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復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠狀病毒肺炎疫情防控技術(shù)指導(dǎo)表單位:____________指導(dǎo)人:_______________指導(dǎo)日期:_____年____月____日指導(dǎo)內(nèi)容指導(dǎo)辦法指導(dǎo)結(jié)果(一)組織機(jī)構(gòu)1.防控機(jī)構(gòu)、方案及落實況①方疫情防控方案是否報備②方案是否包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等③是否細(xì)化落實到車間、班組,是否由專人負(fù)責(zé)2.信息報告和聯(lián)絡(luò)員①是否建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政府、衛(wèi)生健康部門等有關(guān)部門的信息通報機(jī)制②是否指定專人負(fù)責(zé)③是否建立疫情信息報告制度,明確流程和責(zé)任人(二)人員管理1.建立臺賬①是否建立返崗人員健康狀況“一人一檔”臺賬②是否全面掌握職工是否離聊及前往地點(diǎn)(具體到門牌號)、返聊時間(具體到某日某時)③是否掌握職工身體狀況、是否記錄與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物④是否記錄返程交通工具及行程等2.分類返崗①是否要求仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)人員暫不返崗②是否有14天有武漢旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例接觸的員工,是否嚴(yán)格落實居家或居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施③是否有懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病、以及超齡(60歲及以上)的員工返崗④有發(fā)熱、咳嗽等癥狀病人是否進(jìn)行處置流程,并及時采取措施⑤對無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的其他地區(qū)返聊員工,確需返崗,且體溫正常、無密切接觸史的,是否按照“廠區(qū)內(nèi)上班,14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”方式返崗3、上班途中①是否要求職工盡量不乘坐公共交通工具,如必須乘坐公共交通工具,須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品②是否開展人員進(jìn)入廠區(qū)前自覺接受健康監(jiān)測③是否落實人員身體無異常方可進(jìn)入廠區(qū)工作。④外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域4、工作期間防控①是否保持廠區(qū)環(huán)境清潔,人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩②人員是否保持勤洗手(尤其飯前便后),勤換衣物③是否要求接待外來人員雙方佩戴口罩④是否要求人員適度活動、勞動量適度,保證身體狀況良好4.是否清洗換衣后與家人接觸,管理好個人衛(wèi)生。注:查看現(xiàn)場,并可隨機(jī)調(diào)查人員是否知曉相關(guān)規(guī)定。5.家人防控①是否要求下班后戴好口罩離開工作場所,不到人員密集場所,不串門不聚會②是否要求回家后,先洗手,盡量專用房間換衣物、摘口罩帽子,口罩放置塑料袋扎口封緊,可隔日丟棄至小區(qū)專用垃圾箱。注:可隨機(jī)調(diào)查人員是否知曉相關(guān)規(guī)定。6.人員培訓(xùn)培訓(xùn)記錄:①是否提前開展全員防護(hù)知識培訓(xùn)間②是否強(qiáng)調(diào)返工途中個人防護(hù)(三)場所管理1.健康監(jiān)測點(diǎn)①入口處是否設(shè)置健康監(jiān)測點(diǎn)②工廠(工地)是否實施封閉管理,只開放一個進(jìn)、出口2.臨時隔離所①是否設(shè)立臨時隔離所②臨時隔離所是否相對獨(dú)立、通風(fēng)良好③具備基本洗消功能,滿足單人單間暫住3.集體宿舍集體宿舍是否規(guī)范①是否盡量減少多人居?、谑欠衲荛_窗通風(fēng)③是否配備觸手可及的手消毒液及洗手設(shè)備4.日常消毒①復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,是否對所有場所進(jìn)行一次消毒,之后是否每三天一次消毒②重點(diǎn)區(qū)域如更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)等,是否安排專人每天早晚消毒各一次③通勤車使用后是否必須立即消毒、更換椅墊套。注:具體要求見方案5.日常通風(fēng)①工作場所是否每天上下午至少兩次開窗通風(fēng),每次30分鐘②是否關(guān)閉中央空調(diào)③確有需要中央空調(diào)的,是否按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾④對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng),是否在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器,并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換6.減少聚集①是否采用了信息化手段開展辦公和生產(chǎn)組織等各項活動②是否減少會議頻次和開會時間,查看會議時間和會議頻次③如開會,應(yīng)選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會全員佩戴口罩7.優(yōu)化招聘方式①是否招聘員工②是否線上招聘員工③是否做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢④是否嚴(yán)格核查招聘員工過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)(四)防疫物資①是否配備足量的醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液等含氯消毒劑、75%酒精、噴霧器、消毒人員防護(hù)物品等②查看庫存量,口罩?jǐn)?shù)量是否足夠確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員,現(xiàn)場查看人員佩戴口罩是否規(guī)范③是否安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品的處置(五)食堂管理1.食堂安全衛(wèi)生①按照食品安全規(guī)范執(zhí)行②是否存在采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品情況2.規(guī)范操作服務(wù)①是否每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄②是否作業(yè)中統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等3.合理安排就餐①是否盡量個人單獨(dú)用餐,推行分餐制、盒飯制②是否采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集③食堂餐廳是否加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)(六)健康監(jiān)測1.門崗體溫監(jiān)測登記制度①是否在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點(diǎn)②門衛(wèi)管理,是否落實24小時人員值守,對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查體溫檢測,做好信息登記③發(fā)現(xiàn)異常按發(fā)熱等癥狀病人處置流程處理2.員工健康監(jiān)測報告制度①是否每日早、晚上下班對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問②有通勤車的,是否配專人在員工上車前進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)異常,及時隔離報告,按發(fā)熱等癥狀病人處置流程及時處置(七)、疫情處置疫情處置程序①是否發(fā)現(xiàn)過可疑癥狀者②發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,是否第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施2.密切接觸者管理①按屬地管理原則,是否積極配合相關(guān)部門,對本單位的密切接觸者按《新型冠狀病毒肺炎病例密切接觸者管理方案(第四版)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控措施的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格落實重點(diǎn)人員隔離留觀措施的通知》要求隔離管理②是否進(jìn)行思想安撫工作3.終末消毒疫情發(fā)生后,在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下,是否按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營是否根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,根據(jù)轄區(qū)政府決定,采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施5.宣傳教育①是否充分發(fā)揮單位基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)員工堅定信心、嚴(yán)防嚴(yán)控②是否收集有關(guān)防疫知
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