dǎo)開?展人力資?源管理的?各項工作?;7、?維持良好?的工作環(huán)?境，保持?良好的心?態(tài)工作;?遵守公司?的各項管?理制度;?人事行?政文員工?作職責(zé)電?子版（二?）1、?負(fù)責(zé)各部?門的招聘?工作，保?證公司各?部門所需?人才的快?速及時到?崗;2?、辦理員?工入職、?轉(zhuǎn)正、異?動、離職?、辭退及?員工勞動?合同、勞?務(wù)協(xié)議的?簽訂等手?續(xù);3?、負(fù)責(zé)公?司社保管?理，及時?處理員工?參保、停?保;4?、負(fù)責(zé)員?工考勤管?理，每日?員工出勤?情況檢查?和匯總，?處理員工?考勤異常?等相關(guān)問?題，統(tǒng)計?并匯總員?工每月考?勤、獎懲?、其他費?用等報表?數(shù)據(jù);?5、負(fù)責(zé)?辦公勞保?用品、固?定資產(chǎn)、?員工福利?品等后勤?物資的管?理、采購?、登記及?發(fā)放;?6、公司?宿舍管理?，登記員?工入住、?搬離信息?，水電費?核算;?7、管理?維護(hù)公司?的辦公秩?序和工作?紀(jì)律作風(fēng)?監(jiān)督檢查?，確保工?作正常有?序;8?、組織策?劃各類文?體活動：?員工生日?會、座談?會、節(jié)日?活動、團(tuán)?建活動、?年會等;?9、負(fù)?責(zé)各類公?文、通知?、信函的?撰寫及發(fā)?布;1?0、協(xié)助?處理有關(guān)?消防安全?、物業(yè)方?面的聯(lián)系?等工作;?11、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。人?事行政文?員工作職?責(zé)電子版?（三）?1.負(fù)責(zé)?崗位信息?的確認(rèn)及?發(fā)布，簡?歷篩選、?面試預(yù)約?，面試跟?進(jìn)等;?2.內(nèi)外?部招聘渠?道的管理?維護(hù)，招?聘相關(guān)信?息和數(shù)據(jù)?的及時收?集并統(tǒng)計?，招聘效?果的評估?;3.?負(fù)責(zé)辦理?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)崗、離?職等相關(guān)?工作;?____?人事信息?維護(hù)，花?名冊制作?、更新;?5.負(fù)?責(zé)考勤、?員工休假?的管理，?按月整理?全員考勤?;6.?面試候選?人的薪資?溝通、確?認(rèn);7?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦其?它臨時性?工作。?人事行政?文員工作?職責(zé)電子?版（四）?1、負(fù)?責(zé)員工的?招聘、入?職、培訓(xùn)?、人事調(diào)?動、離職?等手續(xù)，?建立人事?檔案。熟?知員工個?人能力，?輔助領(lǐng)導(dǎo)?合理安排?公司內(nèi)部?人力資源?增減調(diào)配?等;2?、負(fù)責(zé)員?工轉(zhuǎn)正后?社會保險?投保、申?報，公司?社?；鶖?shù)?申報、調(diào)?整、年檢?等工作，?及時掌握?國家相關(guān)?法律法規(guī)?政策;?3、組織?、安排公?司會議，?或會同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動，?做好會議?記錄，整?理會議記?要;4?、管理好?員工人事?檔案材料?,建立、?完善員工?人事檔案?的管理，?嚴(yán)格借檔?手續(xù);?5、協(xié)助?財務(wù)部做?好行、財?部門員工?考勤和排?班工作;?6、為?豐富員工?文化生活?，組織安?排各種文?體活動;